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"간호조직 내부마케팅" 검색결과 321-340 / 464건

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    우리나라 병원 조직의 발전모형에 관한 연구
    )192.1.4. 의료보장제도 도입기(1977-1995)272.1.5. 고객중심 병원 마케팅 도입기(1995- 현재)352.2. 선진국의 병원사와 병원조직구조 472.2.1. 미국 ... 과(醫育課), 서무과로 조직되어 있으며, 고용인 16명, 간호부 110명 등으로 구성되었다.관제개정에 의해 제생원 사업으로 정신병과를 이속 받아, 보통 진료부는 내과, 외과, 안 ... 의 병원조직구조의 특징은 나열식 조직구조로 의사가 병원장을 맡고 간호사가 조수로 의사의 진료를 보조하며 약사와 방사선 기사나 임상병리기사가 진료지원을 하고 서무가 관리를 담당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 135페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.31
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    생산운영관리의 의의
    제조업과 서비스업의 생산관리 조직제조업 : 생산부(제조과, 생산통제과, 기술과 등)서비스업:항공사: 운영부(항무과, 지상관리과, 정비과 등)병원: 진료처(임상진료과, 간호부, 약 ... 과구매부마케팅부생산부재무부인사부사 장그림 1.3제 1 장 생산-운영관리의 의의..PAGE:18*3.2 생산관리의 조직(3) : 항공사마케팅부운영부사 장영 업여객영업화물영업광 고판 ... 5. 생산관리의 최근동향목 차제 1 장 생산-운영관리의 의의*..PAGE:3*생산관리의 의의생산활동 : 재화와 서비스의 공급생산기능 : 모든 조직에 공통적으로 필요생산관리: 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.08
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    의료산업,의료비교,복지의료,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    서비스마케팅 MEDICAL 삼성의료원과 한양대병원의 서비스 비교를 통한 한양대병원의 발전방안 모색I ndex MEDICAL 1. 삼성의료원과 한양대병원의 소개 및 현황 2. 의료 ... 서비스선택요소 소개및현황 MEDICAL 한양대병원의 문제점 경쟁우위 1994 년 11 월 개원 1941 병상 , 40 개 진료과 의사 1200 명 , 간호사 2000 명 2011 년 ... 병원매출 순위 2 위 (2480 억 ) 최고경영자 출신의 전문경영인체제 1972 년 동양 최대규모 개원 840 병상 , 25 개 진료부서 의사 700 명 , 간호사 1200 명
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    | 리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.17
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    병원설계
    었다. 이와 더불어 간호공간의 위치도 병상주변 혹은 병동중앙에 배치되던 것이 구체화되기에 이르렀다. 이러한 칸막이벽은 대공간의 중앙부를 복도공간으로 자연스럽게 만들기 시작하였다. 병동 ... 의 내부에 처음으로 복도공간이생성된 시기라 할 수 있다.락필드 병원(중복도형, 영국)프리젠의 설계안(이중복도형)5. 병동형태의 발전초기산업혁명으로 인해 병동의 형태는 중복도형 ... 였다. 영국의 나이팅게일은 병실의 여유 있는 침대 스페이스, 밝은 자연광과 잘된 병실의 환기, 간호에 적합한 간호유니트(30~32베드)와 모든 병실을 잘 볼 수 있는 간호사대기실
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.25
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    요양병원 사업계획서
    교육 실시 병원 인테리어공사 진행 관련 의료장비 도입 마케팅 계획 수립목표진행 및 예정사항감독기관 허가사항세부 사업계획(5/12)4) 조직도내 과한방내과침구과A병동B병동물리치료실방사 ... 00의료재단 개요 2) 병원 / 시설 개요 3) 사업계획 일정 4) 조직도 5) 인력운영 계획 6) 수지예산 분석 7) 투자비용 분석 8) 자금조달 및 상환 계획 9) 맺음말 ... 선실원무과관리과간병팀영양실이사회부설 암재활전문 요양병원의료법인 00의료재단진료부간호부진료지원실행정부세부 사업계획(6/12)5) 인력운영 계획7,500,0005조리사1,500
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    | 리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.01.28 | 수정일 2020.09.02
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    생산운영관리의 의의
    마케팅 생산 재무 하위 시스템간의 의존관계 존재 외부환경과의 상호작용(열린 시스템)3.2 생산관리의 조직(1)라인 기능 사장-생산부장-제조과장-반장-작업자 스탭 기능 생산통제 ... 과, 정비과 등) 병원: 진료처(임상진료과, 간호부, 약제부 등) 학교 : 교육연구처(교무과, 입학과, 연구과 등)3.2 생산관리의 조직(2) : 제조업기술과생산통제과제조과품질관리 ... 과설비보전과구매부마케팅부생산부재무부인사부사 장그림 1.33.2 생산관리의 조직(3) : 항공사마케팅부운영부사 장영 업 여객영업 화물영업 광 고 판 촉고 객 예 약 스케줄 요 금공 무
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24
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    국제 브랜드마케팅 성공사례
    비스킷 광고와 판매촉진 ④ 창업기의 광고.마케팅의 특징 ⑤ 체인점 시대의 정책과 광고 ⑥ 장기전략과 조직 확대의 시대 본론 2 - 경쟁사 주력모델 상품 비교, 특징 분석 o 유한 ... BRAND MARKETING 성공사례 분석[ 강한 브랜드를 만드는 조직과 광고 ]BRAND MARKETING 성공사례 분석주제 선정 동기o 유명 경제매거진 포춘이 선정한 가장 ... % 판매 점유율 )서론 – 기업 소개 o 기업개요, MISSION, VISION, CI, SLOGAN o 제품 현황, 제품 소개, 제품 CONCEPT 본론 1 – 브랜드 마케팅 전략 1
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    | 리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.21
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    간호관리 용어, 관리모형
    간호관리체계 모형투입전 환 과 정산출?인력,물자,자금,건물설계,정보,시간?생산자투입요소:간호직원의 기술, 경험, 태도 및 교육?소비자투입요소:환자상태,간호요구→기획조직인사지휘통제 ... →?간호의 질?간호제공시간(직접,간접 간호시간)?직원만족도?이직율?환자만족도?비전, 목 적 및 사명, 철학(핵심가치), 목표, 정책, 절차?의사결정?재무관리?시간관리? 조직 ... ? 스트레스관리? CQI? 의료의질 평가? 간호업무의 질 평가↑ ↑ ↑피드백간호관리 용어? 관리(management) : 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹 모두가 자원을 활용
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.27
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    의료 마케팅 전략
    의 실천적 적용제 1 절 병원조직 측면의 실천적 적용1. 의료 마케팅 대상으로서의 병원 조직의 특성2. 의료 마케팅을 위한 병원 조직변화의 방향3. 의료 마케팅 병원 조직문화의 구축 ... 방안제 2 절 병원 인적 자원측면의 실천적 적용1. 내부 의료 마케팅요소의 파악2. 인적자원 개발의 의료 마케팅3. 내부의료 마케팅의 관리제 3 절 병원 리더십 측면의 실천적 적용1 ... 는 고객이 있어야 한다.2. 의료 마케팅 전략1) 전략적 마케팅시장에서 다른 조직과 경쟁하여 이기는 조직은 살아남는 것이고 실패하는 조직은 살아남지 못한다. 시장에서 경쟁우위를 확보
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    | 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.21 | 수정일 2017.09.25
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    기업사례를 통해 본 경영혁신의 필요성
    다. 이러한 모든 내부적인 요소들을 모아 원활한 조직으로 통합시 키는 데 UPS의 뛰어난 영업사원들이 큰 몫을 한다. 이들은 훌륭한 교육 을 받고 있으며, 회사의 매출을 증대 ... 고 있고¸ 자신 있는 것들을 버리고¸ 안 배웠고¸ 모르고 있 고¸ 안 가지고 있고¸ 자신 없는 것들로 새로 시작하는 일이다.비전만들기(VM)¸ 리스트럭처링(RS)¸ 학습조직 및 ... 에 속한다.2. 경영혁신의 개념(SERI 장수용 교수자료실)경영혁신이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각이나 방법으 로 기존업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것이다. 즉
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.01
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    글로벌 기업문화 사례연구 - SAS , Starbucks
    유지 구성원 권한 위임, 책임 확대 고객과의 지속적/잦은 커뮤니케이션을 통한 고객 요구사항 이해 내부교육 프로세스 – 지속적인 교육 프로그램 수평적 조직 구조(27개 sub ... 의 물리치료사, 40여명의 간호사 레크레이션 센터 - 수영장, 에어로빅, 요가, 농구, 라켓볼, 테니스장, 마사지샵 등(각 곳마다 1~2명의 정규직 강사) 4개의 대규모 육아시설 ... 성을 올린다” -“36시간 넘는 근무는 낭비… 야근보단 다음날 하는 게 낫다” - 직원들로 하여금 도전의식을 유지시키도록 고취SAS InstituteSAS의 조직 몰입도 조직원 몰입
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
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    간호관리 실습지침서
    간호관리 임상실습지침서서 문간호관리는 환자에게 양질의 간호서비스를 제공하기 위해서 간호직원들의 노력과, 필요한 모든 자원의 활용을 기획, 조직하고 인사, 지휘, 통제하는 과정 ... 며 체계화된 간호관리실습 지침서가 필요하다. 따라서 본 실습지침서는 현재 학생들이 실습하고 있는 간호단위의 현실을 감안하여 조직적이고 체계적인 실제내용에 관한 관리능력을 습득하는데 비중 ... 을 두고 개발되었다.그러므로 이 실습지침서를 통해서 간호학생들은 간호조직을 전체적으로 파악해서 간호단위의 계획을 체계적으로 실행함으로써 목표를 달성할 수 있도록 했다. 그리고
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    | 리포트 | 105페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.07 | 수정일 2024.03.31
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    [간호관리학] 승진, 인사이동 또는 전보, 경력 개발
    로 이동2) 의의- 조직내부에서 현재의 직원 능력을 인정, 발전시키려는 목적에서 적용하는 이동방법- 상위직위 결원 발생 시 하위직위 사람으로 충원- 하위직 인사의 상위직으로의 종적인 ... 시키 며, 태도변화를 유도하여 간호사의 성취동기를 형성시켜 의욕을 증진시키며, 조직의 생활 화를 촉진시키는 요소가 됨2. 전보의 유용성 및 장점- 적재적소 배치의 실현: 능력과 적성 ... 이 맞지 않아 생기는 부적응을 해결, 인적능력을 효율적으로 활용- 간호행정 조직 및 간호관리상의 변동에 대한 적응: 행정조직 개편, 업무수행 변동, 업무량 급증 시 대처수단- 교육
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.04
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    스무디킹(Smoothie King)의 기업전략 분석
    간호사 출신 스티브 쿠노(Steve Kuhnau)는 본인의 알러지와 저혈당으로 먹거리에 대해서 어려움을 겪었다. 자신의 지병을 해결하고자 칼로리는 낮고 영양학 적으로 균형 잡힌 먹 ... 의 적극적인 관심 유도와 동시에 건강한 브랜드 이미지 부각3) 다양한 매체를 통한 마케팅① 파워 블로거 협조스무디킹이라는 브랜드를 잘 모르는 소비자들에게 브랜드와 제품의 평가 ... , 로고, 브랜드 및 전반적인 개발 지적 재산권을 사용한다.2) 자격 요건본사에서 특별히 요구하는 자격기준은 없다. 일반 비즈니스 경험이나 마케팅 능력만 갖추면 된다.(주로 외식업
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11
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    간호서비스 마케팅
    간호서비스 마케팅Ⅰ.마케팅의 이해1.마케팅의 개념조직의 모든 마케팅행위의 중심에 고객을 위치시키는 관리철학을 말한다. 마케팅개념을 추구하는 조직은 고객의 욕구를 파악하여 이 ... 를 확인하고 그를 만족시키기 위해 어떤 제품을 생산하고 조직이익에 맞게 어떻게 유통시킬 것인가를 연구?내부지향적, 조직지향적?외부지향적, 시장지향적?판매자의 욕구나 필요의강조?소비자 ... 는 개인이나 조직의 마케팅 활동을 서비스 마케팅이라 한다.2. 서비스의 분류로베로크는 6가지 기준에 따라 서비스를 분류하였다. 첫째, 서비스 행위의 성격, 둘째 서비스 조직과 고객간
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.29
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    기업윤리사례(메트라이프), 윤리경영
    은 윤리적인 문제는 무엇이며 , 기업들이 어떻게 대처해야 하는지를 연구하는 분야 . ※ 시장 , 환경 , 소비자 마케팅 , 고용 , 조직에 이르기까지 기업윤리는 광범위하게 적용 ... 해 미국 내 1 위 입 지 강화 및 전세계 판매채널 확대 회사소개 주요연혁간호사가 주요 타겟 ! 주 대상 - 생명보험의 상대적으로 우월한 수당 - 빼어난 영업실적과 수당으로 부와 명예 ... 에게 무료 생보 혜택 새 CEO 영입 ( 로버트 벤모쉐 ) 무자비한 조직개편 , 제도 신설 매출액 상승 및 이미지 개선 현 CEO, C. Robert (Rob) Henrikson 현재
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.31
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  • 자료 표지
    [병원코디네이터][병원코디네이터 역할][병원코디네이터 직업전망]병원코디네이터의 등장배경, 병원코디네이터의 역할, 병원코디네이터의 준비과정, 병원코디네이터의 직업전망, 병원코디네이터의 시사점 분석
    함으로서 환자의 건강을 회복시켜주는 공익적 성격의 기관이면서 한편으로는 진료서비스에 대한 대가로 수익을 올려 조직을 유지하고 재투자도 해야 하는 경영적 성격도 동시에 지닌 특수 ... 한 기관이다. 따라서 병원은 최선의 진료서비스를 제공하고 최고의 경영효율성을 갖추기 위해 다른 기관보다도 내부시스템의 협조가 더욱 잘 이루어져야 함에도 불구하고 실제로는 병원의 의료직 ... , 간호직, 기술직, 행정직 등 고유의 전문업무에 종사하는 직원들이 자기 업무에만 전념하고 다른 분야의 업무에는 무관심하거나 비협조적인 경향을 보이는 경우가 많다. 이는 병원의 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.22
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    신영증권 자기소개서 합격샘플 + 면접족보/합격스펙 (신영증권 자소서/지원동기 첨삭합격)
    습니다. 어릴 때부터 몸에 밴 이러한 환경은 말보다 실천을 우선으로 하고, 어떤 조직에 속하든지 제가 있어야 하는 자리, 해야 할 일을 짚어내는 센스가 발달하게 되었습니다. 부모 ... 입니다. 살아오면서 가장 슬펐던 경험은 3년 전 외할머니를 다시는 뵐 수 없는 곳으로 떠나보냈던 기억입니다. 갑작스러운 뇌출혈로 중환자실에 입원하셨습니다. 할머니를 간호하면서 삶 ... 하는 자세를 잃지 않겠습니다. 5. 자신이 최고라고 자부할 수 있는 것에 대하여 서술해 주세요.(500자이내) 저의 강점은 조직에 적응하는 융화력과 팀워크를 이끌어내는 중재력입니다
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.23 | 수정일 2018.06.28
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  • 자료 표지
    인적자원관리
    적으로 육천으로 파악하여 조직의 내부자원인 사람을 출발점으로 삼으며, 학습과 지식을 강조함.3. 지적자산으로서의 간호인력개발 위해 필요한 간호사의 자질과 능력① ‘개방적이고 정확한 의사졀 ... 의 차별화 전략의 실행을 통해 가능해 진다. 그리하여 전문적인 간호 직무경험을 쌓도록 하고, 창의적이고 우수한 간호사가 조직 내에서 인정받을 수 있는 여건을 조성해 주는 것이 무엇 ... 보다 중요하다.4. 새로운 간호인적자원 개발에의 접근경쟁력있는 고성과형 병원 조직의 구축에는 경영진의 새로운 고나리적 사고와 강력한 개혁의 추구가 필수적이며, 조직 구성원에 대한 새로운
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.23
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    전략적간호관리4B)전략계획무엇인지설명하고 전략계획도입하는이유전략계획의장점0k
    전략적간호관리4B)전략계획무엇인지설명하고 전략계획도입하는이유전략계획의장점0k간호학과전략적간호관리4B형전략계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 ... 를 정하기 위해 현재의 환경, 조직 내부의 강점과 취약점, 외부환경의 위협요소나 기회 등을 면밀히 분석하는 것으로 시작. 조직의 목적을 정한 다음, 그 목적을 달성하기 위한 구체 ... 고 있고 새로 개원한 병의원은 쾌적한 내부환경과 새로운 마케팅으로 환자를 유인하고 있는 실정이다. 이는 기존 병의원으로서는 위협이 될 수밖에 없다. 그렇다고 일시적으로 대응한다고 해서
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.11 | 수정일 2018.03.15
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2025년 12월 07일 일요일
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