"업무를수행함에있어필요한자질"의 검색결과 입니다.

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"업무를수행함에있어필요한자질" 검색결과 321-340 / 19,597건

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청소년지도사 청소년지도자

이상으로 위와 같이 청소년지도자가 갖추어야 할 자질에 대해 정리해보았다. 이번 과제를 수행하며 생각해 본 결과 청소년지도자로써 가져야 할 가장 필요한 자질은 일차적으로 청소년지도자 ... 할 수 있는 사람이다. 즉, 청소년들에게 어떠한 형태로 긍정적인 영향을 미치며, 청소년들이 향후 스스로의 리더십을 발휘할 수 있도록 이끌어주는 역할을 수행한다. 이러한 청소년지도자 ... 한다.이에 아래와 같이 청소년지도자가 가져야 할 자질에 대해 생각해 보고, 이 중에서 가장 필요한 자질에 대해 생각하고 정리해 보았다.Ⅱ. 본론1. 인간에 대한 신뢰청소년지도자는 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할

다. 이러한 경영자의 역할은 경영자가 다루는 업무와 경영자에게 요구되는 사항들을 바탕으로 대인관계 역할, 의사결정 역할 , 정보관련 역할로 분류할 수 있으며 급변하는 현대사회에 있 ... 한 갈등의 극복을 통해 시너지를 발생하는 협상자의 역할 등이 있다고 할 수 있다. 경영자는 어느 하나의 역할만 수행한다기 보다는 역할의 다양한 수행이 요구된다. 경영자는 상황을 정확 ... 하게 이해하고 이해관계자 모두에게 도움이 되는 방향을 설정하고 해결하는 상황을 판단하는 능력도 필요하다. 이는 조직의 구성요인과 다양한 인간관계를 이해할 수 있는 능력과 조직의 모든

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로

이 필요한 직무에 가장 적합한 자질을 가졌다고 판단되는 인력을 고용할 것을 결정하는 과정이라고 하였으며 플리포는 기능과 기능 간 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인 ... 한 업무를 수행할 때 서류 작성이 주로 이루어지고 이러한 서류는 결국 회사의 수익이 되기 때문에 꼼꼼하게 이를 작성하고 누락된 부분, 필요한 부분 들을 점검할 수 있는 성격이 필요하다. ... 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 선발1) 선발의 개념선발이란 지원자 중에서 조직이 필요한 직무에 가장 적합한 자질을 가진 인력을 고용할 것을 결정하는 과정으로서 기능과 기능 간 나타나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론

은 관계지향집단이 성숙해 지기 시작하는 단계에 적합참여적 리더 S3높은 관계지향낮은 과업지향대부분 독립적으로 업무를 수행할 수 있지만 업무에 대한 흥미와 의지가 충분치 않은 경력 ... 있도록 하며, 근무표 작성 시 각 근무조별 환자간호, 기타업무 수행시 지장이 없도록 함6. 상담자 역할- 간호요원 개개인의 업무능력을 관찰하고 개인면담을 통하여 발전 할 수 있 ... 은 과업지향 → 대부분 독립적으로 업무를 수행할 수 있지만 업무에 대한 흥미와 의지가 충분치 않은 경력간호사에게 적합위임적 리더 S4 : 낮은 관계지향, 낮은 과업지향 → 성숙도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13

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자원봉사관리자의 자질 8가지를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사 관리자의 자질은 무엇인지 서술

에는 이상을 마음껏 이루도록 가능한 현실을 만드는 이들이 있는 것이다. 그들을 자원봉사관리자라고 부른다. 이들에게는 여덟 가지의 자질이 필요하다. 본 레포트에서는 그것이 무엇일지 정리해보 ... 고 내가 생각했을 때 자원봉사관리자에게 필요한 자질이 무엇일지 이야기하려고 한다.Ⅱ. 자원봉사관리자의 8가지 자질자원봉사관리자는 관리자로서 8가지의 능력 및 역할을 갖춰야 한다 ... 하는 등의 모든 업무를 어떻게 분담하고 달성할지를 결정하는 것이다. 셋째, 직원배치의 능력이다. 직원배치는 적절한 곳에 적절한 직원을 배치할 수 있는 것이다. 이때는 자원봉사가 왜

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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청소년 지도방법론

교육, 사회기관 간의 협력과 조정 활동 등을 지속적이고 전문적으로 수행해 나아가야 할 것이다. 청소년지도자가 그들의 역할을 보다 전문적으로 수행하기 위해 필요한 청소년지도자의 자질 ... 청소년지도방법론3주차 2교시에서 청소년지도자의 역할과 자질에 대해서 학습하였습니다.본인이 되고 싶은 청소년지도자의 역할과 자질을 필요로 하는 청소년 비대면 프로그램을 청소년활동 ... 정보서비스 홈페이지에서 찾아 기술하고 청소년지도자의 역할과 자질의 필요성을 본인의 생각으로 서술하세요.목 차I. 청소년 비대면 프로그램 사례II. 청소년 지도자의 역할과 자질의 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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경영학 입문) 경영자에 갖춰야 할 자질에 관해

경영자가 갖추어야 할 자질에 대해우리는 일상생활을 살아가는 데 있어서 종종 선택의 기로에 놓이게 된다. 선택의 여부에 따라 우리는 만족하는 경우도 있고, 혹은 다른 것을 했 ... 특정한 자질들이 필요하다고 생각한다. 지금부터 여러 가지 특정한 자질들 중에서 본인이 중요하다고 생각한 자질 5가지를 가나다라 順으로 나누어 써 보려고 한다.1) 글로벌 경영감각 ... 감각이 필요하다고 생각한다. 글로벌 경영의 모범사례로는 한낱 작은 중소기업을 한국의 대표 패션그룹을 만든 성주그룹의 경영자 김성주 회장을 들 수 있다. 김성주 회장은 현재

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고 그 이유에 대해 서술하시오

을 규정하였다. 한편, 평생교육 교수자의 자격은 법률로 정해져 있는데 평생교육법 제24조에 따르면 평생교육 교수자는 평생교육의 기획ㆍ진행ㆍ분석ㆍ평가 및 교수업무의 전문적 수행을 위하 ... 에 평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질은 학습자와의 의사소통을 잘할 수 있는 역량이라 생각한다. 의사소통은 상호 간에 정보의 교류를 일정한 채널을 활용하여 메시지를 주고받 ... 실현된다. 이에 교육기관에서 중요한 역할을 담당하는 교수자는 의사소통을 통해 학습자의 지적성장을 돕고 효율적이고 교육적인 의사소통이 될 수 있도록 노력할 필요가 있다. 의사소통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17

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사회복지조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 전술하세요.

복지조직은 급변하는 사회에 다양하게 변화되어 가는 클라이언트의 욕구를 적극적으로 수용하고 반영할 필요가 있으며 그에 따라 사회복지조직 내부적으로 새로운 조직 구조 및 역할 수행 ... 조직이 사용하는 조직 기술은 클라이언트의 상태를 변화시키는 절차 및 방법이기 때문에 전문성을 담보로 하며 조직 내에서 용인된 기법을 사용해야 한다. 반면 일반조직은 업무 수행에 있 ... 될 수 있다. 먼저, 조직구조에 있어서는 업무 수행에 반드시 구성원 또는 기관 및 사회와의 상호작용이 요구되며 개인적인 판단과 의사결정만으로는 제대로 된 업무수행이 불가능하다는 점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

, 문지기, 평가 등의 기능이 있다.간호리더십이란 직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행하며, 주도 ... 가 갖춰야 하는 특성이나 자질을 찾는데 집중한다. 리더십 특성으로는 신체적, 골격적 특성, 능력 또는 기술 특성, 성격적 특성, 사회적 특성 등이 있다. 그러나 상황에 따라 필요한 리더 ... 하다. 큰 프로젝트뿐만 아니라 작고 사소한 업무에서도 팀을 이루어 진행할 때 좋은 리더의 역할을 할 수 있도록 하는 노력이 필요하다. 실제로 대학 생활을 하며 다양한 그룹 과제를 한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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상담심리에서 상담은 어떤 뚜렷한 목표를 가지고 진행됩니다. 상담자의 전문적 자질에 대하여 논하시오.

할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 상담자의 역할상담자는 상담기관에서 실시하는 상담업무를 전문적으로 수행하거나 교육 및 행사, 프로그램 기획 등의 행정적 역할 담당하기도 하고 훈련이나 자문 ... 의 성공과 실패가 좌우될 수 있으며 그러므로 상담자는 마땅히 자신의 책무와 역할의 중요성에 대해 인식할 필요가 있다. 때로는 이러한 전문적 자질이 부담감으로 다가올 수도 있지만 현대인 ... 의 역할과 전문적 자질은 매우 중요하다. 현대사회에 있어 상담은 보다 넓은 범위로 확대되어 적용되고 있으며 접근이 용이해졌다. 이는 현대사회에 있어 많은 사람들이 정신적인 문제

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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(과제점수 99점) 기업의 우수 인적자원 확보를 위한 노력에 대하여

’이라고 정의할 수 있다.2. 우수한 인적자원의 선발방법인적자원 선발은 모집에 참가한 채용 희망자 중 조직이 필요로 하는 직무역량 및 인성자질 요건을 갖출 사람을 선별하는 과정 ... 언명은 우수한 인적자원 확보의 필요성을 잘 나타내 준다. 그러면 과제작성자의 조직 근무경험을 토대로 우수한 인적자원을 확보할 수 있는 방법에 대하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 적자원 계획 및 모집 계획에 따라‘기업조직의 목표달성에 도움이 되는 과업을 효과적, 능률적으로 수행할 수 있는 역량(또는 잠재적 역량)을 가진 사람을 선발하고 직무에 배치하는 활동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.07.09

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간호관리학-간호관리자의 리더십 평가

적으로 할 수 있도록 하는 데 필요한 기본적인 구조를 설계하는 과정이다. 즉 직무내용의 편성, 가장 적합한 간호전달 체계를 정하는 일, 직무수행에 대한 책임과 권한 관계의 수립, 자원 ... 을 밝혀놓은 것으로서, 필요한 모든 자원의 확보와 배분 등의 의사결정 과정이 필요하다.· 조직조직은 조직하기로서, 조직목표를 달성하기 위해 조직구성원이 수행 해야할 일을 효과 ... 그리고 신장, 체중, 기타 외양적 매력 등의 신체적 특성 등이다.특성이론은 리더가 갖고있는 독특한 특성을 밝히는 데 일조하였고, 현재에도 이러한 자질이 대부분 리더를 평가

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오.

하여 심리적 문제를 효율적이고 효과적으로 다루기 위해 필요한 것이다.2. 임상심리학자의 자질임상심리학자가 성공적으로 역할을 수행하기 위해서는 특정한 자질과 능력이 필요하다. 이러 ... [리포트]임상심리학임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임상심리학자의 역할2. 임상심리학자의 자질3. 임상심리학자에게 필요한 관점 ... 와 폭이 매우 다양하다. 그들은 환자와의 상담을 통해 정신적 문제를 이해하고 해결하는 것뿐만 아니라, 평가, 진단, 행동 변화 지원, 그리고 팀 협업과 같은 다양한 업무를 수행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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유소년 스포츠지도사가 갖추어야 할 자질과 역할

적으로 갖추어야 할 자질과 역량을 살펴보면 스포츠지도사의 역할은 수업관리, 행정업무, 대회 지원, 자기관리로 분류되고 있다. 수업 관리영역에서는 수업지도와 교육프로그램 개발을 하는 역할 ... 어야 할 것이다. 이처럼 유소년 스포츠지도사는 스포츠지도사가 기본적으로 해야 할 업무, 역할 등을 정확하게 파악하고 이를 수행할 수 있는 지식과 기술을 갖추는 것은 물론이고 꾸준 ... 된 지식과 기술뿐만 아니라 유소년의 다양한 특성을 인식하고 이를 바탕으로 효과적인 지도를 할 필요가 있다.본론에서는 유소년 스포츠지도사가 유소년을 올바르게 지도하기 위해 갖추어야 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성

지 않는다는 지적이 늘어나고 있다. 일반직 공무원들은 65세까지 안정적으로 정년이 보장되는데 반해 상대적으로 이들보다 위험한 업무를 수행하며, 업무 수행의 강도가 높은 경찰, 소방 ... 있다. 이는 이들이 수행하는 업무의 특수성과 전문성 때문이다. 이들이 수행하는 업무는 일반 행정 업무에 비하면 고도로 위험하고, 때로는 공무원 개개인의 생명과 안전을 담보로 해야 ... 가 있다. 다만, 한 가지 부정할 수 없는 사실은 공무원들의 수가 아니라 공무원 개개인이 수행하는 업무의 효율성에 있다. 공무원의 수보다 중요한 것은 공무원들의 공무수행 능력과 효율

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

직무를 준비하는 데에서 어떠한 자질을 개발해야 하는지를 파악하는 데에 필요한 분석 자료를 제공하는 것에 있다. 개인은 경력을 계획하고 조직은 관리를 통해 두 가지가 서로 조화 ... 하는 교육훈련, 경력개발, 조직개발 등을 통한 의도적인 학습 과정으로 현재 이루어지는 직무수행과 개인 능력의 향상, 미래에 수행할 업무를 위한 인적자원 제반의 학습활동을 의미한다. 여기에서 말하는 성과는 지식, 기능, 능력 향상을 의미하고 바람직한 태도 변화로 볼 수 있다. ... 터 현장에서 업무수행 증진을 목적으로 이루어진다는 것이다. 세 번째는 개인, 집단 변화는 궁극적으로 조직 변화를 추구한다는 것이다.HRD 정의를 살펴보면 학자에 따라 여러 관점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오.(심리검사자, 연구자, 임사가 등)

들에게 필수적이라 할 수 있는데, 이번 과제에서는 임상심리학자의 정의와 역할을 소개하고, 그들이 어떻게 정신건강 분야에 필요한 인재로서 중요한 역할을 수행하는지에 대해 알아보겠다.Ⅱ ... 심리사, 정신과 의사, 상담사의 차이점3. 임상심리학자의 역할4. 임상심리학자의 자질5. 임상심리학자의 책임6. 임상심리학자의 중요성 및 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론임상심리 ... 은 사람에게 영향을 미치며, 종종 심각한 수준에 이를 수 있기 때문이다. 이러한 문제에 대해서는 적절한 평가와 치료가 필요한데, 여기서 임상심리학자는 전문적인 지식과 기술을 바탕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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(스포츠코칭론) 1) 스포츠지도자에게 필요한 자질과 전문성에 대해 작성하시오

지도자에게 필요한 자질과 전문성 (1) 스포츠지도자에게 필요한 자질 스포츠지도자는 다양한 자질이 필요하다. 첫 번째는 의사전달능력이 있어야 한다. 이는 선수와 지도자가 서로 의사 ... 은 일반적 업무에 대한 전문성도 필요하다. 일곱 번째는 운동 및 건강과 관련하여 상담을 제공할 수 있는 전문성을 갖추어야 하고 마지막으로 스포츠에 대한 이해, 계몽, 정보를 제공 ... 교과목명: 스포츠코칭론 과제명: 1) 스포츠지도자에게 필요한 자질과 전문성에 대해 작성하시오. (배점 : 20점) 2) 자신의 스포츠코칭 철학에 대해 작성하시오. (배점 : 10

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오

조직의 문제점이나 위기, 위험 같은 증상들을 가져오는 원인들을 찾아내는 진단과정이라 할 수 있다. 기업에서 요구는 현재의 업무수행과 기대되는 업무 수행 차이의 간격이나 불일치 ... 나 주제를 검토할 때 적합하며 조직 또는 수행에 있어 특정한 문제에 정통한 전문가 의견을 얻으려고 할 때 유용하다. 개인과 소집단 면접형태가 있다.4. 관찰상세한 정보가 필요할 때 ... , 또는 기술을 정확하고 효과적으로 활용하는지 측정할 필요가 있을 때 사용한다. 실제 수행과 바라는 수행 사이의 격차를 파악할 때 활용한다. 직접관찰과 비디오 매체를 사용한 관찰이 있

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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