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"기업 변화관리" 검색결과 321-340 / 165,486건

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    매경시사용어 정리
    면 체감 소득도 달라지게 됨인텔 다우지수 제외반도체 산업을 이끌던 기업이지만 모바일과 인공지능 변화에 제대로 적응하지 못해 대표지수에서 빠진 사례슈퍼 을 프로젝트대체 불가한 기술 ... 을 줄이는 방식수직계열화원자재부터 판매까지 한 회사 체계 안에서 관리하는 구조통제력은 강해지지만 초기 비용이 큼전략적 제휴기업끼리 서로의 부족한 부분을 채우기 위해기술 인력 시장 ... 력 감소와 복지 부담이 함께 커지는 사회 구조 변화생산가능인구 감소일할 수 있는 연령층이 줄어 경제 활력이 떨어지는 현상기업 지배구조 개선경영진 견제, 의사결정 투명성, 주주 권리 필요해짐
    시험자료 | 20페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.11.06
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    생산및운영관리 기말고사 요점정리
    (TQM : Total quality management)고객 만족을 달성하기 위해 주로 제품과 서비스 품질 관리에만 주력했던 기존 방식에서 벗어나, 기업 활동의 전반적인분야의 품질 ... 려고 함.4) 공급 사슬 관리(Supply Chain Management, SCM)공급 사슬 내에 존재하는 각 기업의 성과 최적화보다는 공급 사슬 내에 존재하는 모든 기업의 성과 ... 6장 Quality Management품질관리 : 제품이나 서비스가 고객의 니즈에 부합되도록 생산되었음을 보장하는데 사용되는 체계적인 정책, 방법, 절차1. 전사적 품질 경영
    시험자료 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.05
  • chatGPT 플러그인에 대한 이해
    를 기반으로 하기 때문에 공개되어 있지 않은 정보는 활용 못함 예 ) 특정 기업의 정보 , 특정 도메인 정보 커스텀 검색을 위해 특정한 목적으로 사용자에게 커스텀화된 정보를 제공 ... 플러그인 사용자경험의 변화 정보제공자 , 정보소유자 벡터 데이터베이스 형태로 제공Plugin 사용 단계 개발자 측면 1) manifest 파일 생성 및 호스팅 2) ChatGPT ... 의 무료 크레딧 제공key 발급을 위한 Open ai 계정 생성 https://platform.openai.com/API 키 생성API 키 관리 주의사항 발급된 키는 반드시 저장
    ppt테마 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.18
  • 생산운영관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    음프로젝트 관리자가 자기 프로젝트에만 자원을 집중하면 부분최적화에 머물게 됨- 소량의 제품을 생산하는 기업이나 주택건축 계약자는 업무 자체가 프로젝트? 프로젝트의 유형- 변화 ... 하는 가치- 비즈니스: 고객을 행복하게 만드는 가치창조 활동- 기업의 생산 목표는 효용 & 부가가치 창출? 생산공급관리생산: 기업이 보유하고 있는 자원을 변환시켜 고객이 요구하는 제품 ... 과 서비스업이 대상- 기업 목표 달성을 위해 생산시스템을 설계해고 관리? 공급사슬공급자로부터 원자재를 공급받아 제품을 생산하고 고객에게 전달하는 네트워크- 투입측면: 원자재를 공장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12
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    경영학원론 총 정리본(A+)
    변화가 야기하는 불확실성이 기업경영에 미치는 영향을 전략적으로 대응하여 기업목적을 달성하는 것§ 환경 불확실성의 두 측면환경이 불확실하다는 의미는 변화의 속도와 복잡성으로 나누 ... 하는 과정첫째, 경영은 조직의 책임자가 조직의 존재 목적을 성취하기 위해 벌이는 활동이다.- 기업의 경우에는 이윤창출을 통한 기업 가치의 극대화 / 비영리조직의 경우에는 사회 ... 의 목표를 동시에 추구한다.사기업은 경제성을 강조하며 경제적 가치의 극대화라는 비교적 단순한 목표를 추구한다.§ 사기업- 개인기업 : 개인기업은 한 사람이 자금을 추랒하여 설비하고 그
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시되는 인적자원관리변화되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화 방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하여 주세요.
    의 중요성이 부각이 되고 있다. 인적자원관리기업의 성과와 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소로, 시간이 지나면서 그 중요성과 접근 방식이 크게 변화해 왔다. 과거 인사관리는 주로 인력 ... 을 단순 관리의 대상으로 간주해서 규율과 통제에 초점을 맞추었으나, 최근에는 인적자원을 기업의 가장 중요한 자산이자 전략적 자원으로 인식하는 방향으로 변화되었다. 즉, 현대의 인 ... 인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시되는 인적자원관리변화되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화 방향의 내용과 사례를 통하여 시사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 공학과 경영 중간 타이핑
    당사자들에게 이익이 되는 방식으로 고객관계를 관리하기 위한 조직의 기능과 일련의 과정2. 마케팅관리변화기업중심 -> 고객중심 -> 사회중심[4P] [고객가치]-기업은 사회 속 ... 을 통해 기업 기능이 산업 간 경계 없이 적용되면서 업무도 기능 전문성 중심으로 전환되어 비전형적인 고용 형태 확산ex) 우버의 급격한 성장세(3)삶의 모습, 환경 변화-각종 제품 ... : 기업이 추구하는 가치·신념-> 단시간에 변화XX(2) 비전 : 미션을 달성하기 위해 기업이 바라는 미래의 모습을 구체화한 것->5~10년에 걸쳐 새롭게 만들어짐*목적!= 목표*목적
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.10.29
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    정책학원론_ 거버넌스 이론_기말고사 대체 레포트
    거버넌스 이론과목명행정학개론교수님OOO 교수님학 과학 번이 름들어가며사회가 변화하고 발전함에 따라 행정 역시 변화하고 발전한다. 변화하고 발전하는 사회의 요구에 대응하고 보다 나 ... 들어서면서 공공관리에 대한 관심의 증대와 각국의 정부혁신은 행정개혁의 중요성을 더욱 강조하게 되었다. 공공관리이론은 공공부문의 비효율성을 제거하고 고객 위주의 서비스를 제공하기 위한 ... 행정개혁의 기초를 제공하였던 것이다.특히 OECD 국가들은 1980년대 이후부터 신자유주의를 토대로 한 신공공관리이론을 받아들여 전면적으로 공공부문의 개혁을 추진하고 있다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2025.10.01
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    경영전략이 기업 조직에서 필요한 이유를 현실적인 근거를 기반으로 하여 토론하시오.
    속화, 소비자 트렌드의 변화 등 외부 환경의 변화에 능동적으로 대응하기 위해서는 기업 내부의 자원을 효율적으로 관리하고 활용할 수 있는 전략적 사고가 필요하다. 본 보고서에서는 경영 ... 은 이러한 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 프레임워크를 제공하며, 기업이 예측 가능한 리스크를 관리하고 기회를 포착하는 데 기여한다. 예를 들어, 코로나19 팬데믹 기간 동안 많 ... 경영전략이 기업 조직에서 필요한 이유를 현실적인 근거를 기반으로 하여 토론하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화, 경제의 불확실성 등 다방면에서 빠르게 변화
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09
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    글로벌금융론 기말고사내용 정리
    의 경영계획에 반영되지 않았음 (기업가치의 기대치 않은 변화초래)2) 회계적 환위험: 구매평가나 국제피셔효과에 의한 환율변화도 환위험을 유발한다고 봄. ⇒ 회계적 환상2. 환위험의 관리 ... 손익에 의해 변화* 경제적 환위험: 기대치 않은 환율변동으로 인해 기업의 가치 즉 미래 기대현금흐름의 순현가가 변동할 가능성. (실질적인 수출입에 영향을 받는 것. 가격경쟁력 때문 ... *]1) 기업이 당면한 환위험에 대한 철저한 분석2) 분명한 외환위험관리목적-수익안정 ⇒소극적 전략: 헷징-이익증대 ⇒적극적 전략: 투기3) 경영층의 전사적 환위험관리 전략수립-헷
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27
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    1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의
    관리변화 인적 자원으로서의 개인은 고용 형태가 유동적인 형태로 변화하기 때문에 하나의 기업과 반영구적인 관계를 체결하기보다는 여러 기업과 단기 계약을 체결하게 된다. 즉 개인 ... 적자원관리와 외부환경 1. 인적자원관리의 고유성 인적자원관리가 여타의 경영 행위와 차별화되는 고유한 성격으로는 다음과 같은 것들을 제시할 수 있을 것이다 : 1) 관리의 대상 기업 ... 의 다른 경영행위 중 재무관리(Financial management)는 기업의 재무적 상태를 관리하며 그러한 상태가 일정 수준 미만으로 하락하지 않도록 하고 또 지금보다 더 나은 상태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    2023 구매자재관리사 구매자재관리총론 요약본(완전판)
    기업경영과 구매관리★- 기술발전의 심화- 소비자 니즈의 고도화- 글로벌 시장 확대- 저성장 시대로 가격파괴 경쟁 심화- 아웃소싱의 증가- 재료 ... 에서의 구매조직 형태 및 특징★★①사업장별 구매조직(분산구매)- 소요의 변화에 빠른 조달관리- 재고관리 유리(제조부분과 긴밀한 소통 유리)- 사업장별 특성에 맞는 구매업무수행에 유리 ... , 부품 현지조달 증가자재의 정의원자재 / 부분품 / 조립부품 / 제품 / 기계&설비 / 차량,운반구,공기구,비품 구매자재관리의 목표계속성, 경제성구매자재
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
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    인사관리변화 과제
    와 시스템들이 구축되고 있는 모습을 살펴볼 수 있었다.Ⅱ. 리더의 부하 관리 방식 변화 방향에 대한 나의 생각‘사람이 미래다’라는 광고문구가 있을 정도로 기업이 목표를 달성하고 오랫 ... Ⅰ. 유연?재택근무제 시행에 따른 변화2020년도에 시작한 코로나19 바이러스의 대유행은 우리 사회의 광범위한 영향을 미쳤고 학교, 회사, 기업, 공공기관 등 사회 전반에서 비 ... 하는 실상이기도 하다. 이러한 세상의 변화기업과 사회에도 새로운 영향을 미치고 있다. 이러한 변화에 발맞춰 기업에서도 많은 변화를 보여주고 있다. 이에 대해 아래에서 자세히
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17
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    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.
    적으로 관리된다.④시장 및 환경 변화에 대한 유연한 대응정보시스템 도입으로 기업이 환경 변화나 고객 요구에 민첩하게 대응할 수 있다. 이를테면, SCM 시스템 도입 경우 공급망의 변동 ... 이나 고객 수요의 변화에 따라 신속하게 대응할 수 있어 기업의 리스크를 최소화하고 경쟁 우위를 확보할 수 있다.⑤데이터 보안 및 관리의 강화정보시스템 도입은 기업 데이터의 안전한 관리 ... 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업에서 정보시스템2. 기업에서 정보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02
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    국제경영의 특성
    을 함으로써 문제점을 사전에 제거하고 실제의 상황에 적용하기 때문에 시행착오로 인한 기업의 손실을 방지하는 데에 기여한다. 사후적인 계획은 국제사업의 운영에 따른 경영관리상의 문제 ... 를 분석하고 해결하는 과정에서 이루어지는 결과를 처리하는 활동에 관한 것이다. (3) 조직관리의 통합성 국제기업은 2국 이상에서 동종의 사업을 수행하게 된다. 비록 모기업과 자회사 ... 가 원거리에 위치하고 있는 상태이지만 기업전체로서의 유기적인 관계를 유지한다. 이것은 국제기업들이 모기업을 중심으로 한 통합관리 체제를 구축하고 있기 때문이다. 모기업은 최고의사결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    -메이요호손실험: 인간존중과 인간관계적 관리를 보여주는 실험-구조조정을 이용한 인적자원관리*디베스티처 전략(Divestiture strategy): 거대한 기업군감량 하기 위해 부실 ... (benchmaking): 경쟁기업뿐만 아니라 특정한 프로세스 강점을 가진 조직을 적극적으로 학습*인사관리의 기본체계-과정적인사관리인사계획인사조직인사평사-기능적 인사관리노동력관리 ... >대리>계장-대용승진: 이름만 바꾸기-조직변화승진: 특정 직위 늘리기 EX)대리의 수를 늘리기-발탁승진: 능력으로 승진*패러다임 변화: 연공중심에서 성과중심으로*경력개발관리>내부
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    다국적 기업이 특정 국가에 진출할 때 직면할 수 있는 정치적 리스크와 이를 최소하하기 위한 전략을 설명하시오
    하는 가장 큰 도전 과제 중 하나는 정치적 리스크(political risk)입니다. 정치적 리스크란 특정 국가의 정치적 상황이나 정책 변화로 인해 기업의 운영, 자산, 수익 등 ... 고자 합니다. 먼저 정치적 리스크의 주요 유형을 설명하고, 이어서 기업들이 정치적 리스크를 효과적으로 관리하기 위한 다양한 전략을 제시할 것입니다. 마지막으로 정치적 리스크 관리의 중요 ... 에 노출될 수 있습니다. 따라서 기업은 이러한 리스크를 사전에 면밀히 분석하고 효과적으로 관리할 수 있는 전략을 수립해야 할 것입니다.2. 정치적 리스크 관리 전략다국적 기업이 정치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
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    인적자원관리 - 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    (ICT)의 혁신은 비즈니스 모델을 재편성하고, 기업의 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소로 자리잡았습니다. 이러한 변화기업의 인적 자원 관리(Human Resource ... 조직 문화를 형성해야 합니다.결국, 21세기 환경변화에 적합한 인적 자원 관리 전략은 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁력 확보에 핵심적인 역할을 하게 됩니다. 본 논문에서는 이러 ... 들이 기업에 미치는 시사점을 논의하고자 합니다. 인적 자원 관리의 새로운 접근 방식을 통해 기업이 어떻게 변화하는 환경에 적응하고, 성과를 극대화할 수 있는지를 분석하는 것이 이 연구
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.12
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    기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지 서술하시오
    하여 시장 분석, 자원 배분, 인적 자원 관리 등을 체계적으로 수행함으로써 지속 가능한 성장을 도모하게 된다. 경영학 이론은 기업의 전략적 방향을 설정하고, 예측 불가능한 시장 환경 ... 에서 신속한 대응을 가능하게 하며, 기업의 효율성과 경쟁력을 높이는 데 필수적이다.경영학 이론의 중요성은 특히 변화하는 시장 상황에서 더욱 부각된다. 글로벌 경제의 변화와 함께 기술 ... 발전이 빠르게 이루어지는 현 시대에서 기업은 끊임없이 변화하는 외부 환경에 적응해야 한다. 이러한 변화에 대응하기 위해서는 경영학 이론에 대한 깊은 이해가 필요하다. 이를 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오
    . 글로벌화 시대1990년대 이후 글로벌화는 생산운영 관리의 패러다임을 근본적으로 변화시켰다. 국경을 넘어선 비즈니스 환경은 기업들에게 전례 없는 기회와 도전을 동시에 제공했다. 세계 ... 생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오.서론본론결론참고자료서론생산운영 관리(Production Operations Management)는 기업이 제품과 서비스를 효율적이고 ... 효과적으로 생산하고 제공하기 위한 전략적 접근 방식이다. 이는 자원 활용, 공정 설계, 품질 관리, 재고 운영 등 기업의 핵심 운영 활동을 포괄하는 종합적인 관리 영역이다. 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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2025년 12월 04일 목요일
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- 작별인사 독후감