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"입학사정관 전형" 검색결과 321-340 / 1,193건

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    이력서 및 자기소개서 면접족보 총 모음집
    하셨습니다. 한때 집안사정으로 한동안 방황한 적이 있지만, 악착같이 노력하는 체질입니다. 학창시절 ○○○권투체육관 생활과 대학시절 ○○동아리에서 후배들과 함께 심신단련을 했습니다. 이러 ... 만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다. 특히 자기소개서는 서류전형을 통해 직원을 채용하는 기업에 있어서는 합격여부의 결정과정에서 상당히 중요한 역할을 하 ... 스스로에게 앞날에 대한 자극이 되는 기회였습니다.4) 지원동기어릴 적부터의 꿈은 아닐지라도 중문과에 입학하고 언어를 제 평생의 업으로 삼으며 외국어를 좋아하기 시작한 때부터 저
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1045페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13
  • 학생부종합전형의 자기주도학습능력 평가 내용에 관한 연구
    , 2010; 이호섭, 김정희, 2011). 또한 한국대학교육협의회는 입학사정관 전형 공통 운영 기준을 수립하면서 자기주도적 학습자의 잠재능력과 성장 가능성을 고려한 대입전형 모형 ... 을 제시하였으며 자기주도적 학습을 주요한 평가요소로 활용할 것을 권장하고 있다. 이에 이원석(2015)은 입학사정관전형 비학업성적영역 평가에 관한 연구에서 학생부종합전형을 시행하고 있 ... 1. 연구의 필요성 및 목적입학사정관전형을 분석한 여러 연구에서 대학별 인재상간의 공통점으로 ‘자기주도적 학습자’를 선발한다는 점을 공통적으로 언급하고 있다 (신현석 외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.19
  • 입학사정관 제도 운영 실태와 입학사정관의 인식 (College admissions officers’ characteristics and perceptions)
    한국교육학회 권승아, 성태제
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
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    입학사정관제도의 문제점과 개선방향
    으로 채용되는 경우도 많아 자리보전의 불안감을 키우고 입학사정관으로서 아이 역량을 쌓아갈만한 여유가 제공되지 않기 때문이다. 두 번째로는 입학사정관 전형의 정체성이다. 입학사정관 ... 제도의 경우 입학사정관들이 해당 제도를 지속적인 연구를 통해 대학 건립이념이나 지향하는 인재상, 교육 철학과 결부 지어 특화된 전형을 개발하는 것이 바람직하다. 하지만 기존에 있 ... 던 전형들을 단순히 입학사정관 전형에 전환해 선발하는 행태는 또 다른 문제를 만들어낼 가능성을 가지고 있다. 이러한 행태는 대학과 정부가 입학사정관 제도를 외형적 규모 확대 및 실적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
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    입학사정관제도의 문제점과 개선방향
    . 본론1. 입학사정관제도의 개념대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 채용, 육성, 활용함으로써 대학이나 모집단위별 특성에 따라 학생을 선발하는 제도를 말한다. 기존의 수능, 내신 ... 다. 그러므로 무작정 많은 스펙을 쌓기보다 특정 분야의 스펙을 쌓아 방향성을 만들어 가는 것이 중요하다.학교별 전형의 성격과 입학사정관의 가치기준에 따라 평가방식이 다르다. 학생 ... 선발에 대학의 자율성을 보장하는 것이 입학사정관제도의 또 다른 특징이므로 학교별 전형의 특징을 파악하는 것이 중요하다. 아직 도입 초기단계이므로 입학사정관제 전용의 전형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 부산가톨릭대 간호학과
    2013학년도 부산가톨릭대학교 입학사정관전형자기소개서(공통양식)?자기추천천형( )?성직자추천전형( )?리더십전형( )※ 지원한 전형에 ‘?’표 하고 작성하세요.지원자 기재사항성명 ... 고, 6번 문항은 자기추천전형 지원자만 작성하세요.※ 수험번호 기재시 우리대학 원서접수시 부여받은 수험번호를 기재하세요.1. 가정환경 및 고등학교 생활 중심으로 자기를 소개하시오 ... 로 정했고 저의 모태신앙이 가톨릭이 였기 때문에 자연스럽게 가톨릭대학교를 생각하게 되었습니다.3. 자기추천전형 및 성직자추천전형은 자신에게 어떤 잠재력이 있는지, 리더십전형은 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.04
  • 입학사정관제 찬반토론 간단정리(도입배경/목적/찬성측 주장/반대측 주장)
    사정관 제도란?- 입학사정관제는 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 육성·채용·활용함으로써 대학이나 모집단위별 특성에 따라 보다 자유로운 방법으로 학생을 선발하는 제도- 입학사정관 ... 를 골라내는 권한과 임무를 입학사정관에게 부여5. 입학사정관제를 찬성하는 측의 주장- 입시위주의 공교육 개선(중등교육 교육과정 운영의 정상화, 전인교육/인성교육의 강화)- 학부모의 부담 ... 가 고착화되어 학생이나 교사 모두가 이러한 점수와 등수 평가에 길들여져 있는데, 이러한 상황에서 입학사정관 제도가 도입된다면 교육 현장은 혼란을 겪게 될 것임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.20
  • 최근 대학입시제도에서 입학사정관제도가 도입되었다. 입학사정관제도를 설명하고 이 제도가 사교육(학원과 과외)을 억제하고 있는지 또는 다른 사교육을 부추기고 있는지를 조사
    한다. 대체로 입하사정관제 전형은 서류평가와 면접에서 입학사정관이 관여하는 제도를 말한다. 입학사정관 전형에서는 학생부 교과 영역 외에도 비교과 영역을 중시한다. 비교과는 공인외국어 성적 ... , 봉사활동, 출결사항, 특별활동 등을 포함하고 자기소개서나 추천서 등도 대부분 요구한다. 입학사정관 전형에 대비하는 방법은 1학년 때부터 교과 공부 외 다양한 활동을 미리 해두 ... 특성에 맞는 잠재력 있는 학생 선발신입생 사후관리를 통한 선발과 교육연계 강화? 입학사정관제도란?입학사정관제는 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 육성·채용·활용함으로써 대학이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.12
  • 인력개발과활용-입학사정관제도의 문제점과 개선방향
    이 중요함에도 불구하고 입학사정관의 위촉이나 계약직 등으로 역량이 유지되지 못할 수 있다.다음으로 입학사정관 전형은 대학의 이념과 인재상, 철학 등이 반영되어야 하지만 새로운 전형방식 ... 입학사정관 전형의 모집요강이 늦게 발표되어 준비하기 어렵다는 문제도 있다. 이와 더불어 아직까지 학교생활기록부의 교과 성적이 크게 반영하기 때문에 제도의 목적에 부합하는 지도 의심해 ... 하여 양질의 입학사정이 이루어질 수 있도록 하는 것이 필요하다.다음으로 입학사정관 전형 유형을 세부적으로 명시하여야 한다. 각 입학 전형은 대학별로 다른 이름으로 나타날 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.06
  • 인력관리 ) 입학사정관제도의 문제점과 개선방향 - 우리나라 입학사정관제도의 문제점과 개선방향에 대하여 기술하십시오.
    고 효과적인 전형방법을 연구 및 개발하여 학생을 선발 할 수 있도록 하는 것이다.이러한 입학사정관제도는 미국에서 시행하고 있는 제도로 미국의 대학에서는 입학사정관들이 학생의 입학 ... 제도를 운영하면서 서울대의 입학제도 연구 및 전형방법의 개선과 관련된 업무를 진행하였다.이러한 입학사정관 제도의 첫 시작은 2008년 농어촌 학생 특별 전형이라고 알려졌지만 입학사정 ... 별로 전형의 차이로 인하여 혼란을 겪을 수 있는 부분에 대해 학생부종합전형 안내서를 통하여 서류평가 요소나 자료, 면접 등 입학사정관제도와 관련된 다양한 정보를 제공하는 등 다양한 대입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.12
  • 사회문제론4C)교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
    대학이 설계하여 사용할 수 있는 전형방법의 수를 각각 수시 4개, 정시2개로 제한하였다. 또한 ‘입학사정관전형’은 ‘학생부종합전형’으로 명칭이 변경되었고 기존과 유사한 틀을 유지 ... 최저학력기준을 설정하지 않았다. 또한, 학생부종합전형입학사정관전형과는 달리 공인어학성적 및 교과목과 관련된 외부수상실적 등을 엄격하게 금지하고 학교생활기록부 자료와 필요 ... 과학교생활기록부, 자기소개서, 교사 추천서와 면접 등 다양한 전형 요소를 활용하여 학생을 선발한다는 특징을 보인다. 즉, 학생부종합전형입학사정관 등 인재 선발 전문가들이 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.03.22
  • 입학사정관전형 입학생의 신입생 적응 프로그램에 대한 요구
    APEC국제교육협력원 김경영
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 29페이지 | 6,900원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 입학사정관제도의 문제점과 개선방향
    입학사정관이란 고등학교와 대학교의 교육과정을 분석한 결과를 토대로 필요한 전형 자료를 선별하여 심사와 평가를 진행하여 대학 지원자의 입학 여부를 결정짓는 사람을 의미한다. 이러 ... 한 대한민국의 입학사정관제는 2008년도에 처음 시험적으로 도입되었는데 서울대를 시작으로 고려대와 한양대, 성균관대, 경희대 등 주요 대학에 적용 되었다. 입학사정관전형은 기존 점수 ... 의 본질을 극대화시킬 수 있도록 대학마다의 성향에 맞는 입학사정관제도만의 전형방법을 구축하는 것, 고등학교와 대학 간의 긴밀한 연계로 지원자의 잠재능력과 가치평가를 세분화 하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.03
  • 입학사정관제에 대한 대학생 인식 조사: 광운대학교 재학생을 대상으로
    한국미래교육학회 김성길, 김주아
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    입학사정관제도의 문제점과 개선방향
    제도를 실시하기 시작하였다. 다른 전형이 성적을 위주로 본다면 입학사정관제도는 성적에 크게 의미를 두지 않는다. 대신 대학의 건학이념에 따라 학생의 잠재력, 집안사정, 특별활동내역 ... 주제: 입학사정관제도의 문제점과 개선방향(현재 운영 중인 입학사정관제가 우리나라 입시제도 중 중요한 위치를 차지하고 있다. 우리나라 입학사정관제도의 문제점과 개선방향에 대하 ... 여 기술하십시오.)Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 입학사정관제도란?2. 입학사정관제도1) 찬성의견2) 반대의견Ⅲ 결론- 개선방향 제시Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론우리나라는 학벌을 굉장히 중요시하는 나라다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
  • 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
    다. 2008년 이후의 입시제도에는 입학사정관제가 도입되었다. 입학사정관제는 각 학교의 입학사정관이 지원자가 제출한 다양한 서류와 면접, 논술고사 등을 종합적으로 고려하여 지원자의 학업능력 ... 입학사정관제와 대학수학능력시험과 내신제와 본고사 병행제 등으로 구분할 수 있다고 한다. 우리가 흔히 이야기하는 대학수학능력시험이 수능, 즉 정시이며 내신제와 입학사정관제, 본고사 ... 와 정시, 그리고 특수 학교의 기타 입시 전형까지 모두 경험해 본 입장에서 각 입학전형은 각각의 장점과 단점을 모두 가지고 있다. 학교생활을 충실하게 해내고, 내신등급이 잘 나오
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.28
  • 대학입학사정관제의 장점 및 문제점
    입학사정관제의 문제점1. 대학입학사정관제의 정의입학사정관제는 대입 전형의 선진화를 위한 제도이다. 입학사정관을 통하여 과거의 성적과 수능점수만으로 평가할 수 없었던 잠재능력과 소질 ... , 리더십, 봉사성 등 다양한 능력을 갖춘 학생을 선발하는 것을 의미한다.즉, 입학사정관제는 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 육성·채용·활용함으로써 대학이나 모집단위별 특성 ... 재학생의 학업과 학교 적응을 지원하는 전문가이다.대입전형에서 입학사정관의 역할은 대학마다 대입전형을 통해 선발하고자 하는 인재상이 다르고, 환경과 여건이 다르며, 지원자의 특성 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.14
  • 우리나라의 전반적인 교육 정책이나 제도를 살펴보았을 때, 명시적이거나 암묵적인 차별을 하고 있다고 생각하는 정책이나 제도를 한 가지 선택하여 그 이유와 개선 방안에 대해 서술하시오.
    았다.본론1. 입학사정관제도대학입시는 매우 큰 평가시험이다. 한 사람의 인생을 결정짓는 시험이며, 정규교육과정 내내 배워왔던 것들을 종합하여 평가하고 등급에 따라 대학교에 입학하게 된다 ... 한 입시교육정책 중 입학사정관제도의 형평성과 효율성에 대해 생각해볼 수 있겠다입학사정관제도는 학생을 선발하는 대입제도인데 여기서 중요한 역할을 하는 것이 입학사정관이다. 입학사정관 ... 의 다양한 가능성을 입학사정관의 주관적인 판단으로 결정하게 된다. 이것이 시행되는 이유는 점수 외에도 교육과정에서 나타나는 개인의 특성이나 잠재능력 등을 다양한 가치로 평가하여 입시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.05
  • [교육사회 A] 수시의 현황과 긍정적∙부정적 측면
    고상화를 위한 2008학년도 이후 대학 입학제도 개선안’을 2004년 10월 발표하였는데, 이것에 입학사정관제도의 도입, 소외계층에 대한 특별 전형 활성화, 성적표 표기 방식을 9 ... , 논술비중의 축소를 제시하였다. 논술비중의 축소로 100% 논술 전형은 폐지되었다. 입학사정관제도는 대학입시 자율화의 일종으로 운영되어, 핵심 정책 중 하나가 되었다. 따라서 ... 전형에 대한 논란이 끊임없이 이루어지고 있다. 따라서 정부는 현재 학생부 종합전형의 비교과 세부 특기사항 폐지를 고려중이다. 하지만, 이에 대해서 입학사정관들은 “폐지를 하면 학생부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감