"조직문화유형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역사회복지론 리더십 유형 사회복지 퀸 모형 수평적조직문화 인력개발과 활용 재결빙기 도서관 경영 조직기술 유형 사회복지행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직문화유형" 검색결과 3,301-3,320 / 56,758건

사회복지론 - 종교문제

.은 심각하나 양상을 나타내진 않으며, 주도종교가 없는 상황에서 각 종교 간 교세 확장을 위한 경쟁과 편협한 종교문화로 인한 배타적 태도를 원인으로 볼 수 있다.종교 갈등의 유형 ... ……………………………………… 165. 한국 종교 문제의 개선방안 ………………………………………………………… 171) 건전한 종교문화의 형성 ………………………………………………………… 17 ... 는 사회변화로 인해 이러한 사회적 통합이 상실되거나 약화될 때 발생하는데 무규범, 문화갈등, 와해현상 등으로 나타난다.20세기 초 미국 사회학에서 등장한 사회해체론에서는 미국사회

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대정치이론_오래된 민주주의, 신생민주주의(피터메이어)

으로서 다른 유형의정당들도 대중정당을 모방-기본적으로 내생정당, 의회 내에서 창설, 혹은엘리트들의 담합으로 창당된 하향식 정당, 대중 기반 X-유권자들과 강력한 조직네트워크를 구축할 의지가않음 ... 은 개별 유권자들에 상응하는 일련의 집합적 정치 정체성 통합에 좌우됨: 집단정체성이란?(1) 자기귀속적일 수 있으며, 정당 자신보다 오래된 것일 수 있음(2) 언어, 문화, 인종, 성 ... 에서의 발전 추이와 여러 비교점들- 서유럽 정당 발전사 : 대중의 정치적 정체성을 발전/훈육을 통해 선거 시장 축소를 시도ㆍ촘촘한 조직 네트워크를 통해, 보다 엘리트주의적/선거중심적인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... 론: 사회심리학적환경이 생산성 향상에 영향, 사회인강조, 호손실험2) 행동과학론: 체계적, 분석적, 논리적, 과학적 접근법 사용, 비용절감, 시간 절약체계이론- 조직을 둘러싼 환경 ... 강조상황이론- 조직 외부의 환경이 조직과 그 하위 시스템에 미치는 영향과 조직의 유효성이 높아지는 시스템간의 관계[기획]기획의 원칙- 목적부합의 원칙, 장래예측의 원칙, 계층

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

다운로드 장바구니
광고학 ) 광고 2개를 선정하여 자료에 있는 개념으로 분석

및 참고문헌Ⅰ. 서론기업이나 비영리 조직 등은 자사 제품이나 서비스 등을 청중에게 알리거나 설득할 목적으로 광고라는 방식을 선택한다. 신문이나 전단 광고는 물론 TV, 라디오 등 ... 를 보며 감정을 이입해 감동을 경험하게 된다는 것은 드물다. 특히 비영리 조직이 아니고서는 수익을 위한 마케팅 수단이라는 점에서 관련 사례가 더 적다고 본다. 그런 의미에서 KCC ... 상표 군에 들 수 있음을 의미한다. 타깃을 특정 나이에 맞추기보다는 신혼부부, 성인이 된 자녀와 부모 등 해당 상품을 소비할 모든 대상의 공감을 일으키는 스토리를 풀어내면서 유형

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천이론의 생태체계관점을 설명하고 그것이 사회복지실천에 어떻게 영향을 미치는지 서술하시오.

의 요소들과 상호 교류 하면서 적응 및 진화 한다고 보고 있다. 인간과 환경은 분리될 수 없기 때문에, 항상 동일시에 고려해야 한다고 보고 있다. 가족, 집단, 조직, 지역사회, 문화 ... 과 어떻게 변화를 가능하게 할 수 있는지에 대한 지침을 제공하는 로드맵같은 것이다. 이상 본론으로 넘어가 이론의 한 유형인 생태체계관점을 설명하여, 그것이 사회복지실천에 어떻게 영향 ... 은 모든 유기적 조직체가 상부 체계와 하부 체계로 구성된다고 제안하며, 이는 집단, 가족 및 사회 등의 여러 사회 체계에 응용되고 있다. 생태체계관점 인간과 환경 사이 서로가 가진 욕구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

전문상담 임용 암기카드3(성격심리)

위해 협력 - 활동수준 : 인생 문제 다루는 데 개인이 가진 에너지의 양 2) 유형 : 지배형, 기생형, 회피형, 사회적 유용형 아들러 개인심리학 2 (기본 개념) 1) 인생과제 ... , 특성 자각하려는 욕구 5. 지향 틀: 경험 조직화, 전념할 수 있는 의미 있는 대상, 목표를 찾기 위해 일관된 관점 발달 6. 흥분과 자극: 자극적인 외부 환경 추구 욕구 프롬 ... 의 성격유형 -성격의 개인차가 사회적 과정에 기인함 1) 비생산 성격유형: 수용지향/착취지향/저장지향/시장지향 2) 생산 성격유형: 생산지향 3) 삶 지향 성격유형: 에로스적 본능 4

시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니
한국 평생교육 기관의 특징에 대해서 3가지 이상 서술하시오.

되고 있다. 최근 평생교육기관은 학력보완, 직업능력 향상, 인문교양, 문화예술, 디지털 활용 등 실생활과 밀접한 교육을 중심으로 프로그램을 구성하고 있다. 본 과제에서는 한국 평생 ... 하며, 성인 학습자들의 다양한 학습 요구를 반영하고 수용하는 중심축이 된다. 기관 유형은 크게 준형식 평생교육기관(예: 초·중등ㆍ대학 부설 교육기관)과 비형식 평생교육기관으로 구분된다. 준 ... 대상으로 교육 프로그램을 운영하는 기관이며, 그 유형도 매우 다양하다. 대표적으로 언론기관 부설 평생교육시설(예: 방송사 부설 평생교육원), 원격형태 평생교육시설(사이버대학·인터넷

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

적으로 사고하며 행동하는 것으로 보는 이론이다. 이에 해당하는 것이 바로 관료제론과 과학적 관리론이다.관료제 이론은 현대사회로 접어들게 되면서 조직이 더욱 크게 증가하며 조직의 유형 ... 어 조직의 업무수행에 초점을 합리성에 두고 인식하는 것보다는 조직의 존속이나 비합리적인 동기와 측면을 강조하고 있는 이론을 말한다. 이 분류에 해당하는 이론은 조직문화 이론과 혼돈이론이 ... 다.2. 조직 설명(1) 관료제 이론본인이 선택하고자 하는 조직 이론은 관료제 이론이다. 우리 주변에서 가장 흔하게 볼 수 있는 유형이기도 하고 이 조직 이론을 통하여 관료제 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.19

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

에 넘치며 리더 자신이 먼저 행동하고 모범을 보이려고 노력한다. 그리고 구성원들에게 비전을 제시하고 감정에 호소하여 조직을 이끄는 유형이다. 현대그룹의 창업주인 정주영 회장을 그 예 ... 수 있다. 그리고 리더가 조직 또는 집단이 추구하는 목표를 어떻게 달성할지 구성원들에게 영향력을 행사하게 되는데 이 일련의 모든 과정을 리더십이라고 지칭할 수 있다. 이러 ... 한 리더십이 집단에서 어떠한 의미를 가져야하는지에 따라 리더가 규정되며, 인기 많은 사람이나 문화예술 부분의 권위자 등과 같은 대표자와는 구별된다.리더는 구성원들에게 동기를 부여해주

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
은평성모병원 면접 2개년 기출&2022년 최신 면접 기출과 일부 답변, 병원 정보 및 장기이식병원 정보 등

하였고 소통과 화합의 조직문화를 구축하고 간호사들의 전문 역량 강화에 힘쓰고 있습니다.또한 한반도의 통일시대에 준비된 간호부가 되기 위하여 필요한 역량을 집중하고 있습니다.또한 ... 는? 그에 대한 본인의 반응은?, 좋은 간호조직이란 무엇이고 좋은 조직 문화 만들기위해선 관리자는 무엇을 해야하는가? (단체 꼬리질문: 답변이 너무 추상적이니 예시를 들어 구체 ... 하여 고객을 건강하고 행복하게 한다" 라는 미션을 가지고 모든 역량을 집중하고 있습니다.환자로부터 신뢰받는 최상의 간호실현을 위해 환자안전문화의 정착과 환자 우선의 프로세스를 정립

자기소개서 | 19페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

제약회사 인사팀 인사업무 직무 합격 자기소개서

을 가지고 관련 분야를 준비해 왔습니다. HRM 관련 과목을 이수하며 조직문화, 성과평가, 교육훈련 시스템 등을 학습했고, 실제로 이를 실천하고자 ERP 인사관리 자격증을 취득 ... 하는 조직이 성장한다.” 저는 이 가치를 실현하는 핵심 부서가 인사팀이라고 믿고, 긍정적인 마인드와 철저한 준비로 인사 직무를 평생 직업으로 삼고자 노력해왔습니다.특히 제약산업 ... ’로서 조직 전체의 흐름을 조율하고 지원할 수 있는 인사담당자의 역할이 매우 크다는 점에서 매력을 느꼈습니다.이러한 인사 전문가가 되기 위해 저는 학창 시절부터 사람과 조직의 관계에 관심

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여 1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고, 2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장단점 및 방법에 대해서 기술하시오

다. 예를 들어, 빠르게 성장하는 IT 기업에서는 창의성과 문제 해결 능력이 뛰어난 인재를 필요로 한다. 반면, 안정적인 성장세를 유지하는 제조업체는 조직 적응력과 협업 능력 ... 수립이다. 이 단계에서는 기업의 현재와 미래의 인력 수요를 파악하고, 필요한 인재의 유형과 역량을 정의한다. 예를 들어, 2023년 설문조사에 따르면, 한국의 중견기업 중 70 ... .마지막으로 채용 단계에서는 최종 후보자에게 오퍼를 제공하고, 협상을 통해 조건을 확정한다. 이 단계에서 중요한 것은 후보자가 기업 문화와 잘 맞는지를 파악하는 것이다. 이 모든 과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

다운로드 장바구니
간호관리 주요 용어 100개 정리

배열된 사람들의 계급조직26. 직능(function) : 조직에서 수행되어야 할 일27. 직무설계(job design) : 구체적인 상황하에서 조직이 최적화될 수 있도록 조직유형 ... 하는 것29. 직무평가(job evaluation) : 특정 직무를 조직 내외의 관점에서 다른 직무들과 비교하여 그 직무의 상대적 가치를 측정하는 것30. 조직문화 ... 간호관리학주요 용어 정리1. 관리(management) : 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹 모두가 자원을 활용하여 기획, 조직, 지휘, 인사, 통제를 하는 과정2

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09

다운로드 장바구니
[네이비씰 승리의 기술]을 통해 보는 리더십 역량 적용 방안

한 단순해야한다.조직문화조성일하기 좋은 부대는 어떤 문화를 가지고 있을까? 전쟁에서 승리하는 부대는 어떤 문화를 가지고 있을까? 이에 대한 해답을 ‘챕터 1. 극한의 오너십 ... 으로 무장하라.’, ‘챕터 2. 나쁜 팀은 없다. 나쁜 리더만 있을 뿐.’, ‘챕터 12. 엄격한 규율이 곧 자유다’에서 찾아볼 수 있다.조직문화란 구성원들을 하나로 묶는 가치관, 가설 ... , 신념 및 규범이 공유된 시스템이다. 구성원들이 공통되게 지니고 있는 일반적인 행동유형이며 공유된 신념과 가치관이며, 어떤 조직을 다른 조직과 구별되게 하는 구성원들의 공통적인

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

다운로드 장바구니
환자 안전법과 간호 관리자의 리더십

정착을 위한 환경 조성- 조직 구성원에 대한 안전교육과 인식 전환- 안전시스템과 보고체계 구축- 부서간 협조와 개방적 의사소통2. 안전조치 유형의 변화정연이(2014.9.26 ... .새로운 유형이거나 중대한 위험이 발생할 수 있는 환자안전사고라고 판단이 되면, 주의경보등의 형태로 전체 의료기관에 공유.2) 국가적 차원에서 체계적인 시스템이 마련됩니다.정부는 체계 ... 에서도 조직적인 환자안전 활동이 이루어집니다.정부 차원을 넘어 개별 의료기관에서도 환자안전 위원회와 환자안전 전담인력 등이 구축.환자안전 위원회 종합병원 및 200병상 이상의 병원급

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대 이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈 1~9주차 전체 총정리

주요의제는 공중의 주요 의제와 유사하다는 이론이다.4) 준사회적 상호작용은 실제 사회적 대인관계와 다른 방식으로 이루어진다.5) 문화계발이론은 TV를 중시청하는 사람은 경시청 ... 하는 사람보다 TV세계와 현실세계를 더 많이 혼돈한다는 이론이다.5. 다음 중 고맥락 문화와 저맥락 문화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1) 한국을 포함한 동양권 문화는 고맥락 문화 ... 에 속한다.2) 미국을 포함한 서양권 문화는 저맥락 문화에 속한다.3) 고맥락 문화는 내제적 의미를 표현한다.4) 고맥락 문화 사람들은 직설적이고 노골적인 태도를 보이면 무례

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2022.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

4주차 1,2교시에 학습한 건강가족을 위한 실천이론 중 택2 하여 그 이론을 설명하고

하는 연결성과 과정으로 이 중 최소한 한 가지 체계는 부모의 직장처럼 개인을 둘러싸지 않은 체계이다. 마지막은 거시체계로 민족집단체계처럼 특정한 문화유형 또는 보다 광범위한 사회적 맥락 ... 공간에서 중요한 변인으로 보며 개인의 행동을 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회, 문화쳬계 등 다차원에서 이해되는 것이 중요하다고 본다.2) 가족발달주기 관점가족생활주기는 시간 ... 하는 하나의 체계라고 보는 이론이다. 해당 이론에서는 인간은 매우 복잡한 존재라고 보고 있다. 인간이 사고, 감정, 행동을 가지고 있는 생물학적, 심리학적, 영적, 사회적, 문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
(사회복지행정론) 사회복지조직 커뮤니케이션과 사회복지기관 사례분석

이 있는 경우에 나타나는 형태이다.이상에서 살펴본 다섯 가지의 커뮤니케이션 네트워크는 어떤 유형이 조직행동에 가장 효율적인 것인가? 에서는 커뮤니케이션 네트워크의 신속성, 정확 ... (사회복지행정론) 사회복지조직 커뮤니케이션과 사회복지기관 사례분석1. 커뮤니케이션의 개념, 정의, 기능 및 효과1) 커뮤니케이션의 개념 및 정의2) 커뮤니케이션의 기능3 ... ) 커뮤니케이션의 효과2. 커뮤니케이션의 형태 및 유형1) 커뮤니케이션의 형태2) 커뮤니케이션의 유형3. 커뮤니케이션 네트워크4. 커뮤니케이션의 장애요인5. 커뮤니케이션의 효율화방안1

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지학개론_개인, 가족, 집단 대상 사회복지 실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.

에 대해 공간과 시간의 관점에서 이해하는 것이다. 즉 시간의 관점에서 가족 대상을 보았을 때 생애주기에 따라서 가족은 계속 변화하고 가족의 가치, 문화, 관계유형 등은 세대 간 ... 가족, 개인, 집단, 지역사회, 조직 등의 상호연관성을 지니는 여러 가지 다양한 수준의 인구집단을 대상으로 한다. 사회복지 실천의 초점은 환경과 인간에 둔다.인간과 환경의 상호 ... 의 기반 위에서 클라이언트가 직면하고 있는 문제 상황을 검토하고 분석하여 클라이언트의 생활 속에서의 욕구를 조직적, 체계적으로 충족시켜나가는 전문적인 방법이다.(2) 개인 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

[조직 기초이론]1. 조직의 유형ㄱ. 블라우와 스콧트(수혜자기준)- 1)호혜적 조직,공익결사 2)사업=기업조직 3)서비스=봉사조 직 4)공익조직ㄴ. 에치오니의 복종관계- 1)소외 ... )체제유지기능 L형상유지조직(학교,종교)형상유지조직(학교,종교)ㄹ. ★민츠버스의 5가지 조직유형(개방체제적 관점)★★★★★구분환경규모공식화권한(통제수단)주요구성부문집권,분권단순구조 ... 화, 조정의 원리)ㄱ. 계층제의 원리-조직규모가 확대되고, 구성원의 수가 증가할수록 계층의 수는 증가한다.-전문화가 확대되고, 업무의 다양성이 증대되면 조직의 계층도 증가한다.-통솔

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

다운로드 장바구니

이전10개 161 162 163 164 165166167 168 169 170 다음10개

파워링크

신청하기