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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"부산대학교병원신규간호사" 검색결과 321-328 / 328건

  • 간호사 이직률 높은원인/병원에미치는영향/실태/감소시키기위한방안/나의견해
    부산학교 병원 내에 직장 보육시설인 ‘양산 부산학교 병원 어린이 집’을 개원하였다. 전남대학교 병원의 경우에도 2003년에 직장 보육시설인 ‘전남대학교 병원 어린이 집’을 설치 ... 으로 인해 신규 간호사를 모집 및 선발하고 교육시키는 과정에서 드는 비용이 많아진다. 경력자가 아닌 신규가 많아지다 보니 낭비되는 비품과 손상되는 시설이 생겨 이를 복구하는 비용도 많 ... 의 지지적인 분위기 저하로 간호사 구성원들의 기능 및 사기가 저하된다.(3) 신규 간호사의 증가로 인한 간호의 질 저하임상에서의 경력이 부족한 신규 간호사가 증가하여 환자들에게 질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.02
  • 암 관리 체제 현황, 암 관리 지원 체계 A+
    에 지역암센터 지정※ 전남대학병원, 전북대학병원, 경상대학병원, 부산대학병원, 충남대학병원, 경북대학병원, 강원대학병원,충북대학병원, 제주대학병원, 가천의대길병원(기능형), 울산 ... ---------------------------- 5Ⅰ. 서론간호학 시나리오에서 우리는 H병원 32병동 3년차 간호사로 오늘부터 2차 항암치료(FOLFIRI)를 받는 xxx(M ... 기준체 암환자(지원암종: 전체 암종) - 2013년도 국가암검진을 통하여 확인된 신규 암환자(1차 검사 필수) - 건강보험가입자(당해 연도의 1월 건강보험료 부과액이 직장가입자 85
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,400원 | 등록일 2016.03.25
  • 교양 결혼과 가족 과제물 - 자신이 배우자에 대한 노력을 얼마나 하고 있는가?
    민국 건장한 청년으로 22살 전역을 하고 23살부터 전문대 간호과2학년을 재중, 25살에 졸업하였습니다. 현재 부산학교병원 본원 2011신규간호사로 합격한 상태지만 병원 ... 지만 그렇게 많은 것은 아닙니다. 하지만 제가 이번에 들어간 부산학교병원이라면, 그리고 5년뒤 서른이 된다면 충분히 어느정도 옆에 사람을 만족시켜줄 경제력은 생기리라 생각됩니다. ... 에서의 임용대기 중이며, 간호학3년제 대학의 4년제 승격관련하여 학사과정은 필수코스화 되어 현재 다른 종합병원 응급실에서 간호사로서 근무하면서 동시에 간호학사 학생으로 다니고있습니다.본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18
  • 울산대학교병원 (신규 간호사/의료직) 자기소개서 합격예문 [울산대병원 자소서]
    " 페스탈로치의 배움은 간호사로서의 비전이 될 것입니다. 먼저 환자와 가장 가깝게 스킨십하면서 친밀함과 신뢰이미지를 제공하겠습니다. 또한 환자와 병원 사이에서 원만하게 일처리를 해내 ... 며 중간자 역할을 완벽하게 해내겠습니다. 환자와 보호자에게 가족과 같은 믿음과 편안함을 제공하겠습니다. 두 번째, 위기상황에 강한 간호사가 되겠습니다. 응급상황에 대처하는 능력 ... 과 정확성, 판단력은 필수적인 자질일 것입니다. 어떠한 상황에서도 평정심을 잃지 않는 태도와 준비된 전문성으로 사람중심의 비전을 그대로 이어나가겠습니다. 간호사이기 이전에 헌신적인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.20 | 수정일 2013.11.13
  • (영남대학교영천병원자기소개서 + 면접족보) 영남대학교영천병원(신규간호사)자소서 [영남대학교병원합격자기소개서/영남대병원자소서항목]
    에 현재에는 이러한 단점을 보완하기 위해 새벽에 일어나 조깅을 통해 약한 체력을 보강하고 있습니다.2. 학창시절의 활동과 자격 및 특기사항을 기술“인턴 경험”대학교 4학년 때, 부산학교 병원 ... 영남대학교영천병원 신규간호사자기소개서 우수예문 + 면접기출문제영남대학교영천병원 자기소개서 우수예문1. 자신의 성장과정과 성격의 장.단점을 기술2. 학창시절의 활동과 자격 및 특기 ... 생각해보면 언니와 함께 했던 시간들이 매우 그립습니다. 지금도 사진 속 액자 속의 언니의 얼굴을 볼 때면 눈물을 짓고 있습니다. 이때의 경험이 고등학교 시절 간호사가 되겠다고 결심
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2015.05.08
  • (울산대학교병원자기소개서 + 면접기출문제) 울산대학교병원(간호사) 자기소개서 합격예문 [울산대학교병원자소서/신규간호사채용/울산대병원자소서]
    들께도 인정받아 학교 추천서를 받을 수 있었습니다.3.직장 등 주요 경력사항“인턴 경험”대학교 시절, 교수님의 추천으로 양산에 있는 부산학교 병원에서 인턴 생활을 했었던 경험이 있 ... 울산대학교병원자기소개서 우수예문지원분야 : 신규 간호사- 목차 -1.가정환경, 성장과정, 성격 및 가치관 등2.사회, 교내활동, 수상경력 등 주요 활동사항3.직장 등 주요 경력 ... , 청소 등 집안의 모든 업무를 스스로 담당하면서 자립심을 키울 수 있었고, 그 무엇보다 스스로 일을 추진해 나가는 추진력을 기를 수 있었습니다.“꼼꼼함과 체력”간호사라는 업무를 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.21
  • 간호관리 기획단계 실제 도입 . 스크랩자료
    된다. 교육후에는 간호수가 기술 수준을 꼼꼼히 평가한다. 교육과정 평가회와 간담회를 열어 간호사들의 경험과 애로사항을 파악하고 있다. 강명자 부산병원 교육수간호사는 “신입간호사들이 현장 ... 에 따른 서면정보 제공간호관리의 6단계 (1) 기획2. 시간관리 팀 인수인계를 통해 직접간호시간 확충하기 두 달에 한번 off팀끼리 문화생활 즐기기 프리셉터제도를 통해 신규 간호사 교육 ... 관리신입간호사 첫 1년에 병원 사활 걸렸다 적응력·만족도 높이고 이직률 줄이는 데 주력 ◇체계적인 직무교육 오리엔테이션은 간호실무에 필요한 지식과 기술을 재점검하고, 조직의 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.04 | 수정일 2013.10.05
  • [의학약학]최근 대형병원에서 구축하고 있는 병원종합정보시스템
    으므로 일관성이 유지된다.부산병원에서 이러한 D/W 시스템을 구축하고 있는데 크게 경영?원무?진료지원?진료 및 연구 등 4개 부문에 걸쳐 이루어졌으며, DW용 데이터베이스(DB ... 음으로써 전산정보에 따라 업무를 처리하게 되었다.치료의사는 자동전달된 처방을 수행하고, 간호사는 출력된 처방(Work List)에 의해서 간호업무를 수행하며, 검사부서는 전달된 정보 ... 하고 병원의 경영성과를 개선하기 위한 새로운 경영방식이라고 이해할 수 있다.기업의 경우 신규고객 획득에 소요되는 비용은 기존고객 유지의 5~6배에 해당하는 비용과 맞먹는다고 한다. 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.07
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2025년 12월 07일 일요일
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