"사회복지행정의 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"사회복지행정의 인적자원관리" 검색결과 321-340 / 21,577건

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사회복지시설의 매니저 역할에 대하여

를 위해 사회복지기관의 매니저는 다양한 역할 수행을 해야 합니다.사회복지기관 매니저의 역할에는 커뮤니케이터, 경계확장자, 미래혁신가, 조직가, 자원관리자, 평가자, 정책실무자, 변호인 ... 할 수 있어야 하고 경제적, 인적자원을 비롯하여 정보와 물리적 자원까지 관리하는 역할을 합니다.(6) 평가자(evaluator) 역할사회복지기관의 서비스 필요성 여부와 프로그램 운영 ... 복지기관의 인사, 재무, 기획, 정보, 사무 등 운영, 관리하는 것을 의미합니다.사회복지행정을 광의의 개념과 협의의 개념으로 구분하면, 광의의 개념은 국가 및 지방자치단체 등 공사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시

활동이라고 할 수 있다. 사회복지행정은 사회복지 목적달성을 위하여 추상적인 사회정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환하는 과정에서 필요한 조직관리 그리고 인적 물적 자원의 효율적인 ... 동원 및 관리를 위한 집단적인 노력과정이라고 할 수 있다. 사회복지행정과 일반행정은 차이가 있으며, 본론에서는 이 차이점과 사회복지행정이 필요한 이유에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ ... 적, 사회적으로 필요한 자원을 공급하며 사회적 역기능을 예방하는 것이다.2. 사회복지행정이 필요한 이유1) 의사결정 과정공공 복지행정 역시도 정부행정의 한 부분으로서 일반 행정조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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사회복지행정론_사회복지실천현장 한 곳을 선택한 후, 사회복지서비스 전달체계를 구조. 기능 차원에서 분석하고 그 내용을 기술하시오

복지를 행정하고 관리, 경영한다는 뜻이다. 이 의미에 있어서 행정이라는 것은 정부 조직의 활동에만 해당하는 것이 아닌 일반적으로 사회복지를 경영과 관리를 포괄하는 의미를 말 ... 한다. 사회복지 행정이라는 것은 티트머스의 사회복지학자의 정의에 의하면 사회적서비스와 관련된 운영이며 사회복지 서비스를 대상자들에게 전달되도록 인적 조직과 기구, 서비스의 선택 문제를 검토 ... 가 있다(최일섭, 1998).2) 사회복지서비스 전달체계의 구조와 기능(1) 서비스전달을 위한 행정체계사회복지서비스 기획, 지시와 지원관리체계를 말한다. 주로 법규와 규정에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰(행정학개론/행정이론 수업 과제)

)은 대리인(행정가)을 신뢰하기 어려워 성공적인 업무수행을 담보하기 위한 수단이 필요하다. 신공공관리론자들은 효과적인 대리인 통제를 위해 가장 좋은 수단은 구체적이고 측정가능한 성과목표 ... ‘시장지향적인 정부’는 가능한가? - 신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰신공공관리론은 시장과 정부라는 언뜻 모순적으로 보이는 두 주체의 조합을 시도했다는 점에서 흥미로운 행정 ... 을 축소하고 개혁해야 한다는 요구로 이어졌다. 1980년대 서구사회가 복지국가 감축, 민영화, 규제완화, 균일조세, 통화주의 등을 포함하는 새로운 패러다임으로 전환하고 있었던 점

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30

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A+사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오

행정의 개념과 특성(1) 사회복지행정의 개념미시적으로는 행정관리자가 수행하는 행정관리활동이란 민간기관과 시설의 조직목표를 달성하기 위해 자원을 동원하는 활동을 말합니다. 사회복지 ... 을 객관화하고 인적 자원을 활용하여 적절한 균형을 유지하는 것이 목표입니다. 한편, 사회복지행정은 사람을 대상으로 인력과 물질자원을 동원하여 인간의 변화를 유도합니다. 사회복지조직 ... 복지행정관리자는 지역 내 건강 전문가나 병원, 운동시설 등의 자원을 활용하여 프로그램을 구성하고 운영(4) 사회복지방법론사회복지관리자는 실무사회 종사자 등 전문적인 사회복지 방법론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안내용: 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원은 직원의 요구와 관리자의 기대, 그리고 사회적 욕구에 맞춰서 조직구성원들이 효과적이고 ... 적자원 관리 현황 및 문제점을 분석하고, 결론에서는 이와 관련해서 대응방안을 서술할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석1. 현황 및 문제점사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다

적인 방향에서 서비스로 전환되는 일련의 과정이나 사회복지조직의 목표를 달성할 수 있도록 물적 자원과 인적자원 등을 관리하는 과정과 관리자를 포함하여 모든 조직의 구성원이 역동 ... 하도록 하는 프로그램을 실천하는 점에서 상당한 차이와 관리라는 측면을 가지고 있다. 넷째, 사회복지행정에서 사회복지조직은 지역사회에서 일반적으로 대표적인 이사회를 가지며, 공식적인 ... 할 때 지역사회의 번영과 복지에 대한 높은 책임을 가지고 있고, 지역사회와 밀접한 관련을 가지고 있다. 일곱째, 사회복지 행정을 실시하는 것에서 적절한 수준의 자원을 활용하고, 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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사회복지정책의 정의, 사회복지행정의 필요성에 대하여 기술하시오.

을 포함한다. 사회복지행정의 필요성은 다음과 같은 이유에서 비롯된다.첫째, 사회복지정책의 복잡성과 다양성 증가에 따른 전문적인 관리의 필요성이다. 현대 사회에서는 다양한 사회적 문제 ... ,000명이 활동하고 있으며, 이들의 전문성이 복지 서비스의 질을 결정짓는 중요한 요소로 작용하고 있다.둘째, 효율적인 자원 배분과 관리의 필요성이다. 사회복지정책의 성공적인 실행 ... 배분의 비효율성으로 인해 낭비되고 있는 것으로 나타났다. 이는 사회복지행정의 체계적이고 효율적인 관리가 필요함을 시사한다.셋째, 복지 서비스의 질적 향상과 수혜자 만족도 증진을 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오

사회복지행정론 주제: 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 효율성 증진 2. 효과성 증진 3. 책임성 증진 4. 사기앙양 Ⅲ. 결론 ... Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지행정이 효과적으로 운영되기 위해서는 기획을 세밀하기 수립하는 것이 필수라고 볼 수 있다. 기획은 모든 행정 활동의 기반이 되고 목표를 명확하게 하 ... 필수적인 과정으로 효율성, 효과성, 책임성, 구성원 사기 증진을 위해 영향을 미치게 된다. 따라서 사회복지 행정에서 기획의 필요성을 명확하게 인지하고 이를 구체적으로 이행하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별

을 주로 사용하게 되었고 사회복지기관도 양적으로 증가하면서 자원관리와 경쟁력 확보 차원에서 사회복지행정의 중요성이 높아진 것을 알 수 있다. 최근에도 효율적, 효과적인 사회복지 ... 이 이루어졌다. 1960년부터는 군사정부에서 경제개발정책을 추진하기 시작하면서 사회복지에 투자되는 자원이 부족했다. 아직까지 외원에게 의존했다. 이 시기에는 대학에서 사회복지행정이 교과 ... 의 공적 통제와 감시 강화, 기관 운영의 책임성, 투명성에 대한 요구가 높아졌다 이에 따라 사회복지조직의 관리와 행정의 필요성이 본격적으로 대두되기 시작했다. 특히 1988년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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지역사회복지론_행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

를 보다 세심하게 반영하고, 사회적 취약계층을 적극적으로 발굴하여 지원할 수 있다. 행정복지센터는 지역 내 다양한 복지 자원을 연계하고, 지역 주민들의 특성과 상황에 맞춘 맞춤 ... 과제에 대하여 서술하시오.I. 서론행정복지센터는 지역 주민에게 다양한 사회복지 서비스를 제공하는 중요한 역할을 수행하는 기관이다. 이러한 센터는 주민들의 복지 수요에 맞춘 다양 ... 한 복지 서비스를 제공하며, 지역사회 내에서 복지 사각지대를 해소하고, 보다 효율적이고 체계적인 복지 전달체계를 구축하기 위해 운영되고 있다. 맞춤형 복지라는 개념은 이러한 행정복지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성,효율성,효과성,형평성,민주성,자율성)에 대해서

자원을 관리하는 과정으로 볼 수 있다. 사회복지행정은 관리자를 포함한 조직구성원 전체의 역동적인 협력 활동이다. 행정은 둘 이상의 사람이 반드시 참여해야 하는 목표 달성 과정이 ... 적으로 구체화하는 노력이 중요하다. 사회복지행정의 이념에 관해 자세하게 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정 행정이나 관리는 모든 형태의 조직에서 이루어지는 보편적인 현상 ... 에서 이루어지는 과정인 행정은 보편적인 요소와 일반적인 요소와 더불어 분야마다 고유한 속성을 가진다. 사회복지조직은 나름대로 고유한 특수성이 있기에 사회복지행정도 다른 관리나 행정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오

관리 체계가 필수적이다. 따라서 사회복지조직이 효과적으로 운영될 수 있도록 돕는 복지정보체계의 구축은 선택이 아니라 필수 과제가 된다. 한편 국가 차원에서도 복지 행정의 투명 ... 는 요구로 이어진다.사회복지조직의 복지정보체계 구축은 잘못된 정보 처리나 비효율적 행정으로 인한 문제를 예방하고, 적절한 예산 관리와 함께 정확한 복지 서비스 제공을 실현하기 위한 핵심 ... 한다. 최근 조사에 따르면, 한 기초자치단체에서만 최소 10% 이상의 복지 자원이 중복 지원되는 사례가 발견되었다고 한다. 이는 지역사회 내 복지 단체와 행정기관 간 정보 공유가 원활하지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다

화 특징도 현대사회복지의 중요한 특징이라고 할 수 있다. 이와 같은 사회복지의 특징으로 인해서 사회복지행정의 필요성이 대두되었다. 특히, 현대사회가 복잡해지면서 사회적 목표 설정과 이 ... 의 목적과 목표를 달성하기 위한 노력이 이루어진다. 이처럼 목표 달성을 위한 자원 동원이 이루어지며 자원 동원을 위한 조정과 협력 수단으로 사회복지행정을 사용하고 잇다. 한편, 사회 ... 복지행정은 사회복지를 수행하는 조직의 관리 및 운영에 대한 것으로 사회복지행정으로 사회복지 목표까지 달성할 수 있기 때문에 더욱 중요하다.본론에서는 이러한 사회복지행정과 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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사회복지행정의 개념과 이념에 대해 서술하시오

확보 노력으로서 재정자원 확보노력 또는 재원조달방법 모색과정 그리고 셋째, 지역사회 주민들의 욕구충족을 위한 프로그램 개발·운영관리라고 할 수 있다.사회복지행정이란 사회복지서비스 ... 노력이 필요하다. 이러한 맥락에서 사회복지행정이란 ‘사회복지기관들이 조직 목적을 달성하기 위해 인적·물적 자원을 동원하고 관리하며 서비스를 제공하는 과정’이라고 정의할 수 있다. 즉 ... 한 행정활동은 넓은 의미로는 계획수립부터 집행까지 전 과정을 포함하지만 좁은 의미로는 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 통제 등 관리과정만을 지칭한다. 즉, 사회복지행정은 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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문제1. 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하시오.

한 내용을 현장 적용 사례와 함께 기술하시오.1) 사회복지관리자에게 요구되는 리더십과 현장 적용사례2) 사회복지관리자에게 요구되는 인적자원관리와 현장 적용사례문제1. 사회복지행정가 ... 2. 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가와 혁신 중에 2가지를 임의로 선택하여, 상세 ... 되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가와 혁신 중에 2가지를 임의로 선택하여, 상세한 내용을 현장 적용 사례와 함께 기술

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.03

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요. 서론

작업, 감독, 상담, 정확한 상황을 바탕으로 교육 회의 또는 워크샵의 실시 또는 참여와 같은 개별화된 교육의 형태를 취합니다.행정가로서의 역할사회복지사는 예산관리, 자원사용 기록 ... 복지사 실무활동국가 또는 사회의 복지정책 개발, 정책분석, 정책대안 발굴·제시, 상정안 분석·증언 등의 활동기관·단체의 행정체계 및 프로그램과 관련된 대안 제시, 지역사회 자원 ... 로 지역사회 내 만성정신장애인의 보호를 위한 사회복지 실천방식으로 개발됐다. 정신건강 분야의 서비스는 파편화되고 중복되곤 했는데 사례관리라는 용어는 1970년대 문헌에서 처음 사용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다

물적 자원은 물론이고 유무형의 자원을 동원 및 배분하는 역할을 하는데, 그 어떤 조직도 존립 근거와 설립 취지가 있게 마련이다. 이는 조직의 목표로 수렴된다. 사회복지행정은 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 각종 자원을 관리하는 일련의 과정이므로 필요한 것이다. ... 이 있다. 하지만 각 분야에 따른 고유한 속성도 지닌다.특히 사회복지 조직은 고유한 특수성을 지니고 있다. 그렇기 때문에 사회복지행정 또한 다른 행정이나 관리와 구분되는 여러 특성 ... 의 특성, 다시 말해서 그가 정부조직이냐, 영리조직이냐, 사회복지조직이냐에 따라서 행정적인 활동이나 그의 범위, 관리 방법 등이 전반적으로 달라질 수 있다.사회복지가 갖는 체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

3) 지역사회 조직가4) 상담자5) 행정가6) 정책참여자3. 사회복지사의 역할에 대한 사례1) 사례관리자 ? 노인복지관 사례2) 권익옹호자 ? 장애인 인권침해 대응 사례3) 지역 ... 자사회복지사는 클라이언트의 복합적인 문제를 통합적으로 해결하기 위해 사례관리자로서의 역할을 수행한다. 이들은 욕구를 사정하고, 목표를 설정하며, 자원을 연결하고, 서비스의 효과 ... 은 매우 중요한 역할이다.5) 행정가사회복지사는 복지기관의 운영과 프로그램 관리, 예산 집행, 평가 등 행정적 역할도 수행한다. 이들은 정책과 제도를 이해하고, 실천 현장에서 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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사회복지행정과 일반행정의 차이점과 공통점에 대하여 비교 작성하시오

과 가치 2) 대상자 접근 3) 업무 성격 4) 전문성 요구 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지 행정은 사회복지를 효과적으로 달성하기 위한 목표를 세우고 물적 자원과 인적자원 ... 성이나 사회의 정의를 실현시키는 데 있어서 전문적인 실천 영역의 역할을 하는 것이다. 반면에 일반행정은 국가와 지방자치단체의 공공 목표를 위해 조직의 자원을 체계적으로 관리하며 운영 ... 이다 이로써 사회복지사는 심층적으로 사정 과정을 하면서 대상자의 약점과 강점을 내외적 자원으로 종합한다. 사회복지 행정은 대상자의 자결권과 주체성을 존중하는데 일방적인 서비스 제공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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