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"대한항공신입" 검색결과 321-340 / 620건

  • 2016 상반기 대한항공 합격 자기소개서
    2016 상반기 대한항공 합격 자기소개서 (600자 기준)"하늘 위 감동 홍보대사 ㅇㅇㅇ"대학생활의 경험은 최상의 서비스를 자랑하는 대한항공에 있어 제 자질이 빛을 볼 수 있 ... 는 일임을 느꼈습니다. 대한항공은 명품 서비스를 실현하며, 11년 연속 글로벌 고객만족도 1위의 명예를 안고 있습니다. 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공대한항공 ... 경험을 교훈 삼아 성실한 조직인으로써 주어진 업무에 충실한 승무원이 되겠습니다. 국내 최고 항공대한항공에서 'Excellence in flight'를 실현하며 조직의 윤활유 역할을 하는 승무원이 될 것을 약속드립니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.11
  • 항공사 별 유니폼 조사 (대한항공, 아시아나, 이스타, 제주항공, 에어부산, 티웨이)
    - 항공사 별 유니폼 - ( 대한항공 / 아시아나 / 에어부산 / 이스타 / 제주 / 티웨이 ) ◈ 대한항공 이탈리아 디자이너 지안프랑코 페레의 작품. -2004, 대한항공 창사 ... 아이템 활용 ⑤ 1975년 파리 취항, 유럽으로 첫 비행을 시작했던 시기 유니폼 대한항공 로고에 사용되었던 붉은색 고니 무늬에 흰색 블라우스에 혼합컬러의 스카프로 포인트. ⑥ 모자 ... 가 포함된 마지막 유니폼 디자인 재킷과 스커트, 모자를 모두 같은 색상으로 통일해 깔끔하고 단정한 분위기 대한항공 로고가 들어간 스카프 포인트, 반소매 블라우스와 무릎 길이의 스커트
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.01.05 | 수정일 2024.08.26
  • [대한항공] 항공기술직 자기소개서(서류합격) [지원동기,장단점,성공/실패경험,인재상관련]
    1.지원동기 및 입사 후 포부 (800자 이내로 작성)외국에서 만난 대한항공은 한국인의 자부심이었습니다. 대한항공 하면 태극마크, 태극마크 하면 대한민국으로 알고 있는 외국 친구 ... 들이 상당히 많다는 사실을 알았습니다. 스카이팀 창설을 주도하고 세계 최고의 운항정시율의 실적, 그리고 국제적 위상을 높이고 있는 대한항공의 뛰어난 글로벌 경영성과와 수상실적 등 ... 습니다. 이렇게 배운 예절은 대한항공에서 고객 중심의 서비스 정신을 나타내는데 도움이 될 것입니다.제가 보완해야할 점은 돌다리를 두세 번 두드리고 건넌다는 점입니다. 꼼꼼하여 실수
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.12
  • 아시아나 항공 SWOT분석
    적인 경쟁력을 인정받았다.안전성아시아나 항공대한항공보다 안정적이라는 인식이 심어져 있다. 대한항공의 여객기가 몇 차례 큰 사고가 났었던 만큼 아시아나 항공기는 큰 사고는 없 ... 로서 위치를 가지게 되었다.Weakness항공기 부족아시아나 항공항공기가 대한항공에 비해 많이 부족하다. 2012년 11월 기준으로 79대를 보유하고 있지만 경쟁사인 대한항공 ... 은 2012년 9월 30일 기준으로 147대를 보유하고 있다. 대한항공과 비교해 매우 적은 규모이다. 먼저 항공기 수가 적으면 노선을 확장하는데 있어 제한적이며 노선 개발을 하기 어려움
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.07
  • 경상대학교 GNU인성 직무분석 A+레포트
    부탁드립니다.A. 안녕하세요. 저는 대한항공에서 객실 승무원으로 근무하는 한라영이라고 합니다.Q. 직무활동의 절차가 어떻게 되나요? 다시 말해, 직무를 수행할 때의 하루 일과 ... 안전을 확보하고 서비스하는데에 필요한 최소한의 키라는 이유로 신장 조건을 162cm 이상으로 두고 있었는데, 지금은 평등권 침해의 이유로 없어졌지만 여전히 신입 승무원들을 보
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.20 | 수정일 2021.09.26
  • 동기부여효과,동기 중요성과 주제선정동기,외면적 동기와 내면적 동기,정적 강화와 부적 강화
    을 통해 신입사원의 적성을 파악하고 조직 적응력 , 직무에 대한 만족감을 향상 . 대한항공의 ‘ 리프레쉬 (refresh) 제도 ’ 직원들이 하고 싶은 일을 할 수 있도록 돕는 제도 ... 내 자아 존재감 향상 , 내면적인 동기부여를 이끌어 냄 입사 1 년차의 신입사원들을 대상으로 개인별 면담과 각종 연수를 통해 사원들의 잠재력과 업무 적성도 파악 이러한 프로그램 ... 적 결과를 나타낼 만한 사고방식을 변화시킴으로써 업무에 대한 만족감 및 조직 내 존재감을 향상시키는 것 Changing Mindset 의 조작적 정의 ; 실제 사례 신입사원들의 이직
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28
  • 대한항공 CSR
    대한항공 CSR(기업의사회적책임)글로벌 명품 항공대한항공은 지역 사회를 향해 폭넓은 활동을 펼치며 기업의 사회적 책임(CSR? Corporate Social ... Responsibility)을 다하고 있다.■ 글로벌수송 특성 살린 나눔대한항공은 글로벌 항공사로서 기업 특성에 맞는 다양한 나눔 활동에 적극 앞장서고 있다. 대한항공은 지난해 일본, 뉴질랜드 ... (World Food Programme) 식량지원 프로그램에 참여해 UN 구호식량을 수송했다.■ 봉사활동으로 사랑 전하기대한항공은 훈훈한 봉사활동으로 밝고 건강한 사회를 만들어 나가
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.19
  • 대한항공 합격 자기소개서(문과, 상경대학 졸업자
    합격 자기소개서지원 업체 명 / 부서: 대한항공 / 화물기업소개(홈페이지 내용): 뒷면 참조자기소개서 항목:[지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 ... 시 연결해서 생각해야 하는 부분 표시모든 분들에게 즐거움과 행운이 깃들길 기원합니다.지원업체 명 / 부서: 대한항공 / 화물기업소개(홈페이지 내용): https://recruit ... 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)[위기도 기회로 바꾸는 대한항공이라면 저의 미래를 투자하겠습니다]LCC 항공사의 등장으로 대한항공의 날개에 어떤 영향을 미칠까? 궁금
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2020.12.29
  • 기업복지,대한항공사례,아시아나항공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    . 대한항공측은 자체조사결과 리프레쉬 제도 이후의 신입사원의 평균 퇴사율이 리프레쉬 도입 이전 신입사원의 평균 퇴사율 20%에 비해 절반 이하 수준인 10%를 밑돌아 리프레쉬 제도 ... 아시아나항공대한항공 복지제도 파헤쳐보기목차1. 아시아나항공대한항공 복지제도의 공통점2. 아시아나항공의 특징적인 복지제도3. 대한항공의 특징적인 복지제도4. 아시아나항공 ... 과 대한항공 복지제도의 문제점5. 우리가 제안하는 복지제도6. 출처어렸을 때, 한 번쯤은 누구나 승무원의 꿈을 꿔보았을 것이다. 우리 조원들 역시 어렸을 때 승무원의 꿈을 다 가지
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 대한항공의 인적자원관리 분석
    한 이 제도의 합숙교육이 시행 1년 만에 확실한 ‘약효’를 발휘하였다고 한다. 대한항공 측은 자체조사결과 리프레쉬 제도 이후의 신입사원의 평균 퇴사율이 리프레쉬 도입 이전 신입사원 ... 1. 대한항공 소개2010 미주 ‘Air Cargo World’지 선정 ‘Air Cargo Award of Excellence’ 수상, 한국 표준협회 선정 서비스품질지수 항공부문 ... 2년 연속 1위 등 국내·외 항공서비스 산업에서 우수성을 인정받고 있는 대한항공은 한국을 대표하는 글로벌 항공사로 최상의 운영체제, 고객감동과 가치창출 그리고 변화 지향적 기업
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.27
  • 인사관리,아시아나항공,대한항공,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    직무적성검사 비교 분석 대한항공과 아시아나항공을 중심으로 인사관 리 - 채용관리사 례 기업 소개 내 · 외부 환경 및 채용절차 분석 직무적성검사 제도 분석 문제점 및 해결방안 ... 결정 역량별 평가 Component 선정 3-1. 직무적성검사 개발 과정 10 KAL 직무역량 분석 Focus Group Interview 탐색적 심리검사 개발 및 Pilot ... 遇 ② 千載一宇 ③ 千在一宇 ④ 踐載一宇 溫 () 知新 이 괄호안에 들어갈 한자는 ? ① 高 ②古 ③告 ④ 故 일부 문항의 연관성 부재 전 직원 대상의 한자시험 ▲ 종합직 신입직원
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 인적자원관리 단국항공 보고서
    목차Ⅰ 단국항공1. 그룹소개2. 인사 철학3. 비전4. 미션5. 과제Ⅱ SWOT 분석1. 강점2. 약점3. 기회4. 위기Ⅲ 인재상Ⅳ 국내외 경쟁사 동향▧ 대한항공▧ SOUTHWEST ... 을 지닌 사람4) 성실한 조직인- 작은 일이라도 책임감을 가지고 완수하며 원만한 대인관계를 유지해 나가는 성실한 조직인3. 최근 경영 전략 : 진에어(대한항공의 자회사)1) 진에어 ... 미션- 프리미엄 실용 중단거리 항공사2) 진에어 비전- 비용이 저렴한 대중적 항공사- 실용적 항공사 글로벌 스탠다드 수준의 안전성 제공3) 진에어 콘셉트- 대한항공이 '프리미엄
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.08
  • 티웨이항공 자소서
    면접기출 지원동기 신입 경력 면접후기 면접족보 지원동기 면접 인턴 면접질문 면접기출 면접정보자료 필기시험 신규 경력 면접후기 면적기출 지원동기 대한항공 에어서울 아시아나항공 제주 ... 부산 이스타 항공면접후기 기출 최신면접기출 면접기출질문 경력직 인턴직 신입 객실인턴승무원 객실인턴 승무원▶ 목차: 합격 채용 합격 자료+ 면접족보 문제 복원 면접 기출 족보+ 면접 ... 후기 등인턴+신입,신규+경력직 채용 항목 합격 목차+면접후기+면접족보 면접기출1. 본인의 과거, 현재, 미래를 표현할 수 있는 각각의 키워드를 선정하고 그 이유를 서술하여 주
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2022.07.23
  • MOTIVATION 효과의 최대화 방안연구
    과 업무에 대한 만족감 향상 등으로 인한 동기부여가 있다.정적 강화 방법을 통한 내면적인 동기부여를 하는 실제 사례로는 대한항공의 ‘리프레시(Refresh) 제도’를 들 수 있 ... 다. 대한항공은 ‘Excellence in Flight’을 미션으로 가지고 있는데 최상의 운영체제를 기반으로 고객 감동과 가치 창출을 추구하고 변화지향적인 기업문화를 지향하는 기업이 ... 다. 여기서 최상의 운영체제란 기업을 이루는 구성원 개개인들을 중시하는 경영 시스템이다. 대한항공은 ‘기업 경영의 기본은 사람이며, 사람의 변화는 결국 올바른 교육으로부터 시작
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.05
  • 2016년 하반기 대한항공 자기소개서(일반직/일반관리)
    "http://cafe.naver.com/bebettergirls/830568" [대한항공 채용] 2016년 대한항공 신입사원 모집공고 (~9/23) (취업대학교#공기업,인턴 ... 대한항공 2016년 하반기 일반직/일반관리스펙 : 스카이 경영학과, 토익 955점, 학점 3.6, 은행FP, 투상, 증권사/보험사 인턴 경험대한항공 자소서 항목 1. [지원동기 ... 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)대한항공 자소서 항목 2
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.04
  • 2016년 하반기 롯데호텔 자기소개서(재무)
    ://cafe.naver.com/bebettergirls/830568" [대한항공 채용] 2016년 대한항공 신입사원 모집공고 (~9/23) (취업대학교#공기업,인턴,NCS,승무원 ... 롯데호텔 2016년 하반기 재무스펙 : 스카이 경영학과, 토익 955점, 학점 3.6, 은행FP, 투상, 증권사/보험사 인턴 경험대한항공 자소서 항목 1. [지원동기 및 포부]많 ... 은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)대한항공 자소서 항목 2. [진취적 성향
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.04
  • e-Learning을 도입한 사내 교육 프로그램 - 대한항공과 LG 사례를 중심으로
    사내 직원 재교육에 효율적인 방법으로 평가되고 있다.대한항공 역시 직원 재교육시 필요한 시간과 비용을 절감하는 효과를 누렸으나아직까지는 국제 자격증, 인재육성의 측면이 아닌 신입 ... -Learning의 특성- e-Learning의 유형- e-Learning의 전망3. 대한항공의 사이버캠퍼스- KALCC의 도입배경- 운영과정 및 특징- 문제점 및 전망4. LG 인화원 ... 되고 있다.대한항공은 1969년 국영 대한항공공사의 인수 및 민영화를 시작으로 국내 항공분야의 선도 기업으로 자리매김 해왔다. 71년 미주 태평양 노선, 75년 유럽노선을 개설하는 등
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04
  • 아시아나항공 자소서
    기출 면접정보자료 필기시험 신규 경력 면접후기 면적기출 지원동기 대한항공 이스타항공 티웨이항공 에어서울 제주 부산 이스타 항공면접후기 기출 최신면접기출 면접기출질문 경력직 인턴직 ... 승무원 아시아나자소서,항공 아시아나,아시아나자소서 아시아나항공자소서,일반 신입,아시아나항공승무원,신입 경력,아시아나항공 자소서,아시아나항공 자기소개서,a아시아나항공 자소서a,b ... 면접후기 면접기출 면접질문 아시아나 항공 신입,경력,인턴,승무원 아시아나항공자소서+면접 후기 질문 기출★NEW★[NEW]아시아나항공-최종합격-[NEW]캐빈승무원(자소서+면접최신
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 회사별분야별 자기소개서 예시 350여개
    생명보험/금융전문가/신입)21. 자기소개서(대한통운/일반사무/신입)22. 자기소개서(대한항공/발권서비스/경력)23. 자기소개서(대한항공/승무원/신입)24. 자기소개서(대한항공여행사 ... 예문 및 체크리스트제3절 기업별 자기소개서 작성샘플 (118건)1. 자기소개서(감사원/감사관/신입)2. 자기소개서(경영/금융결제원/신입)3. 자기소개서(공사/식품의약품안정청/연구원 ... )4. 자기소개서(강원레일테크/기술영업/경력)5. 자기소개서(고려해운/해운수출입/신입)6. 자기소개서(DAUM/인터넷비즈니스/인턴)7. 자기소개서(대림건설/총무/신입)8. 자기
    자기소개서 | 744페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.10
  • [서울과학기술대학교] 행정학과 행정조직론 애플사와 대한항공 조직분석 보고서
    한 업무 이외에 자신이 좋아하는 프로젝트를 할 수 있도록 일정 시간을 보장하는 블루스카이 제도가 대표적인 예입니다.(대한항공)▶ 공식화 [1점] : 대한항공항공권, 도중체류 ... 에서 필요한 행동과 활동들이 문서화 되어 있습니다.▶ 전문화 [2점] : 대한항공은 고객 서비스실, 감사실, 법무실, 경영전략 본부 등 조직의 직무가 개별 업무로 세분화 되어 있 ... 어 전문화된 작업을 실행하여 각 업무에 대한 전문성을 높이고 있습니다.▶ 권한계층 [4점] : 대한항공은 총괄사장 하에 여객, 화물 및 운항 담당지원 서비스를 담당하는 세부문의 조직
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.10 | 수정일 2015.06.22
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2025년 07월 13일 일요일
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