"비정규직의의미와사례"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 실업정책 노사관계론 저출산 문제 건강불평등 사례 여성복지론 노사관계성공사례 사회불평등 문제 노동시장 성차별 노사관계 현재

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"비정규직의의미와사례" 검색결과 321-340 / 4,457건

사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제

청년유니온과 알바노조가 주도하는 최저임금 1만원 운동이 대표적 사례라는 것이다.현실적으로 국민연금,·건강보험,·고용보험 등 4대 사회보험(노동자 의무적 가입)에서 비정규직의 낮 ... 사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대 ... 해서 서술하시오.(30점)목차서론본론1, 위험의 외주화와 하청사회2, 근로빈곤의 악순환과 주변부 노동3, 노동시장과 생존권4, 열악한 비정규직의 근로조건5, 비정규직 문제 해결

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19

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(행정조사론) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

기 때문에 여전히 인간의 노동력에 대한 수요는 있는데, 대신 노동력에 대한 가치 평가가 다소 낮다. 저임금이라거나 노동 시간이 길다거나, 비정규직이거나 계약직인 등 고용 상태가 불안정 ... 로차별, 정규직과 비정규직 사이의 격차를 줄일 것. 셋째, 일자리의 질을 높여 나가는 데 정부가 모범적으로 앞장설 것. 넷째, 기업과 노동자가 사회적 기반으로써의 일자리가 안정 ... 을 하기더라도 기꺼이 취업을 하고 싶도록 만들어야 한다. 이를 위해서 정부에서는 비정규직의 남용을 방지하고 성 차별이나 지역 차별, 학력 차별이 없는 일터를 조성하며, 근로 여건을 개선

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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한국경제에 노사관계가 미치는 영향과 선진국이 되기 위한 노사관계의 발전방안에 대해 논하시오

의 노사관계가 대립적 구도를 유지하는 가장 큰 이유는 고용구조가 불안정하고 임금격차가 심각한 수준으로 높아지고 있기 때문이다. 실제로 노동시장 유연화 이후로 우리나라의 비정규직 비율 ... 은 빠르게 높아지고 있고, 기업은 비정규직을 채용함으로써 노동조합의 형성을 억제하고 있다. 그러나 이러한 상황이 지속된다면 임극격차와 사회적 양극화가 심화되어 경제체제가 위협받을 수 ... 의 발전방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계란 사용자와 근로자 간의 상호관계를 의미하는 용어이다. 그러나 오늘날 노사관계는 산업관계를 지칭하는 것으로 임금이나 생산성, 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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대한민국에서 상병수당 도입이 가진 의미와 과제에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

사업장, 비정규직, 자영업자 등은 제외되거나 제외됐고, 일부는 사회보험 사각지대로 남아 있다. 실제로 도입한다면 누가 이 시스템을 가장 필요로 하는지 주목할 필요가 있다. 신청 ... 대상이 국민건강보험사와 지역가입자 등 보험료와 연계된 가입자, 코로나19 진단을 받다가 보험료를 내지 못한 자영업자, 고용·실업이 반복돼 불확실해진 비정규직·구직자 등으로 한정 ... 대한민국에서 상병수당 도입이 가진 의미와 과제에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오? 내용예상치 못한 질병이나 부상 등으로 경제활동을 할 수 없게 되면 소득활동이 중단돼 본인과 가족

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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최근 노후 파산이라는 용어가 등장하면서 노인 빈곤 문제가 사회 문제로 부각되고 있다. 다가올 미래 한국 사회의 노인 빈곤의 실태와 해결 방안을 제시

되며, 특히 비정규직 경력자나 중·장년 재취업 실패 경험이 많을수록 은퇴 이후 부채 상환 능력이 크게 저하된다. 노동시장에서 장기간 소득을 축적하지 못한 채 정년을 맞은 노년층은 고 ... 지대에 놓여 있다. 특히 비정규직과 자영업자로 은퇴 전 근속 기간이 단축된 대상은 연금 가입액과 수급액이 현저히 낮아진다. 이러한 문제는 은퇴 이후 빈곤 위험을 높이는 핵심 요인 ... 금리 개인대출과 카드론에 의존하다가 극단적 선택을 고민하거나 파산 신청을 하는 사례가 자주 보고된다. 김태완(2020)은 65세 이후 노인의 50%가 노동시장 이탈 후 자산 감소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구체적으로 제시하고, 위에서 다룬 주제와 관련된 법규와 실제 평생교육 사례를 찾아 소개하시오.

와 교재, 시설이 충분하지 않다. 장애인 평생교육을 담당하는 강사들은 대부분 비정규직이거나 단기 계약직으로 고용되어 안정적인 교육 환경을 만들기 어렵다. 이러한 구조 속에서 교육의 한다. ... 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구체적으로 제시하고, 위에서 다룬 주제와 관련된 법규와 실제 평생교육 사례를 찾 ... 아 소개하시오.목차1. 서론2. 본론가. 주제 선정 이유와 배경나. 법규 및 제도적 근거다. 실제 평생교육 사례 소개라. 한계와 앞으로의 과제3. 결론1. 서론장애인 평생교육이라는 주제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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자신이 살고이는 지역사회문제 중 한가지 사례를 선정하여 문제상황를 구체적으로 기술하고 세가지 지역사회복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 그 모델의 목적과 전략, 사회복지사의 역할과 구체적인 활동을 적용하여 설명하시오.

은 고용 시장에서 비정규직 및 계약직의 비중이 60% 이상을 차지하는 등, 안정적인 고용 환경이 마련되지 않은 상태이다. 정부의 청년 취업 지원 프로그램에도 불구하고, 지원 수혜 ... 지역의 20대 및 30대 청년 중 약 35%가 정규직 취업에 어려움을 겪고 있으며, 이는 전국 평균 8.7%의 실업률보다 현저히 높은 수치이다. 특히, 대학 졸업 후 첫 취업 ... 자신이 살고이는 지역사회문제 중 한가지 사례를 선정하여 문제상황를 구체적으로 기술하고 세가지 지역사회복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 그 모델의 목적과 전략, 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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경영학원론 국내외 기업의 사회적책임(CSR) 성공사례 조사

제품들을 생산하는 오뚜기는 지금, God과 오뚜기의 합성어인 ‘갓뚜기’등으로 불리는 등 이른바 ‘착한기업’으로 조명되고 있다.‘사람을 비정규직으로 쓰지 말라’는 함영준 명예회장 ... 의 경영철학에 따라 2020년 1분기 기준 전 직원의 1.38%에 해당하는 40명만을 비정규직으로 채용하고 있는데, ‘ㄴ유업’의 행보와는 다른 면이 소비자들로 하여금 긍정적인 이미지 ... Ⅰ. 국내 기업의 사회적책임(CSR) 성공사례1. ㈜오뚜기오뚜기는 국내 중견기업으로, 대한민국 국민이라면 누구나 한 번쯤은 반드시 들어보았을 기업이다. 다양한 간편식과 많은 식용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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한국사회 노인문제를 다룬 신문기사 1개를 스크랩한 후에 2주차 1교시에 학습한 노화이론(택1)에 입각하여 해당 문제를

노인들의 일자리의 질이 그만큼 낮다는 의미이다.중, 고령층이 은퇴 후 1년 안에 정규직으로 재취업할 수 있는 가능성은 10% 남짓이다. 나머지 90%에 해당하는 사람들은 일자리를 구 ... 하지 못하거나, 설령 일자리를 구했다고 하더라도 비정규직이거나 저임금 단순 육체 노동에 종사하게 된다. 기사에서는 정부가 노인 빈곤 문제를 해결하기 위해서 본질적인 대책을 내놓 ... 은 그만큼 우리나라 국민들의 평균 수명이 길어졌다는 것으로 우리나라 국민들의 영양 상태나 의료, 보건 서비스의 품질이 우수하다는 의미로 해석할 수 있을 것이다. 긍정적인 결과이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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인간과 사회 ) 1. 교재 7장(사회 불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나 선택해 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회 불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인

몇십 년 전 과거 부모 세대와 비교했을 때 평균 학력은 높아졌음에도 비정규직이 증가하면서 고용이 불안정한 상태로 사회에 발을 내딛게 된다.기회 불평등은 부모의 사회경제적 배경 ... 이동에 대한 부정적 인식의 주요 원인으로 지목된다.사회이동을 통한 기회 불평등에 관하여 분석한 연구의 결과에 따르면 비정규직 제도가 도입된 이후 계급의 위치 간 결합 수준은 과거 ... 적이고 좋은 직장에 근무하게 되는 건 점점 더 어려운 일이 되어가고 있다. 경험이 많아서 바로 실무에 투입할 수 있지만 나이는 어린 사람을 비정규직으로 뽑는 기업이 늘어나면서 직업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.02.14

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(인간과사회 1학년) 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오

의 변화8) 교육4. 자신 또는 주변인의 삶에 미친 영향1) 경제적 양극화 심화2) 비정규직과 고용시장의 질적 저하3) 실업4) 계급과 계층5) 고용불안5. 소득불평등의 해결방안1 ... 가 경제적 불평등 심화에 큰 영향을 미친 것을 다시 한 번 확인 할 수 있다.2) 비정규직과 고용시장의 질적 저하비정규직 제도는 불완전한 일자리를 창출하고, 정규직에 비해 낮은 임금 ... 화 해소를 통한 균형발전오늘날, 우리사회의 양극화 현상은 대기업과 중소기업, 수출과 내수, 정규직과 비정규직 대기업 근로자와 중소기업 근로자 등으로 광범위하게 확산되어있다. 이것

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.29

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

째 문제는 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 복지 접근성이다. 대기업 중심으로 구축된 산업복지 시스템은 일정 규모 이상의 자원을 보유한 기업에는 비교적 잘 작동하지만, 국내 전체 고용 ... 의 80% 이상을 차지하는 중소기업에서는 여전히 복지 사각지대가 존재한다. 특히 비정규직 근로자는 심리적 불안정성과 직무 스트레스에 노출되기 쉬우나, 정서적 케어에 대한 제도적 접근 ... __________________________________________________________ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ① 산업복지의 심리학적 개념 정립 ② 산업복지의 필요성과 심리학적 기반 사례 분석 ③ 우리나라 산업복지의 한계와 심리적 문제점 ④ 산업

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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사회복지 조사론 ) 1) 사회복지조사의 중요성 및 필요성을 정리하고 본인의 생각을 작성하시오 2) 사회복지 관련 통계 지표를 하나 선정하여 캡쳐 하고 설명한 후, 통계 지표가 설명하는 주제에 대한 현황과 향후 과제 등에 대한 본인의 생각

은 해외에서도 이해할 수 없는 상황이다. 이것은 다른 의미로 노인이 일하는 분야는 비정규직이거나 열악한 조건과 환경 속에서 일한다는 것이다. 그래서 노인의 자살률도 비교적 높은 상황에 있다. ... 이 일하는 노동 시장에서 근로소득의 격차가 확대되고 있다는 점을 주목했다. 우선 고용 시장에서 정규직과 비정규직에 따른 소득의 격차가 가속화되고 있고 임금이 작은 비정규직의 고용 ... 이 부랑자나 술주정뱅이가 아닌, 정규직 표준 소득자였다.영국의 시봄 라운트리는 소도시 요크를 대상으로 요크시 주민의 27.84%가 빈곤에 처해 있으며 그 이유는 개인의 도덕적 타락

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.06.13

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학교사회복지사의 역할을 전체적으로 설명하고 학교사회복지사가 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할에 대해 설명하시오.

채용될 수 있을까? 학생들과 내년을 그리기가 어려운데, 위기학생 사례관리는 어디까지 해야 할까? ]비정규직 사회복지사의 대표적인 노동문제, '고용불안·임금차별·경력 불인정'을 학교 ... 되며 불안정함이 지속되고 있습니다. 한 곳에서 2년 이상 근무했지만 정규직 혹은 무기계약직으로 전환되지 않는다는 계약 조건이 명시된 근로계약서를 토대로 많은 사회복지사들은 여전히 '1 ... 사각지대의 아동·청소년을 조기에 발굴하고 1:1 맞춤형 사례관리를 하는 학교 내 전문인력이 필요하지만, 전국 평균 15.6%에 머물고 있습니다.학교사회복지사는 별도의 사회복지시설

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.09

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1. 노년기의 퇴직제도의 문제점을 요약적으로 설명하시오. 2. 노년기의 퇴직제도의 개선방안

위치로부터 비직업적인 지위로의 변화를 의미하는 것인데 반해 은퇴(disengagement)라는 말은 직업적인 위치로 부터 물러남을 뜻할 뿐만 아니라 사회적인 활동으로부터 분리되는 것 ... 에는 개인에게 선택권이 인정된다는 것이 다른 점이며, 이 제도에서 신분은 예전의 정규직 신분을 그대로 유지하게 되고 직무도 연속성을 가지게 된다. 보수체계는 그대로 유지하거나 임금 ... 수가 있다. 근무연장 제도에서는 정규직의 신분을 그대로 유지하게 되고 직무도 당연히 이전의 업무를 계속 담당하게 된다. 보수체계는 기존의 임금체계를 그대로 계속 유지하거나 임금

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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마케팅광고 1학기 기말 정리

증가③ 여성의 사회 활동 증가④ 1인 가구, 다문화 가족, 다세대 가족 등 다양한 형태의 가족 출현=> 맞춤형 제품 개발- 고용 형태의 변화① 비정규직 근로자의 고용 불안 증가 ... ② 정규직 근로자와의 차별 문제 해결 요구 증가Cf. 정규직 근로자; 연공제(급여가 올라가는) -> 임금 피크제(정년 연장 or 보장 조건으로 임금 조정)- 스마트 기기와 사회 생활 ... 의 점포 -소량의 구매★ 마케팅 전략의 의미(1) 마케팅 전략의 기원: 한 기업이 시장 환경에서 살아남느냐 사라지느냐 결정하는 개념(2) 마케팅 전략의 개념: 마케팅 담당자가 전략

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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노동조합의 사회적 책임과 기업의 사회적책임과의 비교(usr)

한 개념이다. USR은 노동조합 활동 시 정부, 기업, 소비자, 비정규근로자, 하청근로자 등 다양한 이해관계자의 요구를 포함하고 투명한 운영과 법적 윤리적 행동 준수의 책무를 의미 ... 로는 협력업체와 비정규직 근로자의 처우 개선, 취약계층을 위한 적극 고용, 지역인재 우선 고용 및 사회적 기업으로의 실천 등이 있다. 이러한 사회적 책임을 다할 수 있는 네가지 방법이 있 ... 들은 비정규직 근로자들의 처우 개선에 관심을 두며 더 나은 근로 환경을 만들기 위해 노력하는 것이다. 또한 지역사회 어려움을 해결하기 위해 노력하고 지원해야 한다. 두 번째로는 노동자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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직무평가의 의미 및 목적과 종류

하고, 직무의 가치가 낮은 직무에는 비정규직 직원을 배치하는 것이다. 이는 기업으로서도 합리적이기도 하다.마지막은 인력개발의 합리성 향상이다. 인력개발의 주요 수단인 경력경로(car ... 다. 직무의 중요도, 난이도 등 직무 가치의 정도에 따라 직원들의 능력을 기준으로 인력 배치의 합리성을 높일 수 있다. 직무의 가치가 높은 직무에는 능력 있는 정규직 직원을 배치 ... 산업심리학 과제주제: 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.1. 서론현대

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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보건 분야에서의 고용이 확대되어야 하는 이유를 체계적으로 설명하고, 고용을 확대하기 위한 방안에

기관, 정규직과 비정규직 사이의 불평등한 임금 구조, 열악한 간호사들의 근무 환경과 노동 시간 등이 작용한다. 간호사들에 대한 처우가 열악하기 때문에 간호사들은 막상 그들이 간호사 ... ) 인구 고령화서론에서도 이야기했듯이 코로나 19 사태의 장기화는 충분한 보건 인력의 확보가 얼마나 중요한지를 단적으로 보여준 사례가 되었다. 다만, 코로나 19 사태는 비정상적이고 ... 인구는 의료와 보건 서비스에 대한 수요가 늘어나고 있기 때문이다. 고령층의 1인당 의료비는 일반 인구의 수 배에 달한다. 즉, 고령층은 의료 서비스를 다른 연령대의 사람들에 비해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오.

알려진 바이다. 그러므로 하루 빨리 직장 내 성차별 방지에 대한 제도를 구체화해야 하며 현재의 제도적 장치에 대해서도 실효성을 따져 볼 필요가 있다. 또한 여성 비정규직 노동자가 눈 ... 에 띄게 많다는 것은 여성의 생물학적 능력에서 기인하는 것이라기보다는 사회인식과 구조상의 문제라고 생각한다. 취업을 위해 여성이 여러 취업 사이트를 뒤져봐도 여성은 대부분 비정규직 ... 는 여성을 억압구조를 바꾸는 데 필요하다고 주장했다. 20세기에 들어서는 자신들의 관점을 수정 보완해 남성과 여성을 동일하게 취급하는 제도를 비인도적 처사라고 주장하며 진정한 의미

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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