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"동료신뢰" 검색결과 321-340 / 45,917건

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    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    은 시간 동안 상호작용을 하게 된다. 어르신들, 동료 요양보호사들, 복지기관의 다른 직원들, 어르신들의 가족, 공무원 등 많은 사람들과 협력하며 업무를 수행하다 보면, 리더십의 필요 ... 에서부터 동료 요양보호사들, 어르신들의 가족이나 사회복지기관 담당자 등 수많은 사람들과 부대낄 수 밖에 없다. 이 과정에서 리더십의 중요성을 깨닫게 되며, 특히 경력과 경험이 많 ... 은 나에게는 리더십이 더욱 요구된다고 느끼는 경우가 많다. 어르신을 돌보는 과정에서 사전에 예상하지 못했던 위기 상황이 발생한다거나 동료들과 불필요한 갈등이 발생했을 때 이를 해결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    자기 자신의 이미지를 시각, 청각, 동작 이미지로 분석하고, 직장 매너에 대해 사례를 들어 자세히 설명하라
    한다. 사람들은 외모를 통해 첫인상을 형성하며, 이는 매우 중요한 요소로 작용한다. 예를 들어, 단정한 옷차림과 깔끔한 외모는 신뢰를 주고, 프로페셔널한 이미지를 형성하는 데 도움 ... 사용 등을 포함한다. 목소리 톤은 사람들에게 감정을 전달하는 중요한 요소로 작용한다. 예를 들어, 부드럽고 안정적인 목소리는 신뢰감을 주며, 상대방에게 편안함을 느끼게 한다. 반면 ... 이 이해하기 쉽게 설명하는 것이 바람직하다.세 번째 사례로는, 동료와의 소통 시의 매너를 들 수 있다. 동료와의 소통에서는 서로를 존중하고 배려하는 자세가 중요하다. 예를 들어, 상대방
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12
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    교사 학습공동체의 특징
    교사 학습공동체의 특징목차교사 학습공동체의 특징(1) 반성적 대화하기(2) 협력하기(3) 가치와 비전 공유하기(4) 신뢰와 공동체 의식 형성하기(5) 촉진자의 지원적인 지도 ... 해야 하며, 그들의 업무를 위한 기초로 대화와 협력을 해야 한다는 것을 의미한다.셋째, 집단 내의 신뢰와 존중을 공통적으로 포함하고 있다. 이는 집단 구성원이 서로를 신뢰하지 못 ... 별도로 계획되어야 하고 존중되어야 함을 알 수 있다. 따라서 반성적 대화, 협력, 가치와 비전 공유, 신뢰와 공동체의식, 촉진자의 지원적인 지도성, 만남과 대화를 위한 별도의 시간
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.29
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    간호전문직수행표준 지침서 사례 본인견해 협동 자원활용 윤리
    강령을 준수한다.간호사는 대상자의 자율성과 존엄성의 권리를 지킨다.간호사는 대상자와 신뢰관계를 유지한다.간호사는 대상자의 비밀을 지킨다.간호사는 대상자의 옹호자로서 행동한다.간호사 ... 판단을 통해 아무런 의심없이 입원해 있다고 말했을지도 모른다. 환자의 개인정보를 보호하는 것은 신뢰관계 유지에도 매우 중요한 것 같다. 이 사례를 통해서 간호사는 환자 정보 ... 재활치료 스케쥴을 계획하고, 환자에게 설명하여 재활치료가 병행되어 받을 수 있도록 조성하였다.국내/국외 가이드라인, 기관 내 프로토콜참고문헌 및 사이트간호사는 동료를 지지하고 건강팀
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.03.05
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    애착유형 별 사회적 발달과정을 서술하여라
    attachment)아동기: 안정애착 아동은 양육자를 안전기지로 인식하며 세상을 탐색한다. 따라서 또래 관계에서도 자신감 있고 적극적이며, 협력적 놀이를 선호한다. 교사와의 관계에서도 신뢰 ... 적 자기상과 타인상을 유지할 수 있어 사회적 적응력이 뛰어나다.성인기: 직장 생활에서 협동적 태도를 보이며 동료 및 상사와의 관계를원만히 유지한다. 친밀한 연애나 결혼 관계 ... 에서도 상호 신뢰, 안정적 애정 표현, 효과적 갈등 해결이 가능하다. 사회적 지지망을 잘 형성하여 위기 상황에서도 회복탄력성이 높다.(2) 회피형 애착(avoidant attachment
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.08.23 | 수정일 2025.08.24
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    애착 형성이 잘 되어 있지 않은 경우 사회생활 부적응 가능성
    은 직장, 사회적 모임, 친밀한 관계에서 다양한 부적응을 보인다.대인관계: 신뢰 부족으로 협력적 관계 유지 곤란, 지속적인 갈등.직장생활: 상사나 동료와의 관계에서 불안을 느끼 ... 상과 타인상을 형성 → 원만한 대인관계, 스트레스 상황에서 사회적 지지 활용 가능.회피형 애착: 타인에 대한 신뢰 부족, 정서적 거리 유지 → 친밀관계 형성의 어려움.양가형 애착 ... 과 밀접히 관련된다는 연구 결과가 보고되고 있다.(7) 사회적 지지망의 형성 실패사회생활 적응에는 가족, 친구, 동료 등으로 이루어진 지지망이 중요하다. 그러나 애착이 잘 형성되지 않
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.08.23 | 수정일 2025.08.24
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    (2025학년도 1학기, 출석수업대체과제물, 청소년상담) 1) 강의에서 배운 상담 기법에 대해 설명한 후, 2) 이 중 2가지 기법을 일상 속에서 내가 직접 적용한 축어록을 제시하고, 3) 이 경험을 통해 배운 점과 느낀 점을 서술하시오.
    적으로 듣는 기법. 방해 요소를 최소화하고, 눈맞춤, 고개 끄덕임 등으로 관심을 보여 신뢰를 구축한다. 이는 내담자가 자유롭게 표현하도록 돕는다.2) 개방형 질문개방형 질문은 '예/아니 ... 셨네요.”이다. 직면은 때로 내담자에게 불편할 수 있지만, 변화와 성장을 위해 필요한 진실된 통찰을 제공할 수 있다. 다만, 타이밍과 상담자의 신뢰 관계 형성이 선행되어야 효과적이 ... 이른 해석은 방어를 유발할 수 있으므로 신중하게 사용해야 한다. 그리고 지나치게 추측적이지 않도록 주의한다.이러한 상담 기법들은 청소년과의 신뢰 관계를 형성하고, 효과적인 의사소통
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.01
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    배임, 횡령, 업무상횡령, 공금횡령, 배임수죄죄 반성문 4편 모음
    을 무단으로 사용한 것에 대해 깊이 후회하고 있으며 그로 인해 회사와 회사 구성원들에게 어떤 영향을 끼친 것인지를 충분히 인식하고 있습니다. 저의 횡령과 배임죄는 회사의 신뢰를 훼손 ... 시키고, 동료들에게 큰 실망과 상처를 안겨주었습니다. 제가 행한 행동은 회사의 경영에도 심각한 영향을 미쳤으며, 이로 인해 피해를 입은 직원들과 협력사들에게도 상당한 어려움을 주 ... 었습니다. 이 모든 일로 인해 회사의 평판과 신뢰를 회복하기 위해 많은 시간과 노력이 필요할 것입니다. 저는 이 반성문을 통해 진심으로 사죄의 말씀을 전하고, 앞으로는 이러한 잘못
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 대인관계의심리학_대인관계 상황에서 행동하기 위해서는 순간순간의 상황과 타인의 행동에 대한 의미를 생각해야 한다. 대인사고 3가지 과정(의미추론과정, 의미평가과정, 대치결정과정)을 자신의 상황에 접목하여 설명하고 어떻게 결과가 추론되었는지 설명하시오.(각 단계의 설명과 자신의 경험이 반드시 들어갈 것)
    동료가 회의 중에 나에게 눈을 피하며 발언을 거부하는 모습을 보았다. 이 상황에서 나는 그가 왜 그런 행동을 했는지에 대해 추론을 하게 되었다. 당시 나는 그가 나를 무시 ... 요인에 의해 왜곡된 해석을 내릴 수 있다. 당시 나의 경우, 이전에 경험했던 부정적인 사건들이 나의 추론에 영향을 주었다. 과거에 다른 동료에게 무시당했던 경험이 떠올라 이번 상황 ... 이후 동료와의 대화를 통해 그가 단순히 발표에 대한 부담감을 느꼈고 자신감이 부족했기 때문에 나를 바라보지 못했다는 사실을 알게 되었다. 이는 의미추론과정에서 나의 해석이 얼마나
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
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    간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사
    2021- 2학기 성인간호학실습2주제학습2제목간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행,갈등해소를 위한 방법 조사학번이름실습지도교수1. 간호사-동료 및 타부서 ... 와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사동료/타부서와의 협력은 대상자들 간의 공동의 목표를 달성하기 위한 상호노력이다. 협력관계는 어떠한 문제를 해결하거나 공동 ... 하고, 치료 방법의 갈등에 대해 소통하고 의사결정을 하는 과정에서 참여하거나 개방적 의사소통을 할 때 존재한다. 효과적인 협력을 위해서는 의사소통과 상호신뢰의 관계가 강조된다. 서로
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 간호학개론 정리 끝판 - 시험기출 위주
    의 이익 ' 이라는 명제 아래 상호 존중하며 신뢰를 바탕으로 한 동료관계 - 남/녀. 직역,,모든 면에서 평등한 인간관계에서 출발- 제도적 장치 : 의료 및 간호행위와 관련된 윤리 ... 성에 대해 명시 - 윤리적 간호 제공,협력,대상자 보호■ 간호사는 의사와의 관계를 환자에 대한 정보를 나누고 전문가적 판단에 의해 상호협력하여 의사 결정을 하는 동료적 관계로 인식
    시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2024.01.24
  • 간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(
    을 반영한다. 이를 바탕으로 본인의 가족, 친구, 직장 동료와의 의사소통을 분석하고, 가장 적합한 유형을 선정해 보고자 한다.사티어의 4가지 의사소통유형에는 공격적인 의사소통을 사용 ... 자체에 공감하기보다는 사실적인 문제를 먼저 고려한다.아동병원 주사실 간호사로서 직장 동료와의 의사소통유형은 초이성형이라고 할 수 있으며 하위 유형으로는 논리 우선형이라고 할 수 있 ... 다. 직장에서의 대화는 감정보다는 업무의 논리적인 측면을 강조하며, 효율성과 결과에 중점을 두는 편이다. 동료들과의 대화에서 감정을 억제하고 업무적인 논리로 대화를 이끌어 나가
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 요즘에 모유를 판매하는 현상까지 나타난다고 한다. 과연 모유를 구입해서 아이에게 먹이는 것이 분유를 먹이는 것보다 더 좋은지 본인의 의견과 그 이유에 대해 토론하시오.
    에 대한 안전성과 신뢰성이 부족하다고 볼 수 있겠다.넷째, 개인정보 및 동의 문제이다. 타인의 모유를 사용하는 경우 개인정보 보호 및 동의 문제가 생길 수 있으며, 이는 법적인 문제 ... 의 모유를 사용할 시 문제점을 추적하고 해결하는 것이 어려울 수 있으며, 아이의 건강을 위협할 수 있다.여덟째, 간섭 및 동료의 압박이다. 타인의 모유를 아이에게 먹이는 것은 개인의 선택 및 가족 간의 관계에 간섭할 수 있으며, 동료의 압박을 초래할 수 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.17
  • 심리 ) 코로나19로 인한 국내외의 조직 내 심리적 문제 발생 및 그에 대한 해결방안 또는 대체 방안 할인자료
    된 조는 조직 내 신뢰 구축을 통한 ‘존중 문화’가 선행되어야 한다. 하지만 신뢰나 존중이라고 하는 것은 단시간에 만들어질 수 있는 것은 아니다. 조직내에서 오랜 기간동안 쌓이고 ... 는 우선 서로에게 신뢰를 갖는 것이 선생되어야 한다. 이를 위해서는 조직원보다는 리더가 앞장서서 조직 내에서 신뢰를 받을만한 자격을 갖추어야 하는데, 리더가 보이는 신뢰를 바탕 ... 으로 조직원들도 차츰 신뢰를 보이고 궁극적으로는 조직 내 신뢰 문화가 구축되는 것이다. 이러한 유형의 조직 문화는 조직원 개개인의 변화로는 이루어 낼 수 없는 부분으로 조직 전체가 총체
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.21
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    25년 일잘러를 위한 비즈니스 스피치 최종평가 답안 만점/ NCS 직업교육 수료
    ) 클로징에서 오늘의 프레젠테이션 목적지를 다시 안내한다. 5. 프레젠테이션을 진행할 때의 스피치법으로 중요한 3가지가 아닌 것은? 2 (1) 신뢰감 (2) 성실감 (3) 전달력 (4 ... 을 들어야 한다. (3) 타인의 가치와 공로를 인정한다. (4) 투쟁보다는 원하는 것을 확실히 말한다. (추가문제) 신뢰받지 못하는 불통 커뮤니케이션 6가지에 해당하지 않는 것은? 1 ... . 비판적 불통 2. 비협력적 불통 3. 조언 무시 불통 4. 의견 비존중 불통 신뢰감을 주는 프레젠터에게 필요한 것이 아닌 것은? 1. 율동같은 제스처 2. 밝은 표정 3. 아이
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.26 | 수정일 2025.07.28
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    어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 1. 영유아에 대한 윤리 2. 가정에 대한 윤리 3. 동료에 대한 윤리 4. 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시를 들어보시오.
    하고 영유아의 가정 복리증진을 돕고 최선으로 지원한다.- 영유아의 가정 안에 사생활을 보호, 익명성을 보장한다.③ 동료에 대한 윤리[어린이집 원장]- 보육교사를 존중, 신뢰하며 전문 ... [보육학개론]주제: 어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 ① 영유아에 대한 윤리 ② 가정에 대한 윤리 ③ 동료에 대한 윤리 ④ 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장 ... 윤리- 서로의 신뢰를 기본으로 영유아와 평등한 관계를 유지한다.- 가정의 양육의 목표를 함께하고 의사결정을 존중해 준다.- 가족의 형태, 지역, 문화, 경제적 수준, 관습, 언어
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.28
  • 교사면담자료(기타 종사자 6명)
    고자 노력하고 있음동료와의 관계? 손 청결과 복장 청결에 주의하며 항상 반복적으로 관리할 수 있도록 함? 조리실 청결을 항상 유지하며 환기, 청소, 소독을 정기적으로 실시하고 있음원장 ... 순조로움부모와의 관계? 습관적으로 신체의 일부분을 만지는 습관이 있으므로 이를 주의해야 하겠음? 항상 주의를 요하고 있음동료와의 관계? 냉장고, 조리대, 건조대 및 청결하고 위생 ... 하게 진행하며 학부모가 편안함을 느낄 수 있도록 배려하고자 노력함동료와의 관계? 협업하는 부분에서 지금보다 더 적극적인 부분이 필요함? 동료교직원을 이해하고 전반전인 관계형성에 있
    서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.21
  • 어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 영유아에 대한 윤리, 가정에 대한 윤리, 동료에 대한 윤리, 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시를 들어보세요.
    어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 ① 영유아에 대한 윤리 ② 가정에 대한 윤리 ③ 동료에 대한 윤리 ④ 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있 ... 는 윤리적 갈등의 예시를 들어보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령1) 영유아에 대한 윤리2) 가정에 대한 윤리3) 동료에 대한 윤리4) 사회 ... 에 대한 윤리2. 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시1) 영유아에 대한 윤리에서 윤리적 갈등 사례2) 가정에 대한 윤리에서 윤리적 갈등 사례3) 동료에 대한 윤리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    귀인(Attribution)이론(대응추리이론, 공변이론, 귀인오류)을 설명하고 자신이 다른 사람의 행동을 보고 모델링을 한 경우와 차별을 경험한 것을 이론에 맞추어 설명하시오.
    하는 방식에 따라 상대방에 대한 신뢰감이나 호감도를 형성하게 되며, 이런 해석이 긍정적인 경우 우호적 관계가 심화되는 반면, 부정적인 경우 갈등과 오해가 증폭될 위험을 안고 있 ... 습니다. 일례로 동료의 지각 이유를 업무 태만 때문이라고 내적 요인으로 단정하면 불필요한 감정적 마찰이 발생할 수 있으나, 교통 상황 탓으로 외적 요인에 귀인하면 이해와 협조로 관계 ... 라 행동 주체의 성향이나 의도에서 비롯된 것이라고 해석하는 과정을 설명하며, 따라서 타인의 행동이 그 개체의 내부적 특성과 일치한다고 판단될 때 자연스럽게 작용합니다. 예컨대 동료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
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    차동엽 바보 ZONE 독후감
    다고 생각했지만, 결국에는 동료들의 신뢰를 잃고 고립되는 결과를 초래했다. 그 영리함은 결국 나에게 더 큰 손해를 안겨주었다. 하지만 '바보 존'의 가치를 알았다면, 잠시 손해를 보 ... 더라도 동료를 돕고, 나의 잘못을 인정하며 용서를 구하는 '어리석은' 선택을 했을 것이다. 그리고 그 어리석음 속에서 오히려 동료들과의 깊은 유대감과 신뢰를 얻을 수 있었을 것이 ... 생활에서 '이기심'을 부리며 동료의 업무를 떠넘기거나, 나의 실수인데도 남 탓을 하며 책임을 회피했던 경험이 있다. 그때는 잠시 동안 그 상황을 모면하고 '영리하게' 위기를 넘겼
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
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2025년 09월 07일 일요일
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- 작별인사 독후감