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"조직구조전환" 검색결과 3,341-3,360 / 62,135건

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    가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오.
    내 젠더 폭력은 성희롱, 성차별, 권력 남용 등 다양한 형태로 나타나며, 상하관계의 권력 구조조직 문화가 중요한 요인으로 작용한다. 학교에서 발생하는 젠더 폭력은 학생들 간 ... 다. 이러한 구조적 불균형은 여성과 약자를 희생시킴으로써 폭력의 지속성을 높인다. 또한, 직장 내에서는 권력 남용과 성차별적 조직 문화가 젠더 폭력의 주요 원인으로 작용하며, 이 ... 피해를 인정하고 가해자를 처벌하는 것을 넘어서, 구조적이고 문화적인 차원에서의 변화를 도모해야 한다. 첫째, 성평등 교육과 성인지 감수성 교육을 통해 사회 전반의 인식을 전환할 필요
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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    인간학계론_현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.
    , 이익적 갈등, 관점적 갈등이다. (1) 구조적 갈등 조직이나 집단 등 내부 구조의 문제로 생기는 갈등 상황이다. (2) 성향의 갈등 사람마다 타고난 특성의 차이로 인해 생기는 갈등 ... 한 존재로 보며, 조직의 개혁과 변화에 중요한 수단으로 보았다. 따라서 현대의 추세는 갈등에 폭넓게 접근해 갈등의 순기능적인 면은 향상하고, 부정적인 면은 최소화하는 갈등관리의 필요 ... 에게서 갈등이 발생하는 원인으로 역할 구조적, 권력 구조적, 생활 구조적, 애정 구조적인 요인이 있다. (1) 역할 구조적 갈등 가족구성원간의 상호 역할의 기대에 대한 정형
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    [마케팅원론 A+] 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    [마케팅원론]• 주제 : 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론시장 매력도란 어떤 시장 ... 중요한 역할을 한다.본 과제에서는 시장 매력도를 분석하는 절차와 이를 평가하는 데 사용되는 외형적, 구조적, 환경적 요인들을 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 시장 매력도 분석 ... 절차1) 평가기준 결정시장 매력도를 평가하기 위한 첫 번째 단계는 평가 기준을 결정하는 것이다. 외형적, 구조적, 환경적 요인을 종합적으로 결정한다.2) 각 평가기준에 가중치 부여두
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.13
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    스마트창업론-중간
    으로부터 사업을 승계하여 승계 전의 사업과 같은 종류의 사업을 계속하는 경우-개인 사업자인 중소기업자가 법인으로 전환하거나 법인의 조직변경 등 기업형태를 변경하여 변경 전의 사업 ... 기업(公私合同企業): 주택공사, 석유공사, 인 천국제공항공사, 조폐공사○책임에 따른 분류개인기업, 법인기업(합명회사, 합자회사, 유한회사, 주식회사)○경영: 기업조직을 유지 ... 하거나 성장시킬 목적으로, 해당 조직을 관리하는 것-유지와 성장: 전략적 계획과 선택-관리: 전략의 실행과 통제○경영학의 영어 표현-Management, business
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    전략적 무기로서의 경영정보시스템 도입 사례 및 성과
    는 공장정보화를 비롯한 사회 전반에 정보가 실현됐다.“오늘날의 사회가 정보사회로 전환됨과 동시에 컴퓨터가 빠른 속도로 모든 분야에 폭넓게 응용되고 있으며, 특히 기업의 경영환경이 매우 ... 복잡해짐에 따라 취급해야할 정보가 증가하여 컴퓨터가 기업의 필수적인 도구로 인식되게 되었다. 이로 인하여 1950년대에 컴퓨터가 조직체의 정보처리에 적용된 이래, 컴퓨터 시스템 ... 들도 변화하는 외부환경에 유연하게 대응하기 위해 경영정보시스템을 도입해 정보화를 추진하고 있다. 기업이 정보화를 위해 현재 도입하고 있는 경영정보시스템은 조직의 운영·관리·의사결정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.02
  • 네이버의 ESG 경영 사례
    처럼 네이버가 지배구조(G) 부문에서 높은 점수를 받은 이유를 이사회 의장과 대표이사의 역할 분리 및 경영의 투명성으로 보았고, 네이버가 실시하고 있는 위원회, 실무전담조직, 투명한 공시 ... 는 ESG 위원회 및 실무전담 조직 신설, 기업지배구조 보고서 발간, ESG 정보 지배구조 부문 공시를 통해 지배구조의 투명성을 실천하고 있다. 또한 AI 윤리준칙, 기업윤리 규범 ... (Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 기업 경영활동을 환경 경영, 사회적 책임, 건전하고 투명한 지배구조에 초점을 둔 지속가능성(Sustainability
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07
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    코로나19 시국 혁신학교 정책 및 개선방안
    의 창의력과 전인적 성장을 교육목표로 삼아 교육과정, 수업 방식, 학교조직과 의사소통구조, 학교 문화 등 종합적 영역에서의 혁신을 시도하는 특징이 있다. 둘째, 교장이나 관리자만이 독보 ... 학교 운영에서 신규 혁신학교 지정을 위해 개별 전환, 지역 전환, 선택 전환 중 선택하여 지정할 수 있고 운영 기간은 4년이다. 특성화 지역화, 다양화, 학교혁신을 추진하기 위한 ... 교육철학이 다른 교사들이 생기며 문제가 발생한다. 성공적인 혁신학교를 운영하려면 무엇보다 혁신학교 철학을 공유하고 구성원들 간의 원활한 의사소통을 하는 구조를 만들 수 있어야 하
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.20
  • 예산편성제도(이론) 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 4가지 예산편성방법을 장, 단점으로 비교 분석하시오.
    를 고려한다는 점, 비용·체계분석·효과분석 등을 통해 의사결정과정에서 주관적인 관점을 최대한 배제한다는 점, 5년에서 7년에 이르는 장기적인 시계를 가지도록 사업구조전환한다는 점 ... 된다. 계획예산의 경우 장기적 사업 계획을 실천하기 위한 제도이기 때문에 사업구조를 장기적으로 전환할 수 있다는 특성을 가지고 있기 때문이다.Ⅲ. 결론지금까지 예산편성제도(이론) 영기준 ... 를 설정하는 것이다. 이 단계에서는 조직의 수행 활동을 비교하고 평가할 수 있게 개별적인 활동, 기능 단위를 설정하는데 이것을 결정단위라고 한다. 이 과정을 통해 중요한 활동 요소
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • [성인 A+] 간경화증 문헌고찰
    로 대치되며 혈관구조가 크게 뒤틀려 나타나는 병리조직학적 변화를 말한다.2. 병태생리: 간이 섬유화되면 굳어지고, 조직이 결절로 변하면 쓸개즙의 흐름과 간으로 들어오는 혈류가 방해 ... 서론(질병에 대한 문헌고찰)■ 질병 명 : Liver cirrhosis1. 정의: 간경화증은 간세포의 파괴와 재생이 반복되는 과정에서 간의 정상적인 구조가 섬유화되고, 재생결절 ... 받는다. 즉, 섬유화와 재생된 결절이 혈관과 쓸개즙 통로를 압박하고 혈관구조가 뒤틀려 혈액이 간을 통과하기 어려워진다. → 굴모양혈관(동양혈관, sinusoid)압이 상승하고 이어
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.18
  • [SW사업대가] SW사업 운영단계 / 소프트웨어 운영비 / 투입공수에 의한 방식
    하는 일이다. ""데이터분석가,데이터사이언티스트,데이터최고책임자(CDO),빅데이터분석가"5업무분석"조직의 비전과 목표, 구조, 정책 등의 이해를 바탕으로 업무 요구사항을 도출하고 분석 ... 평균임금은 매년 업데이트 되므로 협회 게시물을 참조 바랍니다. (바로가기)IT분야 직무체계 및 정의직무직무정의 직업 예시1정보기술기획"조직의 경영목표를 달성하기 위하여 정보기술 전략 ... 컨설팅""조직의 목표를 달성하는데 도움이 될 수 있도록, 객관적인 시각에서 조직 경영 환경을 이해하고 대상 업무 및 정보시스템을 분석하여 개선 방안을 상담하고 지도하는 일이다
    서식 | 무료 | 등록일 2023.02.16
  • 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.
    하여 자신에게 적합한 복지혜택을 선택하는 제도이다. 맞춤형 복지제도는 정부와 같은 공적 조직에서부터 시작된 것이 아니라 민간 기업에서부터 시작되었다. 과거 기업의 복지제도는 사용자 ... 자치부와 보건복지부가 찾아가는 복지상담과 맞춤형 통합복지서비스 제공 등을 통해 주민의 복지체감도를 제고하는 읍면동 복지허브화 추진을 위해 읍면동 주민센터의 명칭을 행정복지센터로 전환 ... 이 지역주민과 대민접촉을 위해 찾아가나서는 업무로 전환되었는데 이는 지역사회복자가 주민의 욕구에 충족에 있는 있다는 점에서 제대로 포커스를 맞춘 것이라 할 수 있을 것이다.(1) 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
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    보건직 공무원 보건행정 기본서 요약
    적이고 복합적인 서비스- 복잡한 전환과정을 거쳐 서비스를 생산하는 조직- 다양한 목적과 다양한 서비스가 제공- 생산된 서비스의 품질관리나 업적평가가 곤란한 조직(6) 업무의 연속 ... 되는가 하는 것도 중요한 고려사항이 된다.- 리더는 연예인처럼 그때그때의 상황에 맞게 조직의 목표?임무를 훌륭하게 충족시킬 수 있어야 한다.- 상황변수 : 과업구조(과업지향 리더십 ... ● 보건행정 용어(1) 보건행정 : 공중보건 목표를 달성하기 위한 노력(과정)이다.(2) 공중보건 : 조직적인 지역사회의 노력을 통해서 질병을 예방(질병예방, 건강증진, 재활
    시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27
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    사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게
    해서 적절하게 대응하는 것을 목표로 하는 것이다.조직환경이론조직환경이론은 비교적 최근에 제안된 이론에 해당하는데 신제도이론에서는 법과정책 그리고 여론의 조직 구조나 속성 등에 대한 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론 ... 적 배경을 가지고 있어야 합니다. 그렇다면 원활한 조직관리를 위한 행정의 이론은 무엇이 있을까요?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지조직의 이론1)정리Ⅲ. 결론1.고전이론 적용2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    [인적자원관리]오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오. 할인자료
    적 자산으로 인식되고 있다. 그러나 이러한 활용은 단순히 인건비 절감이나 인력 운용의 유연성 확보 차원을 넘어, 조직 내 차별과 고용 불안정 등 사회적 책임까지 함께 고민해야 하 ... 에 대해 논의하고자 한다. 특히, 비정규직 인력이 단순한 대체 인력이 아니라 조직의 전략적 자산으로 자리 잡을 수 있도록 기업과 사회가 함께 노력해야 한다는 점을 강조하고 싶다.Ⅱ ... 성 증가, 기술 발전과 업무 환경 변화, 인구 고령화와 청년 실업 등 사회적 구조 변화와 맞물려 있다. 기업이 변화에 빠르게 적응하기 위해 비정규직 인력을 활용하는 것은 어쩌면 필연적이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.25
  • 리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    ) 장단점3. 급변하는 현실에 더 맞는 이론에 대한 고찰Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론리더십은 특정한 상황에서 조직의 목표달성이나 내부구조의 유지를 위해 개인이 다른 개인이나 집단 ... 하다고 말 할 수 있다.1990년대 이후 도시화와 공업화 등으로 인해 산업구조의 급속한 변화와 경제 환경과 조직 환경의 변동, 그리고 경기 침체와 글로벌화에 따른 무한경쟁 속에서 조직 ... 의 여러 행위에 영향력을 행사하거나 다른 구성원들이 자발적으로 조직 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하고 목적을 이끌어가는 능력을 의미한다. 리더십에서는 리더는 타고나는 것이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01
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    현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 할인자료
    . ‘팀제’를 조직의 성과 측면과 개인의 발전 측면에서 논하시오. 조직의 성과 수평적 조직구조 -각자가 기능중심이 아닌 해야 할 일이 이루어지는 과정을 중심으로 팀원들에게 업무 배분 ... 인적자원관리 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는 ... 를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
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    성인간호학 소화기계 사전학습
    사전학습Ⅰ. 소화기계 구조와 기능1. 구강 oral cavity▶ 기능- 저작(기계적 소화): 연하를 위하여 음식을 잘게 부수는 것: 음식물을 부드럽게 하여 식도 점막이 손상 ... esophagus▶ 구조- 구강으로 들어온 음식물과 수분이 위로 이동하는 통로 역할을 함- 총 22cm, 지름 2.5cm, 제6경추~제11흉추까지- LES(lower esophageal s ... 하여 음식물 통과에 용이하게 함3. 위 stomach▶ 구조- 좌상복부 LUQ에 위치- 용적 : 1500ml- 괄약근· 본문괄약근(cardiac sphincter): 식도부분의 입구 쪽
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.02
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    (인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례
    감소(임금커브제)? 직무조정 : 일정연령 도달시 직책을 반납하고 별정직으로 직군전환(직군전환제)? 효 과 : 근로자 - 정년보장으로 고용불안해소 및 사회적 신분유지 사용자 - 인사 ... 성장이 한계에 도달하면서, 승진기회의 감소로 인한 인사적체가 시작되었다. 인사적체를 해소하고 조직 활성화를 위해 시작한 명예퇴직제도는 대부분 본인의 의사보다 권고형태로 이루어져 ... 이 절실히 필요하게 되었고 임금피크제를 고민하게 되었다.3) 제도 내용? 직무조정 - 직군전환제(Position Change)① 업무지원직 신설? 근로자가 임금피크제 연령에 도달
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11
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    지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례
    을 해야 한다. 공식 조직과 객관적 자료의 활용을 통해서 변화의 매개체를 형성하고 있으며 고용주와 후원자로서 권력구조를 통해 지향성을 나타내고 있다. 수급자체계의 범위로 지역사회전체 ... 자의 역할을 해야 한다. 대중조직과 정치과정의 활용을 통해 변화의 매개체를 형성한다. 권력구조에 대해서는 활동의 외부표적으로 권력구조, 타도되거나 강요되는 압제자에 대한 지향성이 있 ... 능력과 통합-자조로 두고 있다. 지역사회구조와 문제상황에 관해서 지역사회의 상실, 아노미, 관계 및 민주적 문제해결능력이 부족하고 전통적 지역사회라는 전제를 가지고 있다. 변화전략
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • [ 무기질에 대해 기술하시오 ]
    이 생긴다.칼륨은 다른 무기질과의 상관관계를 통해 내분비계 균형을 평가하는데 중요한 역할을 한다.철은 혈색소의 구성 성분으로 여러 효소의 보조인자로 작용하며, 산소가 조직으로 이동 ... 세포에 존재하며 촉매적, 구조적, 조절적 역할을 한다. 또한 아연은 유전자 발현을 조절하는 요소들을 활성 혹은 저해하는 기능을 한다.구리는 에너지를 생성하고 산소 및 철의 대사 ... 와 세포의 기질 및 신경펩티드의 성숙, 신경내분비신호 등 생화학적 과정에서 필수적인 역할을 수행하는 중요한 요소이다.망간은 성장에 필요한 요소로 골격 구조 형성, 생식기능 및 중추
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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2025년 08월 31일 일요일
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