"사회복지행정리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비전원격 지역사회복지론 미국 행정 효율적인 리더십 웨일과 갬블 근대사회복지행정 사회복지 리더십 리더십 경험 허쉬 미국 행정사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회복지행정리더십" 검색결과 3,361-3,380 / 5,373건

판매자 표지

간호관리학 인사 요약 정리했습니다.

자 또는 최고 관리자로서 경영기술 향상시키기 위해 시도됨교육프로그램 내용? 행정체계, 경제원리, 행동의 문화적 · 정서적인 결정요소, 리더십 유형, 면접기술, 의사결정, 의사소통 ... (personal management)? 지식기반 사회 ⇒ 인적자원이 물적자원보다 더 중요? 조직의 목표 달성하기 위해 유능한 인적자원 확보, 능력 충분히 발휘할 수 있도록 관리하는 활동Ⅱ ... . 인적자원관리의 개념? 조직목적 달성하기 위해 원동력이 되는 인적자원을 조직의 장기적 전망에 맞추어 확보? 개인의 개성과 복지 존중함과 동시에 잠재적인 개인 능력의 육성 및 개발

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.23

다운로드 장바구니
<관료제, 정부3.0> 관료제는 행정관리의 아군인가 아니면 적군인가 / 행정관리의 새로운 패러다임 정부3.0

의 자원 활용 방안의 추구이다. 즉, 행정관리는 조직 기능이자 과정이다. 조직 환경의 변화에 적응하는 기술적 과정이자 사회적 과정인 것이다.이러한 행정관리는 세 가지 차원으로 조명해볼 ... 성을 가져야 한다는 데 있다. 관료제적 기성 질서의 수혜 집단, 사적 권력들이 대표적이라 할 수 있다. 이들로부터 자율적이지 못하면 강해지는 것은 행정과 정부가 아니라, 이들의 지배적 사회이다. ... 다. 이러한 변화를 수용하려면 과거의 피라미드 조직처럼 연공서열화 되어있는 조직으로는 불가능한 시대가 된 것이다.한동안 행정은 고정화된 기계처럼 생각되었다. 전문성과 계층적인 관리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.14

다운로드 장바구니
사회복지 조직이론 중(고전이론, 인간관계이론 등) 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고 생각하는지, 조직이론의 내용을

성일반적으로 조직의 목표가 추상적이고 유동적일수록 조직의 구조는 탄력적이어야 한다. 사회복지 행정조직의 목표도 추상적이고 장기적인 경우가 많기 때문에 일반 행정조직의 구조에 비하 ... 화된 조직이라고 할 수 있다. 따라서 사회복지조직에서 활동하는 사회복지행정가, 사회복지전문요원과 같은 전문직은 전문적으로서의 권위와 자율성이 부여되어야 한다.2. 인간관계이론인간관계이론 ... 신세계를 풍요롭게 하는 데 있으며, 사회단체조직은 봉사가 목표이다. 사회복지조직의 목표는 클라이언트의 욕구에 맞는 최상의 서비스를 제공하는 것이라 할 수 있다.둘째, 조직은 분업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.13

다운로드 장바구니
사회복지행정론(1-21차)

제 1차시 : 사회복지행정의 개념 및 이념[학습목료]- 사회복지행정의 개념에 대해 설명할 수 있다.- 사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점을 구분할 수 있다.- 사회복지행정 ... 이 궁극적으로 추구하는 것이 무엇인지 설명할 수 있다.제 1절 사회복지행정의 개념1. 협의의 사회복지행정- 사회사업실천방법의 하나로서 사회사업행정으로 불림- 사회복지조직의 목표달성 ... 을 위해 주로 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업 의미2. 광의의 사회복지 행정- 클라이언트기능의 향상과 같은 사회사업적 기술보다는 사회과학적 지식과 관리과업을 강조하여 일반

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.30

다운로드 장바구니
사회복지행정론 [인사관리] PPT파일

적 · 비공식적 인간관계가 업무의 효율성과 효과성을 제고시키는 데 영향을 주기 때문 . 출처 : 사회복지행정론 양서원 p1791. 인사관리의 기능 충원 ( Recruitment ... 시 직급별 봉급 , 차별금지와 성희롱 , 갈등 처리 절차 , 개인 평가 절차와 양식 등 직원 해직과 관련된 사항 . 출처 : 사회복지행정론 양서원 p185~1863. 직무수행 ... 적 기능 사회복지 실천 활동에 필요한 전문적 지식과 기술을 향상시키고 사회복지 전문직으로서 자질과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 슈퍼비전의 기능 행정적 기능 사례할당

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.27

다운로드 장바구니
사회복지행정의 영역과 특성에 대하여 설명하시오

행정을 행정기획, 행정기획, 행정조직, 인사행정 및 행정통제로 분류하는 것과 상응하는 것이다. 최근에는 의사결정, 의사소통, 리더십, 사회복지행정평가, 홍보, 마케팅 등도 포함 ... 사회복지행정의 영역과 특성에 대하여 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지행정의 영역2. 사회복지행정의 특성Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론오늘날 사회복지행정에 관한 논의가 여러 방면 ... 느냐에 따라 달라진다. 협의의 사회복지행정은 사회사업행정, 사회복지시설행정 및 사회서비스행정으로 이해하는 것으로서 이는 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직과 같은 하나의 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 리더십 과제

사회복지리더쉽론 /1. 관리 그리드 모형을 바탕으로 내 자신의 유형을 파악해 볼 때 5.5의 타협형을 중심으로 서서 각 항목들을 왔다 갔다 한다는 것을 알 수 있었다. 이유 ... 는 없으므로 맥시멈 9.9의 단합형을 목표로 하여 나아가겠다. 난 완벽에 욕심이 많은 정영민이다.2. 사회복지조직이 어느 정도 관료제적인 성격을 띠고 있는 것은 사실이다. 아마 관료 ... 제적인 부분을 간과한다면 사회복지조직에서 담당되고 할당된 위치의 업무를 수행하는 담당자의 능률을 다른 사회복지조직보다 월등하다거나 수월하다 하지는 못할 것이다.사회복지조직의 특성인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지실천모델 (로스만의모델과 테일러&로버츠의모델에대해 비교해 살펴봄)

은 사회복지 기관의 일선 스텝이나 행정가들에 의해 수행되는 기능을 중심으로 설명된다. 이 모델에서 지역사회 실천은 사회복지가관의 일차적 책임인 직접적 서비스 전달에 대한 이차적 기능 ... 으로 보고 있다. 사회복지 기관의 행정가들은 지역사회관계, 지지활동, 환경개선, 조직 간의 관계 등과 같은 역할을 수행하는 데 반해, 일선사회복지사들은 클라이언트의 옹호, 욕구사정 ... 지역사회복지실천모델Ⅰ.서론지역사회복지란 지역사회에서의 조직적이고 체계적인 개입을 통해 주민들의 삶의 질을 향상시키기 위한 사회 복지적 지식과 기술을 활용하는 전문 실천방법이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.10

다운로드 장바구니
[논문요약분석보고서]서비스통합전략으로서의 사례관리실천경험에 관한 연구(안산시통합서비스네트워크를 중심으로)(2010, 최지선)

[논문 요약 및 분석 보고서]논문정보◆ 논문제목 : 서비스통합전략으로서의 사례관리실천경험에관한 연구(안산시통합서비스네트워크를 중심으로)◆ 발행기관 : 한국사회복지행정학회◆ 발행년 ... 도 : 2010년◆ 저자 : 최지선(연세대학교 사회복지연구소 연구원)제출자◆ 과목명 : 사례관리론◆ 제출일자 : 2013년 10월 1일◆ 소속 : 사회복지대학원◆ 학번 :◆ 성명 ... 의 기능강화 필요② 통합사례관리의 세부지침 및 평가방안 필요Ⅰ. 서론1. 서비스통합 논의 과정① 사회복지서비스의 통합에 대한 논의 활발② 복지수요 및 제도적 변화에 따른 전달체계개편

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.17

다운로드 장바구니
사회복지행정의 개념과 그에 따른 바람직한 사회복지조직의 구조에 대해서 논하시오.

, 의사소통, 리더십, 사회복지행정평가, 홍보, 마케팅 등도 포함시키고 있다.(4) 공간적 범위에 의한 분류사회복지행정은 그 수행 주체나 장소가 국내ㆍ외에 따라, 국가사회복지행정 ... 사회복지행정의 개념과 그에 따른 바람직한 사회복지조직의 구조에 대해서 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지행정의 개념1) 사회복지행정의 의미와 필요성2) 사회복지행정의 성격3 ... ) 사회복지행정의 영역2. 바람직한 사회복지조직의 구조Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론사회복지는 현대사회에 접어들면서 조직적인 활동으로 인식되고 발전하고 있다. 그것은 필요한 사회복지서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.10

다운로드 장바구니
교육행정

- 517pg 참고(암기)① Getzels-Guba의 사회적 행동에 대한 관점, 역할과 인성의 상호작용모형② Getzels-thelen의 수정모형교육행정학 이론의 다원론① 해석학적 관점 ... 와 미성숙자인 학생의 교류, 상호협조③ 공공성: 모든 국민에게 능력에 따라 균등하게 교육함 ④ 조장성: 사회 공공의 복지증진에 기여 ⑤ 수단성: 교육목적을 달성하기 위한 합리 ... 교육행정의 학설공권설기능설경영설① 법규의 테두리에서 교육활동을 지도? 감독② 법규 해석적 측면(교육에 관한 행정)③ 교육행정은 일반행정의 일부분 → 행정의 종합성④ 내무행정-보육

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.04

다운로드 장바구니
사회복지원관리 중에서 인사관리

사회복지행정론Report사회복지자원관리 중 가장 중요하다고 생각되는 것에 대해서 논하고 그 이유를 설명하시오. - 인사관리◈ 목 차 ◈Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본론1. 인사관리의 정의(1 ... 와 배려가 필요하다. 다시 말해, 인적자원은 그 기관의 발전에 큰 영향을 끼치므로 그 어떠한 자원보다도 전략적이고 효과적인 자원이 되고 있다. 이에 사회복지자원관리 중 인사관리가 왜 ... 에 입각하여 계획, 조직 및 통제하는 관리활동이다. 다시 말해, 사회복지조직이 목표를 달성하기 위해서 필요한 인력을 채용하고, 교육 및 훈련(능력개발)하며, 동기부여하고, 사기를 증진

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.03

다운로드 장바구니
해썹시스템 적용 학교급식의 시행실태와 개선사항

실시§ 결과§ 참고자료서론우리나라의 학교급식은 국가의 중요 정책으로 학생들간의 빈.부 격차 해소 및 교육적 복지의 정책의 일환으로 제공이 되어지고 있으며 , 건전한 심신의 발달 ... 와 개선사항에 대해서 알아보고 한다.학교급식의 질적향상학교급식의 질적향상에 관한 사회적 기대 - 학교급식의 목적은 급식을 통하여 성장기 아동에게 필요한 영양을 공급함으로써 심신 ... 된 학교급식의 문제점은 재원 부족 으로 인한 급식시설의 미비와 정착되지 않은 급식 위생관리 체계로 인해 식중독 사건이 자주 발생하여 최근에는 사회적으로 학교급식 관리시스템의 질 향상

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.03

다운로드 장바구니
사회복지조직이론의 유형을 구분하고 간단히 설명하시오.

조직의 구성원으로부터 협력을 이끌어낼 수 있다는 조직의 동력에 관한 이론에 대해서는 사회복지조직이 원융하기에 어려운 점이 많다.(3) 행정적 관리론생산성에 기초한 행정의 원칙 또는 ... 기 때문에 행정적 관리론에 따라 사회복지서비스 과정을 구조화하기에는 많은 어려움과 한계점이 있다.Ⅱ. 신고전이론신고전이론은 기고전이론이 가지고 있는 많은 문제점 때문에 그 반대급부 ... 사회복지조직이론의 유형을 구분하고 간단히 설명하시오.□ 사회복지조직이론Ⅰ. 고전이론고전이론은 목적을 성취하기 위해서 어떻게 최상으로 인간의 노력들을 조정할 것인가에 대한 대답

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.26

다운로드 장바구니
사회복지행정론(기말)

사회복지행정론 핵심요약집(기말)◆ 인사관리의 구성요소는 직원의 모집과 심사 및 채용, 업무과업의 분석과 설계 및 할당, 과업평가의 설계와 실행, 직원 오리엔테이션, 직원을 위한 ... 의 장점-목표와 사업을 분명히 이해한다.-자금 배분이 합리적이다.-사업의 효과성 제고가 가능하다.-계획자에게 유리한 예산이다.-사업계획과 예산수립의 괴리를 방지한다.◆ 사회복지조직 ... 다.업무설계란 서비스 생산에 필요한 과업들을 개인들에게 할당하는 과정이다.◆ 성과관리는 -종업원의 활동을 조직의 목적에 연결시켜준다.-여러 가지 행정적인 결정들을 위한 기본적 근거자료

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.23

다운로드 장바구니
사회복지조직의 책임성

성에 영향을 미치는 요인과 대상제 3절 책임성 수행과 행정가의 역할제 4절 책임성 평가의 기준참고문헌제 1절 사회복지조직의 책임성의 개념 및 주체최근 민간 사회복지조직에서는 다양 ... 사회서비스 및 사회원조가 필요한 부분에서 재정정책, 법률정비, 행정적 시도 등을 통한 노력을 해야 할 책임이 있다.2) 사회복지조직비영리 사회복지조직은 「사회복지사업법」에 근거 ... 사회복지조직의 책임성목차제 1절 사회복지조직의 책임성의 개념 및 주체1. 책임성의 개념2. 책임성의 주체3, 사회복지조직의 환경과 구조4, 사회복지조직의 일반 원칙제 2절 책임

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.16 | 수정일 2022.04.06

다운로드 장바구니
다문화가정 아동복지

이민자 역량 개발4-3-1. 리더십, 단체활동가 교육 실시여성가족부행정안전부4-3-2. 운전면허 학과교육을 통한 안전한 사회정착 지원경찰청4-3-3. 모국에서의 자격 인정 방안 마련 ... 의 문제점Ⅲ. 결론1. 다문화가족 아동복지의 개선방향Ⅰ. 서론세계화와 이주화의 영향으로 우리 사회는 외국인이 전체 인구의 2.2%를 차지할 정도의 다문화사회로 이미 진입하였고, 이 ... 각 부처4-3-4. 원격 교육프로그램 마련여성가족부4-4. 사회참여 확대4-4-1. 정책결정과정에 결혼이민자 참여 확대여성가족부행정안전부4-4-2. 결혼이민자 참여 민간단체 지원

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.24

다운로드 장바구니
간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준

너(Flexner)가 제시한 전문직 기준의 목적은 이타적이고 사회 봉사적이어야 하며, 강한 윤리적 요소가 중요시되어야 하고, 건전한 직업의식을 가지고 정당한 보수를 받으면서 안전 ... 성 있는 직업인으로 자타가 인정해야 한다는 것이다.전문직의 기준은 주로 구조기능접근법의 관점에서 논의되는데, 구조기능론에서는 전문직이 존재하는 이유가 사회구조적으로 기능적 필요 ... 사회의 인정 등이 있다.Ⅱ. 간호의 표준간호표준은 간호의 구조, 과정 및 결과적 측면의 질을 평가할 수 있는 간호에 대한 기대수준으로 달성 가능한 질의 정도나 목표를 말

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.18 | 수정일 2016.06.18

다운로드 장바구니
미국 공공서비스

사업과 식품 영양사업이 있다. 요보호 대상자를 위한 사업 중 가장 큰 항목은 연방 정부가 주정부에게 지급하는 사회 복지 서비스 사업 사회복지 서비스와 교육/ 훈련 서비스를 시행 ... 하고 있다.심신 장애 청소년에 대한 교육훈련 사업으로 3-18세의 장애 아동들에 대한 교육 프로그램을 주정부가 맡고 있고, 가능하면 장애 아동을 일반 교실에 통합시키는 등 다양환 교육 방법과 사회복지 서비스가 제공하고 있다. ... ..PAGE:1미국의 공공서비스..PAGE:2목 차1. 미국 공공서비스의 개요2. 미국 공공서비스의 종류(1). 공공서비스(2). 교통서비스(3). 복지서비스① 연금② 청소년

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.02 | 수정일 2016.10.31

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 고려해야 할 요소는 무엇인지 고민해보고, 거시적 관점에서 우리의 복지문화와 문화복지를 어떻게 구축해 나가야 하는

[사회복지행정론] 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 고려해야 할 요소는 무엇인지 고민해보고, 거시적 관점에서 우리의 복지문화와 문화복지를 어떻게 구축해 나가야 하 ... 는지 제안해 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지기관의 조직문화2. 사회복지기관의 조직문화 형성을 위해 고려해야 할 요소1) 공유된 가치2) 전략3) 구조4) 제도5) 구성원 ... 를 형성하되 조직의 성과를 이해하는 중요한 요소임을 알 수 있다. 따라서 본론에서는 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 고려해야 할 요소는 무엇인지 고민해보고, 거시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22

다운로드 장바구니

이전10개 164 165 166 167 168169170 171 172 173 다음10개

파워링크

신청하기