"판례정리"의 검색결과 입니다.

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목차 판례 주식회사법 A형 민법총칙 로스쿨 자소서 의료법 위반 판례 판례 정리 공무원 행정법

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"판례정리" 검색결과 3,261-3,280 / 4,110건

07년 16회 공인노무사 2차 대비 노동법 2 서브노트(07 노동법 개정내용 노사관계 로드맵 쟁점 총 반영)

07년 공인노무사2차 대비 서브노트 노동법 Ⅱ- 개정법 총 반영 정리제1장 노동기본권* 근로3권의 보장* 단결권과 단결강제* 단결강제와 union shop 조항* 근로3권의 제한 ... 을 뿐 이에 대한 아무런 규정이 없다. 한편 판례는 조합으로서의 동일성을 상실하지 않는 한 조직변경을 인정하고 있다.2. 조직변경의 유형1) 조합원의 범위를 변경하는 경우조합원의 범위 ... 여부노조는 일부 조합원에 의한 쟁의행위를 적극적으로 저지할 의무를 부담하는지가 문제된다. 판례는 이를 긍정하고 있는 듯 하다. 그러나 적극적 의무의 내용 자체가 불명확할 뿐만 아니

시험자료 | 269페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.14 | 수정일 2014.07.11

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[법학과 법대 대학생]간통죄와 혼인빙자간음죄에 대한 분석

의 존폐에 관한 지금까지의 견해대립1. 여론의 추이2. 학설의 입장(1) 존치하자는 견해의 논거(2) 폐지하자는 견해의 논거3. 판례의 태도Ⅳ. 검토1. 도입2. 논의의 정리3. 입법론 ... 까지의 견해대립1. 학설의 입장2. 판례의 태도Ⅳ. 검토1. 도입2. 논의의 정리제 4 장 맺음말제 1 장 도입형법 제241조 제1항에서는 “배우자 있는 자가 간통한 때에는 2년 이하 ... 간통죄와 혼인빙자간음죄에 대한 분석< 목차 >제 1 장 쟁점의 정리제 2 장 간통죄의 비범죄화에 관한 고찰Ⅰ. 간통죄(형법 제241조)의 개념 및 구성요건Ⅱ. 간통에 대한 우리

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.26

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[회사법, 상법, 법인격부인론] 법인격부인론

어서 정리하는 것이 가장 간명한 것으로 생각한다. 여기에서 주의할 것은 이 두 요건은 모두 객관적 요건이라는 점이다. 과거에는 미국 또는 독일의 판례·학설에서 법인격부인론의 요건 ... 시키면서 법인격의 남용을 시정할 수 있는 방안이 英·美의 판례에 의하여 발전하게 되었다.Ⅱ. 意義가 법인격이란 단체의 법률관계를 간명하게 처리하기 위한 하나의 법률상의 기술로서, 앞 ... 를 법인격부인론의 근거로 하는 것은 적당하지 않다고 본다. 따라서 법인격 부인론의 실정법적 근거는 미국의 다수의 판례·학설에서와 같이 법인격의 개념에 내재하는 한계, 즉 상법 제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.23

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[형법각론] 재물의 개념(판례를 통해)

에 불과하고 물리적 관리의 대상이 될 수 없어 재물이 아니라고 할 것이므로 절도죄의 객체가 되지 아니한다.쟁점정리전화기의 사용이 절도죄의 구성요건을 충족시키는가?절도죄의 행위의 객체 ... 적 보호의 대상으로 해야 한다. 현행 민법도 유체물 및 전기 기타 관리 할 수 있는 자연력을 물건이라고 하고 있다.(98조) 관리가능성설이 다수설이며 판례의 입장이다.재물의 범위 ... 는 동력①관리의 의미: 관리에 법적, 사무적 관리를 포함시킬 경우에는 재물과 재산상 이익을 구별할 수 없으므로 관리는 물리적 관리를 의미한다. (통설, 판례) 즉 이번사례에서 살펴본

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.15

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교육행정의 개념 및 발달과장

에 초점을 두고 정의하느냐에 따라서 서로 다를 수 있는데 교육행정의 성격?영역?기능 등이 달리 규정될 수 있다. 교육행정에 관한 여러 학자들의 정의를 분류?정리해 보면 대체로 다음 ... 고, 조례 및 규칙 등 지방자치단체의 법령이 있으며, 이러한 성문법 이외에 판례?관습?조리 등과 같은 불문법이 있다. 이를 통칭하여 교육법규라고 한다. 교육법규의 법원은 성문법원을 원칙

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.07.17

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[국제법][국제법 법적 성질][국제법이 준수되는 이유][국제법에 대한 한국 관행]국제법의 역사, 국제법의 정의, 국제법의 특성, 국제법 법적 성질, 국제법 형성기, 국제법이 준수되는 이유, 국제법에 대한 한국 관행

는 문제는 긍정론과 부정론으로 대립되어 왔으나, 국제사회가 고도로 발달된 오늘날에 있어서는 대체로 그 법적 성질을 용인하는 방향으로 정리되고 있다.1. 부인론첫째로 국제법에는 법의 본질 ... 의 원칙'에 의하여 위계질서가 설정되는 것으로 본다. 특별법우선의 원칙을 인정한 예로서 1986년 7월 22일 판례는 항공운송에 관한 바르샤바협약을 민법에 대한 특별법으로 간주한 바

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.02

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[인사관리] 정리해고

기성이 크게 대두됨에 따라서 정리해고의 요건을 완화하여야 한다는 주장이 대두되고 있어서, 일본과 마찬가지로 우리나라의 판례에서도 변화경향이 나타나고 있다. 1996-1997년 ... 에 대한 입법이 행하여지기 이전까지는 판례에 의하여 정리해고에 대한 규율이 정해졌다.(사례 1) 삼익건설 대법원 1989. 5. 23. 87다카2132 판결은 4가지 요건을 제시 ... 하였고, 이러한 기준은 그 뒤의 판례 전개에 의하여 정착되었다. 이를 간단히 요약하면, 1. 긴박한 경영상의 필요성 2. 해고회피를 위한 노력 3. 합리적이고 공정한 정리기준 4. 성실

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.29

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[행정법]법치행정에관하여

심사제도의 채택등을 통해 합 헌적 법률 에 의한 지배가 확립되었다2. 영미법계 국가에서의 법의 지배영미법계 국가에서의 법의 지배라고 할 때 그 법은 주로 판례법을 의미하는 것인데 ... , 그 판례법은 실질적으로 개인의 인권을 보호하고 자연적 정의에 부합하는 것이었다. 그리하여 영미법계 국가에서는 일찍부터 실질적 법치주의가 확립되었다.Ⅲ. 법치행정원리의 내용법치행정 ... 의회민주주의 · 국민주권주의만을 강조하고 그에 못지 않게 중요한 권력분립주의를 망각하고 있다는 점」 등에서 비판을 받고 있다.(5) 중요사항유보설1개념독일 연방헌법재판소의 판례

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.22

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[감상문]야망의 리더쉽 동영상을 보고

를 야망의 인물이라 하면, 이 인물들의 특징은 무에서 유를 창조하는 창조자고, 기회 포착자며 합병정리자이다. 또한, 챔피언은 경기장에서 만들어지는 것이 아니다. 챔피언은 자신의 내면 ... 을 보인다. 이런 윤리적 가치문제는 추상적 연습이 아니다. 법과 판례, 조직규칙, 자신의 양심에 어긋나지 않도록 항상 실천해야한다.일곱 번째는 포기에 의해 네트워크를 유지하라는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.01

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[물권법]포괄근저당에 관한 고찰

계에서는 자연스럽게 행해지고 있었다. 그러다가 1893년 민법안을 심의하면서 명문화를 논의하였으나 명문화되지 못하고 판례에 의하여 그 유효성이 여전히 유지되었다.)2차대전이후에도 근 ... 에 저당권의 부종성의 원칙에 위배되기 때문에 무효라고 하였다.이러한 결정은 많은 학설과 판례의 비판을 받게 되었으며 따라서 일본법무심의위원회는 이 문제에 대하여 조정, 건의하고 각개 ... 부터 근저당권은 보통저당권으로 된다.)그러나 이러한 확정에 관하여 우리 민법은 독일의 민법과 달리 아무런 규정을 두고 있지 않아 그 내용에 관해서는 학설과 판례에 일임하고 있다. 확정

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.27

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[부당해고][부당해고구제][부당해고 개념][부당해고 사례][부당해고 구제신고][부당해고 법적 대응]부당해고의 개념과 부당해고의 사례 및 부당해고의 구제신고 그리고 부당해고의 법적 대응 심층 분석

통치약으로 둔갑한 정리해고1) 근로기준법 제31조(경영상 이유에 의한 해고의 제한)2) 근로기준법 시행령 제92조의 2(경영상의 이유에 의한 해고계획의 신고)3) 근로기준법 제31 ... , 노동자의 계속 근로의사/ 관련 단체협약, 취업규칙 등/ 관련 법 및 판례, 행정해석 등에 근거하여 판단해 볼 수 있다. 정당한 해고사유에 대한 입증책임은 사용자에게 있다. 해고

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.09

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[노사관계 , 인적자원] 비정규직 노동자의 문제

의 목적본 연구는 비정규직의 개념정리와 비정규직에 관한 문제점은 어떠한 것들이 있는지 거기에 관해서 논의하고 그러한 문제점에 대한 해결책을 강구하는데 목적을 두었다.1.2. 연구 ... 는 사용자의 자유에 해당한 다는 것은 해고제한법제도를 유명무실하게 만들고 있다.다음과 샅은 판례를 통하여 실지로 이러한 문제점들이 어떠한 식으로 다루어졌는가에 대해서 살펴보 ... 았다.[판례 보기 어렵다고 하여, 강사가 패소한 판례이다.[판례3]『(주)신한생명보험 사례(대법원 1998.5.29. 98두625 판결)』촉탁사원제도를 도입한 생명보험회사에서 고용기간을 1

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.28

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교육적상황에따른 체벌 교육의 문제점과 교사와 학습자의 입장 차이 분석

여, 체벌에 대한 찬, 반의 입장을 살펴 본 후, 체벌에 관한 법적사실과 판례를 제시하여 이를 바탕으로 교사의 권위와 학생의 인권에 대한 논의 점을 제시하고 나름의 입장을 정리해 볼 ... 이 많이 연구되어 왔다. 이번 논의 에서는 ‘이일용(1996), 교육행정의 탐구 제9장 미국 판례에 나타난 학교에서의 체벌’을 읽고, 이에 대한 우리나라에서의 체벌상황을 바탕으로 하

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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[국제무역]해상보험

적인 영국법은 1906년도에 제정된 영국의 해상보험법(The Marine Insurance Act, 1906: MIA)이 있다. 이 해상보험법은 그 동안의 각종 판례를 정리한 것 ... 에 이르러서는 세계 최대의 보험회사인 로이즈를 통해 비약적인 발전을 하게 되었다.이러한 해상활동에 수반되어진 해상보험의 기원과 변천에 관한 연구는 체계적으로 정리되지 않고 있는 현 해상 ... 권의 변천사를 통해 해상보험 증권이 어떻게 변화 발전되었는지 분석하여 정리해보았다.第 2 章本論Ⅰ. 해상보험의 의의 및 종류1. 해상보험의 의의해상보험이란 해상사업에 관한 사고

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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골프하면서 일어날수 있는사고

골프 하면서 일어 날수 있는 사고골프 초보자인 나에게 골프를 할 때 어떤 사고가 일어 날수 있을까?깊게 생각 하지 않고 막 떠오르는 것을 정리 하자면 경기나 연습 중에 내가 친 ... 는 않는다"며 "현재까지 골프장에서의 낙뢰사와 관련된 판례는 없는 것으로 안다"고 말했다.비가 오는 날은 특히 천둥번개가 치는 날은 절대 골프를 하지 말아야 할 것이다. 그리고 만약

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28

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[불법원인급여] 불법원인급여와 횡령죄

불법원인급여와 횡령죄※아래의 발표 글은 수강생 모두에게 배포하기 위해 틀만을 정리하였으며, 내용은 원래대로 하였다. 단 각주와 참고문헌만은 일정 틀을 유지하기 위해서 정리 ... 하였음을 밝힌다. 이 글은 발표를 통하여 수정 정리할 것이다.목차Ⅰ. 불법원인급여와 횡령죄1. 불법원인급여의 정의2. 횡령죄의 정의Ⅱ. 사안의 검토1. 사례2. 문제의 제기(1) 횡령죄 ... (2) 배임죄(3) 사기죄Ⅲ. 불법원인급여와 횡령죄1. 견해의 대립(1) 소극설(2) 적극설(3) 절충설2. 판례의 태도Ⅳ. 불법원인급여와 배임죄1. 횡령죄와 배임죄의 관계2. 배임

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.09

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국제법 법원으로서의 조약과 국제관습의 관계

가 있다. 조약과 국제관습, 법의 일반원칙, 판례와 학설이다. ICJ 규정 제38조에 나오는 법원의 열거순서는 위계구조를 설정한 것이 아니다. 조약과 국제관습은 중요한 법원이 ... 지 않는다는 이론으로서 국제 판례(영국과 노르웨이간의 어업사건 등)에 의하여 인정되고 있는 국제법상 확립된 제도이다.3. 조약과 국제관습의 관계⑴ 일치하는 경우① 기존의 국제관습 ... 의 형태로 법전 화(성문화)하는 경우가 많다.* 국제 관습법의 성문화‘국제 관습법의 성문화‘는 국제 관습법을 체계적으로 분류, 정리하여 성문규칙의 법전으로 바꾸는 것을 말하는데, UN

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.13

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재판방청 감상문

동의를 얻어내는 데에 있었다． 높은 곳에 앉아 있는 판사 밑에는 직원 두 명이 앉아 있었는데 서기와 타이핑 치는 사람인 것 같았다． 사건을 기록하고 나중에 사건 판례를 정리 ... 았지만 팔을 한 쪽으로 기댄 채 재판을 진행하시는 판사님은 배태랑 다운 여유가 느껴졌다． 판사님의 역할을 적어본다면 원고와 피고가 하는 말의 요점을 정리하여 되물어 확인하고 사건해결

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01

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[노동법] 경영상 이유에 의한 해고(정리해고)

하게 되었다.※整理解雇의 沿革당초 우리나라에서 정리해고제도는 1989년 판례에서 사용자가 경영상의 이유로 근로자를 해고하는 경우 구근기법 제 27조 제1항에서 정한 해고의 정당한 사유 ... 가 있다고 인정되는 네 가지 요건을 정립한데서 비롯한다. 위 판례는 1975년 이후 일본판례에서 통용되던 정리해고의 요건을 계승하여 정리해고의 경우 네 가지 요건을 갖춘 때에 비로소 ... 객관적으로 합리적인 정리기준을 노사당사자의 협의로 마련하여 적용케 함으로써 노사협조를 통해 기업의 존립과 근로자의 생존권을 조정하려는 데서 마련한 제도이다. 종례 판례에서는 특별한 본다.

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.12

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퇴직금

되지 않는 미임금의 축적이 퇴직금의 재원이 되는 것이므로 퇴직금은 후불적 임금이라고 한다.통설과 판례는 후불 임금설의 입장을 취하고 있다.2.특성(1)제도설정 의무화근로기준법 제34 ... 여 휴업한 기간, 파업으로 인하여 휴업한 기간, 부당해고로 인하여 근무하지 못한 기간, 노동조합 전임자로 종사한 기간 등도 계속근로에 포함된다.그러나 판례는 군복무로 인한 휴직기간 ... , 사용자의 사정에 의한 정리해고는 물론, 근로자의 귀책사유로 인한 징계해고, 근로자의 사망에 의한 퇴직 등 모든 퇴직을 포함한다.퇴직금의 지급 시기는 단체협약, 취업규칙, 퇴직금 지급

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09

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