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"대기업 연수프로그램" 검색결과 3,341-3,360 / 9,566건

  • 빙그레
    빙그레의 인재상에 비춰볼 때, 본인은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 기술해 주세요. 398/400자동기들은 공부 하지 않는 후배들을 맡아서 학습 프로그램을 진행하는 저를 이상 ... 할 수 있었습니다. 학습 프로그램을 진행하면서 모두가 안 될 것이란 생각을 한번 깨주고 싶었습니다. 이 때문에 저는 후배들에게 다 같이 열심히 해서 학과에 이름 한 번 제대로 남겨보 ... 기업의 영업은 회사의 수익을 좌우하는 아주 중요한 입장입니다. 이 직무에 적합한 이유로 다음과 같습니다. 첫 번째 경제적인 지식입니다. 경제학과 학생으로서 시장 상황에 대한 분석
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.14
  • 수도권매립지관리공사 기술직8급(환경) 자기소개서
    , 좋아하는 일을 선택하다.’대학교에서 환경공학을 전공하면서 대기, 토양, 수질, 폐기물 등 다양한 환경관련 이론 지식과 실습역량을 함양하게 되었습니다. 환경공학분야는 저의 관심 및 ... 7월에 에코에너지홀딩스라는 기업에 취업하게 되었고, 수도권매립지관리공사 제 1매립장시설물 유지 및 관리를 책임지게 되었습니다. 이때의 경험은 아직까지도 생생할 정도로 뜻 깊은 만남 ... 이었다고 생각합니다. 이후 ㈜드림, 에코윌플러스와 같은 다양한 기업체에서 재직할 때에도 수도권매립지관리공사에서 재직했던 때를 추억하곤 했습니다.제1의 목표로 수도권매립지관리공사
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.18
  • 방송국/신문사 기자 자기소개서 + 이력서양식 [MBC SBS KBS YTN MBN 자소서]
    이 되었습니다. 3. 특기사항 및 연수사항 대학교 2학년 때부터 시작한 학술토론회 활동에 참여해서 다양한 생각을 가진 학우들과 많은 이야기를 통해 지평을 넓혀 갈 수 있었습니다. 이 ... A 방송국/신문사 기자 자기소개서 합격예문 1. 성장과정 및 가족사항 2. 학교생활 및 전공분야 3. 특기사항 및 연수사항 4. 지원동기 및 입사 후 포부 B. 한글표준 이력서 ... 양식/자기소개서양식 1. 성장과정 및 가족사항 ‘뛰어난 리더보다는 조직의 보좌원으로’ 언제나 친구들과 어울릴 때마다 제 자신에 대해서 표현하기보다 경청하는 일을 좋아했습니다. 또한
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.30 | 수정일 2014.07.19
  • [조직행동론] 유한킴벌리 조직관리 성공사례
    었습니다.2). 기업소개①. 유한킴벌리 소개유한킴벌리는 1970년 3월 30일 한국의 제약업체인 유한양행과 미국에서 가장 존경 받는 위생용품 전문기업인 킴벌리클라크 사이에 40대 ... 존중경영 등 윤리경영을 실천하고 있는 유한킴벌리는 사회적 책임을 다하는 명성 높은 기업으로 인정받고 있다. 특히, 1984년부터 실시해 온 공익프로그램 “우리강산 푸르게 푸르 ... 회사정책평생학습지원신설사원가족 온라인어학연수원(500여과정, 365일 사용)2009.02회사정책■ 육아휴직 사용증가유한킴벌리는 사원들의 출산과 돌봄을 격려하는 기업문화를 갖고 있
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.28
  • 유한킴벌리의 소개와 윤리경영 분석,평가 및 시사점
    다. 직원극적으로 경쟁우위를 확보하여 지속가능한 기업의 가치를 증진시키려는 목적을 비전 선포를 통해 분명하게 명시하고 있다.1) 역설경영으로 성공한 유한킴벌리유한킴벌리는 1990년대 중반 ... 목 차1. 유한킴벌리 소개(1)기업소개(2)개요(3)SWOT 분석(4)사업분야2.유한킴벌리 윤리경영 분석(1) 윤리규범(2) 행동규범(3) 연구개발(4) 지속경영(5) 환경경영 ... (6) 사회공헌 활동3.유한킴벌리 윤리경영 평가(1) 윤리경영의 필요성(2) 유한킴벌리 전문경영자의 사회적 책임4.방안과 시사점(1) 방안(2) 시사점1. 유한킴벌리 소개(1) 기업
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27
  • R&D인력의 전략적 경영관리
    기업 부설 연구소 2,610개, 84,618명의 연구원 → 우리나라 전체 연구 인력의 54%(1996년)박사 5.5%, 석사 30.4%, 학사 57.0% / 대기업이 전체 연구 ... 에 계속 참여할 수 있는 기회를 부여함으로써 기술적 능력과 전문성을 유지시키고, 과제성과도 높아질 수 있는 장점 - 과제 관련 단기 연수나 교육훈련 프로그램을 활용, 신임 연구원에 대한 ... 목표로 설정하고 협력사와의 선순환적인 파트너십을 만들기 위해 노력하고 있다. B2B(기업기업) 사업을 주로 하는 특성상 협력사의 경쟁력이 높아야 최종 제품을 만드는 두산그룹의 경ow}
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.07
  • SIT 개념의 이해
    , 워킹홀리데이, 인턴쉽, 기업교육․연수, 어학연수, 고고학 관광 5. 비즈니스 관광 - 비즈니스. 인센티브. MICE관광 6. 기타 - 이벤트 관광, 크루즈관광지역별 SIT 유형 ... 사회와 방문객 사이의 갈등 발생SIT 기회요인지역경제난 해소에 기여 지역주민과의 만남을 특성으로 하기 때문에 진정한 생활양식 체험기회 제공 대규모 행사개최시 하위프로그램으로 구성가능 ... 업자도 체험중심과 활동중심의 관광상품 및 프로그램을 제공함으로써 특정분야와 관련된 관광을 형성시키는 요인으로 작용하고 있다.수요측면의 SIT 형성배경생활영위를 위한 소득활동새로운
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.24
  • 엘지(LG), 삼성 경력개발
    경력개발 사례Contents 경력개발제도 현재 문제점 향후 과제 5 CDS 란 ? 1 기업소개 2 LG 전자 경력개발 사례 3 삼성화재 경력개발 사례 41 . CDS ... 의 가치관이 변화함에 따라 개인의 적성과 전문성에 적합한 직무를 선호 + 더 나아가 개 인 경제력 발휘하는 일을 찾아 이동을 하기도 함3. CDS 의 개인욕구 조직욕구 통합2. 기업 ... 고 부문에서 시장을 선도하고 있는 세계적인 제조업체 .◎ 기업 문화 LG WAY 는 LG 고유의 기업문화 . 경영이념인 ‘ 고객을 위한 가치창조 ’와 ‘ 인간존중의 경영 ’을 정도
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.24
  • 인터파크 투어의 마케팅 전략 및 성과(여행 산업 특성, 여행사 수익구조, 인터파크 투어 swot, 4p 분석, BSP, 항공권 발권, 호텔 예약, 온오프라인 여행사 비교)
    를 여행하는 내국인을 대상으로 하는 국내여행업무의 수익구조는 수학여행, 효도관광, 신혼여행, 산업시찰여행, 각종 기업연수여행, 당일여행, 전세버스 대절 등이며, 국내여행 업무 ... 으로 나뉘기 때문에 여행객들은 원하는 여행정보를 쉽게 찾을 수 있고 여행사에서는 다양한 여행객들의 요구를 충족시킬 수 있다.5. I-point 활용인터파크 투어는 대기업 인터파크 ... 의 구매 전에 상당한 정도의 계획과 정보수집활동을 필요로 하고 있다. 즉 보통의 사람들은 대부분의 경우 여행을 떠날 때, 짧게는 며칠 길게는 몇 달 전부터 계획을 세우게 된다. 이러
    리포트 | 30페이지 | 8,000원 | 등록일 2013.11.24
  • [기업 정책][민영화 정책][배당 정책][복지 정책]기업 민영화 정책, 기업 배당 정책, 기업 복지 정책, 기업 개혁 정책, 기업 정보공개 정책, 기업 여성비정규근로자 정책 분석
    : 복지격차의 완화Ⅴ. 기업 개혁 정책1. 대기업에 대한 기본적 시각1) 찬성론자의 견해2) 비판론자의 견해2. 기업경영의 투명성 제고3. 상호지급보증 해소4. 재무구조 개선1 ... 되어 있지 않은 상황이 작용하였고, 대부분의 공기업이 산업기반시설 부문에 집중되어 있는 점으로 확인되듯 상대적으로 자본회전율이 낮아 자본순환의 경직성이 작용하는 부문이어서 그나마 취약 ... 한 시기라 할 수 있다. 더욱이 인구의 고령화에 따른 사회보장비용의 증대는 근로자에 대한 기업의 사회적 책임을 더욱 강조하게 되고, 1980년대 들어 기업으로 하여금 전 생애
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 삼성인력개발원 평생교육경영분석
    Administration) 및 일반 사회과학대의 MA(Master of Arts)과정과 MS(Master of Science)과정을 포괄적으로 의미하는 삼성의 독특한 연수제도* SOCIO부문 ... 에서 일정이상의 학점을 취득해야 함.*SOCIO부문의 양성목표③ TECHNO부문의 개념TECHNO부문은 과학기술과 경영관리를 복합화한 경영대-공대-기업의 Joint Program ... 개발 중심의 프로그램을 개발, 운영하고 있다.(7) 사이버교육삼성인력개발원은 국내기업 최초로 시공간의 한계를 초월하여 누구나 필요한 능력과 스킬을 익힐 수 있도록 IT기술과 인터넷
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.03
  • 조직구조론
    나. 공동의 목표 (복지, 도시 발전)대전광역시라는 행정구역 내에 위치하고 있는 시민과 기업 및 각종 단체 또는 인접(중앙정부)도시간의 관련된 업무 및 협조에 관련된 행정적 지원 ... 산(조직의 효율성과 능력중심에 따른 성과제 등 사회적변화) 에 대해서는 큰 관심도 대처도 없는 무사안일한 조직의 구조였음을 알 수 있다. 따라서 과거의 대전시청은 관료의 성격 ... 하는관련 연수, 교육, 워크숍 등자치행정과자치행정자치구 및 동 행정(주민자치센터)의 지도·감독, 행정구역 명칭변경 및 경계조정, 자치구 분쟁조정에 관한 사항 등국가기반여론국가기반체계
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29
  • 인적자원에 대하여
    인적자원에 대해서목차1.환경 *환경관리 – 매니저 *기업환경 및 근로환경 *직업환경에서의 차별 *ADA란? *차별철폐조치 *근로환경개선을 위한 법규2.관계 *직무분석이란? *직원 ... 화: 환대와 다른 회사가 세계의 모든 부분에 도달하여 전체가 되어가는 개념. 대부분 기업의 전통적인 고용패턴: 전형적 주 40시간, 일정한 날은 주5일 근무. 환대조직: 전형적으로 일년 ... 또는 서비스를 만들 어내는 사람들에게 일을 지시하는 사람. ②직원매니저: 직원들에게 원조를 제공하고 직원들을 직접 관리하는 사람.1)기업환경: 외부 환경이 사람들을 관리하는 것
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.17
  • 삼성전자의 신입사원,기존사원 교육훈련 방법
    했으며 삼성이 인재들의 창조적 능력이 맘껏 발휘되는 두뇌 천국이 되기를 바랐다. 최근엔 GE의 크로톤빌 연수프로그램을 벤치마킹해 고참 부장 급을 대상으로 한 핵심 인력 과정을 신설 ... 했다. 이론과 현실을 접목시키는 교육 방식 등 크로톤빌 연수원식 프로그램을 적용한 교육 과정도 만들어가고 있다.※ 합숙교육이란?1. 신입사원삼성 입사 후 제일 먼저 접하게 되는 관계사 ... 주간의 그룹 입문 교육을 받는다. 한 달 과정의 그룹 공통의 합숙 교육 프로그램을 운영하는 기업은 국내에서 삼성이 유일하다.1주차 교육은 사회인으로서의 기본 다지기에 초점
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.06
  • 이주노동자의 09년도까지의 현황과 인력변천과정의 현재 제도인 고용허가제에 대한 고찰
    자 불법 체류자 고용허가제 취업자 단위 : 명외국인력정책의 변천과정 과 거 산업연수생제도 취업관리제 고용허가제 특정직종의 전문기술인력에 한하여 허용 단순기능인력에 대해서는 원칙적 금지 ... 출입국관리법 : 일정한 체류자격 요건을 갖춘 경우 취업 허용 (E-1~7) ’ 92 년 외국인산업연수생제도 도입 · 운영 ( 일정기간 연수 후 취업자 전환 ) 출입국관리법 시행령 ... (2002.4.18) 및 시행규칙 (2002.4.27) 개정 ▶「연수 2 년 + 취업 1 년」 → 「연수 1 년 + 취업 2 년」 2002. 12 월 취업관리제 도입 ▶ 서비스
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.08
  • [경영전략]한화그룹의 윤리 및 인재경영 분석
    연수 프로그램으로Global Executive MBA과정과 TOP MBA과정과 해외 Law School과정으로 나누어 운영하고 있다. GE MBA과정은 국내대 과정과 해외대 MBA ... 한 교육프로그램을 실시하고 있는 기업의 인재육성 산실이다.인력개발원은 먼저 신입사원에서부터 리더에 이르기까지 체계적으로 기본 능력을 집중 양성하고 있으며 각 직급 및 역할에 따라 ... 프로그램현재 한화가 주력하고 있는 것은 해외 사업 분야이다. 그리고 그에 맞는 ‘글로벌 기업’으로 성장하기 위해서 직원들을 위한 ‘사내 영어강의’를 실시하고 있다. 또한 급여를 보장
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.28
  • 새터민가족을 대상으로 한 프로포절(proposal) [A+]
    □ ■ ?⑤ 사회복지방법론 □?10) 프로그램 분류기간별 종류별① 신규개발프로그램 ■ ① 단위 프로그램 □② 계속보강프로그램 □ ② 복합 프로그램 ■11) 민간 기업체로부터의 자금지원 여부 ... 목 차1. 기관현황 ……………………………………………………………………………………… ■2. 신청 프로그램 현황 ……………………………………………………………………… ■3. 신청 프로그램 ... 대상과 문제정의 ………………………………………………………… ■4. 신청 프로그램 대상의 목적, 목표, 하위목표 …………………………………………… ■5. 신청 프로그램의 형성 기반
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.07
  • [조기유학][조기유학 관련 프로그램][조기유학의 사례][조기유학 관련 제언]조기유학의 의미, 조기유학의 이유, 조기유학 관련 프로그램, 조기유학의 문제점, 조기유학의 사례, 조기유학 관련 제언 분석
    의 경우는 어머니가 어린이와 동행한 경우라 학모로부터 프로그램에 대해서 들을 수 있었다. B나라의 한 영어 연수 전문기관에서 학습한 그 프로그램의 학습 일정은 오전에는 영어 수업을 받 ... 견해를 이야기했다. 그 내용을 간단히 요약하면 다음과 같다.-오전 프로그램인 영어 수업을 위한 반 편성에서부터 문제가 있었다. 학습자의 수준을 고려한 편성이라기보다는 연수기관의 편의 ... 를 위해 학습자의 연령을 중심으로 편성했기에 같은 반에서 개인차가 천차만별이었다는 것이다.-연수생의 90% 이상이 한국 어린이로 구성되어 오후 특활 프로그램에서는 자연스럽게 한국어
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.23
  • 어학연수의 현실과 문제
    하는 외국인기업 , 대기업의 국제 업무부 같은 곳은 영어능력이 없거나 어학연수를 다녀오지 않으면 서류전형에서 조차 탈락한다는 인식이 일반적이다 . 실제로 기업체의 인사 담당자 ... ollege ) ⑤ 대학원과정 ( Graduate Program ) 물론 이외에 전문유학과 조기유학으로 분류 할 수 있지만 대부분 이 5 가지의 선택안에서 학생들은 어학연수를 하 ... 이 대다수이다 . 이처럼 현재 한국 대학생 10 명중 6 명꼴로 어학연수나 여행 등으로 해외를 나가는 경우가 잦아지고 있다 . 이로 인해 , 그 동안 알지 못했던 새로운 주위 환경
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.24
  • 평생교육기관 분류
    , 각종 은행 및 보험회사, 농협연수원 등일반기업연수원: 삼성, 현대, LG 등 기업연수연수전용 시설: 임대 전문 연수시설 (국제인력개발원, 남한강수련원 등)리조트형 연수시설 ... 미인정 사회교육시설(중, 고교 과정)소년원학교: 소년원법에 의해 운영되는 중고등학교 과정사내대학: 과학기술부 장관이 인정하는 기업체부설 전문대 및 대학, 대학원 과정7. 문화시설 ... 1. 공공 연수기관국가기관 연수원: 중앙 공무원 교육원, 교육행정 연수원 등 각 부처 공무원 연수원, 경찰 및 중앙 소방학교지방자치단체 연수원: 각 시도 지방공무원교육원, 지방
    리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2010.03.27
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2025년 08월 25일 월요일
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