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"대한항공기술직" 검색결과 321-340 / 701건

  • 은행필기 금융경제상식 단권화 정리노트
    을 반환해야 하는 법. 전문가들은 대한항공 지분을 10%넘게 가진 국민연금이 단순 투자목적을 경영참여로 바꿀 경우, 10%룰에 따라 단기 매매차익을 반환해야 한다는 지적이 나오자 대한 ... 과 업무 전문성 강화를 위해 공부하는 직장인*퍼플잡 : 근무 시간과 장소를 탄력적으로 조정하여 일하는 정규직 근로자*에코세대 : 베이비 부머의 자녀세대, 밀레니엄 세대, 향후 한국 사회 ... 입사 당일 출근하지 않거나 첫날 정상출근한 뒤 다음 날부터 출근하지 않은 채 연락이 두절되는 상황을 뜻한다.▶딥페이크인공지능 기술을 이용해 특정 인물의 신체나 얼굴을 원하는 영상
    시험자료 | 33페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.12.23 | 수정일 2020.01.05
  • 인사관리,아시아나항공,대한항공,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    직무적성검사 비교 분석 대한항공과 아시아나항공을 중심으로 인사관 리 - 채용관리사 례 기업 소개 내 · 외부 환경 및 채용절차 분석 직무적성검사 제도 분석 문제점 및 해결방안 ... ) 인적성검사 실무능력평가직무적성검사 제도 분석 3.핵심 역량별 요구 능력 파악 직종별 요구역량 객관화 주요 직종별 2 개 그룹 형성 정량적 · 정성적 자료수집 직무기술서와 FGI ... 결정 역량별 평가 Component 선정 3-1. 직무적성검사 개발 과정 10 KAL 직무역량 분석 Focus Group Interview 탐색적 심리검사 개발 및 Pilot
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 대한항공의 마케팅 전략
    대한항공의 마케팅 전략 연구1-1 연구의 목적 1-2 대한항공 소개 1 서론 2 4P 전략 2-1 상품 (Product) 2-2 가격 (Price) 2-3 유통 ( Place ... 개선방안 제시와 시사점 도출1-2 대한항공 소개 대한항공 소개 6 / 39 비전 미션 주요사업 실적 개요 Excellence in Flight ( 최상의 운영체제 , 고객감동 ... / 39 SKYPASS 제도 대한항공과 제휴사를 이용할 때마다 마일리지 적립 무료항공권 지급 클래스 상향조정 렌터카 국내외 호텔 숙박비 할인 고정고객 확보를 위한 촉진 전략2-4
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22
  • 대한한공의 기업분석 및 인적자원,채용관리
    대한항공 PRESENTER – VIP -INDEX 01. 기업 선정 동기 및 소개 02. 기업 인적 자원 관리 03. 경쟁사와의 비교01 기업 선정 동기 및 소개기업 선정 동기 ... 및 소개 회사명 : ㈜대한항공 업종 : 정기 항공 운송업 설립일 : 1969.06.19 비전 : 세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사 To be a Respected ... . 인적 자원관리 – 채용관리2. 인적 자원관리 – 채용관리2. 인적 자원관리 – 적극적 고용 개선조치3. 교육 훈련 기술직 운항 승무직 객실 승무직 일반직3. 교육훈련 – 글로벌
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.23
  • [대한항공][대한항공 역사][대한항공 현황][대한항공 인터넷 사이트][대한항공 광고 전략]대한항공의 역사, 대한항공의 현황, 대한항공의 인터넷 사이트, 대한항공의 광고 전략 분석
    로 성장하였다. 그리고 대한항공은 B747-400기의 날개를 보잉사에 수출하여 항공기 제작기술도 인정받게 되었다. 서울-상해간 전세기가 운항하여 우리 나라 항공사상 처음으로 중국 ... 에 취항로는 최대규모인 1억 6천만달러의 계약을 체결하게 되었다. 그리고 대한항공은 순수 국내기술로 개발한 ‘창공-91’호의 비행에 성공하였다. 순수 국내기술로 개발된 ‘창공-91’호로 ... 종업원수(명) : 14,000명조종사정비사운항관리사객실승무원·일반직기타대한항공3,300억원1,500명3,400명100명3,300명6,700명우리 나라 항공사의 원가경쟁력은 세계
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공 2015년 하반기 합격 자기소개서
    이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.(600자 이내)[고객을 최우선으로 하는 대한항공!]제가 경험한 최악 ... 을 하게 되었습니다.한편 대한항공은 여객사업, 화물운송뿐만 아니라, 항공기 정비, 에어버스 등 해외업체의 항공기 개발 및 제작 등 다양한 분야에서 최고를 달리고 있습니다. 이러 ... 에서 대기가 지속되었습니다. 하지만 항공사 측에서도 공지 방송을 따로 내보내지 않으며 고객을 배려하지 않았고, 대책 없는 대기 시간을 보낸 기억이 있습니다.반면 대한항공에서 제
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2016.04.08
  • 인간과 사회
    할 수밖에 없는 것이다.최근 일명 “땅콩회황” 사건은 “갑질”의 예를 절실히 보여준다. 대한항공 부사장은 비행기의 승객 중 한명으로서 탑승해 있었다. 직책은 부사장이었으나 업무 수행 ... 을 거두는 기술이 미흡했기 때문에 신석기시대만 해도 수렵과 채집이 주된 경제활동이었다. 청동기시대에 이르러 농사가 발달하였고 많은 경작물을 생산할 수 있게 되면서, 잉여 식량들이 생겨났 ... 을의 단어를 찾아 볼 수 있는 곳은 계약서이다. 고용인과 피고용인은 문서로서 갑과 을의 관계로서 계약을 체결한다. 그렇기 때문에 직장이라는 사회 속에서 구성원들 간의 계급이 나뉘
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.09
  • 대한항공
    , 가치를 창출하는 대한항공]삶의 복지, 웰빙의 시대가 오면서 레저와 휴양에 대한 수요는 증가했습니다. 특히, 국내외 여행에 대한 수요가 증가하면서, 항공 산업은 저유가와 더불 ... 어 호황을 누리고 있습니다. 대한항공항공업을 선도하는 최고의 항공사입니다. 국내외에 많은 지점이 있으며 인지도도 높습니다. 그러나 여기서 만족하지 않고 고객의 가치를 높이고 있 ... 를 범하게 된다면, 대한항공의 국제적 위상은 낮아질 것입니다. 고객을 이해하고, 인종적, 문화적 실례를 범하지 않아야 합니다.호주로 워킹홀리데이를 떠났습니다. 제가 호주로 떠날 때
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공]합격 자소서/자기소개서+필기정보
    대한항공자소서-1.(555/962)[지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시 ... 투자대회를 준비하면서 섹터별로 공부를 하던 중, 대한항공이 강한 국제 경쟁력을 가지고 있고, 세계 최고가 되기 위해 노력하고 있다는 것을 알게 됐습니다. 또한 최근 반기 영업이익 ... 으로 회사의 성과에 기여하는 선순환 구조를 추구할 수 있는 회사라는 확신에 지원하게 됐습니다.또한 대한항공은 애정으로 헌신할 수 있는 회사라 판단했습니다. 현직자들의 인터뷰를 보
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.13
  • 제주항공 마케팅 PPT
    . 결론 및 향후방향제안 - 목차 -1. 제주항공 기업소개제주항공 제주항공 주식회사 ( 濟州航空株式會社 , Jeju Air) 는 대한민국 제주도를 기반으로 한 , 대한항공 ... 존재 낮음 낮음 모방하기 어려운 원천들 생산 요소에의 차별화된 접근 매우높음 낮음 높음 기술적 소프트웨어 낮음 존재 높음내부 환경분석 :VRIO 모형 – 조 직 1 ) 기능적 조직 ... 의 증가 , 국제 유가의 상승 내국인 출국자 수의 증가 기술적 환경 인구 통계적 환경 국제적 환경 SNS 매체를 통한 광고 군사적 사건으로 인한 유가의 상승 싱글족의 증가와 1 인
    리포트 | 30페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.18
  • 2019 고려대학병원 신규간호사 합격 자기소개서
    1. 성장과정 및 자신의 장단점(본인에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함 기술)- 저의 성장과정은 이변없이 평범 했던 것 같습니다. 이러한 저를 지금의 제가 되기 까지 성장 시켜 ... 시키는 책임감을 자부 할 수 있습니다.2. 지원동기 및 입사 후 계획(지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등 구체적으로 기술)- 우선 ... 간호라는 직무는 환자의 생명을 담보로 돌봄을 행해야하는 전문직이기 때문에 그에 따른 책임감이 수반된다고 생각합니다. 장녀로써 동생들을 돌보던 책임감과 더불어 저희반을 책임지며 향상
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.14
  • 대한항공 합격자소서 (일반지상직)
    대한항공(일반직)1. [지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 ... 를 제공하고자 노력하는 공격적인 경영. 이렇듯 현실에 안주하지 않고 지속적으로 혁신적인 변화를 시도해가는 대한항공에 저의 인생을 걸고 도전을 해보고픈 열망 때문에 지원을 하게 되 ... 하고 공감해야 진정한 관계가 된다고 깨달았습니다. 그리고 그 경험들을 기반으로 하여 이론과 실무의 융합을 통해 시너지효과를 발휘할 것이고, 제 자신의 성장과 대한항공의 지속적 발전
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.08
  • 대한항공 합격 자소서
    관리에 종사하여 이 분야의 새로운 기준을 만들고 싶은 마음이 컸기에, 항공사는 제 성장을 위한 최고의 직장이라고 생각했습니다.대한항공은 우리나라를 대표하는 최고의 항공사로서 고객 ... 더 많은 기회가 있을 것이라 판단하여 대한항공을 지원하게 되었습니다. 저는 업계를 선도하는 대한항공 고객관리 분야에서 많은 것을 배우고, 또 증가하는 Black Consumer ... 에 대한 대처방안을 모색하겠습니다. 이를 통해 Black Consumer가 White Consumer가 될 수있는 대한항공만의 고객관리 시스템 마련에 힘쓰겠습니다[진취적 성향]자신
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.28
  • 2020년 경북대학교 병원 간호사 면접 대비 자기소개서
    경북대학교 병원간호사 정규직 채용2020년 대비자기소개서1. 경북대학교 병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 ... 있는 바를 기술 (800)병원으로써 가장 중요하게 추구해야 할 가치는 고객 만족형 진료라고 생각합니다. 100년이 넘는 세월 동안 대구, 경북 지역의 근대 의료를 선도해왔던 경북 ... 의 업무수행과 관련된 본인의 역량에 대해 장,단점을 구분하여 기술 (1000)‘발전을 위한 노력,’현재에 안주하지 않고 개선점을 찾아 더욱 발전된 내일을 만들고자 합니다. 앞으로의 상황
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.02
  • [합격자소서] 대한항공 일반직 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 대한항공채용 / 대한항공 합격방법 / 대한항공합격자소서 / 대한항공자기소개서 / korean air
    합격자소서대한항공 일반직대졸 신입사원 공채최종합격자자기소개서[ 자기소개서 작성TIP ]지원자를 선발해야 하는 이유가 무엇인가?회사에 대한 Loyalty 및 주인의식은 어느 정도 ... 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.- 설레이는 이름 대한항공제가 가장 인상적으로 들었던 수업은 국제운송론이란 과목이었습니다. 국제 물류에 대한 전반적인 이해를 필요로 하 ... , 관심분야와 어떻게 연관되는가?발전가능성 및 회사와의 시너지 창출 가능성을 보유하고 있는가?▷ 항공산업 조직 구성 및 부서별 주요 업무▷ 대한항공의 인재상 및 조직문화▷ CEO 경영
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.19
  • [서울과학기술대학교] 행정학과 행정조직론 애플사와 대한항공 조직분석 보고서
    한 업무 이외에 자신이 좋아하는 프로젝트를 할 수 있도록 일정 시간을 보장하는 블루스카이 제도가 대표적인 예입니다.(대한항공)▶ 공식화 [1점] : 대한항공항공권, 도중체류 ... 에서 필요한 행동과 활동들이 문서화 되어 있습니다.▶ 전문화 [2점] : 대한항공은 고객 서비스실, 감사실, 법무실, 경영전략 본부 등 조직의 직무가 개별 업무로 세분화 되어 있 ... 어 전문화된 작업을 실행하여 각 업무에 대한 전문성을 높이고 있습니다.▶ 권한계층 [4점] : 대한항공은 총괄사장 하에 여객, 화물 및 운항 담당지원 서비스를 담당하는 세부문의 조직
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.10 | 수정일 2015.06.22
  • 한진해운의 이해,현황 & 경영전략
    해운의 경영권은 한진그룹으로 넘어가게 된다. 이후부터 한진해운은 완전한 대한항공의 자회사로 운영된다.한진해운은 이날 주총에서 조양호 회장과 강영식 대한항공 정비본부장 겸 기술 총괄 ... 등이 남게 됐다.분할된 한진해운홀딩스의 법인은 오는 6월 1일 기존 한진해운과 1:1.4336845의 비율로 합병된다. 이어 최은영 회장과 대한항공이 지분을 맞교환하면 신설 한진 ... 에 회사 사내이사직과 대표이사직에서 물러났다.2015.6.1최 회장의 자리에는 시숙인 조양호 한진그룹 회장이 앉게 됐다한진해운홀딩스 주총에서 해운지주사업 부문과 상표권 관리 사업 부문
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.15 | 수정일 2017.09.25
  • 인적자원관리- 국외항공사 JAL
    ’ 선정이유 ‘ 항공사 ’ 하면 어느 항공사가 생각 나십니까 ? 대한항공 ? 아시아나 ? 한국인들은 아마 저 두 항공사를 먼저 손 꼽을 것입니다 . 31. ‘JAL’ 선정이유 2 ... 권 5 개 항공사와 일본항공 , 그리고 국내 최대 규모의 항공사인 대한항공의 시장 점유율만을 표기한 그래프입니다 . 위의 표에서 알 수 있듯이 , ‘JAL’ 은 국내 최대의 항공사인 ... 대한항공보다 2 배가 넘는 점유율을 확보하고 있으며 , 세계에서는 6 위 , 아시아에서는 1 위의 매출을 기록하고 있는 항공사임을 알 수 있습니다 . 6 1. ‘JAL’ 선정이유
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26 | 수정일 2015.11.11
  • 현대사회와 간호 中 산업간호사 조사
    면접 - KALSAT( 인적성검사 )- 2 차면접 - 건강진단 지원방법 대한항공 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수4. 전국 지역별 모집 공고 안내 - 경기 모집분야 보건관리자 ... 의 사용량이 증가 하고 새로운 화학물질이 계속적으로 도입되고 있으며 , 생산 기술의 혁신에 따라 작업방법이 다양화 되면서 작업관련성 질병의 발생률이 증가 하고 , 근로자의 건강관리 ... 간호사 협회 존재 목적 산업간호에 관계되는 학술연구 및 기술발전을 기하여 사업장 근로자의 건강증진을 도모함으로써 국가 산업 발전에 기여함 http://www.kaohn.or.kr/3
    리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05
  • 대한항공 합격자소서
    [대한항공 자소서][지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 ... 이내)[ 매력1 세계 속의 대한항공 ]대한항공이 매력적인 이유는 국내 다른 직장과는 달리 글로벌 항공사로서 다양한 해외 근무 기회가 있기 때문입니다. 저는 평소 외국인 친구들과 친밀 ... 기업을 바라볼 수 있는 소중한 기회가 될 수 있다고 생각합니다. 대한항공에서 저의 역량을 세계 속에서 펼쳐내겠습니다.저는 다양한 해외 근무를 통해 대한항공에서 글로벌 인재
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.10
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2025년 08월 17일 일요일
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