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"관료제병리현상" 검색결과 321-340 / 1,242건

  • 관료제의 역기능에 대해서 기술하시오
    목차1.관료제의 개념2. 관료제의 특성3. 관료제의 역기능과 병리3-1. 역기능3-2. 관료제의 병리4. 관료부패의 유형과 원인4-1. 관료부패의 유형: 부패수단에 의한 분류4 ... -2. 관료부패의 원인5. 부패의 관리방안6. 관료제의 병리 해소와 극복 방안6-1.관료제의 병리 해소 방안6-2.관료제의 극복 방안참고자료----------------------- ... 는 일군의 관료에 의해서 지배되고 대중에 의한 지도를 거부하는 국가의 관료기구에서 뚜렷하게 나타나는 현상이다. 이런 점에서 라스키는 관료제라는 통치형태의 속성으로서 행정선례의 답습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.28
  • 관료적 피라미드구조하의 인력 과잉현상 팀제 도입 후 - 대부대가제의 실현 포스트 부족에 따른 자격과 직책의 분리운영 - 전문능력발휘와 인재양성 - 기동성과 유연성 확대 팀 도입팀명 ... 보완적 기능을 가진 사람들이 공동 목표 달성을 위해 책임을 공유하고 문제 해결을 위해 공동의 접근방법을 활용 하는 단위 조직 . 팀 조직 등장 배경 신속한 환경대응 관료주의 병리 ... 현상 타파 업무수행에 요구되는 새로운 의식 , 행동 변화 팀원은 임무가 시작되면 유기적으로 협력 공동 목표를 가진 팀원이 Synergy 효과를 얻음 팀 조직팀은 소수의 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20
  • 전략적간호관리) 전략계획 과정 장점, 보건의료조직 특성 -2018년 방통대 전략적간호관리
    의, 의사결정 지연, 갈등의 심화, 유연성의 상실 등과 같은 관료제 조직의 병리현상을 야기시킬 수 있는 역기능적 속성도 가지고 있다. 따라서 보건의료조직 관리자는 조직 관리에 필요 ... 단활동을 개발한다.㉥ 제 6단계 - 통제를 위한 계획 단계- 결과의 측정 가능한 평가 기준을 개발한다.- 통제기전을 고안한다.㉦ 제 7단계 - 전략적 계획의 서면화㉧ 제 8단계 ... 한 요인들의 움직임과 현상을 파악하여 역기능적인 요인을 제거할 필요가 있으며, 미래지향적 발전과 의료기관 종사자의 효율적인 관리 방향을 설정하고 변화를 위한 노력이 필요하다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.23 | 수정일 2022.03.02
  • 인적자원관리 성공사례와 실패사례
    관료제를 강조하는 사상적 입장이나 주장을 의미하는 것이 아니고, 관료제의 역기능으로 인하여 야기되기 쉬운 병리현상을 두고 이른 말이다. 즉, 독선적 권위주의·행정적 형식주의 ... (→레드 테이프)·무사안일주의·책임전가 태도·규칙만능주의 등의 병리현상을 통틀어 관료주의라 한다.관료주의에 젖은 조직의 구성원들은 상급자에 대하여는 아첨하고 하급자에 대하 ... 가뿌리깊은 관료주의 문화' 라고 지적했다. 노키아는 최근 최고경 영자(CEO)자에 이어 휴대폰 사업 책임자도 사임했다. 왜?- NYT는 노키아에서 스마트폰 개발분야 마케팅을 담당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
  • [행정학] 관료제와 병리현상
    관료제(官僚制; bureaucracy)와 병리현상과 목담당교수이 름신 현 필학 과경찰행정학과학 번199774049학 년4제 출 일2004.11.03龍 仁 大 學 校産業情報大學 ... 성제 4 절 관료제 개념의 수정 이론제 3 장 관료제의 병리 (역기능 : 단점)제 1 절 관료병리발생의 원인제 2 절 관료병리의 연구 모형1. Merton의 모형 2 ... . Selznick의 모형3. Gouldner의 모형 4. Blau의 모형 5. 기타 모형제 3 절 관료제의 병리1. 동조과잉(over-conformity)과 수단의 목표화2. 인격?인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.01.06 | 수정일 2019.10.23
  • 관료제연구의 경향
    에 있어서도 관료제 또는 정부관료제에 관한 연구는 체계성과 정체성이 부족정부관료제에 대한 보편적인 개념 정의가 없는 상태에서, 관련 연구들이 산만하게 분화되어 다양한 현상을 각기 ... 위임과 전문화에 따른 조직 내 하위 단위들 간의 이해관계의 대립, 계층제가 초래하는 정보와 커뮤니케이션의 왜곡, 계속성이 초래하는 통제불능 등 관료제적 특성에서 빚어지는 여러 병리 ... 관료제연구의 경향관료제 개념정의가 다양관청에 소속된 사람들이 막강한 권력을 행사하는 지배체제조직의 비능률성일정한 특징을 지닌 조작형태현대 사회나 현대의 거대 정부를 가리킴의미
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.13
  • [행정문화] 행정문화의 의의(개념정의), 행정문화 관점
    관료주의적 병리현상을 가져왔다는 것을 앞에서 지적하고 있다. 그러므로 행정조직의 활성화와 행태화로 행정조직에 적응할 수 있는 행정문화적 융합의 가능성을 찾는 것은 필연적이라고 하겠다. ... 므로 행정관리에서 불가피하게 경직적이고 권위적인 관리현상을 나타낸다. 이러한 제문제들은 행정문화적 입장에서 조정되고 포용되어야 한다.왜냐하면 행정문화는 조직구성원들의 행동을 정확 ... 고 부서간에 여러 가지 사적인 연계를 이용하는 관리의 수단을 찾게 되므로 관리의 병리현상을 나타내는 경우,5/ 조직 내에서 어떤 문제가 발생하면 조직관리자는 일단 이를 숨기려는 마음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.02
  • 인사행정관의 역사적 변천 - 엽관제의 탄생배경
    될 우려가 있다.③ 공무원에 대한 신분보장은 외부환경의 급격한 변화에 신속하게 대응하지 못하고 무사안일에 빠지거나 변화에 저항적인 관료병리현상을 초래할 수 있다.④ 일반행정가의 양성 ... 3. 직업공무원제(career civil service system)1) 개념 및 특성2) 장/단점(1) 장점(2) 단점4. 대표관료제(representative ... 관을 의미한다.3) 장, 단점(1) 장점① 엽관주의는 특권적인 정부관료제를 일반대중에 공개함으로써 민주정치의 발달과 행정의 민주화에 공헌한다.② 정당에 대한 공헌도나 충성도를 임용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.24
  • [관료제][관료][관료부패][부패][공무원][민주주의][관료제 기능]관료제의 성격, 관료제의 기능, 관료제의 구조, 관료제의 발달요인, 관료제의 정치적 통제, 관료제의 개선방안
    으로서의 부패가 일상화될 수 있고 또한 무감각적으로 인식될 수 있는 것은 바로 관료제가 지니고 있는 이와 같은 독특한 성격 때문이다. 때문에 관료제의 이중적 역할에 따른 병리현상 ... 지만, 그 병행의 정도를 강조해서는 안된다고 하였다. 왜냐하면 민주화라는 것은 관료제화의 현상 일반을 위해서 확실히 유리한 하나의 지반이 되는 것이지만, 결코 이것이 유일하게 가능한 지반 ... 인 것은 아니며, 관료제화 현상은 개별적인 영역에서 이 관료제화 현상에 방해가 되는 권력들을 평준화하는 데 그치기 때문에 민주화 그 자체는 불가피하게 관료제화를 촉진시킴에도 불구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 관료제의 단점
    관료제화가 나타남으로써 서식주의와같은 과잉관료제화와는 반대적 병리현상을 나타내게 된다.일곱 번째로 인간성의 상실이다. 관료제조직의 구성원들은 주어진 일정한 한정된 업무를 매일 반복 ... 성은 첫째, 동조과잉으로부터이다. 동조과잉이란 본래 수단으로 간주되었던 규칙의 준수가 형식주의를 초래하게 되어 그 자체가 목표로 되는 현상을 말한다. 관료제의 기능은 무엇 ... REPORT제 목 : 관료제의 단점담당교수 : 유 낙 근 교수님제 출 일 : 2013. 6. 14.학 번 : 201039043소 속 : 신라대학교이 름 : 조 성 화Ⅰ.관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.06
  • 막스베버의 관료제론 정리
    였다는 비판을 가하기도 하였다.2) 긍정적 측면위에서 관료제가 가지는 병리현상에 대한 여러 학자들의 견해를 살펴보았지만 경우에 따라서 관료제는 조직의 목표를 매우 효율적으로 달성 ... 들은 그전의 관료자 연구가들이 생각지 못했던 관료제의 역기능 또는 병리에 관해 지적하기 시작하였다.① 머턴의 견해 : 관료제의 병리 및 역기능에 관한 체계적인 연구를 가장 먼저 ... 고 관료제의 최고관리층이 조직 구성원들을 통제하기 위하여 비인간적인 규칙을 제정하여 적용한다는 점을 지적하였다. 이렇게 되면 하위계층은 상위계층의 요구에 어긋나지 않으려고 현상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.04 | 수정일 2015.01.21
  • 사회복지조직이론
    의 구조를 의미 ②기능적 측면 : 합리적 , 병리적 , 권력적 측면이 있다 . . 관료제의 합리성 : 객관성 , 정확성 , 일관성 , 전문성 등을 강조 . 관료제의 병리적 측면 : 관료 ... 제가 비능률적 조직이며 , 병리적 . 역기능적 경향을 가진다는 점을 강조 . 관료제의 권력적 : 시민적 자유 , 민주적인 지도와는 대립되는 지배적인 특징을 나타낸다는 점 강조 권한 ... 이론 4. 현대조직관리모형 1) 목표관리 (MBO) 2) 총체적 품질관리 (TQM) 3) 학습조직이론 4) 애드호크라시 5) 리엔지니어링1. 고전모형 1) 관료제 이론 ▶ 관료
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [관료제도론, 현대조직론 레포트A+] 관료제의 유형과 현대적 관료제의 한계와 탈관료제 등장의 함의
    관료제의 병리현상을 대표한다. 품의제란 정부 혹은 기업 관료제의 말단에서 기안된 결재서류가 밑에서부터 계통적 조직 구조를 따라서 순차적으로 상급자에게 회람돼 최종 결재권자에게 도달 ... 1930년대 조직의 비합리성, 수동적 인간관, 병리적 측면, 폐쇄적인 환경 등 역기능적 내용을 근거로 들어 관료제의 한계가 있음을 평가했다. 법과 규칙에 의해 엄격하게 표준화된 권위 ... 및 조직 체제의 병리적 측면 역시 간과할 수 없다. 1960년대에 들어서면서부터 관료제 모형에 대해서 전면적 비판이 가해지기 시작했다. 베버는 합리성을 토대로 관료제 조직의 능률
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.01.14
  • 직업공무원제,실적주의,계급제
    거나 관료병리현상이 나타날 수 있습니다.4) 행정의 전문화를 저해할 수 있습니다.5) 민주주의 기본 원리인 기회균등의 원칙에 위배됩니다.6) 승진경쟁의 과열현상이 빚어내는 문제가 발 ... 관료제의 탈관료화에 대한 요청, 대표성 확보에 대한 요청, 인사행정의 분권화에 대한 요청, 인사운영의 융통성에 대한 요청이 커질수록 실적주의 적용의 폐단은 더욱 크게 부각 되고있 ... 습니다. 하나는 관료기구를 통제하던 정당의 본질이 바뀌었다는 점입니다. 또 다른 하나는 자본주의와 산업화의 발달에 따른 국가기능의 양적 확대와 질적 분화 현상입니다.2. 실적주의의 개념인
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.15 | 수정일 2014.11.18
  • Chapter 3 조직기능
    - 혼란 방지- 비용 감소? 문제점- 구성원 자율성 ↓- 관료제의 병리현상 만연(기계화, 변화 기피 등)(2) 집권화와 분권화? 집권화: 의사결정 권한 ? 중앙?상위기관? 분권화: 의사
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18
  • 사회복지 조직에서 관료제와 관련된 논쟁을 정리해 보았습니다.
    1. 사회복지 조직에서 관료제와 관련된 논쟁(1) 관료제적 병폐 I- 크리밍 현상서비스 조직들의 관료제적 병폐들 가운데 대표적인 것이 ‘크리밍’ 현상이다.크리밍 현상이란 서비스 ... 고자 한다.첫째 일반적인 행정에서의 관료제의 병리 실태에서 볼 때 권위주의적인 면에서 살펴 볼 수 있겠다. 권위주의적인 자는 항상 타인을 지배하여 권력과관련된 모든 문제를 독점 ... 화 하는데 도움이될 것이다. 즉 크리밍은 동일한 예산의 한도 내에서 대외적으로 실적을 내보이는 데 매우 효과적인 조직 전략이 되는 것이다. 관료제적 조직의 관점에서는효과적일 수 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.10
  • 행정 final
    1. 관료제의 특징, 병리 및 쇄신방향을 논하라.관료제란 합리적으로 발전시킨 규칙에 의거 규정된 권위관계의 체계를 갖는 대규모의 조직을 말하는데 관료제의 특징으로는1) 명확 ... 더라도 직무상의 활동은 관료의 전 노동력을 요구하게 된다.7) 법규에 의한 행정- 관료의 직무집행은 명확하고 철저하며 습득가능한 일반적인 법규에 따라 수행된다.* 관료제의 병리란 ... 본래 의도된 것과 다른 변화가 관료제의 구조, 기능에 야기되어 조직목표에 지장을 초래하는 현상을 말한다.morton 모형 - 최고관리자의 관료에 대한 지나친 통제가 관료들의 경직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.27
  • 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.
    의 개념2. 관료제의 특징3. 관료제도가 발달한 주요 이유4. 베버(Weber)의 관료제도 주요 개념군5. M. Weber6. 관료제의 장점과 병리현상참고문헌I. 과학적 관리론1 ... )의 행정관리론1) 귤릭과 어윅의 인생배경2) 귤릭과 어윅의 행정관리 원리(1) 귤릭의 행정관리 원리(2) 귤릭과 어윅의 공헌(3) 귤릭과 어윅에 대한 비판III. 관료제론1. 관료제 ... 행정조직론과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.목차I. 과학적 관리론1. 교육 사회적 배경
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.12
  • 사회제도 (사회문화 정리요약본 / 시험에 꼭 나옴!)
    통합과 가족질서 약화 //--> 병리적인 현상-해결 : 공동체의식 및 가족구성원 간 유대감 강화를 통해 가족 내 질서 회복갈등론원인 : 남성중심의 불평등한 가부장적 가족 구조 ... - 과학 기술과 기계의 발달- 2,3차 산업 중심- 대량생산 &대량소비- 대중교육 확산- 도시 발달- 직업의 분화와 전문직 증가- 관료제 원리 확산3. 산업화에 따른 노동구조의 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.14
  • 관료제와 민주주의 요점정리, <한국 정부관료제-박천오 저>
    의 지불화폐경제 설립발달문서주의자본주의 경제체제 성립사인관계의 배제선의의 경쟁을 통한 자원확보2. 관료제의 병리와 순기능(1) 부정적 측면 - 인간발전의 저해, 감정적 측면의 경시 ... 에서 생각하기를 거부한다. (훈련된 무능현상)(2) 조직구성원의 합리적 전략(관료들을 옹호하는 입장)4. 관료제 조직의 한계를 바라보는 두 가지 관점(1) 관료제 조직이 잘못 관리됨(부실 ... 관료제는 기강이 바로 잡힌 기관인가?(1) 관료제의 작동원리- 분업구조에 따라 업무 담당- 복잡한 관료제가 일사불란하게 움직인다면 오히려 비정상적- 자연스러운 현상으로서의 갈등(2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.22
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2025년 12월 07일 일요일
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