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"리더유형분석" 검색결과 321-340 / 9,269건

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    간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
    로 사더의 가치와 기술 및 유형이 중요②부하직원: 리더수용, 거부, 팔로워십③상황: 리더십 상황을 둘러싼 다양한 환경④ 의사소통: 타인에게 영향을 끼치는 과정의 기초so 리더십 기초 ... ,피드백,임파워먼트하기에 초점통제와 의사결정, 분석,결과 강조대인관계 강조자발적으로 따르는 팔로워비자발적 팔로워도 지휘자발으로 따르는 팔로워 지휘-관리자와 리더역할을 동시에 고려 ... 된 사람들을 자발적으로 움직이게 하는 과정리더십 연구의 흐름특성이론행동이론상황이론19401950-19601970가정효과적리더는다른 일련의특성을 지님어떤 리더행동 유형, 조합이 모든
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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    리더와 관리자의 차이를 이야기하고, 이상적인 리더에 대하여 토론하세요
    성과 성과에 중요한 영향을 미치며, 조직 구성원들이 어떤 유형리더십 하에 있느냐에 따라 그들의 업무 동기와 성과 역시 달라질 수 있다.본 보고서에서는 리더와 관리자의 차이를 보다 구체 ... 적으로 탐구하고, 이상적인 리더십이 무엇인지에 대한 논의를 통해 어떤 리더가 조직에 더 나은 결과를 가져올 수 있는지에 대해 분석하고자 한다. 리더와 관리자의 차이를 명확히 이해 ... 함으로써, 조직이 필요로 하는 리더유형을 파악하고, 장기적으로 조직 구성원들의 만족도와 성과를 높이는 데 도움이 될 것이다. 나아가, 이상적인 리더가 갖추어야 할 주요 자질
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
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    [리더십] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 리더십레포트 주제 :학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들 ... 는 바람직한 리더유형을 이해하고, 이를 실천하는 것이 필수적이다.리더십 이론은 매우 다양하며, 상황에 따라 적합한 리더유형이 달라질 수 있다. 전통적인 카리스마적 리더십 ... 과 같은 보다 인간 중심적이고 유연한 리더유형이 주목받고 있다. 이들 리더유형은 조직 구성원들의 자율성을 존중하고, 그들의 성장을 돕는 데 중점을 두며, 이를 통해 조직 전체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 직접교수모형 발표자료
    . 과제와 운동기능수준 이해 다 . OTR 비율이 높임주제 - 교사가 수업의 리더의 역할을 한다 .우선순위 1 순위 : 심동적 영역 2 순위 : 인지적 영역 3 순위 : 정의적 영역 ... . 우수 교사들은 훌륭하게 의사소통 한다수업의 주도성 - 교사가 수업을 리더하며 각종 의사결정에 대한 주도권을 갖는 특성이 있다 .수업의 주도성 1. 내용선정 가 . 교사는 내용 ... 개별연습 , 파트너 연습 , 소집단 연습 , 스테이션 연습 및 전체 집단 연습 등과 같은 다양한 학생 참여 유형이 직접 교수에서 사용될 수 있다 . 그러나 각 학습 과제에 어떤
    ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
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    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하시오
    는 우선순위 제시 등이 있다. 셋째, 분석가이다. 분석가형 리더를 보면 리더의 목표는 기관 활동의 지속성을 높이는 것으로 이 유형에 속하는 리더의 역할을 보면 기관의 서비스나 프로그램 ... 는 리더십의 유형인데 이 유형에 속하는 리더의 역할로는 기관의 운영과 관련이 있는 외부환경의 변화를 주시하는 것 그리고 클라이언트와 지역사회의 변화에 주시하는 것이 있다. 둘째, 목표 ... 달성가는 기관의 생산력 자체를 극대화하기 위한 것을 목적으로 하는 리더유형인데, 해당의 유형에 속하는 리더는 기관 활동의 목표달성과 결과 중시 그리고 목표달성을 목적으로 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    간호직 공무원 간호관리학 요약
    되능성 높음 - 무감동과 무관심 야기 가능직무 중심적-구성원 중심적 리더십직무 중심적 리더유형구성원중심적 리더유형리더가 생산과업을 중요시생산방법과 절차 중 세부적인 사항 ... 주는 행동 유형-> 이 두 유형리더십은 동일한 차원의 양극단에 위치한다고 보므로 동시에 두 유형리더십을 가질 수 없음배려-구조주도 리더십: 리더가 배려와 구조주도 차원 ... (1) 리더유형 : LPC로 측정, LPC는 리더가 가장 싫어하는 동료 작업자에게 주는 점수 척도LPC가 높을수록 관계지향적인 확률이 높음LPC가 낮을수록 과업지향적일 확률이 높
    시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18
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    리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.
    리더십의 원인 분석 5가지리더십의 부재로 인한 기업의 실패 사례를 이야기하기 위해서는 실패한 리더십의 유형이 무엇이 있는지부터 알아야 합니다. 실패한 리더십의 유형으로는 권위주의 ... 유형인 권위주의와 두 번째 “급변하는 트렌드를 무시하는 행위”는 함께 일어날 가능성이 크다고 생각합니다. 권위주의적인 리더가 독단적으로 결정 내린 것이 두 번째 실패한 리더십 ... 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.■ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실패한 리더십의 원인 분석 5가지2. 원인별 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례3. 나였다면 어떻게 했을까
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • [리더십 A+ 과제] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    [리더십]• 주제 : 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십 이론을 기반으로 비교분석하고 정리 ... Hyperlink "https://scienceon.kisti.re.kr/srch/selectPORSrchArticle.do?cn=DIKO0016036648" 리더리더유형이 조직 ... 국가의 성공은 리더의 능력에 달려있다. 리더십은 동기부여, 목표, 장기적인 발달에 큰 영향을 미친다. 특히 변화와 불확실성의 사회에서 강력한 리더십은 국가의 미래를 좌우하는 결정적인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29
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    리더십 계발의 트렌드와 의의 자료조사
    이 필요하다.1) 리더십 발전과 훈련① 리더십의 상황적합성 제고첫째, 임무와 상황적 요청에 적합한 속성과 형태를 지닌 리더를 선발하고배치한다.둘째, 리더와 훈련을 통해 리더유형 ... 을 임무의 요청과 상황적 조건에적합하도록 변화시킨다.셋째, 리더의 훈련을 통해 리더가 자기의 리더유형을 맞게상황을 변화시킬 수 있는 능력을 기른다.넷째, 조직이 상황적 조건을 변화 ... 을 하기 어려운 경우에 효과적이다.(6) 집단 상호간 대면기법: 리더가 혼자가 아니라 자신과 유사한 상황 및 환경에 놓여 있거나 비슷한유형의 문제를 해결해야하는 리더들과 집단을 이루
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    으로써 성공ntelligence): 문제 해결 능력과 분석적 사고.- 자신감(Self-confidence): 리더의 결정에 대한 신뢰와 자신감.- 결단력(Determination): 목표 ... 였고, 오랜 연구를 진행함에도 불구하고 훈련이나 개발을 위해 유용하게 적용되기 어려웠다.반면 행동이론은 관계 행동이란 두 가지 유형으로 바람직한 리더의 성공적인 스타일을 찾기 위한 이해와 방는 ... 하는 의미에서 커다란 차이가 있다.복합적이고 다차원적인 의미로 사용되던 14세기에 리더, 19세기에는 리더십이란 용어로 사용되었고, 20세기에 들어와서는 리더십이 체계적으로 연구
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.08.02
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    사회복지행정론 - 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오
    하는 것이다. 민주적 리더쉽이면서 새로운 리더로 주목받고 있는 리더쉽이다.로버트 K에 의해 제안된 서번트 리더십은 지배적 유형인 형식적, 전통적인 리더유형과 달리 구성원들을 지원 ... 적으로 행동하도록 동기부여를 하고 영향력을 미치는 리더의 능력이다. 특히 사회복지조직에서는 구성원들과 함께 합을 맞추고 급변하는 환경적 조건에 유연하게 대처할 줄도 알아야 하므로 특히 ... 나 더욱더 리더의 자질과 리더십이 요구된다. 이에 아래 본문에서 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 조직에서 가장 바람직하다 생각하는 리더십에 대해 기술해 보려고 한다.II.. 본
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.11
  • 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. 서론
    적으로 유지되기 위해서는 사회복지기관의 리더십이 필요하다는 것을 알 수 있다.나의 리더분석 : 서번트 리더십서번트 리더는 조직과 구성원의 성장에 헌신할 의향이 있으며, 구성원 ... 할 수 있었고, 수많은 리더유형 중 어떤 것에 가까운지 고민할 수 있었다. 오늘날 대부분의 조직에서는 리더가 자신의 권위를 내세워 부하를 밀치는 경우가 많은데, 저는 그런 권위적인 ... 적합한 리더 유형은 서번트 리더라고 생각하고, 앞으로 실무에 나가서 리더 역할을 하게 된다면 서번트 리더로서 멤버들을 지원하고 싶다참고자료이준영(2019). 사회복지행정론. 서울: 학지사.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    [ 리포트 ]경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십의 유형2. 전통적 리더십과 차별되는 현대 리더십3. 조직 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 역할4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람이 모인 곳엔 반드시 누군가의 ... 간의 차이를 분석해볼 것이다. 아울러, 조직 내 커뮤니케이션을 활성화하기 위해 오늘날의 리더는 어떤 태도를 가져야 할지 고민해보고자 한다. 단순한 이론 나열을 넘어 실제 조직 환경
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 간호관리학 실습 간호단위관리자 리더분석 보고서
    자는 다원적 모형에서 “높은 구조주도 높은 배려” 유형으로 판단된다.상황이론상황분석(구성원분석)- Fiedler의 상황적합성 이론 -Ⅰ. 리더와 구성원의 관계질문예아니오알 수 없 ... 리더십 이론간호단위관리자의 리더분석(사례 및 근거제시)특성이론-특성이론-특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공 ... 효과적인 리더를 구성하는 다양한 특성을 규명하려는 이론이다.특성이론은 조직의 기능별·계층별로 성공적 리더의 특성을 분석하여 그 결과를 중심으로 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    의 변화에 따라 사회는 새로운 역량을 갖추면서 새로운 역할을 수행할 수 있는 리더를 요구하고 있는 것이다. 이를 위해 조직의 발전을 위해 구성원들에게 영향을 미치는 리더십의 유형 ... 을 분석하는 것은 중요 함의를 가진다고 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 리더십의 개념과 유형을 살펴보고 이상적인 리더십 사례에 대해 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 ... 으로 전개되어 왔으며 이러한 리더유형의 공통점은 리더가 부하의 협력과 순종을 얻기 위해 사용할 수 있는 효과적 방법을 개발하는 데 있다는 것이다. 그러나 1980년대 이후 조직 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자 리더십 함양 사례보고서
    리더십)의 수준을 파악한다.3) 간호 관리자의 각 리더유형이 간호사 간의 팀워크에 미치는 영향을 검증한다.Ⅱ. 이론적 배경1. 간호 관리자의 리더유형리더십이란 리더가 일정 ... 관리자의 리더유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향첫째, 팀 리더리더십은 팀의 목표와 각 구성원의 역할 등에 대한 팀의 공유된 정신적 모델(shared mental model ... 를 분석에 활용하였다.2. 연구도구2.1 간호 관리자의 리더유형거래적 리더십과 변혁적 리더십은 Bass[16]와 이상희 외[30], 안병진[31]의 연구에서 사용된 측정항목을 본
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.
    3) 분석리더십4) 동기부여형 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더유형 ... ) 행태론적 리더십행태론적 리더십은 “효과적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다.”것을 가정하여 관찰할 수 있는 리더십 행동을 유형화하고, 이러한 리더유형리더십 유효 ... 의 연구, Michigan 대학의 연구, Blake & Mouton의 연구가 대표적이다.Iowa 대학 행동이론 연구는 리더가 다른 집단들에 대해 다른 유형리더십 스타일 적용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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    [리더십]피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    성이 중간 정도인 Octants IV~VI의 경우는 관계 중심스타일이 바람직하다고 판단하였다.리더와 구성원의 관계리더유형의 효율성 분석 시 가장 중요한 상황 요소로 구성원들이 리더 ... 의 성과가 나타난다고 보았다.그에 맞춰 리더 자신의 행동 유형을 진단하는 도구인 LPC(least preferred coworker) 척도를 개발하여 리더유형을 분류하려고 하 ... 변수리더유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 리더와 구성원의 관계, 과업 구조, 리더의 직위권력으로 정하였다.세 개의 상황변수를 각각 2분 하여 여덟 가지(Octants I
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16
  • [A+ 레포트] 리더십_LBDQ질문지를 통해 자신의 리더유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더유형의 개발방향을 설명해보시오.
    스타일을 LBDQ 설문지와 블레이크와 모튼의 격자 이론을 활용해 분석함으로써, 나는 리더로서 더 효과적이고 균형 잡힌 접근 방식을 구축할 수 있는 방안을 모색하고자 한다. 이 과정 ... 를 통한 나의 리더유형LBDQ 설문지를 활용한 리더십 스타일의 파악 과정은 자아 인식을 향상시키고 리더십 개발의 기회를 제공한다. LBDQ 설문지는 리더의 행동과 태도에 대한 ... 리더십LBDQ질문지를 통해 자신의 리더유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더유형의 개발방향을 설명해보시오.. .I. 서론리더십은 조직과 개인의 성공
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    로서 리더십의 중요성과 해당 리포트의 목적, 구성에 대해 간략히 소개하였습니다. 이어지는 장에서는 리더십의 다양한 유형분석하고, 본인이 선택한 리더유형 및 그 이유에 대해 자세히 ... 을 명확히 설명하고, 역할과 책임을 분명하게 지정합니다. 이 유형리더는 구성원들에게 일의 방향성과 우선순위를 제시하여 작업의 효율성을 높이고 실수나 혼란을 최소화합니다. 그러나 ... 하여 조직 내에서 협력과 팀워크를 장려합니다. 이 유형리더는 구성원들의 참여를 통해 다양한 관점을 수렴하고 조직의 문제에 대한 창의적인 해결책을 도출할 수 있습니다. 또한, 구성
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23
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2025년 09월 01일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감