"리더쉽론과제"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽론과제" 검색결과 3,261-3,280 / 24,259건

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최초의 질문 독후감

이 어떻게 변하는지를 결정하는 환경을 말한다. 저자가 제시한 선택 환경은 혁신을 이끄는 리더십과 평생 질문자, 즉 사회적 학습을 육성하는 사회를 포함한다. 세 번째 줄거리는 그 ... 는 대목이다. 그는 혁신국가로 가야 할 과제로 정부의 기업가정신, 양질의 질문을 제기할 수 있는 제조업 역량, 도전적 질문을 지원할 수 있는 금융, 성장의 문화 인프라 등을 꼽 ... 았다. 후자의 세 가지 과제는 그의 통찰력을 부각시키고 그가 왜 순탄한 전문 학자의 길을 포기하고 황야를 선택했는지 이해할 수 있게 해준다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23

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청소년리더십개발1공통 청소년 리더십개발영향미치는 청소년의 주요발달적특징인 이상주의 독립추구 정체성형성 리더십근원적 상태 작성하시오

. 사람들이 일을 할 수 있도록 이끌고 그들에게 일할 의욕을 갖게 하며 그들의 활동을 원하는 방향으로 유도하는 것이 동기부여이며 이는 관리자의 중요한 리더십과 능력이다. 리더쉽이란 ... 청소년리더십개발1공통 청소년 리더십개발영향미치는 청소년의 주요발달적특징인 이상주의 독립추구 정체성형성 리더십근원적 상태 작성하시오0k청소년교육과 청소년리더십개발1공통1. 청소년 ... 리더십 개발에 영향을 미치는 청소년의 주요 발달적 특징인 이상주의(Idealism), 독립 추구(Quest for independence), 정체성 형성(Identity

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.11

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

사회학개론주제 : 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제4차 산업혁명과 인재상2. 사회와 개인의 대비 ... 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시대가 변화하며 각 시대가 요구하는 인재상은 끊임없이 변화해왔다. 이러한 변화는 늘 산업혁명과 그 흐름을 함께했다. 한 시대에서 다음 시대 ... 를 통해 유익한 스토리텔링을 전달하는 능력은 지식의 홍수 속에서 빛을 발할 것이다. 이러한 능력들은 대부분 과거의 권위주의적 리더십 보다는 타인을 이해하고 깊이 공감하는 새로운 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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(미래사회와 유아교육) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고

교과목명: 미래사회와 유아교육[과제명]1. (10점) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시 ... 이내로 작성. 그림을 빈 종이에 그린 후 스캔하거나 사진을 찍어 과제 본문에 삽입할 것, 사진을 찍는 경우 용량을 줄이기 위해 사진 캡처 등의 방법을 활용할 수 있음)목차1 ... 에 대한 의사결정을 안내할 수 있도록 조력자의 역할을 수행할 수 있다. 다섯째, 리더십과 협업 능력을 보이는 것이다. 리더십과 협업은 학교 문화를 긍정적인 방향으로 촉진할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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SWOT 분석을 통한 취창업 준비

은 일에 대해 걱정을 함11. 전공 과목을 열심히 공부하고 있음12. 코로나 시기였음에도 고등학교 때 봉사시간이 150시간이 넘음매주 화요일마다 봉사를 하고 있음13. 조별 과제 ... 를 해야 할 때 주도적으로 나서서 활동을 이끌어가는 등 리더쉽 발휘함14. 졸업 후 서울 빅5병원에 취업하는 것을 반드시 이루고 싶은 목표로 여기고 있음15. 20살, 앞으로 스펙을 더

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17

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아마존웨이 14장

을 14가지 리더십 원칙으로 정리했다. 이 원칙들은 실제 ‘아마존 웹사이트’에 공개되어 있는 원칙들이다. 마지막 14장의 원칙은 “구체적인 성과를 내라”라는 내용이다.앞에서 언급된 13 ... 다.대학의 성적인 학점은 시험 뿐 아니라 출석, 과제 등의 다양한 평가요소들이 있다. 각종 평가요소들에 알맞은 행동과 시간과 노력을 투자한다면 그에 맞은 성적을 받을 수 있을 것이다.두

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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(간호지도자론) 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간

교과목명: 간호지도자론[과제명]1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인 ... 의 장점 및 단점 등 특징을 기술하시오. (1.5페이지 이상, 20점)2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추 ... 리더십, 여섯째, 긍정적인 영향력 등이 그것이다.하지만 ISFJ는 자신의 감정을 표현하는 것이 다소 어려울 수 있고 내적 경향을 외부에 드러내기 보단 고민하면서 내부에 쌓는 경향이 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할

를 제공하는 것이 중요하다. 그래서 사회복지현장실습을 기관으로 나갔을 때 첫주에 지역사회에 대한 분석을 한다. 그만큼 지역사회 역할은 매우 중요하다고 생각한다. 이번 과제에서는 지역사회 ... . 본론1. 지역사회복지실천의 원칙1) 로스의 지역사회복지의 실천원칙지역사회복지의 실천원칙은 크게 로스의 원칙, 맥닐의 원칙, 존스와 디마치의 원칙이 있다. 이번 과제에서는 로스 ... , 효과적인 의사소통을 개발하고 유지하는 원칙, 모임 참여자들을 지지하고 역량을 강화하는 원칙, 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙, 유능한 지도자를 발굴하고 육성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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영재아동의 특성(영재아의 발달특징)

고, 음악, 무용, 미술 또는 리더십과 같은 분야에서 특별한 재능을 갖고 있을 수도 있다.I. 일반적 특성영재아동에게서 일반적으로 보여지는 특성을 살펴보면, 대부분의 영재아동 ... 에서 스트레스를 경험하는 경우가 많이 있다.한편 영재아동은 학교생활을 할 때 자신에게 맞는 적절한 과제가 주어질 경우에는 흥미를 가지고 능동적인 생활을 하지만, 그렇지 못할 경우에는 학교생활 ... 하는 능력이 뛰어나다.셋째, 영재아동은 문제해결력이 뛰어나다. 즉 영재아동은 주어진 문제를 다각적으로 분석하고 다양한 해결방안을 강구해낸다. 또한 주어진 과제를 정확하게 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23

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사회복지시설에 대해 알아보고 사회복지시설의 매니저의 역할에 대해 서술해보시오.

로 인해 사회복지시설은 사회 전반에서 중요한 역할을 합니다. 이들의 발전과 지속적인 개선은 현대사회에서 필수적인 과제입니다.2. 사회복지시설 매니저의 역할(1) 사회복지시설 매니저 ... 매니저가 가져야 하는 필수 역량과 능력은 다음과 같습니다.- 리더십: 매니저는 전문가들의 업무를 조정하고 조율하며, 시설 운영과 관리에 대한 책임을 지기 때문에 강력한 리더십 능력 ... 을 효율적으로 할당함으로써 성과를 향상시킬 수 있습니다.- 리더십: 매니저는 리더십을 발휘하여 팀원들을 이끌어가며, 팀원들의 능력을 개발하고 성과를 극대화합니다. 이를 통해 팀 내 협력과 역량 향상을 도모하여, 시설 운영의 성과를 높일 수 있습니다.

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05

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안전보건관리론 리포트 (안전관리 이론과 산업안전표지)

REPORT과제 : 안전관리 이론과 산업안전표지과목: 안전보건관리론담당교수:학과:학번:이름:제출일: 2024년 05월목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 안전관리 이론1) 사고 예방이론2 ... 하고 유지하기 위한 이론으로, 조직 구성원들의 안전 인식과 태도를 강화하는 방법을 연구한다. 이론에는 리더십, 의사소통, 교육 등이 포함된다.3) 인간 오류 이론인간의 행동이 사고

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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산업 및 조직심리학자가 일터에서 사람들과 관련된 문제들을 이해하기 위해 사용하는 연구방법에는

상호작용을 이해하는 학문이다. 조직 구성원들의 인간관계, 직무 만족도, 의사결정 방식, 리더십, 커뮤니케이션 등 조직 자체의 특성을 고려해 조직 내에서 개인의 행동과 성과에 영향 ... 들의 의사결정 방식과 리더십에 대한 이해를 통하여 조직 구성원들 간 상호작용과 커뮤니케이션을 개선하고 업무 스트레를 감소시키는 방법을 탐색할 수 있다. 또한 직무 분석과 모니터링을 통하 ... 이다.사람 중심 접근 방식은 ‘사람이 경쟁력이고 답’이라는 철학을 가지고. 역량 있는 인재를 선발힌디면 스스로 기회와 과제를 만들어서 성과를 창출할 수 있다는 생각을 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

과목명 : 마케팅원론주제 : 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자1) 사회적 책임 활동2) 리더십2. 시사점 ... 관리, 전략적 사회공헌을 4대 전략 과제로 설정하여 추진하며 제품 연구·개발부터 구매, 생산, 판매, A/S 등에 이르기까지 경영 전반에 걸쳐 팀 중심의 CSR 실행력을 제고 ... 에서의 사업을 단순화 전문화하여 계열분리함으로써 전자, 화학, 통신서비스 영역 중심의 사업 포트폴리오를 구축했다. LG 조직 내에서는 진성 리더십이라고도 불렸던 구본무 회장은 조직이 지향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출

등에 의한 조직관리 및 리더십과 연계 특히 여기서 관리적 활동이 조직관리이론이라고도 볼 수 있으며, 경영진이 조직 구성원들에 대하여 어떻게 효과적인 관리를 실시할 수 있는지에 대 ... 음 넷째, 종업원에 대한 적절한 보상 : 종업원에 대하여 보상이 적절히 지급되어야 하며, 특히 그 지급은 공정하게 이루어져야 함 : 이는 인사관리에서 매우 중요한 과제인 임금의 책정 ... 의 이론이 갖고 있는 의의를 이해할 수 있을 것이다. 앞서 조직관리의 원칙 중 주요한 것으로 제시하였던 데에서도 과업의 분업화, 권한-책임의 할당, 적절한 보상 등 오늘날의 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오

을 구축해야 한다. 이러한 과정에서 반드시 선행되어야 하는 작업이 바로 직무분석이다. 본 과제에서는 직무분석이란 무엇인지 개념을 정리하고, 직무분석 방법 및 절차 등을 구체적으로 설명 ... 을 파악함으로써 승계 계획을 용이하게 한다. 그것은 인사 전문가들이 미래의 리더십 역할에 대한 잠재적인 후보자를 파악하고 적절한 개발 프로그램을 설계하는 데 도움이 된다. 직무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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성공하는 프레젠테이션 기말 족보

없이 살 수 없다는 점에서 위기 대응 메시지 설계법은 꼭 기억해둘 필요가 있다.리더십을 발휘해야 하는 사람이나 앞으로 리더가 되고자 하는 사람들에게는 특히 중요하다.최상의 위기 ... 는다.주위를 둘러보면 위기와 무관하게 살아가는 사람은 거의 없는 것 같다.위기 대응 메시지는 프레젠테이션만을 위한 메시지 설계 요령이라기보다는 자신의 리더십이나 조직의 이미지 또는 ... 과 함께 구체적으로 누가 어떤 일을 언제까지 해야 하는지 명시하는 것 필요함⑨ 비용(전개부)- 비용은 과제의 계약에 있어 중요한 point다. 비용을 제시할 때는 초기 비용과 운영

시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

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평생교육경영론 ) 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

평생교육경영론1. 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.2 ... 한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.평생교육경영론1. 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 ... 도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.Ⅰ.설문 1의 답1.리더십 이론2.평생교육기관의 리더십에서 중요한 요인3.평생교육

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.27

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존.F.케네디

으로 주도권을 쟁취하고자 했던 강경주의자들의 요구를 완곡히 거절하고 공산주의 국가들과 끊임없는 타협과 대화의 모색을 통해 전쟁의 회피를 위해 노력했던 외교적 리더십은 지도자가 해야 할 ... 일이 무엇인지를 명확히 보여주었다. 1963년 11월 22일, 불의의 암살 사건으로 인해 일찍 생을 마감했지만 불과 3년이 채 되지 않는 기간 동안 그가 보여준 리더십은 많은 정치 ... 을 최우선 순위에 둔 인내심과 신중함이 큰 몫을 차지했다. 외교적 경험이 별로 없는 신임 대통령인 케네디가 최소한 자신의 외교적 리더십을 발휘하여 사태 해결을 진두지휘했다는 점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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[인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

)^7^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목: 인적자원관리과제 주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 ... 함으로써 유의미한 성과를 거둘 수 있다. 이러한 맥락에 따라, 본 과제에서는 인적자원과 인적자원관리, 그리고 인적자원개발의 정의를 이해하고, 국내에서 나타난 인적자원개발 및 인적자원관리 ... 은 투자를 해 왔다.SK에너지의 인적자원개발을 위한 교육과정은 SK 가치관과 리더십, 직무 전문역량, 그리고 글로벌 역량으로 분류하여 실시된다. 이러한 교육은 SK 그룹 차원과 본사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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A+ 받은 의료인간 협력 사례보고서

하여 초래할 수 있다.그러므로 간호업무성과는 업무의 생산성 향상과 간호 발전의 주요한 과제이다.의사소통은 간호업무에 있어 매우 중요한데 효율적의사소통은 건강한 간호업무 환경을 유지 ... 한다. 간호사의 효율적인 의사소통은 다른 의료인과 협력적 관계를 통해 간호업무성과를 향상시키고, 의료비용도 절감할 수 있다.본 연구의 목적은 병원 간호사의 셀프리더십, 의사소통 ... 을 파악한다.2) 대상자의 셀프리더십, 의사소통 장애, 간호업무성과 정도를 파악한다.3) 대상자의 일반적 특성에 따른 간호업무성과 정도의 차이를 파악한다.4) 대상자의 셀프리더십

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.07

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