"자율평가제도"의 검색결과 입니다.

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"자율평가제도" 검색결과 3,321-3,340 / 40,128건

전문간호사, 호스피스전문간호사

은 수준의 지식과 기술을 가지고 자율적으로 의료기관 및 지역사회 내에서 간호대상자(개인, 가족, 지역사회)에게 상급수준의 전문가적 간호를 제공하는 자를 말한다.호스피스전문간호사란 임종 ... 스러운 과정이라는 것을 환자에게 인식시키고, 환자의 정신적, 육체적 고통이 완화될 수 있도록 돕는다.- 환자의 통증을 평가하고 완화시킬 수 있도록 간호한다.- 말기환자와 가족의 심리 ... ·사회적 상태를 평가하고 심리·사회적 접근으로 간호하고 교육한다.- 사별을 겪은 환자 가족들을 평가하고 간호한다.직무기술① 자료수집- 건강력 수집, 상태변화 감시, 신체검진, 정신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.12.10

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유한킴벌리 직원 경험 설계

을 지향하는 등 직원들의 다양한 성향에 맞는 자율적인 시스템을 도입하는 것을 목표하고 있습니다. 이러한 방향성을 지닌 유한 킴벌리는 사람의 가능성을 향한 믿음이라는 비전하 ... 에 “People Wheel" 인사 전략을 설정하고, 직원 생애주기에 따른 인사 제도 및 조직 문화를 설계했습니다.유한킴벌리에서 사용하는 인사 전략 기법인 people wheel은 사람의 가능 ... 사람 한 사람에게 진심을 다해 소중히 여기는 진정성을 전달함으로써 직원들에게 좋은 첫인상을 오랫동안 기억되게 하는 직원 경험을 제공합니다. welcome 제도 과정에는, 그뿐만 아니

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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하버마스 요약 <광기의 시대, 소통의 이성>

을 만들였다. 그는 서구 근대의 민주주의적 의사소통 모델이 변질을 겪긴 했더라도 서구 근대 사회가 민주주의의 정신적 잠재력을 역사적으로 구현했다는 점에서 긍정적인 평가를 내리고자 한 것 ... 재문이다. 하버마스가 추구하고자 하는 것은, 자율적인 주체와 주체가 상호관계를 맺으며 사회를 이끌어갈 합리성을 창출하는 행동방식을 이끌어내는 것이다.해방적 이성의 잠재력, 부르주아 ... 고유의 사적 감정을 표현하는 문학적 경험이 두드러지면서, 부르주아 사회는 이러한 문학적 경험의 반복과 지속을 위한 제도적 틀을 구축했다. 이러한 제도적 틀에는 가정 내부의 살롱

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.03.15

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2025 동서양고전의이해 기말과제 제4장 신채호 [조선상고사],제5장 맹자 [맹자]와 제6장 순자 [순자], 제7장 황종희 [명이대방록]

한 평가 중에서 4) 사료의 수집과 선택에 관한 검토 중에서 2. 내용 면에서 서로 비교할만한 점이 있다고 판단되는 2개의 장 (고전)을 선택하여 교재 본문의 내용을 중심으로 두 ... 다. 3) 기존 역사서의 종류와 그 장단점의 간략한 평가 중에서 신채호는 [삼국사기]와 [삼국유사]가 우리 고대사의 대표적 기록으로 전해지는 이유가 그들의 우수성 때문이 아니라, 역사 ... 내면의 선함을 계발하고 확장하는 것을 도덕 교육의 핵심으로 삼았다. 반면 순자는 인간의 자연적 욕망을 통제하고 문명의 힘으로 그것을 다듬는 것을 핵심으로 보았다. 맹자의 입장은 자율

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.27

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노사관계 향상을 위한 제도개선

들의 경제문제에 중점을 두는 방향으로 변해왔다. 1953년 노동관계법이 제정됨에 따라 민주적 노사관계제도가 성립되기 시작했고 노사관계는 자율적이었으며 노동조합의 형태는 기업별 조합이 ... 과제물 주제노사관계 향상을 위한 제도개선1차2차-목차-1.노사관계 정의2.한국 노사관계의 발전①해방이전의 노사관계②50년대 노사관계③60년대 노사관계④70년대 노사관계⑤80년대 ... 프로그램④LG전자의 노동조합의 사회적 책임5.노사관계향상을 위한 제도개선 방안1.노사관계 정의고용을 근거로 자본가·사용자 또는 관리자와 노동자나 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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자원확보를 위한 사회복지 기관의 다양한 후원모금활동에 대해 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례를 소개하고

있는 방법에 대해 본인의 견해를 쓰세요.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 사회복지기관의 모금제도2. 후원모금활동의 사례1) 월드비전2) 굿네이버스3. 후원모금의 활성화를 위한 나의 견해Ⅲ.결 ... 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론우리나라의 취약한 공공 사회보장제도만으로 현재 대량 실업에서 파생된 다양한 문제를 해결하는 데는 한계가 있다. 특히, 실직자의 정서적 문제와 그들의 가족문제 ... 한 원인이 있지만 근본적으로는 운용예산의 부족이 있다. 사회복지기관이 자율성과 융통성을 가지고 어떤 사업을 하려고 할 때 우선 재원이 있어야 하며 효율적이고 창의적 사업을 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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기존의 교실 수업과는 다른 방식으로 인해 발생한 다양한 문제와 이를 위한 대처방안, 그리고 효과적인 학습이 이루어질 수 있는 방법을 그 동안 학습한 개념과 이론을 바탕으로 본인의 생각을 정리해보시오

이다.셋째, 원격수업과 대면수업의 환경에서 평가의 공정성과 객관성을 확보하려면, 교사의 평가에 대한 전문성과 더불어 평가의 자율성도 함께 조화를 이루어야 한다. 이를 위해 교사 ... 이 필요하다. 교수자와 학생 모두 쌍방향형 교수학습 소통 경험이 필요하며, 실시간 상호작용을 높이는 방법과 기술 도입이 필요하다. 이를 위하여 교육제도와 시스템, 네트워크 등을 적극 ... 있는 방법첫째, 대면수업과 원격수업의 일정이 명확해야 한다. 그렇게 되면 교사들은 수업계획을 세우고, 학습도구를 준비하며, 학습 과정을 평가하는데 일관성을 가지고 학생들에게 효과

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.04

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명

한행조건이다. 초기의 인적자원관리 연구는 개별적 인적자원관리제도로 선발, 교육훈련, 평가와 보상 등과 같은 구성요소가 기업성과에 영향을 미친다.Pfeffer(1994)는 인적자원 ... , 교육훈련, 직무평가, 보상제도 등과 조직의 생산성과의 관계를 규명하였다. Wright et al.(2001)은 인적자원관리의 구성요소를 조직 구성원의 관계차원으로 지식이나 숙련과 같 ... 은 인적자본과 자유재량, 조직시민행동, 행동 심리적 제약 등과조직 구성원의 행동에 관한 차원으로 직무설계, 채용, 교육, 훈련, 평가, 경영참가, 인정, 보상, 커뮤니케이션 등 인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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재분배의 사상

고 검토할 필요가 있다.(1) 공리주의‘최대 다수의 최대 행복’이라는 말에 제시된 공리주의는 어떠한 제도가 정의에 합당한가를 생각하는 이론으로서 사회의 이익을 개인의 이익에 분해 ... ’(adaptive preference formation)의 소산일 경우, 효용정보 자체가 귀결을 평가하는 데 부적절하게 된다는 지적도 있다. 예를 들면, 아마르티아 센은 개도국의 빈곤 ... 적 스팬에 입각하고 있는 규칙이 제도로서 일반적 복리향상에 도움이 된다고 인정되는 경우에는 그 규칙 자체의 가치를 일반적으로 인정한다. 즉, 효용을 시계열로 최대화하기 때문에 개인

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.12

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은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향, 퇴직에 대한 적응을 설명하고 현행 퇴직제도의 현황과 문제점을 분석한 후 학습자의 의견을 포함한 개선방안을 서술하시오.

에서 입사와 동시에 은퇴준비를 할 수 있도록 훈련 프로그램을 마련하고 퇴직금을 자율적으로 운용하는 대신 중도인출에 제약을 두어 노후 자금을 보호하는 제도적 방안도 필요하다. 또한 임금피크 ... 주제: 은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향, 퇴직에 대한 적응을 설명하고 현행 퇴직제도의 현황과 문제점을 분석한 후 학습자의 의견을 포함한 개선방안을 서술하시 ... 에 도입 가능성을 열어두고 충분히 생각해 볼 문제이다.본론에서는 은퇴 및 퇴직에 대해 개념, 특성, 영향, 적응과정 등에 대해 구체적으로 살펴보고 우리나라 퇴직제도 현황을 바탕으로 문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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청소년 복지란 무엇인지 자신의 생각을 논하시오

문헌Ⅰ. 서론사회복지 전반의 여건변화는 지방자치의 활성화와 지방분권정책의 강화와 함께 지방자치단체의 자율성과 책임성을 강력하게 요구하고 있다. 이는 중앙정부의 집행 형태에서 벗어나 ... 지역특성에 맞는 복지수요를 전망하고 대처하도록 하고 향후 사업을 중앙에서 평가하도록 규정하고 있다. 청소년복지란 용어는 아직 낯설지만 현대사회에서의 복지개념을 반영하는 것이라고 할 ... 복지 영역에서 소외 받아왔으며 청소년의 행복 추구권과 직접적으로 관련된 문화적 주체성 및 자율성은 무시되어 왔다고 볼 수 있다. 과연 현재의 청소년들이 인간다운 생활을 할 권리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14

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1. COVID-19이후 학교 교육의 필요성 2. '교육의 질은 교사의 질을 능가하지 못한다'라는 신념은 한국 교육 문제에 대한 제대로 된 인식과 처방이 될 수 있는가?

는 학습권을 가질 수 있었습니다. 하지만 COVID-19가 언제 종식될지 예측 불가한 현 상황 속에서 임시방편적인 제도만으로는 교육의 정상화를 제대로 실현하기 어려운 실정입니다 ... 듀이의 “어떻게 도덕성을 기를 것인가?”하는 질문에는 과연 어떤 답안을 제시할 수 있을까요? 또한 도덕성은 자율적으로 스스로 보편타당한 규범을 설정하며 자발적인 단계로 발전 ... 문제를 해결하는 과정에서 자율적으로 생각하고 협력함으로서 도덕성이 길러진다고 이야기합니다. 하지만 일방적으로 교사에 의하여 주입되는 온라인 교육 혹은 방대한 데이터베이스를 바탕

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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2023년 퇴직연금 교육

제도의 유형 4 퇴직연금교육 5 그 밖의 퇴직연금에 관한 사항퇴직연금제도 1. 퇴직연금이란 ? 근로자퇴직급여보장법 의 시행에 따라 2005 년 12 월 1 일부터 시행 언제 시작 ... 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 퇴직급여를 지급하는 『 기업복지제도 』 . 퇴직연금제도를 도입할 경우 사용자가 근로자의 퇴직급여 지급을 위한 재원을 금융기관에 적립하기 때문에 기업 ... 이 도산 또는 파산하는 경우에도 근로자의 퇴직금은 안전하게 보장퇴직연금제도 1. 퇴직연금이란 ? 사업주 직접지급이 아닌 금융기관을 통해서 지급하는 것 사업주 → 자금흐름에 영향

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)

사원들의 적응을 지원하고 조직 내에서의 정보 공유와 관계 형성에 기여한다.2.1.4. 도제 제도도제 제도는 일정 기간 동안 작업장 내에서 훈련 대상자가 상사나 선배 및 동료 ... 들로부터 기술을 배우는 방법이다. 이는 실제 작업 환경에서의 학습을 강조하며, 실무 경험을 통해 역량을 개발한다. 도제 제도는 많은 분야에서 사용되며, 실전에 적용 가능한 기술과 지식 ... 방법2.3.1. 자기개발 훈련 (Self Development Training)자기개발 훈련은 개인이 자신의 이해와 평가에 따라 성장하는 방법이다. 개인은 자신이 향상하고자 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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거시조직론 기업 발표

다. KBS는 이런 시대의 변화에 따른 국민들의 관심사와 가치관 변화를 면밀히 관찰해야 한다. 주 시청자 및 잠재적 시청자들의 니즈와 불만을 정확히 파악해야 하는 것이다.e. 제도 ... 다. 공영 방송으로서의 자질이 부족하다는 의미이다. 국가적 독점 시대의 구시대적 유물이라는 평가도 있는 등 사회의 거센 요구가 커진 시점이다. 공영방송은 방송 산업에서 독점적 지위를 누리 ... 파23년부터 10%를 인하하겠다고 밝혔다. 캐나다, 대만, 이스라엘 등 국가의 공영방송 역시 국민이 직접 수신료를 부담하는 제도를 폐지했다.또 다른 수익원인 광고 수익 역시 환경

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2023.12.22

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군무원 행정직 면접 전공정리 / 행정학 행정법 기출 / 답변까지 있습니다 /

범위의 제한3. 직위분류제의 구조 & 직위의 뜻직위 : 한 사람의 공무원에게 부여하는 직무와 책임직무분석 : 직류, 직렬 ,직군직무평가 : 직급, 등급직류 : 동일 직렬 내에서 담당 ... 하는 행정 기관으로 기관운영상의 자율성과 성과에 대한 책임을 강조하는 기관입니다. 예시로 중앙책임운영기관인 특허청이 있습니다.13. 준예산의 정의와 편성사례정의 : 국가의 예산 ... 도 하는 제도이다. 직업공무원제는 젊은 인재를 최하직급으로 임용해 단계적으로 승진시키며 전문적인 직무수행능력보다 장기적인 발전 가능성을 중시한다. 장점 : 직업의 안정성15

자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.30

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지식경영,지식속성,지식정보

횡단적 조직의 정비자율적이고 창의적인 조직문화조직구성원들의 의식의 변화정확한 성과평가와 인력관리8. 지식경영의 도입여건지식경영2단계1단계3단계2단계 조직원이 조직에 정보제공1단계 ... 의 속성형체가 없는 만큼 지식의 습득, 창출, 평가가 쉽지 않음수확체증의 법칙이 작용하고 선점자가 전부를 점유무형완전한 공공재도 사유재도 아닌 중간적 성격무귀속무한대지식을 단위 ... 조직이 조직원에게 정보제공3단계 지식경영의 기업문화화조직지식의 정비/공유 조직원 학습효과 배과조직지식 개선/확대조직간/개인간의 공유/ 학습 체질화 평가시스템의 정립 및 보상9. 성공

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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국내외 보건의료 정책의 현황 파악 및 최근 5년간 변화된 보건의료정책 조사 보고서A+

과, 재활의학과, 한방부인⑷ 전문병원 지정 체계⑸ 지정 방식 및 기준? 지정방식-지정기준(절대평가)을 충족하는 병원에 대해 상대평가를 실시하고 지역별 · 분야별 균형 등을 고려하여 전문 ... 계층 건강관리를 목적으로 하는 사업을 통합하여 지역특성 및 주민수요에 맞게 기획 · 추진하는 사업-기존 획일적인 국가주도형 top-down 방식을 탈피하여 지자체의 선택권과 자율 ... 성을 제고하여 지역여건에 맞는 건강증진사업을 추진할 수 있도록 제도 개선(2013년)? 보건소 건강증진 국고보조사업 통합(17개 개별사업 → 1개 보조사업) 및 국가 건강증진 목표

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2021.12.07

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한국 NGO의 문제점과 개선점

와 기업으로부터 자율성을 확보하고 동시에 공공성을 증대시켜야 한다. 이를 위해 시민사회가 먼저 민주적이고 투명한 제도를 만들고, 민주시민을 양성하는 교육을 강화하여야 한다. 그리고 ... 한국 NGO의 문제점과 개선점NGO의 활동에 대해서는 그 동안 다양한 평가와 비판이 이루어져 왔다. 우선 NGO는 금융실명제 실시, 동강 살리기 운동, 소액주주운동, 그리고 낙천 ... 한 도덕적 상징으로 상당한 신뢰를 받아 왔다. 이런 긍정적인 평가와 함께 NGO에 대한 비판적인 평가 또한 꾸준히 제기되어 왔는데, 흔히 지적되는 NGO의 대표적인 문제들은 다음

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09

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청소년 복지에 대한 주요 관점 중에서 본인이 추구하는 관점 하나를 선택하고 그 관점에 대한 긍정성과 실천하기 위한 제안점을 정리하시오.

에 대한 성격과 변수들을 객관적으로 사정하고 평가한다는 점에서 유용성이 있다. 청소년복지에 있어 환경에 적응하는 방법에 있어 다양성을 제공하며 환경과의 상호 작용 속에서 청소년 ... 을 맞춰 문제를 파악한다. 예를 들어 청소년복지에 있어 청소년이 청소년으로서 부모나 학교 제도를 거부하는 현상에 대해 일반적 관점에서는 이를 문제로 삼고 어떻게 문제를 해결해 나갈 ... 있다고 본다. 그런 점에서 사회구성주의 관점은 학교와 가정을 거부하는 학생을 제도권 안으로 회복하려고 개입하는 것이 아니라 대상자 중심에서 욕구를 파악하고 여러 가지 측면

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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