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"리더십이론정리" 검색결과 3,341-3,360 / 5,816건

  • [전략적간호관리]건강관리조직이 갖는 특성을 설명하고,과학적관리론과 인간관계론을 비교하여 논하면서,간호사들이신명나게 일하게하기 위해 생각되는자신의견해를 제시,전략적간호관리 간호사들이 조직에만족 다각도논의
    관계론인간관계론은 인간을 중시하는 이론으로 사회적 환경을 강조한다. 개인, 접단과정, 상호관계, 리더십과 의사소통을 주요개념으로 하며 관리자의 역할은 작업자의 잠재능력을 개발 ... (리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.목 차1.전략적간호관리 논의2.건강관리조직이 갖는 특성1) 병원조직의 특성2) 병원조직의 특성 ... 에 따른 문제점3) 병원 간호조직의 특성4) 병원 간호조직의 역할3.과학적 관리론, 인간적 관리론을 비교 정리1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교4
    방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.07 | 수정일 2022.05.27
  • 우리나라 기업, 조직에서 리더들의 리더십문제점과 요구되는 리더십정리하시오
    우리나리 기업/조직에서 리더들의 리더십 문제점과 요구되는 리더십정리하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 기업, 조직에서 유형별 리더들의 리더십 문제점2. 조직에서 요구되는 현대적 리더십Ⅲ ... 에는 비전을 설정하고 전파하며 실천하는 과정을 담고 있다. 한편 이들 이론들이 주장하는 내용은 변혁적 리더십과 유사한 점이 많아 두 이론을 구별하기 어렵고 현실적으로 두 이론 ... 이 상호 교환적으로 사용되고 있는 경우가 많다.2) 변혁적 리더십변혁적 리더십 이론은 급변하는 기업환경 속에서 조직의 생존과 경쟁의 강화를 위해 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 2017년 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 전략적간호관리4공통형 중간과제물 레포트 -과학적 관리론 인간관계론 간호생산성
    론인간관계론은 조직의 성공과 실패가 개인에게 달려있는 데 초점을 두는 이론으로 인간을 중시하하며 사회적 환경을 강조한다. 인간관계론은 개인, 접단과정, 상호관계, 리더십과 의사소통 ... 의 주요 개념과 원리를 이해하고 간호조직과 관련된 문제를 분석하는 능력을 증진하는 것입니다. 교재와 참고문헌 및 본인의 생각을 종합적으로 정리하여 작성하기 바랍니다.◆보고서 전체 ... 으로조직의 혁신은 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 변화되어야 할 것이다. 즉 효율의 향상, 환경변화, 자율성 확보는 모두 중요하며, 조직 내 리더십, 간호 관리자의 의사
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2022.05.27
  • 리더십 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교하여 기술하시오.
    유도한다는 것이다.변혁적 리더십은 네 가지의 하부요인으로 정리해 볼 수 잇는데 그것은 이상적 영향력, 개별화된 배려, 영감적 동기부여와 지적자극이다. 먼저, 이상적 영향력 또는 ... 은 기대를 훨씬 초과하는 업적 성과를 초래하게 된다. 그러나 변혁적 리더십이론적 차원에서 몇가지 보완점이 필요하다. 그중의 하나는 개념적 명확성이 부족하다는 것이다. 비전만들 ... 리더십 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교하여 기술하시오.기존의 리더십이 목표달성의 수단으로 발휘되었다면,21세기 경영환경의 변화로 새로운 차원의 리더십이 요구되면서 단순
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.14
  • 간호관리 정리(중간고사)- 3절.간호인적 자원 확보~6절.간호인적 자원의 유지
    한 양식에 따라 정리해 기록한 문서직무명세서채용, 배치, 승진, 평가 등 인사관리의 목적에 따라 필요한 자료를 추출 편성해 작성한 자료2) 환자분류: 일정기간동안 환자에게 요구되는 간호 ... 의 직무수행 능력을 강화하기 위해 제공되는 현장교육, 이론교육을 비롯한 모든 종류의 교육 및 훈련? 의료기관 자체 내에서 실시하는 교육? 목적-간호사의 업무역량을 향상시켜 간호의 질 ... 적 상관관계가 있는 경우, 한 요소가 우수하면 다른 요소도 우수하리라고 쉽게 판단하는 것 ex) 늘 일찍출근→일 잘하겠지?⑨ 자기확대 효과(가장 심각한 오류): 관리자가 자신의 리더십.
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.09
  • 조직행동론 '나도 완장을 차고 싶다'
    다. 완장촌 다큐멘터리는 권력을 가지고 싶어 하는 인간의 본성에 대해 보여주고, 어떠한 것이 효율적인 리더십인지 생각해보게 하는 프로그램이다. 다양한 출신배경을 가진 일면식 모르 ... 어부지리로 깃발을 차지하였다. 즉 리더로서의 준비된 자세 없이 속된말로 그저 남의 것을 주워 먹은 것이다. 준비되지 않은 리더의 리더십이 과연 제대로 발휘될 수 있을까? 그걸 살펴보 ... 되었다. 만약 1대 완장이 리더십을 펼치는 과정에서 완장촌 12강령에 근거하고 완장에게 부여한 절대 권력을 이용해 강제적 권력을 행하였으면 어떠하였을까? 강제적 권력이란 복종하지 않
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.15
  • D형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오.
    으로 정의하고 있다. 이런 리더십의 개념의 유사성을 정리해보면 4가지 측면으로 요약할 수 있는데, 첫 번째는 리더로서의 자질측면의 리더십으로 리더 개인에게 초점을 두고 리더십을 설명 ... :___________________________________________________________________o 과제유형 : ( D ) 형o 과 제 명 : 오하이오 주립대학이 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족 ... )의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직(예 : 병원의 경우는 간호체계)에 미치는 영향에 대해 논하시오.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.14
  • 카리스마리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 비교
    에게전달하는 리더십”이라고 정의하고 있다.카리스마 리더십에 대한 용어 정리를 하면서 생각나는 한 사람이 있었다. KBS 인기 예능. 프로그램 1박2일의 MC였던 강호동이다. TV ... 으므로 조직이 창조적이며, 서로의 단점을 보완 할 수 있다.Ⅳ. 변혁적 리더십1. 변혁적 리더십의 개념변환적(전환적) 리더십이론'이라고도 함. 지도자가 부하들에게 기대되는 비전 ... 을 제시하고 그 비전 달성을 위해 함께 힘쓸 것을 호소하여 부하들의 가치관과 태도의 변화를 통해 성과를 이끌어내려는 지도력에 관한 이론이다. 변혁적 리더십이론은 종래의 모든 리더십 이론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.25 | 수정일 2015.09.17
  • 교육사회 (발표문) 효율적인 학교와 교육
    는 학교를 말합니다. ☞10.여기서 투입여건은 학부모의 사회경제적 지위와 학생의 학업능력, 이를테면 학생의 지능과 같이 학교내부에서 통제할 수 없는 것을 뜻합니다. ☞11.정리해보 ... 와 교육에 대입하면, 재원을 적게 투입하였더라도 최선의 교수방법을 과정으로, 높은 결과를 산출해내는 것입니다. ☞13.이 효과성을 조직 이론적 관점에서는, 어떤 조직의 생존력이 ... 라고 말합니다. 생존력이란 조직을 이끌어가는 힘이 어디에 있는가 입니다. 따라서 효과성은, 조직을 이끌어가는 주된 행위자나 기관들이 무엇을 추구하느냐에 달려있습니다. ☞관료적 이론
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08
  • 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 개념과 특징을 정리한 후 비교하십시오. 그리고 이를 바탕으로 무한도전을 이끌고 있는 유재석의 리더십 유형(변혁적 또는 서번트 리더십 중 선택)을 구체적인 근거 제시
    리더십 유형 및 유재석의 리더십이 어떤 식으로 발현 되는 가에 대한 분석.5. 참고 문헌 정리들어가기 전에시대가 변화하면서 과거에 독단적으로 일을 처리하면서 결과만을 중시 ... 의 예를 들어 각 유형의 리더십에 대한 구체적인 이해를 더했다.1. 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 유래.변혁적 리더십이론은 종래의 모든 리더십 이론을 거래적 리더십이론이라고 비판 ... 하면서 등장한 이론이다. 즉, 지도자가 제시한 조직목표를 구성원들이 성취하면 그것에 따른 보상(award)을 주는 목표달성과 보상을 서로 거래(교환)하는 현상을 리더십으로 보는 입
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.25
  • 치료적 의사소통과 비치료적 의사소통 적용 보고서
    한다.4. 참가자 몇 명에게 활동 후 소감을 말하게 하고 소정의 선물을 준다.2. 게임 참가자들끼리 서로 격려하며 퇴장한다.5. 마무리 인사하고 뒷정리한다.평가(리더쉽 평가 느낀점 ... 장소대상자 및 학생의언어적-비언어적 행동반응의 이론적 근거평가 및 분석0WD병실4/0 (월)대상자: “술을 먹고 몸이 힘들면 내가 왜 또 술을 먹었나 후회해요 ”학생: “아 무슨
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.21 | 수정일 2016.10.04
  • 자본주의, Un-leadership 기업문화
    리더십이 기업의 미래를 결정한다 ! 서론 본론 결론 1. 언리더십의 정의언리더십의 가장 큰 토대가 되는 이론은 세계적인 경영학자 더글러스 맥그리거의 ‘ XY 이론’ 이다 . X 이론 ... % 프로젝트를 통해 만들어졌음 서론 본론 결론 4. 언리더십을 실행하기 위한 4 가지 원칙0 3 결론 Un-leadership 에 대한 정리 A 조 생각2009 년 글로벌 금융위기 ... 에 터진 미국의 서브프라임 시장 붕괴와 그 이후의 세계금융 위기를 초래 . 둘째 , 세계화가 신자유주의 병폐를 더욱 악화 셋째 , 기업의 수직적인 리더십과 천민 자본주의 - 명령적이고
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.21
  • [간호지도자론]매니지얼 그리드 이론을 기초로 지도자 유형(리더십 스타일) 사정 및 조직에 미치는 영향
    - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더십Ⅲ. 매니지얼 그리드 이론(관리격자이론)1. 무기력형, 무관심형(1-1형)2. 팀형(9-9형)3. 컨트리클럽형, 인기형(1-9형)4. 과업형(9 ... -1형)5. 중도형(5-5형)Ⅳ. 매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향 분석 ... 되기 시작하였다.이것은 기존의 행위이론, 상황이론, 특성이론을 포괄적으로 수용하여 리더가 가지고 있는 특성의 의미를 재해석하고, 리더의 행동 및 리더십을 발휘하는 상황과 통합하려는 시도
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.20
  • 행정조직론, 조직론 요약 요점정리
    행정조직론 요약정리1장 조직정의와 조직이론Ⅰ. 조직을 연구하는 이유? 인간사회와 불가분의 관계? 자연발생, 인위적으로 조직을 구성? 조직이 세계를 질서화하고 체계화하는 방식 말 ... , 다 낮으면 권위 중심3) Hersey and Blanchard의 상황적 리더십 이론? 부하들의 성숙도를 상황변수로 사용① 성숙도 낮으면 과업행동 리더② 성숙도 중간은 부하 ... 에 관심두고 참여 유도하는 관계적 행동의 리더③ 성숙도 높으면 권한위임 및 배려형 관계적 행동 리더4) 리더십 대체물 이론 p.96? 어떤 상황에선 리더십 필요없어서 대체해도 되? 대체
    시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.08
  • 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제안 방법, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등을 마련하여 실시할 목적으로 기안서 준비에 대해 체계적으로 설득적인 기안서, 계획안을 작성해보도록 하자.
    문헌I. 서론산업심리학은 산업과 조직심리학으로 일터에서의 개인적 행동을 파악하고 이해하기 위해 심리학의 이론과 원리들을 조직원에게 이용시키는 학문이다. 산업과 조직심리학은 과학적인 ... 가 전부일 정도로 이용도가 낮은 편이다. 우리 기업들이 하고 있는 인사평가제도의 실제 현상을 정리해보면 다음과 같다.첫째, 승진과 승격에 쓸 목적으로 해온 인사평가 제도를 차등적인 상여 ... 와 자발성에 기반한 쌍방향 의사소통 스킬이다. 사람들이 실제로 도움 받았다고 피부로 느낄 수 있도록 그들의 효과성을 함양시켜 주는 것이 중요하다. 코칭은 리더십 과정에 사용되며, 사람
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 질,임파워먼트 A+
    을 가지게 되면서 말이 험한 환자들에게까지 친절하게 해야하는 것부터 병동의 간호전달체계의 문제점 등의 논의 사항을 듣게 되었다. 그래서 당신은 논의된 사항들을 정리해 수간호사께 보고하 ... 의 의료의 질을 정의하고 이론적인 틀을 마련한 도나베디안(1980)은 의료의 질을 ‘양질의 의료는 진료의 모든 과정에서 자원 투입과 그로 인해 발생하는 이익이 균형을 이룬 상태 ... - 직무교육과 재교육을 실시함- 조직에서 리더십을 발달시킴- 고용인을 격려하여 두려움을 없앰- 부서 간 장벽을 없애고, 협력을 장려함- 표어, 권고, 목표를 제거함- 양보다 질에 집중
    리포트 | 25페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.02.06
  • 3일 보면 유통관리사
    -. 교육훈련ㅇOJT(on the job training),OFF-JT(off the job training)7. 리더십 이론ㅇ리더의 특성 이론:리더의 중요 특성ㅇ행동이론-독재 ... 적/민주적/자유방임적 리더십-직무중심적/부하중심적-구조주도적/고려적-관리그리드ㅇ상황이론-상황적합성 이론 -의사결정상황 이론-수명주기이론8. 동기 이론ㅇ매슬로우의 욕구 5단계 이론 ... ㅇ앨더퍼의 ERG 이론:Existence-Relatedness-Growthㅇ맥그리거의 XY 이론ㅇ허츠버그의 2요인 이론:위생요인, 동기요인9.손익계산서ㅇ매출액, 매출이익, 판매 및 일반
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.06
  • 임용고시 대비를 위한 교육행정 정리
    임용고시 대비를 위한 교육행정 정리1. 교육행정이란2. 테일러의 과학적 관리론3. 인간관계론4. 인간자원론5. 사회과정이론6. 매슬로우의 욕구위계이론7. 허즈버그의 동기ㆍ위생이론 ... . 아담스의 공정성이론16. 지도성이론17. 허어시와 블랜차드의 지도적 상황론18. 초우량 지도성19. 분산적 지도성20. 변혁적 리더십21. 칼슨의 조직분류22. 학교조직의 특성 ... 8. 맥그리버의 XY이론9. 쉐인의 인간관과 동기유발 전략10. Z이론11. 아지리스의 성숙ㆍ미성숙 이론12. 리커트의 관리체제 유형13. 브룸의 기대모형14. 로크의 목표이론15
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.10.29
  • 리더십 유형에 따른 조직성과 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 통해 본 조직성과
    3. 리더십 이론 소개1) 리더십의 정의2) 변혁적 리더십과 거래적 리더십4. 조직 리더십 유형과 만족도 측정1) 리더십 유형 측정 도구2) 리더십 유형 측정3) 직무만족도 측정 ... )하며, 끊임없는 시설투자와 인재양성을 통하여 고객과 지역사회에 기여하는 기업이 되고자 한다.본 론3. 리더십 이론 소개1) 리더십의 정의우선, 리더십(Leadership)이란 주어진 상황 ... 속에서 일정한 목표의 달성을 위해, 리더가 개인 혹은 집단의 활동에 영향을 미치는 권력의 행사를 의미한다.아래의 표는 다양한 리더십의 정의를 정리한 것이다.이들을 종합해 볼 때
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감]일본전산 이야기를 읽고 핵심 포인트와 의견 중심
    한다는 나가모리 사장의 철학과 비슷한 내용이라 하겠다.이 책에서 강조하는 포인트 중에 하나가 나가모리 사장의 ‘호통 리더십’이다. 나가모리의 호통리더십의 핵심을 정리하면 이하의 네 ... 에서 시대적 오류에 대해 간략히 언급하며 독후감을 정리하고자 한다.2. 본론일본전산은 전형적인 제조업에 기반을 둔 기업이다. 이미 우리는 IMI 수업 및 현대 경영학의 대가인 피터 ... 적 성과가 보이는 인재들을 중심으로 혼내야 한다는 것이다.저자는 이러한 나가모리의 호통리더십은 단순히 직원들에 대한 불만과 위협으로 작용하는 것이 아니라, 목표를 수행함에 있어서 더욱
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.24
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2025년 07월 12일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감