• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(6,445)
  • 리포트(5,445)
  • 시험자료(436)
  • 방송통신대(267)
  • 서식(201)
  • 자기소개서(43)
  • 논문(41)
  • 이력서(7)
  • 노하우(4)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"확정급여형" 검색결과 3,261-3,280 / 6,445건

  • 사회복지 관점 중 선별주의와 보편주의에 대해 논하시오
    사회복지 관점 중 선별주의와 보편주의에 대해 논하시오Ⅰ. 서론?우리는 지금까지 사회복지 서비스를 제공함에 있어 공급의 주체를 어디에 둘것인가에 관한 복지다원주의와 그 급여를 어떠 ... 한 방식으로 제공할 것인가에 관한 현금급여와 현물급여에 대한 연구를 하였다. 그렇다면 우리는 이러한 급여를 어떠한 기준과 가치에 바탕을 두고 제공할 것인가에 관한 문제를 생각 ... 에 따라 사회복지 공급의 주체와 급여의 방식등 또한 어떻게 달라지는지 알아보고자 한다.?Ⅱ. 선별주의와 보편주의?선별주의와 보편주의의 원리는 복지서비스 제공 기준에 관한 가치들이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05
  • 개인회생절차
    의 경우에는 10억원 이하인 급여소득자 또는 영업소득자가, 원칙적으로 5년간) 일정한 금액을 변제하면, 잔액의 면제를 받을 수 있는 절차이다).2. 주요 개념가. 개인회생재단개인회생 ... 여는 압류할 수 없는 재산인 경우라도 통합 도산법 제383조의 적용을 배제하여 장래의 급여채권 등을 개인회생재단에 포함시키고 있다(통합 도산법 제580조 제3항). 따라서 개시 결정 ... 한 서류를 제출하여 정지를 구한 경우에만 비로소 집행이 정지되는 것이고 중지명령 또는 금지명령의 성립이나 그 확정과 동시에 당연히 정지되는 것은 아니다). 중지?금지명령이 효력
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.10
  • 기업문화정립 7S검토안
    ) 5. 사후관리우수 : 단종품 부품유지 1. 연초 인센티브 검토 및 확정 2. 임원제도 정비 ( 채용 - 육성 - 퇴직 ) 3. 전사통합품질관리 필요 ( 생산 ) ⓕ 4.ERP ... 이 불합리 (PI,PS 구분 X) 2. 임원의 정예화 미흡 , 정리시스템 부재 1.PI,PS 의 명확한 구분 : 긍정적인 차별연출 2.In-Out 이 확실 , 급여삭감보다 정리실시 1
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
  • 석면의 유해성과 피해구제
    개월만에 법이 집행되었다는 점을 볼 때 우리나라 또한 신속히 효력을 갖도록 하여야 한다.둘째, 구제 급여의 지급대상의 기간문제이다. 구제 급여의 경우 지급의 시작을 '석면피해인정 ... 신청을 한 날'로 해두었는데 몸 상태가 좋지 않은 환자가 병원에 가서 여러 검사를 받은 후에도 확정 진단까지 긴 시간이 걸리고 악성 중피종과 같은 불치병인 경우 정신적인 동요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.22
  • 기업의 퇴직 준비 교육 및 프로그램
    에 코팅하는 하드페이싱 작업을 해 온 김씨는 지난 10월부터 3개월간 급여 전부를 받으면서 회사에 출근하지 않았다. 김씨는 이 시간에 비슷한 업종의 다른 회사에 면접을 보러 다녔 ... 다. 김태암씨는 “아직 직장이 확정되진 않았지만 자영업은 아니고 계속하던 일을 할 수 있는 계기가 됐다”고 말했다. 이달로 정년 퇴임을 맞는 기획관리팀 정제일 과장(55)도 지난해 ... 센터의 직원은 케이스 관리자와 동료상담원, 구직알선 담당자, 주정부의 실업급여 업무 담당자 등을 포함한다. 보잉 재취업프로그램은 재취업 센터를 방문한 근로자에게 자기평가, 경력
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.12
  • 노동관련법률에 따라 단체협약을 분석한 리포트입니다.
    한 표현을 사용하여 규정하는 것이 좋을 것이다. 또, 그 기간 동안의 급여에 대한 설명이 없기 때문에 무급인지 유급인지의 여부를 확정하는 것이 필요하다.3. ‘단체교섭’ 관련기존 ... 의 확정 혹은 ‘생리휴가’로의 단어변경이 필요하다. 만약 ‘생리’라는 이유가 아니더라도 ‘보건휴가’라는 것을 사용할 수 있도록 한 것이라면 어떤 경우 보건휴가에 해당하는가에 대한 구체
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.25
  • 일본의 기업연금제도, 일본의 역저당제도, 일본의 산전후휴가제도, 일본의 사회복지사자격제도, 일본의 인사제도, 일본의 직업훈련제도,보훈제도, 일본의 선거제도,시장개방문제고정처리제도
    의 권한으로 위임2. 공무원의 분류와 수1) 일반직과 특별직2) 현업공무원(급여특별법적용)과 비현업공무원(급여법적용)3. 계급 구분(행정직)4. 충원, 승진 및 퇴직 등1) 신규 ... 채용제도2) 승진 제도3) 정기인사이동과 정기적 순환보직5. 인사평정제도1) 평정의 종류2) 절차3) 평정 실태6. 보수제도1) 기본 원칙2) 급여 결정 요소Ⅵ. 일본의 직업훈련 ... 으로 통산한다. 갹출은 사업주 갹출을 하며 전액 손비인정하고 있다. 급부는 전액일시금, 전액분할, 일부일시금 일부분할 지급으로 다양하다. 갹출금의 원리금을 지급하는 확정갹출제도 형태
    리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.12
  • 우리나라 노후소득보장제도의 현황과 문제점, 해결방안
    ? 확정급여형 퇴직연금: 사용자는 1년30일분 평균임금 부담 가입자는 임의로 개인부담? 확장기여형 퇴직연금: 사용자는 연간 임금총액의 12분의 1금액 부담 가입자는 임의로 개인부담 ... 일할시 고용주 및 국가와 공동부담으로 납입한 보험료(각출금 또는 기여금)에 따라 일정연령 도달시정기적 연금으로 지급 또는 지급사유발생시 마다 지급해주는 제도? 급여자격 요건강제 ... 적 가입 후 일정기간동안 보험료 납입자만 지급? 급여형태, 종류 및 수준현금지급 / 노령, 장해(애), 상해, 사망의 경우 지급연금보험료의 정도 차이와 최저급여액과 최고급여
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.20
  • 총괄생산계획(APP)2
    으로 고려 한다. 1.기본적 생산비용 제품이나 서비스를 생산 하기 위해 발생 되는 고정비와 변동비 *고정비:조업도에 관계없이 설비와 경영조직의 유지관리를 위해 발생(급여,상여,복리후생 ... *************29018540310321021106 단순화하기 쉽고,수학적인 방정식이 너무 복잡해서 고차적인 수학지식 요구. 1)선형계획 수요가 확정적인 경우,생산계획과 관련되어 있는 비용을 1차의 선형으로 가정 일정한 계획 ... . (3)모형의 개발과 해석이 쉽다. (4)융통이 있고 포괄적이다. .단점 (1)수요가 확정적이므로 생산 계획 문제와 거리가 멀다. (2)결정변수 값에 대한 해석이 요구 된다. (3
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.20
  • 2012 청원경찰 일반상식
    제1편 최근시사상식- 5.18 민주화 기록물, 일성록 유네스코 세계기록 유산등재- 전통가곡, 대목장, 매사냥 : 인류세계무형유산으로 등재- 하회, 양동마을 : 세계유산 등재확정 ... - 조선왕릉 세계문화유산 등재확정- 2014년 인천 하계 아시아 경기대회 개최지 확정- 나노기술 : 나노미터는 10억분의 1m로 머리카락의 1,000분의 1- 유니버셜 뱅킹 : 금융 ... 소년 안전지대 반경 200~500미터 범위 유해업소 차단- 레드존 : 청소년 통행금지구역- 사회보험 급여의 종류 : 국민연금(만18세이상 60세미만), 국민건강보험, 산업재해보상보험
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.17
  • 보상제도 강의안
    과 상위 밴드의 하한값 간의 폭 성과가 누적적으로 우수할 경우 상급자보다 Base Pay 수준이 높을 수 있음급여정책선Market의 급여 수준과 대비한 상대적인 급여 수준 정책선 ... 기울기는 직급 상승에 따른 가치 差 의미급여 정책선급여 정책값(Midpoint)보상정책선 (Pay Policy Line)* 75%ile : 자료를 크기 순으로 정렬하여 이 값보다 작 ... 은 주 일반적인 역량이 요구되는 임금범위 해당 직무 수준의 바람직한 급여 관리 구간 총 인건비 관리 기준 및 시장 급여 비교 기준으로 활용해당 직무 수준에서 상대적으로 높은 역할
    리포트 | 47페이지 | 4,800원 | 등록일 2011.11.01
  • 여성복지회관의 조직인사관리
    방법을 생각해 보고자한다.Ⅱ. 본론< 서부여성회관 >1. 연역2005. 08. 10 : 서부여성회관 건립계획 확정2008. 08. 06 : 서부여성회관 건립공사 착공2010. 03 ... 박정연○ 예산, 계약, 서무직원유은주○ 급여 및 지출, 세외수입직원신원섭○ 청사시설 및 설비 관리, 청소·시설물 관리용역직원조영철○ 관용차량 운전 및 관리직원이영기○ 청사방호 및
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.23
  • 제니퍼소프트 인적자원관리 분석
    만원)- 퇴직금별도 ( 확정급여형 / DC 퇴직연금제도 )- 주중 주말 아무 때고 회사에서 가족/아이들 수영, 워크삽, 놀이 등 가능- 1층 카페 레스토랑 모든 메뉴 직계가족 ... 부족 및 이직’은 빠르게 증가하고 있다. 한편, 중소기업은 급여지불 능력과 업무환경의 문제, 미래 비전과 교육훈련 등의 인력개발 투자의 어려움 등으로 인해 대기업과 비교하여 평균
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16 | 수정일 2015.04.02
  • 국민연금에 관한 모든 조사
    적 수단사회보장연금기업연금개인저축연금확대가족임의/법정법정임의 또는 법정임의 또는 법정사회적 제재재분배유유제한적가족급여-기여 연계무혼합유가족 내확정기여/확정급여확정급여혼합확정기여위험 ... 방식, 즉 매년전체 가입자가 낸 보험료로 당해 연도 연금 지불액을 충당하는 방식③ 확정기여방식 : 사전에 확정된 보험료를 부담하되 그에 상응하는 연금급여확정하지 않고 가입자개인 ... 연금 시행- 확정급여형 퇴직연금제도(DB형: Defined Benefit)확정급여형 퇴직연금제도는 근로자가 퇴직 시에 수령할 퇴직급여가 근무기간과 평균임금에 의해사전적으로 확정
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.31
  • [사회복지법제] 최근에 개정되었거나 개정 입법예고된 사회복지 관련법의 내용을 1건 이상 발췌하여 이를 소개하고 다음사항을 정리하시오
    에려하여 사회보장급여의 수준을 결정하여야 한다.제3장 사회보장 기본계획과 사회보장위원회제16조(사회보장 기본계획의 수립) ① 보건복지부장관은 관계 중앙행정기관의 장과 협의하여 사회 ... . 그 밖에 사회보장정책의 추진에 필요한 사항③ 기본계획은 제20조에 따른 사회보장위원회와 국무회의의 심의를거쳐 확정한다. 기본계획 중 대통령령으로 정하는 중요한 사항을 변경 ... (운영원칙) ① 국가와 지방자치단체가 사회보장제도를 운영할 때에는 이 제도를 필요로 하는 모든 국민에게 적용하여야 한다.② 국가와 지방자치단체는 사회보장제도의 급여 수준과 비용 부담
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.02
  • 조세절차법- 4. 조세징수절차(2)- 체납처분
    처분절차를 중심으로 광의의 징수처분을 규율하는 법률이 국세징수법이다.3. 위법성의 승계체납처분은 유효하게 확정된 조세채권을 전제로 하고, 따라서 조세의 부과처분이 무효 또는 부존재 ... 하거나 추심할 때 그 매각금액 또는 추심금액 중에서 국세나 가산금을 징수하는 경우에 근로기준법 또는 근로자퇴직급여보장법에 따라 국세나 가산금에 우선하여 변제되는 임금·퇴직금·재해보상금 그 ... 의 재산을 압류한다.또한 납기 전 징수나 확정 던 보전압류에 관한 조세와 같이 일정한 사실이 발생한 경우에 곧바로 징수할 수 있도록 된 조세에 관하여는 독촉을 경유하지 않고 압류
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.30
  • 한양 사이버 생활속의 계약과 협상 국내외 협상 사례 분석 (기말과제)
    , 회사 측 구조조정에 반발해 전면 파업에 들어갔다. 그러자 달 28일 쌍용자동차, 희망퇴직 인원을 제외한 1,112명을 최종 인력감축 규모로 확정하고 정리해고 기준과 함께 노조 ... 와 무급 순환휴직도 내용을 들여다보면구조조정의 효과 측면에서 차이가 크지 않다. 인건비 절감 등 구조조정을 원하는 사용자 입장에서 보면 급여를 주지 않아도 되는 무급 순환휴직은 정리
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법과 관련법의 비교정리(노동법과 사회복지법,행정법과 사회복지법,조세법과 사회복지법,민법과 사회복지법,사회보험법과 책임보험법)
    ).첫째, 사회보험법에서 요보장사고로 규정하고 있는 실업이나 산업재해 등은 노동관계에 기반을 둔 특유한 사회적 위험이고, 노동관계를 계기로 하여 발생하며, 급여 결정 기준도 노동관계 ... 의 주체이자 대상법적 관계자본과 노동간의 사법적 관계를 기초로 함국가와 개인 간의 직접적인 급여관계를 토대로 하는 공법관계노동관계법률관계적인 고용관계에 의해 형성된 관계고용계약의 존재 ... 으로 국가가 국민생활의 많은 부분에 개입한다는 점에서 공법적-급여 제공의 주체라는 입장에서, 주체와 대상간의 급여 전달과정을 중심적으로 규율하는 법-사회복지법의 목적에 봉사하는 것
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.09.09
  • 부당노동행위제도
    -4): 조합의 결성,운영을 지배,개입하고 또 경비원조를 하는일(전임자급여,조합운영비 지원)1.지배개입행위가 존재할 것2.지배개입의사가 존재할 것3.구체적인 결과나 손해발생을 요하지 ... 하고 성실교섭명령, 지배개입의 경우 중지명령이다.보상금제도마련시급~구제명령,기각결정은 중노위에 재심,행정소송제기에 의해 효력이 정지되지않음재심85-1(구제명령의 확정):명령서 또는 결정 ... 음행정소송85-2(구제명령의 확정):중노위의 재심판정에 대해 불복하는 당사자는 재심판정서의 송달을 받은날로부터 15일 이내에 행정소송제기가능,85-5(긴급이행명령제도):사용자가 행정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.03
  • 공기업(한국광물자원공사)의 BSC를 중심으로 문제점 및 발전방향
    를 요구하였고 경영시스템마저 크게 변화시켰다. 종업원들에 대한 급여시스템을 ‘호봉제’에서 ‘연봉제’로 바뀌었고 ‘경력’보다는 기업에 얼마만큼의 성과를 가져다주었나 하는 ‘능력’이 더욱 ... 을 고려하고 정부의 경영평가지표와의 연계성도 고려하였다. 그 후 목적적합성, 통제가능성, 측정가능성, 현업수용성, 타지표와의 연관성 등 5가지 기준을 통해 최종 KPI를 확정
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.14
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 25일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:58 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감