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"고용불안정" 검색결과 321-340 / 19,510건

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    (1) 도시 유목민에 대한 개념과 현실에 대해서 조사하여 서술하고, 교재 8장과 9장을 읽고 참고하여, (2) 장기 거주자가 상대적으로 적은 도시 지역에서 마을 만들기란 어떠한 의미가 있는지 서술하고, (3) 이러한 상황에서 마을 만들기의 어려움, 대안 등을 구상하여 서술하시오.
    로, 경제적 이유, 불안정한 고용, 높은 주거 비용 등으로 인해 특정한 장소에 정착하지 않고 계속해서 이동하는 생활 방식을 취하는 사람들을 의미한다. 전통적으로 ‘유목민’이라는 용어 ... 거처, 월세방, 쉐어하우스 등에서 단기적으로 거주하며 일자리에 따라 거주지를 계속 바꾸는 특성을 보인다.도시 유목민의 증가는 경제적 불안정, 고용의 불안정성, 디지털 경제의 확산 ... , 임시 고용의 증가 등과 같은 다양한 사회적, 경제적 요인에 기인한다. 한국을 비롯한 많은 국가에서 주거비 상승은 젊은 세대와 경제적으로 불안정한 계층에게 큰 부담이 되고 있
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
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    개인의 복지를 위협하는 문제들이 어떤 것들이 있는지에 대하여 토론하시오
    적 불평등을 심화시키는 결과를 낳는다. 교육 기회의 불평등은 결국 고용 불안정과 빈곤 문제로 연결될 수 있으며, 개인의 자아실현과 삶의 질을 저하시킬 수 있다.6. 노동 환경과 과도 ... 의 복지를 위협하는 주요 문제들을 살펴보고, 이를 해결하기 위한 방안을 논의할 필요가 있다.1. 경제적 불안정과 빈곤 문제경제적 불안정은 개인의 복지를 가장 직접적으로 위협 ... 하는 요소 중 하나이다. 실업, 저임금, 노동 불안정성 등은 개인의 기본적인 생계를 위협하며, 이는 주거 문제, 의료 접근성 저하, 교육 기회 축소 등과 연결된다. 특히, 비정규직 노동자
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13
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    정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오. 서론
    한다. 정치적 위험은 주로 외부 정치적 요인으로 인해 발생하며, 이러한 요인은 국가 간의 관계 변화, 정부의 정책 변동, 지역 내 전쟁 및 내란, 사회적 불안정 등 다양한 현상에 의해 발 ... 이 해당된다.경영관리의 내국화경영관리의 내국화는 현지국의 경영진과 종업원 채용을 강제적으로 유도하는 정치적 위험의 유형이다. 기업이 현지인을 적극적으로 고용하지 않으면서 현지 국가 ... 국가에 투자하거나 사업을 운영할 때 불일치하는 상황을 초래할 수 있다. 예를 들어, 기업의 본사 국가가 민주주의를 강조하고 있지만, 현지국이 독재 체제를 갖춘 경우 정치적 불안정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 서술하시오
    다. 많은 기업들은 노인 근로자의 능력과 열의를 고려하지 않고 나이에만 주목하여 고용하지 않거나 해고하는 경향이 있다. 이러한 편견은 노인 근로자들이 경제적으로 활동할 수 있는 기회 ... 들은 노인 근로자를 고용함으로써 다양한 장점을 얻을 수 있다는 것을 인식해야 한다. 노인 근로자들은 풍부한 경험과 지식을 가지고 있으며, 일에 대한 책임감과 성실함을 갖추고 있다. 이러 ... 를 들어, 노인 근로자들을 대상으로 한 교육 프로그램을 제공함으로써 그들의 역량을 향상시킬 수 있다. 또한, 노인 근로자들에게 고용 안정성과 사회적 보호를 제공하는 제도를 마련
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06
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    한국의 사회보장제도에 대해 기술하시오
    적으로 활용되고 있지 않으며, 그 문제점으로는 고용보험 가입률의 저조, 보험금 지급 절차의 복잡성 등이 있다. 또한, 고용보험제도는 젊은 층과 일자리가 불안정한 층에 대한 보호가 미흡한 것 ... 적으로 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민기초생활보장 등이 있다. 이러한 보장제도들은 국민의 경제적, 사회적 안정을 위해 필수적인 역할을 하고 있으며, 국가의 경제성장 ... 이나 만성질환자 등에게는 부담이 크다는 문제가 제기되고 있다. 이에 대한 해결책으로는 보조금 정책 강화와 의료서비스의 지역적 격차 해소 등이 제안되고 있다.- 고용보험제도에 대한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
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    성인기의 심리장애를 설명하고 현대인에게 자주 발생할 것 같다고 판단되어진 심리장애를 기술하고 이유를 작성하세요.
    중요한 보건 문제로 인식되고 있다. 현대 사회에서는 경쟁, 불안정한 고용, 경제적 부담, 대인관계 갈등, 급변하는 사회 환경 등이 심리장애 발생의 주요 원인으로 작용하며, 이로 인해 ... 는 우울증이다. 우울증은 성인들이 겪는 가장 흔한 심리장애 중 하나로, 현대인의 높은 경쟁, 불안정한 고용 상태, 경제적 부담, 그리고 사회적 고립 등이 주요 원인으로 작용 ... 한다. 2020년 세계보건기구(WHO)의 자료에 따르면, 전 세계 성인 중 약 4~5%가 임상적 우울증을 겪고 있으며, 특히 도시 거주자와 고용 불안정 계층에서 그 비율이 더 높
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    자들은 노동시장의 유연화로 인해 고용의 불안정함을 경험하게 되었다. 시장의 변화 속도가 빨라지고 흐름의 변화 역시 매우 다층적으로 이루어지기 때문에 어떤 직종에서 근무를 하든 안정 ... 아 불안정한 경제 상황에 처하게 되었다. 노동시장 유연화는 바로 이러한 상황에서 발생한 현상으로 그 개념적 의미는 경제적인 환경의 변화에 노동시장이 유연하게 대처하고 적응할 수 있 ... 는 능력을 가질 수 있도록 하는 것이며, 이러한 능력을 향상시켜 경제 활성화를 이루는 것이 궁극적인 목적이라고 할 수 있다.우리나라의 노동시장을 살펴보면, 정체를 겪고 있는 고용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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    스포츠 지도자의 인구통계학적 특성과 고용의 질 유형의 관계 (Relationship between Demographic Characteristics and Types of Employment Quality for Sport Instructors)
    로지스틱회귀분석을 실시하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 스포츠 지도자의 고용의 질에 따른 잠재계층분석을 실시한결과, ‘불안정형’ 일자리(45.7%), ‘안정보장형’ 일자리 ... 이 연구는 스포츠 노동시장의 지도자를 대상으로 고용의 질 유형을 분석하고 지도자의 개인적 특성과 고용의질 유형의 관계를 알아보고자 전국 시군구 체육회, 대한체육회 정회원 종목 ... (28.6%), ‘노동가치지향형’ 일자리(25.7%)로 구분되었으며, 스포츠 지도자의 연령, 소재지, 혼인 여부, 체육 분야, 소속, 종목에 따라 고용의 질 유형에 차이가 있는 것
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10
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    경제적 양극화 문제를 극복하고 사회적 불평등을 개선하기 위해 우리 사회가 시급히 정비해야 할 복지정책과 법률적 개선방안이 무엇인지 자신의 의견을 제시하시오.
    을 한다. 비정규직의 불안정한 고용 상태는 소득 불평등을 심화시키는 주요 요인 중 하나이다. 2023년 고용노동부의 자료에 따르면, 비정규직 노동자의 소득 불평등 지수가 정규직에 비해 ... 소득층의 소득을 증대시키고, 소득 불평등을 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 2023년 고용노동부의 자료에 따르면, 최저임금 인상 이후 저소득층의 소득이 평균 12% 증가하였으며, 이 ... 는 소득 불평등 지수를 약 5% 감소시키는 효과를 가져왔다. 또한, 노동시장 규제 강화를 통해 비정규직의 정규직 전환을 촉진하고, 안정적인 고용을 보장함으로써 소득 격차를 줄일 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
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    최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유
    적으로 고용 기회를 축소시키거나 불안정한 근로 형태를 확산시키는 결과로 이어질 수 있다. 물론 정책적·제도적 지원을 통해 이를 완화하는 방안을 모색할 수 있다. 예컨대 경력 개발 프로그램 ... 가 모두에게 동일한 긍정적 효과만을 가져오는 것은 아니다. 기업 입장에서 보면 최저임금이 지속적으로 상승할 경우 인건비 부담이 커지고, 그에 따라 일부 취약 계층의 고용 기회가 감소 ... , 사업체는 한정된 인건비를 효율적으로 활용하기 위해 경력자나 성인 근로자 중심으로 채용을 재편할 가능성이 커진다. 그 결과 청소년 고용 기회가 축소되며, 청소년이 경험적으로 배우
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
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    나는 행복한가, 행복하지 않은가
    다. 후기 산업사회로 만성적인 저성장과 고도의 불안정성과 유동성의 시대로 청년들은 장기적이고 건설적인 삶의 계획을 그리기 어렵다. 설령 개인이 장기적인 인생의 계획, 예를 들어 내 ... 씩 오를 것을, 그래서 불과 몇 달 사이에 수 억 원씩 가격이 상승할 것을 그는 알지 못했을 것이다. 불안정성의 시대에 장기적인 계획을 세운다는 것은 의미 없는 일이다. 그러 ... 한 계획이 시대 상황에 적중하기란 확률적으로 대단히 어렵기 때문이다. 이 시대의 시대 정신은 불안정성에 어떻게 효과적으로 대처할 것이냐에 대한 고민으로 귀결된다. 요즘 사람들이, 그리고
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    현대한국사회의문제와해법 레포트 - 우리나라 청년고용 문제와 해법
    는 것으로 조사되었으며, 고용이 불안정하여 이직할 확률 또한 높은 것으로 나타났다. 청년층은 경제사회의 중추이며 노동시장의 근간이므로 청년층 고용 부진을 타개하는 일이 현재 우리나라 ... Ⅰ. 서론 다른 OECD 국가뿐만 아니라 청년고용 문제는 한국 사회가 당면한 심각한 문제 중 하나이다. 중앙정부 및 지방자치단체와 민간 기업의 관심과 노력에도 불구하고, 청년고용 ... 문제는 악화되고 있다. 우리나라는 외환위기 이후 청년층 고용률(15~29세)이 지속적인 하락세를 보이며 대학교 졸업 이후 첫 직장을 구하기까지 평균 10.8개월의 기간이 걸리
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.23
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    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    뿐만 아니라 우리 노동 시장에서의 주요 문제인 고용율의 정체, 노동시장 불안정성의 증대를 낳는 주요 원인이다. 이와 같은 측면에서 우리나라의 고용보험 제도는 제도의 보호범위 ... 으므로, 자영업 근로자들은 그 적용이 배제된 상태로 운영되어 왔었다. 이에 공무원, 사립학교 교직원도 고용 불안정성이 현저히 낮다는 이유로 적용대상에서 제외되었다.그래서 고용보험의 사각 ... 임금근로자 안에서도 고용 형태상에서 고용이 불안정한 비정규 근론자와 법적으로 피고용관계가 애매한 특수 형태의 근로 종사자가 큰 비중을 차지하고 있기 때문에 실질적인 고용상 보호에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    빈곤가족이 발생하는 원인과 빈곤가족을 위한 복지대책을 서술하시오
    는 단순한 개인의 문제가 아니라 구조적, 제도적, 사회적 요인이 복합적으로 작용하는 결과물이라고 본다. 경제 성장에도 불구하고 빈곤율이 완전히 낮아지지 않는 이유는 노동시장의 불안정 ... 가족 발생의 가장 큰 원인은 경제적 요인이라고 생각한다. 노동시장의 불안정, 비정규직 확대, 장기 실업, 낮은 임금 수준 등이 빈곤을 심화시키는 주요 요인이다. 특히 제조업 일자리 ... 감소, 서비스업 중심의 저임금 구조, 플랫폼 노동 확산 등은 가구 소득의 불안정성을 높인다. 또한 갑작스러운 경기 침체나 기업 구조조정으로 인해 가족의 주 소득원이 사라지는 경우
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
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    노동복지에 대하여 서술하시오
    . 느낀점 및 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 기술의 발전이라는 현대적 경향과 얽히게 되면서 노동 불안정화 문제와 함께 노동복지 문제가 심화되고 있다. 이처럼 현대 ... 기술이 노동 불안정화 문제를 전략으로 추진할 것이라는 가정 하에 우리 노동복지의 미래는 어떻게 될 것인가? 이에 본론에서는 노동복지에 대한 주제를 「산업복지의 이해」, 「EBS ... 다.(2) 기업 복지기업 복지는 해당하는 기업에서 근무하는 노동자에게 제공하는 임금을 제외한 부가 급여를 뜻한다. 이는 기업이 낮은 임금으로 불안정한 삶을 영유하는 노동자의 삶을 안정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결되어야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오
    에 걸쳐 심각한 영향을 미치는 복합적인 문제다. 청년층의 높은 실업률은 개인의 경제적 불안정성을 초래할 뿐만 아니라, 사회적 불안과 불만을 증폭시킨다. 청년들이 안정적인 일자리를 찾 ... 적 불안정과 사회적 박탈감을 초래한다. 집값 상승은 주거 비용 부담을 증가시켜 가계 소비를 억제하고, 이는 경제 전반에 걸쳐 부정적인 영향을 미친다. 또한, 주거 불안정은 건강 문제 ... 해야 한다.3) 청년 실업 문제 해결을 위한 사회복지 정책청년 실업 문제를 해결하기 위해서는 다음과 같은 방안이 필요하다.(1) 청년 고용 촉진 정책첫째, 청년 고용 촉진을 위한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    한국 사회 노인 빈곤 문제의 심각성과 중요성
    율은 우리 사회의 미래를 어둡게 하고, 노인들의 삶의 질을 심각하게 저해하고 있습니다. 특히, 저성장 시대의 도래와 함께 노동 시장에서의 경쟁 심화, 불안정한 고용 환경은 노인 ... 의 노인 빈곤율은 이보다 훨씬 높습니다.2.2 노인 빈곤의 원인 분석2.2.1 경제적 요인저임금: 노후를 대비할 충분한 자산을 축적하지 못하고 은퇴하는 경우가 많습니다.고용 불안정 ... : 비정규직, 자영업 등 불안정한 고용 형태로 인해 소득이 불규칙하고, 노후 소득 보장이 어렵습니다.자산 부족: 주택 소유율이 낮고, 금융 자산이 부족하여 노후 생활비 마련에 어려움
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03
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    복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오
    이후 경제, 정치, 사회적 요인들이 복합적으로 작용하여 발생하였다. 이러한 요인들로는 경제 성장률의 저하, 세금 인상에 대한 국민적 반발, 고용 문제, 소득 격차, 노동 시장 ... 인상이 국민적 반발을 일으키고, 예산 조절로 인한 복지 지출 감소로 인해 사회적 불안정성이 증가하였다.정치적으로는 보수정당의 등장과 선거에서의 성공으로 인해 복지정책이 감소 ... 하였다. 예를 들어, 영국에서는 1979년 마거릿 대처(Margaret Thatcher) 총리의 등장으로 노동당 정권에서의 복지정책이 대폭 축소되었다.사회적으로는 고용 문제와 소득 격차
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2025.02.06
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    통계청의 장래인구특별추계 2017~2067년의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면 2019년 출생아수는 28만 2천명, 사망자수는 32만 7천명으로 사망자수가 출생아 수보다 많아 인구 자연감소가 예상된다. 저출산 고령화에 따른 인구감소는 사회의 활력을 저하시킬 뿐만 아니라 총부양비 상승 등
    하고 있다.마. 노동시장의 구조 변화로 인한 고용 불안정출산율 감소와 고령화로 인해 노동시장의 수요와 공급 구조가 변하면서 고용 불안정이 증가하고 있다. 일자리의 불안정으로 인해 ... 과 직업 활동이 다양화되면서 출산을 미루거나 가족 규모가 축소되는 현상이 나타났다. 고용 기회와 사회적 차별이 감소하면서 여성들은 교육과 직업에 더 집중하게 되었고, 출산이 미루 ... 하는 추세를 보이게 되었다. 경제적 부담과 주거 환경에 있어 현대 사회에서는 양육비용이 상승하고 부동산 가격이 상승함에 따라 주거 환경이 불안정하게 되면서 결혼과 출산에 대한 경제
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.02
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    [인적자원관리]오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오. 할인자료
    적 자산으로 인식되고 있다. 그러나 이러한 활용은 단순히 인건비 절감이나 인력 운용의 유연성 확보 차원을 넘어, 조직 내 차별과 고용 불안정 등 사회적 책임까지 함께 고민해야 하 ... 한 장점만을 강조할 것이 아니라, 근로자의 권익 보호와 조직 내 통합도 함께 고려해야 한다는 점이 분명히 짚고 넘어가야 한다. 비정규직 인력 활용의 대표적인 부작용은 고용 불안정 ... 장점 극대화 방안1) 복지혜택의 동등 적용과 고용안정성 강화2) 직무 역량 강화 및 교육훈련 프로그램 확대Ⅲ. 결론 ----------------------------------
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.25
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2025년 08월 20일 수요일
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