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"잭웰치회장" 검색결과 321-340 / 1,651건

  • 경영정책(2010년 6월작성)
    목 차서론 1본론1. GE(1) 소개 2~3(2) 주요 사업부 3~4(3) 주요 경영전략 4~52. 잭웰치성장배경과 이력 5~63. 잭웰치의 리더십(1) 조직구조 변화 7~8(2 ... 위를 다투게 되었으며, 투자 수익률은 20퍼센트로서 미국 기업들의 평균 수치인 12퍼센트의 2배에 가깝다.잭웰치의 경영 성공 기록은 미국 내 모든 최고경영자의 질시를 받고 있 ... 으며, 그는 여러 번 ‘올해의 최고경영자’ 자리에 올랐다. 또한 GE는 미국에서 최고의 성공을 거둔 기업으로 꼽히고 있다. 잭웰치가 변화를 주기 위해 GE에 적용한 비즈니스 아이디어
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.22
  • 성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다
    토머스 스콧의 개인비서 출신 성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다 INTRO 칼리피오리나 전 휴렛팩커드 (hp) 회장 앤드류 카네기 전 카네기 철강 회장웰치 전 ... General Electric 회장성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다 INTRO Badowski , Rosanne 잭 웰치 회장 “ 오히려 그녀가 나의 보스 였다 . ” 잭 웰치 ... 성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다INTRO 성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다 INTRO잭 웰치의 파트너이자 비서 로잔 바도스키 중개소 사무실 비서 출신 펜실베니아 철도
    리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.22
  • GE의경영방식과시사점-레
    에도 몰아 닥쳐서 GE는 잭 웰치씨가 회장직을 승계할 무렵 몰락의 길로 갈 수도 있는 심각한 위기 상황이었습니다. 이런 상황에서 잭 웰치 사장은 극도의 효율성 속에서 고품질의 제품 ... 다시금 세계 최고의 제조업체로 변신할 수 있었습니다. 그러나?잭 웰치 회장이 제프 이멜트 회장에서 회장직을 승계한 시기를 전후해서 이미 잭 웰치 회장의 경영 이념은 세계의 대규모 ... 제조업체들 사이에 거의 표준이 되어 버렸습니다. 또한 잭 웰치 회장의 3S, 6시그마는 이미 GE의 모든 직원들과 시스템에 상당 부분 적용되었기 때문에 제프 이멜트 회장은 도요타
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07
  • [인재][삼성][LG][SK]삼성 인재, LG(엘지) 인재, SK(에스케이) 인재, GE(제너럴일렉트릭) 인재, 도요타(도요다, 토요타) 인재, 현대자동차 인재, 현대백화점 인재
    하고 결과에 대해 모든 책임을 진다는 자세를 갖는 게 바람직하다.미국에서 인사관리를 가장 잘 하는 경영인으로 꼽히는 GE의 잭 웰치 회장은 성공하는 인사관리의 비법으로서 꼼꼼한 능력 ... Development.3. C-세션4월과 11월에 걸쳐 두 번 열리는 C-세션은 웰치 회장과 윌리엄 코내 티 인력담당 수석부사장이 직접 주재한다. 이들은 각 사업부문별로 12-14시간씩 할애 ... 하며 경영진과의 면담을 통해 업무 능력을 평가한다. 이 회의에서 상위 20%, 하위 10% 실적을 보인 인재들의 인사가 결정 된다. 리더쉽 자질을 알아보기 위해 웰치 회장은 솔직하고 창의
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 사례1 가정멘토링 현장사례 18p
    으로 키우려는 위험천만한 발생이다.NO 1 잭 웰치 어머니 멘토sTORYGE그룹 잭 웰치회장은 자신의 위대한 스승으로 어머니를 꼽아 공감을 얻기도 했다. 어릴적 말을 더듬는 습관 ... 사례1 가정 멘토링현장 사례모델 저자: 류재석 2013 3 201장 Best Model : 김연아/장한나/조수미 2장 Special Model: 잭 웰치/모세/이명박 3장 ... 어머니 멘토 3사람을, Special Model로 잭 웰치를 키운 어머니 3사람을, News model로 아빠 직장 친구 멘토를 소개했다. 이과정의 목적은 부모와 자녀가 둘이서 신뢰
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.03
  • 경영자의 경영전략과 전략마인드
    성장분야 투자집중전략, 그리고 기업 이미지 개선을 통한 조직쇄신전략이 이에 해당한다.1.이익중시 경영 전략이멜트 회장이 잭 웰치 회장의 후임CEO로 취임한 이래 사업자산을 매입/매각 ... , 미디어부문의 영화 판권 및 DVD등 소프트분야, 금융부문의 소비자금융 및 은행이 이해 해당한다.기존 잭 웰치 회장 당시 11개 사업부문이었던 것을 성장사업군인 6개로 재편을 완료(GE ... 1970년대 오일쇼크와 일본기업의 도전- 잭 웰치 CEO 활동 (1981~2001)- 제프리 이멜트 현 CEO 활동(2001~현재)‘세계에서 가장 존경 받는 기업’ 2위
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.07
  • [서평] 경영의 가시화
    는지도 경영진에게 보고해야 하는 것이 직원의 임무가 될 수도 있다는 이야기다.이와 반대 측면에 구성원에게 모든 것을 맡기는 ‘임파워먼트(empowerment)’ 이야기도 있다. 잭 웰치 ... 챙겨야 했기 때문이다.하지만 삼성전자의 스마트폰 라인업은 상당한 수준이다(2013년 한국에서만 14종의 스마트폰을 출시했다). 이건희 회장은 세부 사항에 관심이 없다. ‘의인불용(疑
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.16
  • 리더쉽의 종류와 사례
    칭 리더십 GE CEO 잭 웰치 평생 학습을 통한 지식경영 교육과 인력관리를 통한 지식의 공유 . 벽 없는 조직이라는 개념을 통해 창조성과 정보의 공유를 강조 평생교육 회사원 ... 에서 주요 원동력이 되었다 .4. 리더십의 사례 – 변혁 적 리더십 GE 의 반란자 ‘ 잭 웰치 ’ 대기업을 중소기업의 스피드와 신속성을 가진 조직으로 탈바꿈 1 등 또는 2 등 전략 ... ( 소형가전제품 사업 매각 ) 조직 축소 – 본사의 전략 기획 팀 해체 . 기업임원 , 섹터임원 , 부사장의 관료시스템 폐지 잭 웰치 취임 후 해임된 근로자가 13 만명 ( 전체
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.27
  • 공학도 출신의 CEO
    공학도 출신의 CEO (잭 웰치 Jack Welch)학 과 : 교과목 : 공학과경영 교수님 : 학 번 : 이 름 :잭 웰치 [Jack Welch, 1935.11.19~]출생 ... 함으로써 언론으로부터 '중성자탄 잭(Neutron Jack)'이라는 별명을 얻음잭 웰치 [Jack Welch, 1935.11.19~]2001년 말 GE의 회사가치는 4500억 달러 ... 인'에 선정 GE 역시 2000년에 이어 '세계에서 가장 존경받는 기업'으로 선정잭 웰치 [Jack Welch, 1935.11.19~]2001년 9월 45세의 이멜트(Jeffrey
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.31
  • [경영위기][경영][경영위기 개념과 대응방식][경영위기 현금흐름][경영위기 극복 사례]경영위기의 개념과 대응방식, 경영위기의 현금흐름, 경영위기의 극복 사례, 경영위기 극복 전략
    하는 요소는「원금 상환 능력의 기초가 되는 현금흐름과 수익력」□ 선진기업에서는 현금흐름을 사업구조조정의 기준으로 활용하고 있다.《GE회장웰치의 후회》- GE는 81년부터 10여년간 ... 260억달러 규모의 신규사업을 매수하고, 110억달러 상당의 사업부문을 매각하는 대규모 구조조정을 시행- 잭 웰치 회장은“내가 만약 5년만 빨리 현금흐름을 알았더라면 GE의 성장 ... 다. 느슨해져 있는 공룡 IBM을 긴장된 조직으로 만들어 낸 거스너 회장에게 인간적인 고민이 없었을 리 없다. 수십만 종업원의 조직을 이끌면서 우왕좌왕한 적이 없었겠는가. 그러나 그
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • [경영학원론] 리더십의 운용 및 개발 사례
    ”..PAGE:72,1 General Electronic CompanyGeneral Electronic Company잭 웰치 (1981~2001 GE회장 및 CEO)“회사란 최고의 인재
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13
  • 기업, 마음을 경영하라
    들은 직원들의 의욕을 북돋아 주고 가치를 인정할 줄 안다.다섯째, 인간적 가치를 떨어뜨리는 리더를 내보내라. GE의 전 회장인 잭 웰치는 무엇보다 중요한 것이 올바른 리더십성향이 ... 시켰다. 잭 웰치가 설명한 가치를 떨어뜨리는 리더들은 부하직원들과의 유대감을 해치기 때문에 그들을 이끌 자격이 없다.여섯째, 해고절차를 개편하라. 일자리를 없애 임금을 줄일 필요가 있
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.10
  • 디테일의 힘
    에 강한 개인이나 조직은 어떤 어려움이 닥쳐도 흔들리지 않고 목표를 이루고 정상에 올라선다. 디테일을 빼고는 어떠한 성공도 말할 수 없다. 잭 웰치, 피터 드러커, 저우언라이 등 세계 ... 가 설계사의 눈에 띄어 세계 최초의 우주비행사가 될 수 있었고, 잭 웰치는 손수 편지를 써서 직원들에게 건네는 것 같은 디테일한 관리로 그 유명한 ‘잭 웰치식 관리’를 창조 ... 된 닭을 쓴다. 중국에서는 케이에프씨를 따라 했지만 실패했다왜 그런걸까?그 이유는 그 일주일의 디테일이 부족하기 때문이다.회장은 맛을 만들었지만 확은 그 부하들이 하는것이다.일단
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02
  • 인문의 숲에서 경영을 만나다3권
    를 향한 존중이 기반이 되어 조화로운 삶을 실행하였기 때문이다.◆ 자기다움, 나만의 것과 만나다.폴 오스틴 회장은 잭 웰치에게 당신 자신이 되라고 조언을 하였고 그 덕분에 잭 웰치
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.18 | 수정일 2016.05.04
  • 100년이 넘는 초일류 기업(최종본)
    도록 하였다. 여기서 그린벨트는 블랙벨트가 주도하는 6-시그마 프로젝트에 참가하는 사람들을 지칭하는 것으로, 잭 웰치 전 GE 회장은 "GE의 전 종업원들은 최소한 그린벨트 (Green ... 들이 근무하고 있다.[GE의 11개 사업 구조]특히 Jack Welch씨가 회장겸 최고경영자(CEO)로 취임한 후(1981) 조직내부의 오래된 관료주의를 몰아내고 사업 재구축 ... 는 것이 아니라 결정을 내리기까지의 사고판단 과정을 참가자들과 함께 경험한다.잭 웰치는 사무량 증가를 막기 위하여 워크아웃에 관한 기록을 문서화 하지 않도록 하였다. 즉, 문서를 작성
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.28
  • 글로벌 비즈니스 리더(젝웰치 SE사 전회장, 카를로스 곤 닛산자동차 사장, 거스히딩크 감독)
    4. 신뢰와 격려5. 글로벌화의 실천6. 포기를 모르는 도전정신* 글로벌 비즈니스 리더1. 잭웰치 GE사 전회장1981년 GE(Genera1 Electric)의 신임회장으로 취임 ... 글로벌 비즈니스 리더(젝웰치 SE사 전회장, 카를로스 곤 닛산자동차 사장, 거스히딩크 감독)목차* 글로벌 비즈니스 리더Ⅰ. 젝웰치 GE사 전회장1. 1-2등 전략2. 세계화3 ... 한 잭 웰치 는 월스트리트의 애널리스트를 앞에서 GE를 세계에서 가장 경쟁력 있는 기업으로 만들겠다고 공언했다. 그리고 20년이 지난 지금 그의 공언은 현실로 이루어졌다. GE
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.11
  • GE의 경영전략
    어울린다.”는 비아냥도 서슴지 않았다.② 잭 웰치회장의 구조조정 정책잭 웰치회장은 전 직원들에게는 "좋은 지도자는 한 가지 목표에 집중한다. 목표를 장악하는 것이 목표에 의해 ... (Neutron Jack)'이라는 별명을 얻었다.③ 합리적 보상체계로 임직원 포옹그렇다고 해서 잭 웰치가 ‘인정사정 없는 냉혈한’인 것만은 물론 아니었다. 그는 기업이 흥하고 망하 ... 에만 국한된 것이 아니었다. 잭 웰치에게도 그대로 이어졌다. 심지어 미국의 시사주간지 는 “5피트 8인치의 땅딸막한 키, 근육질의 체격, 그에겐 버컨 힐의 버스 수리공이 더 잘
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12
  • 웰치의 경영전략
    9대이멜트1. GE의 CEO(Chief Executive Officer)2. 잭 웰치의 인물 탐구· 내 사전엔 1-2등 뿐, 전통 뒤엎은 반란자, GE의 최연소 회장에 취임 ... 잭 웰치(J. Welch)의 경영 전략CEO업 적제 1대에디슨1878년에 설립, 창업주제 2대코핀보수적 통제체제 구축, 기업다각화제 3대스워프온정적 종신고용제제 4대윈슨호전 ... 적, 파업, 패소제 5대코디너관료주의 강화, 연공서열화제 6대보쉬창조적 혼란기, 전략계획기법 시행제 7대존스환경변화 인식, 웰치를 지도자로 선정제 8대잭 웰치세계 최고의 주식가치 창출제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.21
  • [a+받은과목] ge 기업 사례연구
    를 강화.진보를위한 길잭웰치의등장1981년 : 잭 웰치 CEO.1989년 : WORK-OUT 시행1996년 1월 : 6시그마 통계시스템 시행2001년 : 제프 이멜트 CEO2005년 ... 한 미래예측이 가능한 정보를 바탕으로 하며우량기업의 장점을 극대화 하며 설정된 방향에 따라 핵심가치를 빠르게 선점 할 수있다.4.경영목표(참고: 이멀트vs잭)(1).고성장 고수익 ... 는 제프리 이멀트 회장의 취임과 동시에ge의 변화를 시작하였고 점차 *표3*과 같은 모습의로의 고수익 재성장 산업의로의구도를 간소화 하였다.6.경영전략배경-2000년대 초 이멀트 ge
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.06
  • 웰치 - 끝없는 도전과 용기 독후감
    jackSTRIGHT FROM THE GUT「 잭 웰치 ? 끝없는 도전과 용기 」잭 웰치의 끝없는 도전과 용기라는 책은 이번 국제 통상론 시간에 교수님께서 경영학을 공부하는 우리 ... 시간을 계기로 잭 웰치의 끝없는 도전과 용기라는 책을 도서관에서 빌렸다. 책을 보자마자 너무 두껍고 왠지 거부감이 생겼다. 하지만, 책을 한두 자씩 읽어 나가면서 나는 책에 손을 뗄 ... 수 없었고, 그의 경영방식에 빠져들고 말았다.이 책은 잭 웰치의 경영 이념과 일에 대한 열정, 그리고 그만의 자신감이 어떻게 형성되었는지에 대한 과정을 상세하게 보여주고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.23
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2025년 09월 07일 일요일
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- 작별인사 독후감