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"집단토론면접" 검색결과 3,341-3,360 / 3,407건

  • [교육학] 수행평가
    실시 불가능☞ 수행평가 유형 중 찬반토론법, 구술시험법, 면접법 등은 모든 학급의 모든 학생을 대상으로 동시에 실시할 수 없기 때문에, 시차를 두고 적용할 수밖에 없다. 이 때 ... 을 양성하는 것이 아니라 서로 불신하고 경계하고 견제하게 되어 학생들 간의 관계를 단절시키는 결과를 가져올 수 있다.【9】수행평가 결과에 대한 소집단 점수 부여의 불합리성☞ 수행평가 ... 프로젝트법에서는 과제의 특성상 개인 단위보다는 소집단 단위로 과제를 부과하는 것이 경우가 많다. 이 경우 소집단의 구성원 모두에게 동일한 점수를 부여하는 것이 보통이나 이에 대한
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [면접시요령] 면접가기전 전략(1)
    2001-제 61929호본 자료에 게재된 내용의 일부 또는 전체를 무단으로 복제 및 발췌하는 것을 금합니다.면접은 크게 세가지 형태, 즉 개인면접, 집단면접, 집단토론면접 ... 이다.면접에서는 집단 토론을 통해 리더십, 사회성, 문제 해결능력을 측정하며 논리적 사고력과 가치관을 평가하는 논술고사, 토익성적 평가도 함께 이뤄진다.인성 평가는 전공지식 습득 ... 하는 것은 의미가 없다. 1차 실무자면접에서는 집단토의를 통해 기업관 패기 잠재능력 사교자세 전공지식 자기 관리등 6가지 기준으로 평가하며 2차 부·차장급 면접과 3차 임원 면접
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.26
  • 공무원 인력관리의 방안과 과제
    주의적인 결정을 하기보다 공개, 참여, 집단토론 등 제 법령이 정한 절차를 충실히 밟아야 할 것이다. 영미와 같은 선진국들은 사법부와 입법부에서의 공개, 토론, 절차를 중시 ... 임용 시험의 경우 출제 방법과 면접의 개선을 위한 투자를 해야 할 것이다. 먼저 출제 방법의 측면에서는 암기력 검증보다도 판단력, 창의력을 검증하는 방향(문제해결능력)으로 개선 ... 되어야 한다. 면접은 응시자의 성격, 가치관, 판단력, 지도력 및 발표력 등과 같이 필기시험으로 검증하기 곤란한 면을 평가하는 것으로서 평가자의 주관이 개입될 소지가 많다. 따라서
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.27
  • [유아교육학] 최신 유아교육학의 연구동향
    씩 나타나기 시작하였다, 논문의 자료수집 방법으로는 질문지법이 가장 많이 이용된 것으로 나타났으며 점차 증가하는 추세를 보였고 그 다음은 면접법으로 나타났다. 관찰법은 1990년대 이후 ... 할 것이다.유아 전통교육의 연구동향과 실제 : 내용연구를 중심으로Ⅰ. 왜 전통교육인가?전통이란 어떤 집단이나 공동체에서 지난날로부터 이어 내려오는 사상, 관습, 행동 등의 양식 ... 모델로 만들어 내는 단계이다. 그 과정을 유사점과 차이점을 파악하고 관계성을 추론해 보거나 친구들과의 토론이나 이야기를 나눔으로서 진행된다. 표현모델은 모방을 통해서 이루어지
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.07
  • [상업정보교재연구, 경영, 교재연구] 경영대요(교학사)교과서 요약
    적 으로 수행할 수 있는 능력과 태도를 기른다.5. 교재의 내용 구성.본문과 사례제시, 주요용어 세부설명, 참고사항.중단원마다 탐구학습(조사, 발표, 토론을 겸한)과 익힘문제.대단원 ... , 상호작용을 하는 인간 집단, 유기체2. 조직화의 구성요소○과업의 분업화 - 조직이 구성원들이 수행해야할 과업의 범위를 결정○행동의 표준화 - 여러 사람이 나눠서 일을 수행 ... 하려면 구성원의 업무 수행 방법을 표준화한다.○조직활동의 부문별 통합화 -유사하거나 관련 있는 업무끼리 묶어 담당자를 집단화○의사결정의 분권화 - 조직 규모가 커지면 하부 계층에 의사
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05
  • [취업준비] 취업대비 100% 활용자료
    되는 경우가 있다.5)다차원 면접선배 사원 3명으로 구성된 면접단이 응시자 5명을 1개조로, 회사 밖의 다양한 장소에서 만난 다음 자유롭게 집단토론을 하면서, 지원자를 관찰 ... 취업을 위한 준비 - 이력서 작성법, 자기소개서 작성법, 면접준비-이력서-1. 이력서 작성법1) 사진 및 인적 사항본인의 첫 인상을 사진을 통하여 보여 주기 때문에 머리와 복장 ... 자신의 생각이나 의견을 글로 표현하는 능력은 매우 중요하다. 또한 자기소개서에 나타난 문장력과 논리성들을 통해서 개인의 성격이나 잠재능력을 파악하는 것도 가능하다.-면접보기-1
    이력서 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20
  • 교육학-진로교육
    ) 행동방법나. 개인 및 집단지도 방법1) 개인지도방법 : 면접법등에 의하여 개인의 의사결정을 증진시키는 방법.▶ 어떤 조건 하 에서 직업정보가 주어지고 있는가? ▶ 상담자는 내담 ... 과 관련정보의 제공⇒ 집단지도 방법 : 현장견학, 직업정보의 전시, 현장실습, 자유토론등. 학생들에게 자기 이해의 기회, 공통적으로 필요로 하는 각종 직업정보를 효율적으로 제공할수 있 ... 사항은 무엇이며, 구직절차 올바른 면접은 어떻게 이루어져야 하는가에 대하여 정보를 제공해 주는 서비스. 직업교육에서 빼놓을수 없는 중요한 진로지도의 중요기능 중 하나이다.마. 추수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.27
  • 새로운 커뮤니케이션 환경
    유지의 주요한 조건이 되는 지역성, 그리고 직접성 및 면접 통신성(面接通信性)이 광역성, 간접성 그리고 급속히 이동통교성(移動通交性)으로 대체되었다는 사실이다.공동체 사회의 체제 ... 화되는 것을 통제하고 있으며, 넷째, 대중은 제도로 부터의 자율성이 전혀없고, 오히려 권위를 가진 제도의 통제력이 대중에 침투하여 토론을 통한 여론형성에 필요한 자율성을 쇠퇴시키고 있 ... 다.실제로 대중민주주의 사회는 다수로 집단화된 강력한 이익집단이 지배권을 다투는 투쟁의 장이 되고 있으며, 그 격렬한 투쟁의 소용돌이는 사회적 이성을 마비시키고 오로지 권력과 권위
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.05 | 수정일 2018.01.22
  • [경호학] 경호원의 교육훈련과 문제점과 증진방안
    상의 과제를 통해 직무수행능력을 높이는 방법이다.넷째, 10인 내외의 피훈련자들이 일정한 주제에 대해 자유토론을 거쳐 문제해결방안을 창출해 내는 것을 목적으로 하는 감수성훈련방법 ... 이 있는데 집단 내에서 대인관계의 이해와 개선을 도모한다.다섯째, 현장훈련방법으로서 실제의 작업현장에서 업무를 수행하면서 훈련을 받는 것을 의미한다. 이 방법은 이론적으로 설명하기 ... 입학 전형에는 경호원으로서의 소질과 적성을 평가할 수 있는 시험 뿐만아니라 면접조차 실시하지 않는 곳이 상당수 이른다.3. 경호원의 무도 교육훈련 기피현상오늘날 경호산업의 발달
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.30
  • [결혼과 가족] 가족문제(결혼과가족)
    다. 이러한 미혼모는 사회문화적, 경제적 요인인 성의식과 또 래집단, 빈곤과 관련되기도 하고, 심리적 요인에 의해 발생되기도 한다. 우리나라 의 자녀 출생에 대한 전통적 사고성향은 미혼 ... 는 영향ⅰ) 신체적 피해한국여성의 전화 93,94년도 면접 내담자의 통계에 의하면 아내 구타 방법이 목조르기를 포함하여 마구 두둘겨 팬다가 37.48%, 칼이나 흉기로 위협하는 경 ... 을 가르치며, 부모 로 하여금 긍정적 양육방법을 가르치고 아동에 대한 잘못된 개념과 속죄양 의식 및 구타를 사용하지 않는 훈육방법을 가르치는 것이다.-부모 교육-부모 집단치료- 집단
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.31
  • [교육심리] 학교부적응에 대해서
    목 차Ⅰ. 서론1) 주제선정동기2) 부적응이란· 정의Ⅱ. 본론1)학교 부적응의 실태(1) 청소년 가출의 실태(2)집단 따돌림(왕따) 실태(3) 학교 폭력 실태①실제 사례ⅰ)성수 ... 적 시간을 보내는 학생들은 학교 생활을 하면서 접하게 되는 교육적 환경을 자신의 욕구와 상황 적절하게 수용해 가는 적응력을 잃게 되면서 집단의 규율에 적응하지 못하고, 집단 ... 을 자들이 가정 안의 생활에 적응하지 못하고 자기 자신의 생각과 동일한 집단으로 도피하려는 현상이다. 그래서 친구들끼리 집을 나가기도 하고 유흥주점을 찾기도 한다. 가정 안에서 따뜻
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06
  • [사회복지행정론] 사회복지 프로그램 개발과 평가
    를 얻을 수 있다.(1) 직접 관찰법대상집단에게 직접 물어 보거나 검색을 해 욕구를 파악하는 방법으로 사회조사(일반인구 조사, 표적인구 조사, 델파이 방법), 관찰법, 심층면접법 ... , 지역사회 공개토론회 등이 있다. 직접관찰법은 주로 인지적 욕구이다.(2) 사례조사알려고 하는 대상집단을 직접 상대하거나 관계를 하고 있는 제3자들을 접촉하여 증언을 듣는 방법 ... 기획을 위한 활동이라고 할 수 없다. 넷째, 기획은 목표 지향적이라는 것이다. 기획이란 적절한 수단을 통해서 목표를 달성하려는 과정인 것이다. 즉 기획이란 특정 집단의 정치
    시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.24
  • [학교부적응],[청소년 부적응]에 관해
    {목 차Ⅰ. 서론1) 주제선정동기2) 부적응이란· 정의Ⅱ. 본론1)학교 부적응의 실태(1) 청소년 가출의 실태(2)집단 따돌림(왕따) 실태(3) 학교 폭력 실태1실제 사례ⅰ)성수 ... 적 시간을 보내는 학생들은 학교 생활을 하면서 접하게 되는 교육적 환경을 자신의 욕구와 상황 적절하게 수용해 가는 적응력을 잃게 되면서 집단의 규율에 적응하지 못하고, 집단 ... 을 즐거움을 찾으려 하는 것이다. 집안에서 자기 자신을 이해하지 못하고 부모들 입장에서만 자신을 생각하려 한다면 자신의 생각을 이해하는 그런 집단에 소속감을 갖는다. 그렇기 때문
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.24
  • [인사관리] Training 이론 및 사례
    적으로 또는 개별적으로 실시된다. 집단훈련은 직무에 관한 전문적인 지식과 기술, 능력 개발에 주로 이용되는 강의식, 토론식 훈련에 시청각 교육, 사례연구, 역할연기와 같은 직장외 훈련 ... , 안전관리, 기타 작업장의 관한 사항, 문서취급사항, 복무규율과 징계에 관한 사항 등이 있고, 3인사부와 소속감독자의 공동소관으로 훈련후의 면접이 이루어지는데 여기에는 훈련에 관한 ... 자의 자질과 작업능률을 향상시키며, 조직간의 상호적인 직무능력 수행에 융통성을 기하면서 기업의 목표달성에 최선을 다하게 하는 동기부여적인 훈련으로, 작업과 직무의 성격에 따라 집단
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.10
  • [마케팅] [마케팅]신제품개발 ,냉장고
    에 질문 하나만 올릴 수 있다는 점과, 그렇기 때문에 각각의 설문문항의 작성자가 동일인이 아니라는 약점이 있기는 했지만, 좀 대상 모집단이 넓어질 수 있다는 점 때문에, 인터넷 ... 강에 진출하는 것도 중요하지만, 마케팅 프로포절을 내는 것도 중요했기 때문에 그래도 우리는 꿋꿋하게 모여서 토론을 하기로 했다. 불만이 있어도 어쩔 수 없었다. 이제 거의 90 ... not,definitely not) etc.definitely – 7명, probably – 5명, probably not – 3명면접 내용 분석면접 내용 분석 결과 사람들은 가전제품
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.18
  • [인적자원관리] 호손(Howthorne) 공장 실험
    다. 메이요와 동료들 즉, 화이트헤드(Whtehead), 뢰스리버거(Roethlisberger)등은 록펠러 재단의 자금을 지원받아 여러 가지 작업조건으로 작업집단의 태도와 반응 ... : 작업장의 조명밝기를 변화시켜작업과의 능률관계를 측정한 실험집단B그룹 : 조명을 고정시켜 시간경과와 작업능률관계를 측정한 통제집단A그룹에 대해 조명을 24, 46, 76촉광 ... 으로 차례로 높였을 때 예상대로 생산성이 증가하였다. 그런데 B그룹의 조명은 높이지 않았는데도 생산성이 마찬가지로 증가했다. 그리고 A집단의 조명을 10촉광으로 낮추었는데도 불구
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.27
  • 마케팅요약정리
    유발 태도나 동기 파악 어려움② 표적집단면접법: 소수의 응답자집단과 특정주제에 대한 자유로운 토론을 벌이는 과정에서 필요한 정보를 찾는 방법기존제품의 문제점이나 새로운 욕구등을 파악 ... . 대인면접법B. 전화면접법C. 우편조사법3) 마케팅조사과정마케팅조사란- 경영자의 의사결정 문제를 규명하고,- 의사결정상의 필요한 정보를 구체화하여,- 체계적이고 과학적인 방법에 의해 ... ?② 표본추출표본단위결정 : 조사대상자에 관한결정으로서 표본추출의 대상이 되는 표적모집단을 결정하는 것이다.표본의 크기 : 조사결과의 신뢰도와 비용을 고려하여 결정(4) 자료의 분석 및
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.05
  • [자기소개서]【A+】자기소개서 및 수학계획서 작성의 기본지침
    자기소개서 및 수학계획서 작성의 기본지침제 1 장. 기본지침심층 구술 면접에서 자기소개서 및 수학계획서가 높은 비중을 차지할 가능성이 크다. 지금까지는 구술 면접시 개인 신상 ... 노출을 꺼려서 자기소개서나 수학계획서를 놓고 이에 대해 질문하는 방식을 피했지만, 심층 구술 면접의 경우에는 자기소개서나 특히 수학계획서에 대한 질문 가능성이 없는 것이 아니므로 이 ... 자. 그러기 위해서는 자신에 대하여 솔직한 자세가 필요하다. 자신을 과장되게 부풀려 보았자 신상 면접 받을 때 교수님의 역 질문으로 사실이 드러나기 마련이다.2. 간결하고 정확
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.28
  • [교육과정] 수행평가의 문제점
    가 부정적으로 형성되는 사례가 있음을 볼 수 있다.(7) 수행평가 과제에 대한 반복 실시의 어려움수행평가 유형 중 찬반토론법, 구술시험법, 면접법등은 모든 학급의 모든 학생을 대상 ... 를 단절시키는 결과를 가져올 수 있다.(8)프로젝트형 수행평가 결과에 대한 공통 점수 부여의 비합리성프로젝트법에서는 과제의 특성상 소집단 단위로 과제를 부과하는 경우 구성원 모두 ... 에게 동일한 점수를 부여하는 것이 보통이나 이에 대한 반발이 적지 않다. 특히 소집단 내에서 우수한 학생들은 프로젝트의 해결과 보고서 작성에 큰 기여를 하기 때문에, 동일한 점수를 부여
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.08
  • [행정학 ] ngo의 기능
    ‘여성문제 고발 창구' 개설1987. 3 구타당하는 여성들을 위한 ‘쉼터' 개소1994. 5 가정폭력방지법 추진을 위한 공개토론회가정폭력방지법 제정을 위한 전국연대 결성8 사단법인 ... 한 성 가치관과 성문화 형성을 위해 성교육 사업을 한다.- 가정폭력상담소가정폭력 피해자(배우자학대, 아동학대, 노인학대)를 위해 전화상담, 면접상담을 하며 보다 적극적인 지원을 위하 ... ) 공정하고 객관적인 전문수사, 심판기관, 피해구제 대행기구 결여.5) 진료기록부 위조, 변조, 원인 은폐, 반복되는 같은 실수.6) 학술, 법률, 경제적으로 강력한 의학협회, 병원협회의 집단이기주의.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03
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2025년 07월 10일 목요일
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