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"기업교육훈련방법" 검색결과 3,301-3,320 / 26,331건

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    2024 양산부산대학교병원 신규간호사 블라인드 채용 (졸예) 합격 자기소개서 + 면접+ 자기소개 + 자격증,동아리활동 +간단한 필기후기 합격인증
    동아리 활동 1년봉사활동(상담)청소년상담복지센터대학생 또래상담 동아리 56시간(기타) 대한적십자사 헌혈 72시간(교육)주간보호센터발달 장애인시설 음악치료 교육 프로그램 진행보조 1시간 ... 를 효과적으로 간호하겠습니다. 1년 차까지는 직무강화교육을 체계적으로 이수하며 간호 자질을 키우고 5년 차까지는 외상환자나 외과적으로 수술한 중증 환자, 광범위 화상 환자의 질환 ... 와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. ※ 경력 및 경험 활동에는 채용 분야의 직무와 관련하여 기업
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.15
  • [명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안
    하고 정규직과 비정규직의 양극화를 해소하기 위해서는 구체적인 사회보장제도를 도입할 필요가 있다. 이에 공공문제의 해결자로서 정부는 무상교육 제도를 통해 비정규직에 대한 직업훈련교육 ... 년대 이후 경제개발 5개년계획을 추진하고 기업의 성장을 도모하기 위해 정부가 나서서 진입장벽을 세우는 등 기업을 보호하기 위한 여러 정책수단을 동원해 왔다. 그러나 그 결과 노동자 ... 게 된 주된 이유는 기업 측이 인건비 절감이나 인력조정의 용이성을 이유로 정규직보다 비정규직 근로자를 선호하기 때문이다. 그러나 비정규직 근로자들은 저임금, 차별, 고용불안 등 열악
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12
  • [TQM에 대하여]
    예방조직원 , 부서선정 3 교육과 권한 이양 ⇒ ․ 통계적 기법의 교육과 계량적 방법에 초점을 둔 교육 시행 ․ 업무에 책임감을 가지고 일을 능동적으로 처리할 수 있도 록 권한 ... 단계TQM 의 구성요소 TQM 의 기업 활용 방법 지도자의 참여 정도 , 역할 , 의지 , 리더십에 의한 품질 방침의 수립 및 진단 모든 직원들의 민주적인 참여 전 직원들의 협력적인 ... 한다 . 그러므로 품질의 정의도 계속 변화한다 . 가격을 고려하지 않고는 품질을 정의할 수 없다 .TQM 의 정의 Total( 총체적 ) – 기업을 구성하는 모든 구성원 , 모든 부서와 하부
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.27
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    (자원봉사론) 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술
    해서 사람들이 누리게 되는 삶의 조건이 약화하는 문제가 나타났는데 이를 해결하고자 민간과 기업이 서로 동반자의 관계를 이루며 공통된 목표인 생태계를 재생시키기 위해 시민들의 자발 ... 활동의 역사를 볼 수 있는데 영국에서는 구두를 수선하던 노인이 점포에 놀러 온 빈민가 아동들을 대상으로 교육하였고 이를 계기로 하여 빈민학교가 설립되었으며 여기에 관심이 있던 자원 ... 봉사자들은 야간과 휴일을 통해 무료로 교육을 제공하였다. 빈민학교운동으로 인해서 19세기 후반에는 다양한 자원봉사활동들이 전개될 수 있는 사회적 분위기가 조성될 수 있었다. 이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
  • 에버랜드 기업 경영전략 사례연구와 SWOT분석 및 미래방향제시
    디자이너에게 설계를 의뢰하고 전면적인 CI개정으로 이미지를 쇄신하여 기업의 이미지를 고급화하는데 성공하였다.인력의 고급화를 위해서는 해외의 우수한 인력을 확보하고 채용방법의 개선을 통해 ... 서비스를 이끌어내기 위해 직원에게 고객 지향적 교육훈련을 실시하고 있으며 이를 통해 고객들에게 자율적이고 창의적인 서비스를 제공하고 있다. 서비스를 받은 고객은 손님칭찬카드, 전화 ... 에버랜드기업 경영전략 사례연구와 SWOT분석 및 미래방향제시CONTENTS1. 에버랜드 기업소개2. 에버랜드 성공요인3. 에버랜드 기업 경영전략 사례연구(1) 인적자원관리(2
    리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.20
  • 지역사회간호학/교직이수자 과제 클라스/A+보장/SWOT분석/
    조절 훈련법10월자기 주장 훈련법11월대인관계 훈련법12월갈등조절기법2. 날짜를 미리 공지하여 근로자들의 적극적인 참여가 있도록 유도 한다.프로그램을 통해 효과적인 방법을 근로자 ... 들은 습득 할 수 있다.지표영역평가 지표산출 방법평가 시기산출지표연간 출석률연간 실시한 프로그램에참여한 출석률교육 시행후 ... : 41753 대구광역시 서구 와룡로87길 48주요 생산품 : 냉?난방기업??? 종 : 공기조절장치 제조업근로?? 시간 : 8시간* 면적 : (면적= 7㎡+4.5㎡x출근인원/100
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.22
  • [a+취득자료] 1. 인사선발도구 대표 유형 3가지 제시 2. 인사선발도구 대표 유형의 장단점 제시 3. 새롭게 도입되고 있는 인사선발도구 제시
    Ⅰ. 서론 인사 선발이란 많은 인재들 사이에서 기업이나 단체에 도움이 될 만한 가장 적합하고 유능한 인재를 골라서 뽑는 것을 말한다. 직무나 조직에 적합한 자격을 갖춘 사람 ... 을 가려서 뽑는 것이 아니라, 기업에 입사를 했을 때나 단체에 참여했을 때 업무 수행에서 역량을 발휘할 수 있는 사람들을 가려내어 기업으로 들이기 위한 것이다. 이러한 인사 선발 ... 도구로 면접이 있다. 이는 서로 대면해서 만난다는 사전적 의미가 있으며, 대학, 아르바이트, 기업, 사회단체 등에서 지원자를 평가하고 채택하는 선발 도구 중 하나이다. 선발면접이란
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
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    사회복지정책론 신자유주의 표절3프로
    교육훈련의 기회를 제공하는 것도 포함된다.정부 복지정책에 미친 신자유주의적 영향은 민간부문의 역할 강화에서도 나타난다. 민간보험을 활성화 시키기 위한 조치로 개인연금 세금공제 ... 에서 생긴 단어이다. 국가의 적극적 개입을 추구해 온 복지국가를 타겟으로 잡으며 등장했다.시장에 대한 각종 정부규제의 철폐를 요구하며, 기업활동에 대한 각종 규제를 없애면서 특히 ... 한 민영화보다는 온건하게 복지 개혁을 진행하고 있는데 사회보장 제도들을 유지하면서도 대체 할 만한 민영 업체들을 장려하는 방법으로 점진적인 민영화를 이뤄가고 있다. 민영 보험을 이용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27
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    [인적자원관리] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.
    향상의 중요성이 높아지고 있다. 1980년대 이전에는 성과만을 추구하여 인사 평가 체계와 구성원 개인의 개발 및 훈련에 대한 연구가 지배적이었다. 그러나 평가, 교육방법 등 연구 ... 고과 형태로 나타나고 있으며, 수많은 기업들이 인사고과 분야의 연구와 제도 개선 도입을 멈추지 않고 있다. 인사고과란 조직 내에서 다양한 직무에 종사하는 직원의 업무성과 및 능력 ... 된다. 물리적 자원에는 유동 자산과 고정 자산이 포함되며, 인적 자원에는 조직 구성원, 구성원의 능력, 태도 및 팀워크가 포함된다. 앞서 말한 바와 같이 현대사회가 발전하면서 기업의 형태
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30
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    교육보고서_한국생산성본부_생산관리종합_230328
    : 결근, 지각, 조퇴, 외출, 휴가, 교육, 훈련, 출장, 지원줌 등으로 발생되는 공수로서 취업공수에 있지 않는 인원의 공수작업공수 : 작업(생산)에 투입된 총 인원의 공수 (취업 ... 생산과 제조의 기본 철저를 통해, 변화에 유연한 기업체질로 고객만족 및 사업목표 필달강력한 생산현장(AT+IT) + 경영합리화 구축(DT)사상현장관리철저한 낭비배제 사상고 효율 생산 ... 방법능력계획수요예측은 모든 경영활동계획의 근본이 된다.수요변화에 대응한 생산계획 수립불필요한 설비투자를 피할 수 있으며, 생산능력을 최대한 활용할 수 있음생산에 필요한 생산자원
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15
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    산업안전기사필기 1과목 안전관리론
    · 보존의 불량- 교육적 원인 : 안전지식의 부족, 안전수칙의 오해,경험훈련의 미숙, 안전교육의 부족- 신체적 원인 : 피로, 시력 및 청각기능 이상, 근육운동의 부적합, 육체적 한계 ... 생산에 관심생산에 관심?교육방법 - 강의식- 장점 - 적은 시간에 많은 내용을 많은 대상자에게교육시킬 수 있어 다른 방법에 비해 경제적- 전체적인 교육내용을 제시하거나, 새로운과업 ... 의효과가 감소할 가능성이 있음- 참가자의 동기유발이 어렵고 수동적으로참가하기 쉬움- 일방적 교육으로 학습결과의 개별화나사회화가 어려움교육방법 ? 토의식- 포럼 : 새로운 자료
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2020.09.11
  • 급식경영학 정리 레포트
    과 승진,교육훈련 등 인적자원관리에 도움을 주었으나 연구가 진행됨에 따리 리더의 특성에 따라 학자마다 견해가 다르고 특성의 수도 증가하여 리더가 구비해야 할 공통의 특성을 일반 ... 조직의 계층을 가능한 적게 해야한다는 원칙리더십에 대해 서술리더십이란 집단이나 조직의 목표달성을 위해 다양한 방법으로 집단이나 조직구성원에게 영향을 미치는 과정이며 리더십에는 특성 ... 부여의 방법을 모색하고자 한점에서 의미를 찾을 수 있다.브롬의 기대 이론:개인들의 특정 행동에 대한 동기부여가 어떤 과정을 통해 유발되는지에 초점을 두는 이론이며 노력성과의 관련
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04
  • 현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제
    청년들에게 강제적으로 맞춤형 직업교육 실시 독일 실업계 학교와 기업체 현장교육 병행을 통한 실습생 교육강화 네덜란드 '취약 청년계층' 대상으로 맞춤형 교육 덴마크 9개월 중 6개월간 ... 실업 상태가 되면 최소한 18개월의 풀타임 직업교육이나 훈련 살사 프랑스 개발도상국에 보내는 오래된 의료 장비 수리 프로젝트에 청년 투입, 학비조달, 수리 기술 터득 유도로 관련 ... 기업 취업 지원 근시안적인 노동교육 정부 정책 정부정책은 단편적이고, 연계성이없다. 국가에서는 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간의 구조적 문제해소와 사회, 경제, 정치
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27
  • 인적 자원 관리 ) 고과자, 피고과자 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오. (2)
    에 대한 고찰은 필수적이다. 무엇보다 인사고과의 문제는 임금부터 승진 및 승격 관리, 배치 이동, 교육 훈련과 같은 인사관리의 전반적인 부분과 바로 연결되므로 경영의 효율성을 고려 ... .목차1. 서론2. 본론1) 인사고과의 정의2) 인사고과의 문제점3) 인사고과의 대책3. 결론4. 참고문헌1. 서론초국적인 무한 경쟁의 시대에서 기업들은 생존과 발전을 위해 경영 ... 혁신을 강조하고 있다. 혁신의 주체는 기업의 조직 구성원이며 경영혁신을 통한 생존과 발전을 위해서는 구성원의 동기부여와 수준 향상이 필수적이다. 즉, 기업 경영의 성공과 실패는 인
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오
    부터의 철저한 훈련과 차별 없는 교육의 기회를 통한 인적자원의 임금체계를 통한 보상과 유지관리는 조직적, 사회적 그리고 개인적 목표를 달성할 수 있기 때문에 기업의 목표와의 긴밀 ... 인적자원관리주제: 임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금의 개념2. 적정한 임금 ... 해당 최저임금에 대해 근로자가 쉽게 확인할 수 있도록 게시하고 적당한 방법으로 널리 알린다. 동시에 최저임금의 적용을 받은 근로자는 최저임금액 이상의 임금을 동법 제11조, 제6
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동복지에 대하여 서술하시오
    화하여 지속적 노동력 확보를 위한 방법 중 하나이다. 이때 퇴직 후 노후보장을 위한 퇴직금이나 사원 주택 보급, 자녀 학자금 지급 등이 이에 포함된다. 기업복지가 노동자의 생활 ... 다.(2) 기업 복지기업 복지는 해당하는 기업에서 근무하는 노동자에게 제공하는 임금을 제외한 부가 급여를 뜻한다. 이는 기업이 낮은 임금으로 불안정한 삶을 영유하는 노동자의 삶을 안정 ... 의 안정성을 높인다는 것에 일정 도움이 되는 긍정적인 측면이 있으나, 임금자체가 낮게 설정되어 있다는 점, 기업 복지 서비스는 기업 노동자들에게 불공평하게 지급된다는 점 등이 한계
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 노인학대에 대해 설명하고 노인학대를 예방할 수 있는 방법을 논하시오.
    되어 있으며, 정규교육을 정기적으로 받고, 일상생활에서 스스로 실천할 수 있는 정규프로그램과 연계하는 것이 중요하다. 또한 요양보호사 돌봄 전문강사를 양성하여 정기교육 및 정기훈련 ... 노인학대에 대해 설명하고 노인학대를 예방할 수 있는 방법을 논하시오. 서론 통계청이 2019년 9월 발표한 '세계와 한국의 인구현황 및 전망' 보고서에 따르면 26년 뒤인 ... 으로 노인의료복지시설 학대 빈도가 전체 생활시설 학대의 절반에 육박하는 것으로 나타났다. 정부는 기관 운영, 시설 종사자 인권·학대 교육 제공, 신고체계 구축, 학대에 대한 처벌 강화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 명지대 운영관리 기말대비 정리+족보 (8-14장)
    교육, 훈련비와 같은 간접비의 발생이 커짐(특히 해고 시에는 작업자의 사기가 떨어지는 문제_ ‘생존자 증후군’이 있음)요구되는 숙련도가 항상 확보 가능한 것은 아님감원에 대한 노동 ... 8장 프로세스 설계와 배치결정1. 공정설계의 개념- 공정설계(process design): 제품을 생산하고 서비스를 제공하는 방법을 결정투입물, 운영작업, 작업흐름, 투입물 ... 을 산출물로 변환시키는 방법을 선정하는 것(품질, 원가, 납기유연성 등 경쟁우선순위를 통제하는데 중점)- 공정설계 의사결정이 필요한 경우? 제품과 서비스를 개량하여 제공하고자 할 때
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
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    기능적 관점에서의 팀 리더십, 가상팀에서의 팀 리더십, 다중 팀 리더십, 공유 리더십
    자질에 있느냐, 아니면 후천적으로 교육받고 훈련 받은 결과물이냐에 대해 관심을 가진다. 전자를 주장하는 것은 리더십 특성 이론을 구성하고, 후자를 주장하는 것은 행동 이론 ... 들은 가상팀을 이끄는 역할을 수행하기에 앞서 리더에게 요구되는 역량에 대한 사전 교육훈련을 받을 필요가 있다. 앞으로는 가상 팀의 활용 빈도가 더 늘어날 것으로 예상되기 때문에 가상팀 ... 에 주목해야 한다고 주장한다. 한편, 기능적 리더십이 관심을 갖는 주제는 어떤 해결책이 문제 해결에 가장 적합한지를 선택하는 방법이다. 기능적 리더십 이론에서는 팀 활동이 주어진 상황
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    긴급복지지원 제도가 제정된 배경을 정리해보시오.
    들에게 비상 상황에 대비한 교육훈련을 제공하여, 긴급 상황 발생 시 혼란을 최소화하고 신속하게 대응할 수 있도록 해야 한다. 사회 안전망 강화를 위해서는 몇 가지 중요한 방향이 있 ... 을 확보하고, 시민들에게 비상 상황에 대한 교육훈련을 제공하는 것이 중요하다. 이를 통해 사회 전체의 긴급상황 대응 능력을 향상시키고, 비상 상황에서 발생할 수 있는 피해를 최소 ... 은 많은 사람들의 일자리를 잃게 하고, 이는 곧바로 가계 소득 감소로 이어진다. 소득이 감소하면 필수 생활비를 감당하기 어려워지고, 이는 다시 주거 불안정, 교육 기회 감소, 건강
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
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2025년 07월 08일 화요일
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