"인적자원관리론시험"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

종합사회복지관 사회복지행정론 인적자원관리 사회복지사 우수 인적자원 간호전문직 표준 자원봉사론 복지사회 간호학개론 문제 행정 발전

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적자원관리론시험" 검색결과 321-340 / 13,028건

미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학A+)

[리포트]미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미용서비스업 특징2. 인적자원 확보관리3. 인적자원개발 및 활용관리4 .미용서비스업의 인 ... 를 향상시키는데 기여한다. 미용업은 개인의 외모와 자존감을 증진시키는 역할을 하며, 이를 위해 훌륭한 인적자원을 보유하고 관리하는 것이 중요한다. 고객들은 자신들의 외모와 미적인 ... 서비스업의 인적자원 관리는 높은 수준의 기술과 전문성을 요구하며, 직원들의 역량을 향상시키는 데 중점을 두어야 한다.이에 본론에서는 미용서비스업의 인적자원 관리에 대해 다루

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

철도관광상품 개발에 관한 연구, 요약정리

: 여행자들의 욕구를 충족시키는 대상물 관광자원 , 관광시설 , 인적서비스가 결합됨 교통수단 , 숙박 , 음식 , 관광대상들이 결합되어 있음 철도관광상품은 관광객을 이동 ... 고 있음 언론매체 , 철도자체매체 , 인터넷 등을 통해 무료 홍보 판촉활동으로는 언론매체를 대상으로 한 시험탑승 , 답사동행 등이 있음3. 철도관광상품의 현황 철도관광상품 개발사례 ... 날에는 고급화 , 고속화를 통하여 관광상품으로써 가치를 올려야 함 철도관광삼품의 효과적 관리를 통해 지속 가능한 관광상품 개발이 필요함2. 연구의 이론 철도관광상품의 개념 관광상품

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오. (1)

주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원 확보 관리는 현대사회로 올수록 더욱 중요해지고 있다. 인 ... 적자원 확보관리가 기업경영에 있어 중요하게 부각된 것은 사실 얼마 되지 않은 일이지만 최근에는 기술발전과 다변화된 사회 환경으로 인해 많은 조직들은 인적자원을 효율적으로 확보 및 ... 관리하는 데 많은 노력을 기울이고 있다. 많은 조직에서 최근의 소셜 미디어를 기반으로 인적자원을 관리하는 방안을 내놓기도 했으며 민간의 소프트웨어 회사인 마이다스 아이티라는 회사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
[인력개발과활용] 조직의 전략실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

[인력개발과 활용]주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적 자원관리가 할 수 있는 전략적 역 할을 정리하여 제시하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이 존재 ... 을 찾고 관리하는 모든 과정이 인적자원관리가 된다. 인적자원관리는 기본적으로 기업의 경영 활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리체계로서 기업의 목적 달성 및 유지·발전을 위해 요구 ... 되는 유능한 인재를 확보하고 육성·개발하며, 보상 및 유지 활동을 해나가는 이론적·실체적 지식의 총체라고 규정할 수 있다. 인적자원관리 이론의 대표 학자로는 Edwin B

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는 가를 정기적, 객관적, 체계적 측정하여 합리적인 인적자원관리의 기초로 하고 조직구성원의 동부여와 능력 개발을 촉진하기 위함이 ... 하고 있으며 인간성이 존중되는 인사고과의 방향으로 변해야 된다고 생각합니다.[참고자료]- “인전자원관리” 강의 교재.- 김영재, 김성국, 김강식 共著『인적자원관리』-끝- ... ▣ 인전자원관리인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.작성자 : OOO1.인사고과의 의의인사고과는 종업원의 업무수행상의 업적을 평가하는 제도로서 종업원의 실천능력

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

NCS 자원관리능력 교과목 강의계획서

개요 ? 자원관리능력이란 직업생활에서 시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등의 자원 가운데 무엇이 얼마나 필요한지를 확인하고, 이용 가능한 자원을 최대한 확보하여 실제 업무 ... 가이드북』 부교재 김○○(역), 『시간관리의 ○○』, 시○○○○(2005) 참고교재 갑○○○○, 『도표로 ○○○○』, 갑○○○○(1999) 김○○, 『인적자원관리○○』, 명 ... . 포트결능력 □사고력 □문제처리능력 □자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 ?자원관리능력 ?시간자원관리능력 ?예산자원관리능력 ?물적자원관리능력 ?인적자원관리능력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.08

다운로드 장바구니
[인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

과목 : 인적자원관리과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ. 서론1. 인적자원이란Ⅱ ... 을 관리하기 위해서는 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리, 퇴직관리가 필요합니다. 인적자원의 확보관리는 뽑을 사람을 결정하는 직무분석과 정원관리, 선발관리로 구성되어 있고, 개발 ... . 본론1. 임금피크제2. SKT의 Digital Work3. 우아한테크코스(우아한형제들)의 프런트엔드 교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처Ⅰ. 서론1. 인적자원이란인적자원이란 조직구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

을 알아보고 다른 기업과는 차별화된 채용방식과 승진방식을 분석하여 전략적 인적자원관리 시스템에 대한 방향 모색을 시도하였다.현재 국내 농업과 농촌은 농업시장 개방, 농촌인구 감소 및 ... 원교육, 그리고 서울관내 MBA교육을 통해서 업무에 필요한 정보를 제공 받고 있다.Ⅵ. 문제점 도출 및 개선방향[외부 고급인력 도입의 부족]우수한 기업 일 수록 인적자원의 수준이 높 - ... 협동과 혁신을 중요시하는NH농협의 인사관리목차협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리1목차2요약3Ⅰ. 기업선정이유4Ⅱ. 기업분석4Ⅲ. 농협의 인사관리제도7Ⅳ. 농협의 인사관리

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

다운로드 장바구니
1. 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술하고(20점), (기술한 사업분야 중 택 1하여) 향후 보건교육사로서 해당 사업과 관련한 활동 방안을 자유롭게 서술하시오(30점). 2. 국민건강증진법에 따른 1) 보건교육사의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고(20점), 2) 향후 발전 방향에

소년▶여성▶노인▶장애인▶근로자▶군인▶건강친화적 법제도 개선▶건강정보 이해력 제고▶혁신적 정보기술의 적용▶재원마련 및 운용▶지역사회 자원 확충 및 거버넌스 구축5)향후 보건교육사 ... 부장관은 국가시험의 관리를 대통령령이 정하는 바에 의하여 「한국보건의 료인국가시험원법」에 따른 한국보건의료인국가시험원에 위탁할 수 있다. ②보건복지부장관은 제1항 단서의 규정 ... 에 의하여 국가시험의 관리를 위탁한 때에는 그에 소요되는 비용을 예산의 범위안에서 보조할 수 있다. ③보건복지부장관(제1항 단서의 규정에 의하여 국가시험의 관리를 위탁받은 기관을 포함한다)은 보건복지부령이 정하는 금액을 응시수수료로 징수할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육의 과제, 개선방안

평생교육의 과제, 개선방안평생학습은 이제 인적자원의 중요성을 인식한 전 세계의 국가적 화두이다. 이제 어느 국가가 인적자원을 잘 관리하고 계속적인 교육의 기회를 부여하느냐가 국가 ... 가 국가적 과제이다.이제는 성공한 것보다는 행복한 것이 더 의미 있는 시대이다. 행복한 삶을 위해서는 교육목적을 대폭 수정해야 할 것이다. 교육은 교육본연의 내재적 목적이 있다. 시험 ... 가 없는 시대이다. 지식이나 정보가 폭발적으로 증가하고 있으며 이제는 인터넷 검색만으로도 원하는 지식을 쉽게 얻을 수 있다. 전문가가 전문가라고 평생 자부할 수 없는 시대이며, 교사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학_회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 작성하시오

.본론1) 배경 및 목적2) 현상 및 문제점3) 개선방안 및 과제4) 세부 실행 계획3.결론4.참고문헌1. 서론인적자원의 관리가 중시되고 있는 현대사회의 흐름은 결국 인간이 진화 ... 결정이 나고 있기 때문이다. 인류는 어떻게 앞으로 존재할 것인가를 만들어가는 인간은 중요하다. 이에 앞으로의 인적자원 관리는 산업에 있어서 제일 중요한 역할을 하게 된다. 산업 ... 적 자원관리시스템의 설계와 관리를 위한 필수 중요한 요소로써 적절한 인사 공정성을 확보하고 체계적인 시스템을 갖추어서 산업 인적자원을 관리해야 한다. 이러한 관리는 조직과 조직원 간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료법규 국가고시 요점정리

되지 아니하였거나 집행을 받지아니하기로 확정되지 아니한 자국가시험 등- 매년 1회 이상 실시- 시행 : 보건복지부장관- 공고, 위촉 : 국가시험관리기관의 장- 대통령령: 시험일시 ... , 행동- 구강보건의식에관한 사항직접구강검사면접설문조사: 필요한 사항 : 질병관리청장수돗물불소농도조정사업 계획 및 시행- 시·도지사- 시장·군수·구청장- 한국수자원공사 사장1. 정수 ... -> 보건복지부장관수돗물불소농도조정사업의 관리- 사업관리자(시도지사,시장군수구청장,한국수자원공사사장)->일반수도사업_사업소의 장, 보건소장 수행O★(불화나트륨, 불화규산, 불화규소

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사 채용과정 및 채용 시 주의사항

사회복지사 채용과정 및 채용 시 주의사항채용(placement)은 인적자원관리의 중요한 영역 중 하나다. 일반적으로 채용은 사회복지조직이 공석인 지위에 대한 직무분석에 기초 ... 한 체크리스트 활용, 시험 등을 통해 심사한다.4/ 전화와 면접심사를 활용한다.5/ 최적의 채용후보자를 선발하고 다른 응시자들에게 통보한다.채용 업무에서 주의해야 할 사항은 다음과 같 ... 을 갖추었다면 후보군에 포함시키는 편이 낫다. 최종후보자를 결정하기 이전에 최대한 많은 후보 자원을 확보한다면 신중하고 합리적인 의사결정에 도움이 되기 때문이다.4/ 채용후보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안

할 수 있도록 하겠다.II.본론1. 인사행정의 개념1) 개념인사행정이란 인적자원관리(HRM, Human Resource management)라고도 하는데, 조직이 진행하는 여러 ... 가지 경영 관리 활동 중 조직이 보유하고 있는 인적 자원(human resource) 내지 인사(personnel)를 관리하는 행위를 지칭한다.이러한 인사 행정은 인적 자원에 대하 ... 여 시험을 실시하고 적절한 인적 자원을 발굴하여 채용하는 행위에서부터 인적 자원에 대하여 교육을 실시함으로써 그가 갖고 있는 역량을 제고하는 행위, 인적 자원을 적재적소에 배치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

자유학기제와 가정과교육의 상생적 방향

함과 질을 향상시킨다.·스트레스 대처와 중고 예방·성폭력과 가정폭력 예방·식품의 선택과 보관·안전한 조리와 식사준비·주거환경과 안전자원 관리와 자립관리제한된 생활자원을 목적과 요구 ... 에 맞게 합리적으로 활용할 수 있도록 하는 관리는 지속가능한 삶을 위한 필수적 생활 역량이다.·청소년의 생활자원 관리·의복과 환경·청소년기의 소비성향과 구매 의사결정·소비자 역할 ... 을 진학할 때 자신의 진로에 맞게 포토폴리오도 제작이 가능하여 입학을 할 때 가산점이 부과될 것이다. 세 번째는 자원관리와 자립부분이다. 이 부분에서는 자신의 생애설계와 생활자원을 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2022.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고

을 수행하기 위해서 필요한 일들이다.이러한 지원적 활동의 예로는 기업의 하부구조 구축 및 운영과 관련된 일, 인적자원관리와 관련된 일, 연구개발과 구매 및 조달과 관련된 일 등이 ... 다. 기업의 하부구조와 관련된 일로는 법률이나 일반관리, 재무와 같이 기타 기업의 전반적인 운영 상 필수적인 활동이다. 그 다음으로 인적자원관리는 조직 구성원들의 능력과 잠재력을 계발 ... 는지를 알 수 있다. 또한 경쟁우위가 있다고 판단된 활동에 대해서는 기업이 현재 가지고 있는 자원을 배분해서 활동을 직접 수행하며 열세로 파악된 활동에 대해서는 아웃소싱을 통해서 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

다운로드 장바구니
인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

직무전문화·직무확대·직무순환·직무충실화의 개념 및 상호 관련성과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각 ... 문헌Ⅰ. 서론인적자원관리에서 직무설계는 조직의 목표 달성과 구성원의 직무만족을 위해 업무를 구성하고 조정하는 중요한 과정이다. 산업화 초기에는 생산성 향상을 위해 한 사람이 수행 ... 들을 병행하여 활용하고 있다. 본 과제에서는 인적자원관리의 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 직무전문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론(중간고사)

성이 강조된다.(20) 인적자원관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (배점 : 3점)① 인적자원에 대한 효율적 관리와 관련된 활동② 조직 구성원을 단순한 노동력으로 인식③ 인적자원 ... 계획, 개발, 활용에 이르는 총체적 활동④ 인적자원의 배치, 이동, 평가, 관리하는 활동을 포함번호 | 정답 | 비고1 | ③ | 독특한 성향은 특성이론 관점 ... 다.② 복지국가와 신자유주의 지향적 성격이 공존하며 충돌하였다.③ 복지대상자의 정보를 통합적으로 관리하는 정보 시스템이 구축되었다.④ 사회복지 담당인력의 전문성 강화를 위한 국가시험

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25

다운로드 장바구니
인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

과목명 : 인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ) 인사고과의 정의ⅱ) 타당성ⅲ) 신뢰성Ⅲ. 결론 : 타당성과 신뢰 ... 하여 인적자원을 효과적으로 활용하고, 새로운 인력을 개발 및 육성하는 것이 인사고과의 핵심 목표이다. 조직 구성원에 대한 평가와 인사 정보획득은 조직 관리에 있어 기본적이고 필수적인 ... 성이 중요한 이유Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론연말이 되면 많은 기업들이 인사고과의 결과를 기업내부에 공표한다. 인사고과의 결과는 다양한 인사관리 분야에 직접적 영향을 미치는데, 예를 들면 고과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.12

다운로드 장바구니
[인력개발과활용A+과제]조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.I.서론인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 요소로 인식되고 있는 사람에 관계되는 문제를 다루 ... 고 있으며 조직의 관리 일반과 유기적인 관련이 있다. 따라서 인적자원관리를 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계라고 정의 할 수 있다. 인 ... 다. 본론에서 좀더 알아보도록 하겠다.II.본론1.확보관리먼저 확보관리인데 인력계획을 토대로 인적자원을 충원하는 과정으로서, 계획, 모집, 선발, 배치 과정으로 구성된다. 인적자원계획

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2023.03.04

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기