"자율공정프로그램"의 검색결과 입니다.

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"자율공정프로그램" 검색결과 3,281-3,300 / 7,467건

산업경영자인 Ford의 경영 기본에관한 리포트

라고 일컫는 이론은 조립라인 및 연속공정 기술을 이용한 표준화된 제품의 대량생산과 대량소비의 축적체제를 대표하게 된다.그러나 이 같은 포드로서도 회사를 경영하면서 적잖은 고충을 겪 ... 위한 실험을 시작하였다. 그것은 자동화. 집단 생산. 유연 생산의 세 가지 방향에서 이루어졌다.첫째, 자동화 또는 '프로그램할 수 있는 기계'가 도입되었다. 자동화는 모든 노동자 ... 일반적이다. 그런데 컨베이어벨트를 없앤 실험을 한 기업도 있다. 스웨덴 볼보자동차회사의 칼마르 공장과 우데발라 공장이 그렇다. 1970년대 칼마르 공장에서는 작업 설계를 자율 경영

리포트 | 6페이지 | 1,100원 | 등록일 2013.11.07

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방송의이해 보도방송의 문제점과 실태,나영이 사건,강호순사건,범죄

493 건이 명예훼손 ‘ ’ 객관적인 진실 과장 왜곡 감정 뉴스 진실 공정 자율적 심사기준자극적 선정적 시청자 반응의 척도 – 시청률과 점유율 공익적 성격을 강화 뉴스 프로그램 ... 잦은 보도 40% 61% 52% 6% 27% 33% 실제 집계 집계대상 KBS1,2, SBS, MBC 의 기간내 모든 보도프로그램 35%뉴스 아이템의 중복 빈도 조사 결과 하루 ... 는 자율적인 제작 방법이 바람직방 송 전 , 후 심의 체계적 장치 필요 책임자의 의식 전환 방송사 내 , 외의 수단 시급 최종적 ? ‘ 제 식구 감싸기 ’자문위원제도 활성화 소재 다변

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.06

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노사관계

를 조성하기보다는 대화와 자유로운 분위기를 강조임직원간의 커뮤니케이션 공정대우 보장 프로그램을 실시 ‘ CEO 격려전화’ 실시 쾌적한 환경과 분위기 조성 임원들이 직원과 토론 연간 ... 적 분위기 합동 토론회 경영진과 노조대표들의 등산단합대회 복장의 자율화회사의 노력 – 사원들의 삶의 질 향상을 위한 노력회사의 노력 - 경영자와 사원간의 의사소통 채널 상하관계가 부드러워

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.09

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한미 FTA 찬성 반대 입장

경쟁 -방송의질 -제한적인 방송 제 한 -중복편성 -방송송출중단지상파 사업자 -불공정 약관 -계열사 부당지원 -결합행위 종합유선방송사업자 -부당공동행위 -타사업자의 활동방해 -거래 ... 상 지위남용 위성방송사업자 -부당광고 부당경품 행 위문제점지적_통신최대 사업자의 점유율시장기반부과장식-포화된 시장의 점유율확보를 위한 각종불공정 서비스 행위 남용 -결합판매 문제점 ... 요구케이블TV위성방송의 편성 쿼터제한 제거요구외국방송 재송신의 더빙금지, 광고편성금지완화CNN과 같은 외국프로그램의 한국어더빙을 허용 편성쿼터를 80%에서50%로 SO와 PP

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.25 | 수정일 2023.03.06

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조정의 과정과 조정자의 역할

① Peters는 ‘조정’의 개념을 정부정책/프로그램에서 기능중복, 모순 또는 비일관성 업무의 사각지대를 최소화하는 최종상태라고 정의함② Charlesworth는 조정이란 상호 분리 ... 를 평가하는 것이며, 조정은 단순한 통제 이상이다.4. 조정의 종류(1) 자율적 조정과 감독 적 조정① 자율적조정은 조정의 자율적 측면으로 조직구성원은 자기의 직무를 다른 직무 ... 가 협상의 과정에 개입하였을 경우 그가 가지고 있는 중립성, 객관성, 공정성을 얼마나 협상과정에 실현시킬 수 있는가가 중요한 조정자의 요건으로 고려되어지고 있다고 보여진다.따라서 조정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.29

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미래 지역방송의 생존을 위한 대응전략

중심의 방송 구조 등 총체적인 방송환경 속에서 지역방송의 생존이 더욱 힘들어지고 있다. 동시에 지역시장 내에서의 공정경쟁 보장을 위한 정책 마련이 중요해 지고 있다.이에 사회 및 ... 방송는 현실 때문에 더욱 심각해지고 있다.방송정책의 기본목표는 공정경쟁을 통한 매체 간 균형발전과 지역 간 균형발전에 두어져야 한다. 이는 세계화, 지방화, 분권화로 대표되는 21 ... ’을 통해 지방방송을 중앙방송의 ‘중계소’ 기능에 머물게 강요하고 있다.공정경쟁을 통한 매체 간, 지역 간 균형발전은 방송의 이념인 공공성을 구현하는 길이다. 이러한 문제의식에서 출발

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.19

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인사관리 - 직무평가. 설계. 정원관리

]*자율성*피드백2. 직무설계의 발전유형2.4 기타의 직무설계 대안들 통합적 작업팀 자율적 작업팀 품질관리 분임조 4-40프로그램 자율 출,퇴근 시간제 재택근무제2. 직무설계의 발전 ... 적 작업팀 자율적 작업팀 품질관리 분임조 4-40프로그램 자율 출,퇴근 시간제 재택근무제2. 직무설계의 발전유형통합적 작업팀 다양한 기능에 속하는 이질적인 직무들이 할당특 징 팀의 목표 ... 기타의 직무설계 대안들 통합적 작업팀 자율적 작업팀 품질관리 분임조 4-40프로그램 자율 출,퇴근 시간제 재택근무제2. 직무설계의 발전유형2)자율적 작업팀 -직무충실화가 집단수준

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.10

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[고용조정][고용][기업]고용조정의 개념, 고용조정의 요소, 고용조정의 기대효과, 고용조정의 생존자조직몰입도, 고용조정의 목적, 고용조정의 확산, 향후 고용조정의 제고 방안 분석

. 고용조정의 목적Ⅶ. 고용조정의 확산Ⅷ. 향후 고용조정의 제고 방안1. 고용조정 시 무엇보다 절차상의 공정성을 높일 필요가 있다2. 고용조정 이후 작업시스템을 재조정할 필요가 있 ... 을 전제로 한다. 주로 관리직원이나 기능직원 등 기업의 핵심인력을 대상으로 한다.OJT를 통한 능력개발과 각종 교육훈련과 자기계발 프로그램을 통해 종업원개개인이 기업 내에서 경력 ... 전략으로 선호되고 있다.Ⅴ. 고용조정의 생존자조직몰입도전체 표본에 대한 분석 결과를 통해 가설 1(생존자들이 고용조정의 절차공정성을 높게 지각할수록 생존자의 조직몰입도가 높을 것이

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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경영계획

) 프로그램(program) 목표달성을 위해 필요한 여러 가지 활동 내지 연속되는 행동시스템 일(업무)의 흐름, 행동의 순서를 설정한 것으로 일람표도 되는 요소의 복합체 2) 스케줄(sc ... 등)를 확인한다.4-1 예측예측 : 미래에 일어난 일들에 대한 가정을 만드는 과정이다. - 매년 혹은 매월 경제관련연구소나 언론 등에서는 전반적 경제상황, 이자율, 실업률, 무역 ... 시간수준 등의 가용자원을 제품별, 주문 별, 작업장 별로 할당하는 것이다. 즉 스케줄링은 주, 일, 시간단위의 계획이고, 이는 생산시스템의 유형과 공정의 실제상황과 깊은 관련이 있

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.31

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POSCO 상생경영

.510 포스코 POLC 분석 - Planning성과 공유제1 / 17공급사와 공동으로 개선활동을 수행하고, 그 성과를 공유함 - 공급사는 자율적인 개선을 통해 체질을 개선 - 포스코 ... 상담센터불공정 거래행위 등을 사전에 예방하고 중소기업 의 경영안정과 공정거래 질서 정착에 앞장서기 위하여 2005년 7월부터 포스코 홈페이지에서 '중소기업 상담센터'를 개설∙운영 ... 하고 있으며, 전용 전화와 팩스도 설치되어있다. 센터를 통해 제보된 불공정행위는 즉각 해당 회사에 통보되어 거래를 희망하는 중소기업에게 기회제공 및 우수 중소 공급사 확보를 통한 구

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.01

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[장애인복지론] 장애인보호작업장 한글발표자료.hwp

연도 1월 말까지 보건복지가족부장관에게 제출하여야 함.3. 작업 활동프로그램 운영장애인 보호 작업장 및 장애인 근로사업장의 시설장이 작업 활동 프로그램 운영 여부를 자율적으로 결정 ... 프로그램직업훈련각종 작업 제공, 훈련생 관리 및 지도재활프로그램사회적응훈련 및 일상생활 훈련을 통한 교육훈련평가손기능 및 가능한 작업공정 기술 습득ㆍ 지역사회 조직 활동 내역 ... 장 운영3. 작업 활동프로그램 운영4. 장애인 보호 작업장 기관 현황1) 신청기관 (제일 장애인 보호 작업장)① 설립목적 및 주요연혁② 조직 및 직원체계③ 사업 내용④ 외부 지원금

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.11

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역량강화, 권한강화의 개념정의, 권한강화접근의 기본 가정, 권한강화접근의 과정 및 기술

들은 때때로 바쁘고 업무가 과중한 상태가 되기 때문에 클라이언트에게 의견 개진이나 자율적 참여를 요청하기 보다는 클라이언트의 수동성과 의존성을 더 편하게 생각하는 경향이 있다.4. 강점 ... 을 지지하고 자아의 기능을 지원하며 잘못된 신념에 도전하고 외부의 장해물이나 불공정한 체계에 도전하고 문제해결능력을 개발하고, 의식을 고양하고, 집단 공동체를 형성하는 것을 포함한다.1 ... 유형의 도움이 필요한지를 함께 규정함으로써 사정이 클라이언트를 적극적으로 프로그램에 관여시키는 기회로 활용된다-클라이언트 스스로의 이야기에 기반 한 사정이 도움이 된다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30

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신한은행 경영전략과 발전 방향

한 제안, 신고가 가능한 시스템 구축 - 공정거래 자율준수프로그램 ㆍ 은행 스스로 윤리활동을 점검/관리 ㆍ 자율준수 편람을 제작하여 공정거래 자율준수 행동지침 제정 업무분야 및 ... 좋은 기업이미지상당수의 부실 금융기관이 퇴출 선진금융기법 도입 은행의 자율권 확대 금융통합법 호주 맥쿼리은행과의 제휴외국계 기업들의 한국진출 국내금융시장이 포화 금리경쟁이 치열해짐

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.22

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방통대 전략적 간호관리 D형 성과주의극복방안

및 피드백의 전 과정에 조직구성원이 충분히 참여할 수 있도록 워크숍 프로그램이 활성화되어 있다.2. 후지쯔의 성과주의 실패1992년 일본의 대기업인 후지쯔는 가장 먼저 성과주의 ... 이전 연공서열 체제에서 일을 해왔던 사람들이 신인재들을 관리하고 평가하게 되니 물과 기름처럼 겉도는 조직문화를 만들어버렸고 평가의 공정성이 결여되었다. 목표 수준을 낮추어 달성 ... 었다고 한다. 많은 인센티브나 구성원간 차별적 보상 시스템보다 다양한 교육 훈련 프로그램을 개발하고 막대한 교육비를 투자하여 구성원의 역량을 향상시키고 이를 통해 조직성과를 제고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.01

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방과후 교사의 역할과 자질에 대해 기록

및 특별활동 지도, 안전사고 예방 및 환경 조성, 발달에 필요한 영양 공급과 건강관리, 급식 담당 이외에도 아동상담 지원, 학부모의 참여유도 및 부모교육 프로그램 개발 운영, 지역 ... 문화적 체험의 기회를 많이 제공하는 역할을 하며, 특별활동 학습지도, 숙제지도와 생활지도를 제외하고 아동의 특별한 욕구를 충족시켜줘야 하며, 프로그램을 실시하고 나면 아동 ... 이 프로그램을 통해 얼마나 성장하였는지, 프로그램의 목표가 올바른지, 목표를 성취하기 위한 내용이 제대로 선정되었는지, 지도 방법은 긍정적이었는지, 자료 사용은 제대로 되었는지 등에 대한

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.04

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임파워먼트와 리더십

하고 업무를 추진해 나갈 수 있도록 해야 한다.요즈음 기업들이 가장 관심을 두고 있는 사항 중의 하나는 어떻게 하면 조직 구성원들이 담당 과업을 보다 의미있게 느끼고, 자율적으로 조직 ... 한다. 성공에 대한 적절한 보상은 생산성을 향상시키고 조직에 대한 관심도 및 몰입도를 제고시킬 수 있는 방법이다. 공정하고 적절한 보상을 통해 기업은 구성원 모두가 자신의 능력 개발 ... 이의 기본으로 확립될 수 있다면 임파워먼트 실행의 성공 가능성은 매우 높을 것이다.2. 임파워먼트 실제사례사례#1 : 임파워먼트 강화를 위한 포드의 LEAD 프로그램포드사는 구성원

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.13

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[뉴스통신][뉴스통신사]뉴스통신(뉴스통신사)의 성격, 뉴스통신(뉴스통신사)의 정부역할, 뉴스통신(뉴스통신사)의 서비스활성화, 향후 뉴스통신(뉴스통신사)의 경쟁력강화 방안 분석

기 때문이다. 사실, 어떤 의미에서는 기능모델도 암묵적으로는 직업행위의 독자성과 자율성을 전제하고 있다고 볼 수 있을 것이다. 전문직이 사회적으로 인정받는 근거는 여타의 사회 집단 ... 믿음의 체계의 마련, 직업적 소명의식과 자율성의 추구, 교육기관의 설립과 전문인 협회의 창설, 그리고 윤리강령의 제정 등과 같은 조건들(Hall, 1969; Wilensky ... 는 일종의 언론옴부즈맨 성격을 겸하지만 공정하고 신속하게 업무를 행사하기 위해서는 상설기구로 존재하며 연합뉴스 구성원이 아닌 제3의 언론전문가 2-3명으로 구성되는 것이 바람직

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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엘지화학_보고서

PolandLG Chem America고려지표 탈세(-3점) 0점LG화학은 공정거래 자율준수 프로그램을 도입해 ▲공정거래자율준수관리자 선임 ▲교육 프로그램 운영 ▲내부 감독시스템 구축 ... 는 공정한 기준에 따라 정기적으로 평가하여 상호 보완한다.상호 발전의 추구 : ① 기술지원 및 경영지도 등을 통해 장기적으로 거래선이 경쟁력을 갖추어 성장할 수 있도록 적극 지원 ... 하고, 혁신을 통해 창출되는 수익을 상호 공유한다.② 깨끗한 거래풍토를 조성하고 공정한 거래질서를 유지하기 위해 거래선과 상호 노력한다.4장. 임직원의 기본 윤리기본윤리 : ① 임직원

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14

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사회복지 서비스 이용자의 권리옹호(Advocacy)를 위해 사회복지기관에서 사회복지행정가가 활용 할 수 있는 기관관리 프로그램제시

적. 육체적. 정신적 또는 사회적으로 보호해야 할 약자로 간주되어 왔다.앞으로 사회복지의 이용자를 보호해야 할 약자로서만 보는 복지의 객체로서가 아니라 자율적이고 능동적인 권리의무 ... )를 위해 사회복지기관에서 사회복지행정가가 활용 할 수 있는 기관관리 프로그램을 여러 관련 자료를 이용해서 제시해보고자 한다.Ⅱ.권리옹호(Advocacy)의 개념과 유형사회복지서비스 ... 한다.둘째, 시민 권리옹호 (Civil Advocacy)이다. 시민 권리옹호는 훈련된 자원봉사자나 스탭에 의해 행해지는 원조 활동과 프로그램을 말하며 사회복지 급여나 서비스를 이용

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.21 | 수정일 2014.04.20

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[인적자원관리론] 직무평가방법과 팀조직의 활용 사례

란 직무분석 후 작성된 직무기술서와 직무명세서를 바탕으로 하여 직무간의 상대적 가치를 평가하는 것을 말한다.직무평가의 목적으로는,첫째, 공정한 임금체계의 확립시킬 수 있다. 직무 ... 평가는 직무의 상대적 가치에 따라서 조직의 합리적이고 공정한 임금시스템을 마련하는 기반을 제공하고 이는 임금과 관련된 종업원간의 갈등을 최소화 시킬 수 있으며 직무급 실시에 기초 ... 와 비교평가가 가능하고 평가결과가 임금액으로 나오므로 임금결정에 있어 공정성을 확보할 수 있으며 평가방법이 비교적 정교하여 타당성과 신뢰성이 높지만, 기준직무의 가치가 잘못 측정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.10

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