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"네가지강화계획" 검색결과 321-340 / 15,185건

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    사회복지실천에서 인간행동이론의 필요성에 대해 설명하고, 이론 중 하나를 선정하여 인간관, 기본가정, 주요개념
    와 관련된 계획으로써 강화계획에 의하여 나타날 수 있다. 이차적 강화물과 지속적으로 짝지어진 중립적 자극은 그 자체가 강화물로써 작용하는데 이를 이차적 강화물이라고 한다. 반두라는 인간 ... 능력을 증진하고 역량을 강화할 수 있게 도와주고 두 번째로 각종 행정적 지원을 하기 위하여 자원의 확보나 도움의 제공이 이루어진다는 것이다. 세 번째로 개인 혹은 집단의 욕구 조사 ... 를 통해 욕구의 해결이나 사회복지조직이 업무를 수행할 수 있게 지원, 협조, 감독을 하고 네 번째로 개인과 지역사회 주민 사이의 상호작용을 촉진하며 다섯째로 사회복지기관과 다른 기관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    지역사회간호학실습/ 코로나19 보건교육계획안 및 안내 리플렛
    [보건교육계획안 및 발표자료]1. 단계별 계획 p111단계목표학습내용소요교육방법및자원도입동기유발을 통한 집중력향상을 도모한다.1. 자기소개2. 건강박수를 통해 주의 집중유발-손뼉 ... 치기 운동3. 어르신들의 생각 묻기- 코로나 19의 감염경로에 대한어떤 정보를 가지고 있는지,어떻게 생각하는지1분안내문설명전개1학습 문제 확인한다.1. 코로나 19에 감염경로 ... 경로)을 설명할 수 있다.① 교육내용 정리 및 퀴즈② 긍정적 강화 제공③ 평가도구에 투표하도록 하여교육내용을 잘 이해하였는지 확인1분[시각적자료활용][긍정적강화-사탕][평가도구사용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26
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    개인상담의 절차와 과정에 대해 실제 사례를 들어서 설명하시오
    다. 상담의 진행과정은 초기에는 상담관계 형성, 내담자의 문제 파악, 상담의 목표와 전략을 수립해 상담의 구조화가 이루어지게 된다. 중기에는 구체적으로 문제를 해결하기 위한 상담계획 ... 과 종결 이후의 생활에 관한 계획을 점검한다. 이러한 상담의 과정을 사례를 통해 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 개인상담의 절차와 과정 상담의 과정은 먼저 의뢰와 사전 준비이다. 다른 ... 이 이루어지기 이전까지를 의미하는 것으로 내담자에 관한 이해, 촉진적인 상담관계 형성, 구조화, 목표탐색과 명료화 등이 이루어져야 한다. 네 번째로 상담 중기이다. 상담 중기는 심층적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • “100세 시대 국가평생학습체제 구축”을 위한 제3차 평생교육진흥기본계획(2013-2017)“이 발표되었다.
    의 학습 역량 강화 등이 포함되어 있다. 이 계획이 평생교육방법론에 비추어 볼 때 어떤 시사점이 있는지 기술해보시오.Ⅰ. 서론‘제3차 평생교육진흥기본계획(2013-2017)’은 우리 ... 시사점을 가지고 있는지 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. ‘제3차 평생교육진흥기본계획(2013-2017)’에 대하여지금도 마찬가지지만 ‘제3차 평생교육진흥기본계획(2013-2017 ... ④ 협업과 네트워크 강화2. ‘제3차 평생교육진흥기본계획(2013-2017)’과 평생교육방법론앞장에서 제3차 평생교육진흥기본계획(2013-2017)에 대해서 자세히 살펴본 결과
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고, 그에 따른 개선 방향에 대해 상술하시오
    성과 투명성이 강화될 수 있도록 하여 신뢰를 줄 수 있어야 한다. 이를 위해서는 조직이 가진 목적, 활동 내용을 명확하게 할 수 있어야 하며 투명하게 성과를 공개하는 방법으로 대상자 ... 전략적으로 계획되고 실행되는 활동이라고 할 수 있다. 마케팅은 조직 미션과 비전에 맞춘 서비스를 개발하는 것이며 효과적으로 목표 집단에 접근하기 위한 방법을 마련하게 된다. 이러 ... 을 기획하고 실행하는데 어려움이 발생한다. 세 번째는 대상 집단이 다양하다는 한계가 있다. 사회복지조직에서 이루어지는 프로그램 대상자들은 다양한 나이대, 문화, 사회적 배경을 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 경력관리, 경력 닻 모형
    의 내재적 요인보다는 외재적 요인에 관심이 강하며, 자신의 성과나 충성심으로 인정받아 직장안전이 강화되기를 기대한다.네번째 창의성지향 (창의성) 유형은 자신의 부를 축적한 것이 곧 사업 ... 경력관리란, 개인이 경력목표와 전략을 계획하고 실행하며, 통제하는 활동을 말한다. 현대인적자원관리의 관점에서 효율적인 인재확보 및 배분과 더불어 종업원들의 성취동기유발을 동시 ... .경력관리에 관한 다양한 용어들은 크게 세 가지 요소로 요약할 수 있다. 첫째, 개인이 경력상 도다랗고 싶은 미래의 직위를 말하는 ‘경력목표’. 둘째, 경력 목표를 설정하고 이
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26
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    큐레이터 직무수행계획서 박물관 미술관 학예사
    가 된다고 생각합니다. 학예사라는 직무는 문화와 사람을 연결하는 다리이며, 그것이 제가 이 길을 선택한 가장 큰 이유입니다.2. 직무 목표제가 세운 직무 목표는 크게 네 가지입니다 ... 의 전문성과 신뢰도를 강화하는 것입니다. 이를 위해 국내외 연구자 및 기관과의 교류를 확대하고, 학술지나 도록 발간을 통해 연구 결과를 공유할 계획입니다.3. 수행 방안전시 기획 ... 큐레이터 직무수행계획서 박물관 미술관 학예사1.서론 직무에 대한 이해2.직무 목표3.수행 방안4.수행 계획5.결론 기대효과 및 제언1. 서론 : 직무에 대한 이해박물관과 미술관
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.13
  • 인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.
    다. 본 과제에서는 지금까지 나가 수행한 인력개발 및 활용 노력을 HRD의 네 가지 구성 요소에 맞추어 5W1H 방식으로 서술하고, 앞으로의 단기 계획(향후 3년)과 장기 계획(10 ... 인력개발과 활용에 대한 경험과 발전 계획과 목 :인력개발과활용담 당 교 수 :성 명 :인력개발과활용인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 ... 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량 개발과 커리어
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
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    내가 사는 거주 지역의 지역사회복지계획(광역시도시군구 단위 중 택1)을 조사하여 제출하시오
    강화, 취약계층 맞춤화와 생활체육 활성화 등으로 이루어져 있다.2) 지역사회보장 발전 전략체계지역사회보장 발전 전략체계는 네 가지 추진전략으로 이루어져 있는데 추진전략 1은 사회 ... 의 개발, 지역 상생을 위한 대학협력사업 세부 과업을 포함하는 민관 협력 미래 시흥 설계 대표 과업, 주민주도 자치계획형 사업 확대, 주민주도 마을 복지계획 수립 및 실행 강화 세부 ... 교과목명 : 지역사회복지론 내가 사는 거주 지역의 지역사회복지계획(광역시도/시군구 단위 중 택1)을 조사하여 제출하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시흥시 지역사회복지계획2. 2023
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    자폐스펙트럼장애 상담 및 치료
    으며, 다른 효과적인 전략과 병행하는 것이 효과적이다. 마지막으로 기타 중재는 각 범주에 속하지 않는 다양한 방향을 가진 기타 중재방법으로 다른 네 가지 중재방법과는 매우 이질적인 접근방법이다. ... 한다는 것은 매우 어렵다. 우선 현재 보이는 문제들의 특성과 심각도를 명확히 평가하는 것이 중요하고, 평가는 적절한 치료 계획을 세우는 데 핵심적인 전제가 된다. 이러한 평가 ... 를 바탕으로 주의 깊게 계획되고 아동의 수준에 따라 맞춤형의 개별적인 치료가 이루어지는 것이 효과적이며, 제공된 상담 및 프로그램에 대한 아동의 반응을 지속적으로 모니터링하는 것이 필요
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.04
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    간호관리학 실습 케이스,역할적의사소통,환자분류체계,리더십이론의 특징과 관찰사례
    혁신을 추구합니다.목표·개요① 환자 중심 진료를 위한 노력환자 중심 진료를 위해 과별 협진 시스템 강화 전문 의료진들이 환자의 병기 및 상태에 따른 최상의 치료 방법 결정환자 ... 봉사 시행③ 친절병원 정착으로 환자 만족 실현1994년 환자 만족도 1위 병원별도의 T/F팀을 구성한 '설명강화 캠페인' 시작④ 위암, 대장암, 간암 3대 암 수술 1등급 병원위암 ... 거나 모든 정맥주사, 입원에 관한 업무를 관리하고, 조무사는 사정을 위한 자료수집, 처치, 경구투약을 한 가지씩 맡아서수행하게 되며 보조인력은 위생 간호나 활력징후 측정 등의 업무
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2024.02.28
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    지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오
    는 것이다.네 번째로 사회치료자의 역할은 적절한 진단으로 규명된 성격, 특성을 주민에게 제시하면서 그들이 이를 이해할 수 있도록 돕는 것이다.2) 사회계획 모델에서의 역할사회계획 ... 에 참여시키도록 하는 역할이며 이를 위한 훈련과 능력을 격려할 수 있도록 하는 역할이다.네 번째로 행정가로서의 역할은 계획 수립과 함께 지역사회에서 이를 수용할 수 있도록 하 ... 모델에서의 역할2) 사회계획 모델에서의 역할3) 사회행동 모델에서의 역할2. 지역사회복지사의 실천 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 사회복지실천현장에서 다양한 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 개인상담과 집단상담에 대해서 각 상담의 개념과 사례를 서술하고 효과와 차이점을 비교하여 서론, 본론, 결론의 형식으로 서술하십시오. A+
    방법을 합쳐 변화에 대한 결심을 강화시킨다면 어떨까요?⑨ 변화를 계획하고, 변화에 대한 결심공약 강화하기집단구성원들로 하여금 각자의 체중 조절 목표를 세분화하고, 계획하고, 변화 ... [상담심리학]주제: 3주 2강에서 상담의 유형을 학습했습니다. 집단상담은 개인상담을 보완하는 기능을 가지고 1970년대 우리나라에 소개된 상담의 한 유형입니다. 개인상담과 집단 ... 가 도움을 필요로 하는 사람에게 전문적 지식과 기능을 가지고 내담자 자신과 환경에 대한 이해를 증진시켜 합리적이고 현실적인 행동양식으로 변화시키거나 의사결정을 내릴 수 있도록 원조
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15
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    학습자가 거주하고 있는 지역의 제4기 지역사회보장계획을 살펴보고, 본인이 생각하기에 지역현안문제에 부합하고
    교과목명 : 지역사회복지론 학습자가 거주하고 있는 지역의 제4기 지역사회보장계획을 살펴보고, 본인이 생각하기에 지역현안문제에 부합하고 있다고 생각하는 사업을 소개하고, 평가하시오 ... .Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제4기 지역사회보장계획2. 지역현안문제에 부합하고 있는 사업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회보장계획은 2003년 사회복지사업법의 개정으로 법적인 근거 ... 가 마련된 이후 2006년에 제 1기 지역사회복지계획이 처음으로 수립되었다. 이를 시작으로 하여 4년마다 수립이 되고 있으며 2015년에 사회보장급여법의 제정으로 인하여 지역사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 손톱을 물어뜯는 조카의 문제행동을 행동주의 로 접근하여 구체적인 치료계획을 세워 보시오.
    측정2) ABC 평가2. 치료 계획1) 치료에 방해가 되는 요인 탐색2) 대안 행동 탐색3) 비수반적 강화물 제공Ⅲ.결론1.치료 이후Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론1. 문제 상황1) 의뢰 사유6 ... 성을 가진다고 이야기할 수 있다. 그러나 앞선 행동과는 무관하게 특정한 시간마다 강화물이 제공된다면 그러한 강화물은 비수반적이라고 할 수 있다. 일반적으로 비수반성 강화물은 행동 ... 과목명: 심리학개론과제주제: 손톱을 물어뜯는 조카의 문제행동을 행동주의 로 접근하여 구체적인 치료계획을 세워 보시오.목차Ⅰ.서론1. 문제 상황Ⅱ.본론1. 행동 분석1) 기저선
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2023.04.20
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    심리사회모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오
    내적 심리기제가 아니라 가족·지역사회·제도적 맥락이 상호작용한 결과임을 전제하며, 한 가지 차원에 국한된 개입이 아니라 다층적 개입 전략을 통해 문제 해결과 예방을 도모한다. 사회 ... 적 접근은 복합적 스트레스 요인으로 고통받는 클라이언트에게 실질적 지지와 자원 연계를 가능하게 하며, 궁극적으로 개인의 자립능력을 강화하는 데 기여한다. 따라서 본론에서는 심리사회 ... 적 옹호 활동을 병행하여 클라이언트를 둘러싼 전 생태계를 변화시켜 안정적 복지 상태를 유지하도록 돕는다. 세 번째 장점은 클라이언트의 주체성을 강화한다는 점으로, 개입 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19
  • 마케팅관리론_전략 경영의 개념을 바탕으로 하는 마케팅 전략의 수립 과정을 설명하시오.
    하고, 이를 통해 전략적 결정을 내리는 데 필수적이다. TEPS는 기술(Technology), 경제(Economy), 정치(Politics), 사회(Society) 네 가지 요소 ... 을 분석하여 전략적 강점을 활용할 수 있다. 예를 들어, 강력한 브랜드 인지도를 가진 기업은 이를 활용하여 시장에서의 위치를 강화할 수 있다.3. SWOT 분석SWOT 분석은 기업 ... 한 계획이다. 이는 전략 경영의 개념을 기반으로 하여 기업의 목표를 달성하고자 하는 일련의 과정으로, 체계적이고 분석적인 접근이 요구된다. 본 과제에서는 마케팅 전략 수립 과정을 다섯
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 인력개발과활용_인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10 년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.
    REPORT 인력개발과활용 인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획 ... (향후 3년 간)과 장기계획(10 년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오. 제 출 일 담당 교수 아 이 디 학 번 이 름 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. HRD의 구성요소 ... (1) 개인개발 (2) 경력개발 (3) 수행관리 (4) 조직개발 2. 현 상황 및 향후 계획 (1) 노력한 것 (2) 향후 계획 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14
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    피아제의 인지발달 이론과 스키너의 행동주의 이론의 주요 특징은 무엇이며, 두 이론의 차이점을 비교 분석한 후에 자신의 주변 일상생활에서 인지이론 혹은 행동주의 이론을 적용하여 생각할 수 있는 실례를 찾아 각 이론에 근거하여 서술하시오.
    )은 불쾌한 자극을 부과하며, 부적 벌(negative punishment)은 보상을 제거한다.스키너는 또한 강화계획(schedule of reinforcement)을 통해 행동 ... 횟수와 속도를 조절할 수 있음을 밝혔다. 고정비율, 변동비율, 고정간격, 변동간격 등의 계획이 대표적이다. 이 중 변동비율 계획은 높은 저항성을 가진 행동을 형성하는 데 효과적이 ... 은 발달 단계별 질적 변화를 강조하여 학습 준비도를 고려한 교수 설계를 가능하게 한다. 반면 행동주의 이론은 강화계획과 벌 전략을 통해 행동 빈도와 속도를 양적으로 통제할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    반두라와 스키너의 사회학습이론에 관한 비교고찰
    를 기대세밀하게 설계된 변별자극의 프로그램과 행동의 형태를 변화시키기 위한 강화들 을 포함.이러한 행동의 조형과정을 사용할 때는 알맞은 강화가 주어져야 함.2) 강화계획 (강화 스케줄 ... 인가에 대한 계획강화계획이라 한다.(1) 강화의 종류① 계속적 강화: 각 행동마다 강화물을 주어 행동을 빨리 변화시키기 때문에 학습 초기단 계에서는 가장 효과적.② 간헐적 강화 ... 다. 그러므로 우리 의 경우는 간헐적 강화가 대부분.(2) 간헐적 강화의 종류① 간격강화계획: 시간간격에 따라 강화가 주어지도록 계획된 방법이다. 몇 번 반응했느냐 와 관계없이 어느
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.12
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2025년 08월 30일 토요일
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