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저출산 맞벌이 육아휴직 기혼취업여성 저출산 해결방안 여성복지론 한국가족의 위기 가족복지론
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"육아휴직 개선방안" 검색결과 321-340 / 3,467건

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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    일 뿐이다. 결국 여성은 가정과 일의 양립은 포기하고 출산·육아를 위해 가정을 선택하는 경우가 여전히 허다하다.3. 일과 가정의 양립을 위한 개선방안최근 들어 젊은 부부들은 남녀 ... 되지 않았다. 그렇기에 유명무실한 제도적 개선 말고 현실적이고 즉각 적용 가능한 제도 도입과 인식 개선이 필요하다.우선은 출산·육아 휴직의 강제화가 필요하다. 직장에서 남녀 모두 ... 여성복지론주제 : 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기혼여성의 경제활동 비율이 증가한 이유2. 기혼여성의 일
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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    한국 육아휴직제도 연구 [스웨덴 비교 중심, A+]
    다.Ⅳ. 문제점의 해결방안우리 한국 사회가 스웨덴의 육아휴직제도를 통해 개선해야 할 점은 크게 정부 차원과 시민 차원, 그리고 기업 차원에서 나누어 세 가지로 살펴볼 수 있 ... 한국과 스웨덴의 육아휴직제도의 비교- 목차I. 서론Ⅱ. 한국의 육아휴직제도Ⅲ. 스웨덴의 육아휴직제도Ⅳ. 문제점의 해결방안V. 결론I. 서론세계에 자본주의가 등장한 이후로, 오랫 ... 하기 위해 정부는 2019년 고용노동부에서 시행한 여러 남성육아휴직제도 개선과 맞돌봄 서비스 확대처럼 공공에서 많은 부분의 개선이 이루어지기 위해 노력하고 있다. 그럼에도 불구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.11.07
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    맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한 지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.
    에 세제 혜택이나 지원금을 제공하는 방안을 고려할 수 있다. 동시에 회사 내 육아휴직 사용을 이유로 한 불이익을 엄격히 금지하고 적발 시 강한 제재를 가하는 등 실효성 있는 조치가 요구 ... 적으로 육아휴직 제도가 보장되고 직장 어린이집 확충, 유연근무제 등이 시행 중이다. 그러나 현장에서 이러한 제도가 제대로 활용되지 못하거나 현실과 맞지 않는 경우가 많다는 점이 문제 ... 로 지적된다. 우선 법적 권리로서의 육아휴직은 존재하지만, 실제로는 직장에서 눈치가 보여 사용하지 못하는 사례가 흔하다. 한 조사에 따르면 맞벌이 가정의 기혼 여성 중 약 30
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.23
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    저출산 원인과 사회적 문제점 분석 / 저출산 정책적인 해결방안 6가지 제언
    : 가족을 이끌어가는데 있어서 더욱 지원적인 환경을 조성하는 것이 필요합니다. 이러한 정책에는 육아휴직 확대, 어린이집 시설 개선, 육아휴직급여 증가, 육아휴직의 남성 참여 유도 등 ... 에 더 집중하고자 하는 경향도 이러한 원인 중 하나입니다.가족 정책의 영향은 정부의 가족 정책이 출산에 큰 영향을 미칩니다. 출산을 지원하는 정책이 부족하거나 출산 후의 육아휴직 및 ... 거나 포기하는 가족들을 위해 출산 관련 비용을 지원하는 정책을 시행할 수 있습니다. 이를 위해 육아휴직 수당 증가, 어린이집과 보육 시설 확대, 교육비 지원 등의 경제적 지원책
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.10
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    통계청의 장래인구특별추계 2017~2067년의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면 2019년 출생아수는 28만 2천명, 사망자수는 32만 7천명으로 사망자수가 출생아 수보다 많아 인구 자연감소가 예상된다. 저출산 고령화에 따른 인구감소는 사회의 활력을 저하시킬 뿐 만 아니라 총부양비 상승 등 여러 가지 사회문제가 예상된다. 국내 출산정책의
    무상 보육 정책 시행(2) 주거 및 생활 환경 개선? 신혼부부 및 다자녀 가정을 위한 공공 임대주택 우선 공급? 육아 특화 지역 조성 (보육 시설, 유아 전용 공원, 가족 복합 문화 ... 공간 확대)? 주거비 부담 완화를 위한 전세·월세 지원 프로그램 도입(3) 일·가정 양립 지원? 기업과 협력하여 근로시간 단축 및 재택근무 활성화? 부모가 부담 없이 육아휴직 ... 을 사용할 수 있도록 육아휴직 수당 확대? 지역 내 공공 돌봄 서비스 확대 (야간·주말 돌봄 서비스 운영)(4) 지역 공동체 활성화 및 출산 친화적 문화 조성? ‘아이 돌봄 공동체
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    의식 개선 등 다양한 차원에서의 노력이 필요하다.3. 여성빈곤 가구의 해결방안1) 임금격차 해소를 위한 정책 강화정부와 기업은 남녀 간 임금격차를 해소하기 위한 정책을 강화해야 한다 ... . 공정한 임금 체계를 도입하고, 성별에 상관없이 공정한 대우를 받을 수 있는 환경을 조성해야 한다.2) 육아휴직 및 일·가정 양립 정책 강화여성들이 직업 생활과 가족의 역할 ... 을 조화롭게 이어갈 수 있도록 육아휴직 제도를 강화하고 일과 가정을 양립할 수 있는 유연한 근무환경을 조성해야 한다. 다양한 형태의 일자리와 유연한 근로시간 정책이 필요하다.3) 교육
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02
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    생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시~
    , 육아휴직 제도의 미비, 경제적 어려움 등이 육아 부담을 증가시키는 요인입니다. 정부는 보육시설 확대와 개선, 육아휴직 제도 강화, 육아비 지원 정책 등을 통해 부모들의 육아 ... 를 들어, 보육시설 확대 정책을 통해 보육 환경을 개선하고 보육의 질을 향상시키고 있습니다. 또한, 육아휴직 제도를 강화하여 부모들이 출산과 육아를 동시에 할 수 있도록 지원하고 있 ... 들에게 상담 및 지원을 제공합니다. 폭력을 일으키는 학생들에게 가해자 교육과 지도를 실시하여 문제 행동을 개선하고 사회적인 책임을 느낄 수 있도록 돕습니다.이러한 대처 방안을 통해 청소년기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    여성복지론주제: 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.- 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일과 가족(노동과 돌봄)의 양립2. 기혼여성의 일, 가정 ... 양립에 대한 문제점과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 출산율합계는 전체 OECD 국가 중에 최하위를 기록하고 있는 것과 같이, 저출산이 국가적인 문제로 대두가 되 ... , 가정 양립에 대한 문제점을 살펴보고 개선방안에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일과 가족(노동과 돌봄)의 양립1) 가족의 변화는 가부장적인 성별분업의 토대에서 약화
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    이나 근로조건의 개선, 여성의 노동권 보호, 유연근무제, 육아휴직제 등의 제도 확대·개선할 필요가 있다.③여성의 사회문화적 지위를 향상시킨다.여성의 사회참여 증진, 여성의 인권 보호 ... 한다. 공정한 임금체계를 구축하고, 여성차별을 예방하는 정책을 시행해야 한다.②고용기회 확대여성들의 고용기회를 늘리기 위해 육아휴직 및 유연한 근무제도를 지원하고, 여성들이 쉽게 직장 ... 을 방지하기 위해 육아휴직 및 보육시설을 확충하고 지원해야 한다. 이는 여성들이 가족과 직업을 조화시키는데 도움이 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07
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    토론글_사회복지법제와실천_저출산.고령화시대의 대처방안을 토론하시오
    사회복지법제와실천저출산. 고령화시대의 대처방안을 토론하시오.첫째, 출산, 육아휴직, 아이 돌봄 서비스 등을 더 개선, 확장시켜가는 것이다. 출산전후휴가급여는 임신 중의 여성 ... 는 제도이다. 육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청하고 사용하는 휴직을 뜻한다. 육아휴직은 근로자 ... 의 육아부담을 해소해주며 계속 근로를 지원함으로 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보도 지원하는 제도다. 아이돌봄서비스는 만 12세 이하 자녀를 두고 있
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    에서 사용해야 한다)으로 부모가 아프면 육아휴직을 사용할 수 있으며, 근로시간은 4분의 1분으로 단축될 수 있다. 셋.4. 육아휴직제도의 개선방안1). 대체 인력의 확보육아휴직제도의 문제 ... 과목명결혼과 가족주제최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)이름ID1. 글자체 ... 보육사회화는 시대적 흐름이지만 공공부문의 보육시설 투자가 부족하여 어머니가 직접 아이를 키우는 것이 바람직하다고 말할 필요는 없다.1세 이상 부모는 유아를 돌보는 육아휴직제도
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    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01
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    [a+취득자료] 남성 돌봄참여를 위한 정책으로 아버지 할당제를 설명하고 한국에서 남성의 돌봄참여가 어려운 이유에 대해 논하시오.
    박주연, 북유럽 ‘아버지 할당제’등 법으로 남성 휴직 장려, 경향신문, 12.10.19 홍승아 외, 남성의 육아참여 활성화를 위한 제도개선 방안, 한국여성정책연구원, 2012 김윤재 ... 겠다. Ⅱ. 본론 1. 아버지 할당제 (1) 정의 아버지 할당제도는 육아 휴직이 여성에게 집중되어있는 현상을 해결하기 위해서 일정 비율은 남성이 사용하도록 장려하기 위해 만들어진 ... 적으로 큰 어려움을 겪게 된다. 육아휴직 급여로는 양육비용을 감당하기 힘들고, 예상치 못한 일에 대한 경제적 대비가 이루어지지 못하기 때문에 제도를 적극 활용하기 어려운 측면이 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
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    아동 환경의 변화에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해
    마련 지원과 양육비 지원 그리고 교육비 경감과 같은 정책을 통해 경제적인 부담을 줄여야 한다. 둘째, 일과 생활의 균형을 위한 제도적인 개선이 필요하다. 육아 휴직의 확대 및 ... 은 현실적으로 어렵다. 정규직에서 여성의 비율이 낮으므로 한국은 OECD에서 성별 임금 및 고용 격차가 가장 높은 국가 중의 하나이다. 셋째, 육아휴직이 있어도 그림의 떡이 ... 다. 한국은 남녀 모두 사용할 수 있는 유급 육아 휴직 제도가 잘 마련되어 있다. 그리고 남성 유급 육아 휴직 가능기간도 OECD 국가 평균보다도 다소 높은 편이다. 하지만 문제는 좋
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    국내외 저출산 대책 보건의료정책변화 보고서 (A+자료/완벽정리)
    회) 확대-임신기 근로시간 단축제도를 300인 미만 사업장에도 확대 시행하여 제도 접근성을 제고육아휴직 보편화를 위한 중장기제도개편방안검토제도개편방안 검토비정규직·자영업자 등 사각 ... 지대, 낮은 임금대체율 등 출산휴가·육아 휴직제도 보완을 위해 중장기 개편방안 연구 및 공론화 추진2) 프랑스프랑스는 출산율도 높고, 가족정책을 위한 정부지출이 GDP에서 차지 ... 지원- 보육/교육비 지원- 보육시설 확충- 방과 후 교육 지원- 산전후 휴가 급여- 육아 휴직 활성화- 다자녀 가구 근로 소득 추가 공제- 육아비용 등의 세금감면/비과세우리나라
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31
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    사회복지정책론-우리나라의 복지정책 중 자신이 관심을 가지고 있는 분야를 선택하여 복지현황조사, 외국의 복지와 비교분석, 자신의 의견을 토대로 우리나라 복지정책의 문제점과 개선방안을 작성하시오.
    도록 설계되어야 한다. 여전히 우리 사회는 여성이 결혼과 함께 많은 것을 포기할 수밖에 없는 구조로 이루어져 있다. 물론 과거와 비교하면 여성의 출산휴가나 육아휴직에 대한 제도가 개선 ... 사회복지정책론우리나라의 복지정책 중 자신이 관심을 가지고 있는 분야를 선택하여 복지현황조사, 외국의 복지와 비교분석, 자신의 의견을 토대로 우리나라 복지정책의 문제점과 개선방안 ... 적으로 가장 관심이 있는 여성복지에 관하여 알아보고 문제점과 개선방안을 고민해보고자 한다.2. 본론1) 우리나라 여성복지현대사회에서 여성의 지위와 권리는 과거와 비교하면 많이 향상
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도 현실2. 장,단점3. 문제점4. 해외사례Ⅲ. 결론개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하게 되면서, 일정기간 동안 ... 과목명: 결혼과가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)목차Ⅰ. 서론 ... 에 자녀의 양육을 위하여 휴직을 할 수 있게 해주는 제도를 말하는 것이다. 육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육할 수 있기 위해서 신청하고 사용
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    보육 정책, 보육시설 실태, 영유아보육료 지원, 방과 후 보육 정책, 출산 전후 휴가, 육아휴직, 아버지 육아휴직 등의 노동권, 부모권의 보장정책에 대한 개정과 개선에 관한 관심 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동권, 부모권 보장정책의 배경2. 노동권 보장정책1) 노동권 보장정책의 내용2) 노동권 보장정책의 한계점3) 노동권 보장정책의 개선방안에 대한 개인 ... 견해3. 부모권 보장정책1) 부모권 보장정책의 내용2) 부모권 보장정책의 한계점3) 부모권 보장정책의 개선방안에 대한 개인 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 한국의 가족정책
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
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    정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이 어떤 면에서 효과가 있고 어떤 면에서 한계가 있을지 서술해보시오.
    공급, 전세자금 대출 이자 지원) 등을 제공한다. ②일·가정 양립 지원 워라밸(Work-Life Balance) 강화를 위해 육아휴직, 유연근무제 확대, 공공 및 민간 보육시설 ... 다. 유연근무제: 육아휴직과 유연근무제 확대는 여성의 경력 단절을 줄이고 출산 후 직장 복귀율을 높였다. 고용노동부에 의하면, 2022년 육아휴직 사용률은 25%로, 2015년(15 ... 의 경직성: 육아휴직과 유연근무제가 확대되었으나, 중소기업 및 비정규직 근로자는 이를 활용하기 어렵다. 2022년 기준, 중소기업 근로자의 육아휴직 사용률은 대기업(30%) 대비 절반
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28
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    우리나라 가족복지 분야별 정책의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오
    주제: 우리나라 가족복지 분야별 정책의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오상세설명 1. 가족복지 분야별 정책의 주요내용2. 현행 가족복지정책의 문제점3 ... . 가족복지정책의 개선방안4. 가족복지 분야 정책 :1. 노동권 보장정책2. 부모권 보장정책3. 노인돌봄정책4. 소득보장정책1. 가족복지 분야별 정책의 주요내용- 사회구조의 변화와 신 ... 재정지원3. 가족복지정책의 개선방안① 가족의 다양한 형태에서 발생하는 욕구를 차별 없이 반영하도록 해야 한다② 가족구성원간의 성별역할 분업에 대한 암묵적인 전제들을 탈피해야한다
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19
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    우리나라 가족복지정책에 대하여 분야별(노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄관련정책, 소득보장정책)로
    의 경우 임신 여성의 산전?후 90일(다태아 120일)의 유급휴가를 부여하며 산후에 45일 이상이 할당되도록 하고 휴가급여를 100% 지급하도록 하고 있다. 둘째, 육아휴직의 경우는 만 ... 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하인 자녀를 양육하는 가정의 부모는 1년 이내의 기간동안 육아휴직을 신청할 수 있으며 무급휴가이되 고용센터에서 1년간 급여를 지급하는 식 ... 으로 운영된다. 셋째, 가장 최근에 생긴 정책으로서 아빠육아휴직 보너스제가 있는데 이는 여성에게만 육아부담이 지워지지 않도록 아빠들의 육아휴직을 장려하는 제도로서 동일 자녀에 대해서 부모
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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2025년 11월 28일 금요일
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