"한국노동조합"의 검색결과 입니다.

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"한국노동조합" 검색결과 3,261-3,280 / 22,168건

IMF 국제기구에 대한 분석 레포트

가 될 수밖에 없는 이유와 암묵적인 상하관계가 존재함을 밝혔다. 강대국들의 각축전의 소규모화가 곧 IMF라 생각하여 그 속에서 대한민국이 살아남기 위한 방법은 한국인 IMF 직원 ... 의 과잉투자 등의 위험성에 대해 일깨워주었던 IMF에 대해서 조사를 하는 것을 우선으로 하였다. 그 후, 대한민국의 현재 경제상황이 제 2의 IMF 사태를 불러올 수 있음을 판단 ... 하여 그에 대한 대처방안을 대학생의 시각으로 분석하는 것을 2차 목표로 하였다.서론은 IMF와 대한민국의 관련성을 통해 IMF 연구의 필요성을 설명하였다. 본론에서는 우선 국제기구

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.16

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최근 신자유주의 및 세계화의 경향은 우리나라 사회복지와 어떻게 연관되고 있는지 아래의 주제를 포함해 논의 하세요.

한다고 주장하는 학파이다. 하이에크의 노예로의 길에 보면 사회복지 정책은 국민들을 국가에 예속, 시민적 자유를 박탈하는 것으로 간주하고 강력한 노동조합과 과도한 사회복지가 자본주의 ... 다.Ⅱ. 본론신자유주의 측면에서 강력한 노동조합은 사회전체의 경쟁력을 갉아먹으면서 경제 성장을 발전하는 악의 축 정도로 규정하고 있다. 노동자의 권리는 계속해서 무시하려고 노력 ... 하며 노동자를 같이 기업을 구성하는 파트너가 아닌 부품으로 여기며 그들의 권리를 정당치 못한 요구로 매도하는 경우가 많다. 한국은 1987년 민주화 이후 강성노조가 대세를 이루어 노동시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.06

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외국인 근로자 현싵태

) 89해 · 직업병 한국인노동자와의 갈등 감독자 · 상사와의 갈등 사장과의 갈등 노동조합 미가입 임금에서의 각종 공제 기 타 61.0 46.7 22.8 20.6 20.1 18.9 17 ... - 정의 - 현황 - 개선 방안 의료 보험 제도 - 적용 - 사례 - 현황 최저임금 차등제 - 현황 토의주제 참고문헌# 정의 외국인 근로자 [ 外國人勤勞者 ] 외국인근로자란 대한민국국적 ... 외국인 근로자목 차 정의 - 외국인 근로자란 ? - 외국인력 유입의 배경 - 한국의 외국인 노동자 현황 현 실태 - 한국인의 인식 - 외국인 근로자의 고충과 적응 고용허가제

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.13 | 수정일 2019.03.23

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철도 노조 파업

Ⅰ . 소개 01 한국철도공사 소개 02 공사노조와 일반노조의 차이점 03 전국철도노동조합 소개 04 노조활동의 연혁 Ⅱ. 2006 년 파업 01 파업경과 02 쟁점 03 협상 ... 10 일과는 달리 15 일 , 조정 위원회 역시 노사공 각 1 인이 아닌 공익 위원 3 인으로 구성전국철도노동조합 소개 상급노조 : 민주노총 최장 수 대규모 노동조합 설립일 ... ) 노조활동 연혁 전국철도노동조합 소개 0102 경과 2006 년 파업 2005. 9 월 ~ 2006. 2 월 약 13 차례의 단체교섭 2005. 12. 7. 총파업 예고 (3.1

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.11

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영화 '카트' 소감문

. 대한민국 국민으로서 똑같이 대우를 받아야 하는 국민인 것이다. 하지만 아직도 나라의 법도, 사람들도 가진자의 편이다. 분명히 사측이 잘못하였고 이들 또한 투쟁하는 직원들을 내쫓 ... 결과 3개월 후에는 정직원이 되기로 되어있던 상황이었기에 더 황당하고 어이없었다. 비정규직이었던 마트 직원들은 이러한 사태를 통하여 노조를 결성하게 된다. 노조 가입 신청서를 작성 ... 하며 선희는 여러 가지 생각을 하던 끝에 신청서를 작성하게 된다. 혜미는 노족 결성을 주도하며 노조간부로 일하기로 하고 청소원이었던 순례여사도 연장자로 노조간부에 참여하게 된다

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.26

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새라 캐슬러 " 직장이 없는 시대가 온다 . " 읽고 감상

을 살리는 정책보다는 북한만 쳐다보는 정권이다 보니 한마디로 되는 것이 없어 보인다. 대한민국 호는 망하는 길로 가는 것이 아닌가? 심히 걱정이 된다.새라 캐슬러 작가는 스타트업 ... 이 할 일이 없다. 한마디로한국에서는 유독 타다 공유경제가 규제에 부딪혀서 현실화 되지 못하고 있지만, 미국 등 서유럽에서는 우버 같은 공유경제가 지배하고 있다. 우버, 에어비앤비 ... 등의 공유경제 역시 개개인의 사업체가 독립적이다. 자유가 있다. 이러한 경제를 긱 경제라 부른다. 어려운 것이 아니다.한국에서는 많은 스타트업 기업들이 꽃을 피우지 못한 체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.23

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광주형일자리란 무엇이고 문제점은?

에 신차를 배정해야하는데, 지금처럼 노사관계가 원만하지 않은 상황이라면 노동조합의 반발에 부딪힐 가능성이 크다고 말했다.“건국대 경제학과 최배근” 교수는 광주형 일자리란 기업 ... 광주형 일자리란 무엇이고, 문제점은?목차1. 광주형 일자리의 탄생2. 한국 및 외국기업의 사례3. 광주형 일자리의 문제점4. 결론 및 의견5. [참고문헌]내용1. 광주형 일자리 ... 의 탄생지금까지 기업과 노조 간의 생각차이는 어쩔 수 없는 간극으로 여겨졌다.이 틈에서 서로간의 갈등이 생겨났고, 이 부분을 봉합하기 위해 광주형 일자리가 탄생했다. 광주형 일자리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.04

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석유화학공장의 효율적인 설비보수 인력계획: 사례연구 (An Efficient Technique for Facility Maintenance WorkforceScheduling in Petroleum Chemistry Plant: A Case Study)

한 해일 수 있으나 고용, 해고, 잔업 등의 반복 및 증가에 따른 노조의 반발 등과 같은 현실적인 제약으로 인하여 실제로 활용될 가능성은 그리 크지 않을 것으로 판단된다. 따라서 본 ... agreement of both employers and labor unions. 한국산업경제학회 산업경제연구 조건, 김재윤

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.26

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여성장애인 근로자의좋은 일자리 결정 요인 연구 (A Study on the Decision Factors for the Good Jobs of the Female Workers with Disabilities)

으로 나타났다. 좋은 일자리 결정에 영향을 주는 요인으로는 개인 특성 요인 중 연령과배우자유무, 일자리 특성 요인 중에서는 사업체규모, 근로복지, 노조유무, 근무시간 조정인것으로 확인 ... quality of work for the femaleworkers with disabilities. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 장숙, 김영애

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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한국고용관계의발전과정

등의 노동관계법이 한국전쟁 중 제정, 공포1960년 학생노동운동인 4.19혁명이 발발한 후 민주화 바람을 타고 노동조합이 폭발적으로 결성되며 물가에 상응하는 실질임금의 보상, 체불 ... , 노조 결성요건 강화 등의 제약성을 띈 노동조합법개정과 노동청을 노동부로의 승격, 노사협의제 제도화의 유화책 실시-1980년의 노동운동의 특징은 기업별 단위노조의 기능 강화로 노조 ... ③ 미군정하 (1945~1948)제2차 대전 종전 후 미군정하에서 노조의 활동은 비교적 자유롭게 활성화되어, 일제하의 많은 제약이 풀림에 따라 정치, 경제, 사회의 혼란 속에 노동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2016.11.29

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[노사관계론]2019년1학기 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.

들의 이익을 유지 및 증대시키고자 노사가 공동으로 협력하여 경영관리기능을 수행하는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 경영참가제도는 한국에서 1963년 노동조합법의 개정을 통해 노사협 ... 다. 노동조합에 의해 근로자 대표가 되는 것은 자주적으로 진행되는 것이며, 단체교섭은 노동조합의 절차적 우선권을 보장하고 있다. 그러나 경영참가의 경우에는 비노조적 근로자 대표 ... 내용단체교섭제도란 근로조건을 체결하기 위해 노동조합의 대표와 사용자의 대표가 타협을 통해 협약하는 제도로서, 「노동조합 및 노동관계조정법」에서는 단체교섭권을 법적으로 보장하고 있

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20

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(생활속의경제)시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.

이 지날수록 벌어진다. 또한 대기업의 경우 대부분 노동조합을 갖추고 있기에 대기업 근로자는 노조의 보호를 받을 수 있다.현 정부는 최저임금 인상으로 발생할 소상공인과 영세 중소기업 ... 성’과 국민 ‘대표성’에 대한 논란이 역대 정부마다 일어왔다.우리나라 최저임금법에서는 최저생계비를 고려해 최저임금을 결정하고 있다. 그러나 대한민국의 최저임금의 경우 지역별 최저생계 ... 들이 받는 임금의 최저한도를 시장 수요에 따라 형성되는 임금 이상의 일정 수준으로 보장하기 위해 설정한 것이 최저임금이다. 최저임금제도는 일반적으로 노조의 지지를 받는다.최저임금

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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영유아교사의 사회적 지위와 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오

측면의 사회적 지위와 현실적인 측면의 사회적 지위를 비교해 보고 현재 대한민국에서의 영유아교사의 사회적 지위가 어느 정도인지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 영유아교사의 개념영유아 ... 가 전문직의 교사로써 존중받지 못하고 그들의 사회적 지위를 보장하지 않는 사회적 분위기가 반영된 결과라고 할 수 있을 것이다. 영유아교사의 노동조합 활동은 법적으로 보장되어 있 ... 고발하는 일이 발생했다. 사용자의 부당한 징계에 대해 교사가 노동부에 진정을 제기하고 노동조합에 가입했다는 이유로 학부모들이 교사들의 업무 투입을 막고 지나치게 모욕적인 언행을 한

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.16

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(세계의 정치와 경제 A형) 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향

들의 노조에 대한 공격은 세가지로 진행된다.첫째, 노동조합을 정책결정 과정에서 배제한다. 둘째, 단체행동권등 노조의 활동을 제약한다. 셋째, 노동시장의 유연화를 통하여 노조에 대한 우회 ... 적 공격이 가해진다. 노조의 단체권을 약화시키고 고용보호에 대한 일련의 조치들을 삭감시키면서 노동자 조직을 와해하게 된다. 노동시장의 유연화라는 이유로 도입된 비정규직은 임금 ... 을 제대로 보장받지 못해도 노조에 가입할 수 없기 때문에 이를 위한 권리를 주장할 수 없다. 노조에 가입하면 기업에서 다음 계약을 하지 않고 해고하면 그만이기 때문이다.2. 우리나라

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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경제성장률, 물가상승률, 실업률, 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부

여 시행하는 제도이다. 단 본 제도는 국가가 아닌 고용자의 지출과 관련되기 때문에 복지정책보다는 시장규제로 볼 수 있다. 최저임금제는 대한민국 헌법 제32조 1항에서 최저임금 ... 에 대해 명시하고 있다. 대한민국의 최저임금제도는 대한민국 헌법 32조에 따르면 최저임금법이라는 별도의 법률로써 규정되고 있으며, 2019년 최저임금은 ‘시간당 8,350원'이 ... , 따라서 임금결정을 근로계약에만 맡겨 놓게 되면 여성?청년?비정규직과 같은 일부 근로자들은 실질적으로 적정임금을 보장받을 수 없게 될 수 있다. 또한 노동조합에 의하여 조직되지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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노동조합의 기능변화와 발전방안에 관한 연구(울산지역을 중심으로)

의 쇠퇴 ……………………………… 23제 4 절 : 노조 대체와 청원기능 약화 ………………………………… 26제 5 장 한국 노동조합의 현실(울산지역을 중심으로) …………… 28제 1 절 ... 와 단결을 지키는 데 필요하다. 미국의 경우 이 제도는 와그너법에서 인정되었으나 노동조합의 지나친 권력남용과 노조의 세력을 약용하는 부분적 폐단 때문에 태프트-히틀리법에 의해서 불법 ... 하여 노동조합을 조직하기가 쉽다. 반면에 서비스업의 경우 동질적인 일의 성격이나 작업장 환경을 찾기가 상대적으로 어렵다.제조업 쇠퇴와 같은 산업구조 변화와 함께 직업의 다양화 또한 노조

리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.24

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'왜 세계의 절반은 굶주리는가'를 읽고 - 빈곤 문제 해결을 위한 시장 경제 체제와 민간 단체의 역할

게 다르지 않다.대한민국은 어떻게 반세기만에 극단적 빈곤에서 탈출했는가1953년, 한국전쟁이 휴전으로 중단되었을 때 남한은 전세계에서 가장 가난한 국가 중 하나였다. 오랜 기간 일제 ... 2015년의 한국은 절대적 빈곤으로부터 상당히 해방되었다고 감히 말할 수 있다. 과연 무엇이 대한민국으로 하여금 빈곤에서 탈출할 수 있도록 한 것일까?우선 빈곤으로부터의 탈출은 일차 ... 다. 어쩌면 뒤틀리고 부정한 사회 구조 속 한 가운데에 살면서 빈곤 문제를 논하는 것이 어불성설일지도 모른다. 하지만 놀라운 사실 중 하나는 대한민국 역시 불과 반 세기 전에는 굶

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.04

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노동단체카드 [고용노동부 행정서식]

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제5호서식] 노동단체카드※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다. (앞쪽)① 카드구분㉮ 설립 ㉯ 변경㉰ 해산② 관할 행정 ... ? 임금협약 교섭방식㉮기업별 ㉯통일 ㉰대각선㉱공동? 전임자 수(무급)합계 명(전임: 명, 반전임 명)? 무급 전임자 월 평균보수(노동조합 부담)천원? 근로시간면제자수합계 명(풀타임 ... 자 수조합원 수계남여계남여210mm×297mm(백상지 80g/㎡)(뒤쪽)작성방법?: 노동조합 관할 행정관청명(고용노동부 본부, 지방고용노동관서, 시ㆍ도, 시ㆍ군ㆍ구)을 기재

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[서평] 위장 취업자에서 늙은 노동자로 어언 30년

가난했기에 그런 게 없었다. 헬조선은 자본도 양극화, 노동도 양극화다. 중심이 없으면 쓰러지기 마련이다.작금의 투기적 욕망은 노동 조합원도 박근혜를 대통령으로 찍는다. 잘못되 ... [서평] 위장 취업자에서 늙은 노동자로 어언 30년(내부자 눈으로 본 대기업 정규직 노조 & 노동자)이범연 저. 레디앙. 2017년 12월 12일 발행1. 시간일단 저자 소개 ... 이 있을게다. 시간을 이기는 힘은 없다. 모든 것은 시간의 축에서 생각해야 한다.54쪽이다.시간의 스펙트럼은 이렇게 넓다.지엠에 대해서는 크게 할 말은 없다. 한데 한국산업이 크

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26

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스웨덴의 노사관계,노사관계의 특징,코포라티즘,스웨덴의 교훈,한국과의 비교

다는 것을 확인 한국과의 비교스웨덴 한국 노동조합 스웨덴에 있어서 노동조합의 설립은 정부기관이나 법원에의 등록이나 허가를 요건으로 하지 않는다 각 기업별 노조는 상급단체의 인준증 없이 ... 스웨덴의 노사관계와 한국에의 함의규모는 크지 않지만 특유의 ‘ 스웨인 모델 ’을 통해 성장과 복지를 조화시키는 국가로 알려져 있으며 1970 년대 이후 20 여년간 노사간의 갈등 ... 위기 이전까지는 복지정책보단 경제성장 위주로 성장 외환위기가 발생하자 경제성장에 치중 한 나머지 한국의 사회정책이 얼마나 취약한지 교훈을 얻게 되었고 이에 사회안전망건설이 가장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.20

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