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"근무평정" 검색결과 3,261-3,280 / 4,330건

  • 인사행정접근방법과 개방형임용제도
    을 보장하는 것, 그리고 셋째, 공무원들의 발전을 촉진하는 것을 말한다.인사행정의 활동국면 또는 하위체제는 인적자원계획, 직업구조형성, 신규채용관리, 내부임용관리, 교육훈련, 근무성적 ... 평정을 높이고 민주정치의 기초가 되는 정당제도를 유지하는데 보탬이 된다.2) 폐단㉮ 형평성 추구의 한계 : 엽관적 인사는 생래적 신분 또는 귀속적 신분 등 특권적 지위를 공직임용
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.22
  • 신공공관리차원에서의 MBO
    에 기여한다는 점에서 중요한 요소라고 생각한다.신공공관리는 절차, 과정보다 결과, 성과에 중점을 두므로 근무성적 평정강화, 연봉제를 도입하고자 하는데 MBO는 목표가 명확하고 조직 ... 성원들에게 개개목표 내지 책임을 합의하에 부과하여 수행결과를 사후에 공동으로 평가, 환류함으로 개인별 보상체계를 구축할 수 있으므로 성과중심의 인사관리가 가능하여 근무성적평정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.04
  • (대학병원/치과) 치위생사 자기소개서 합격예문 + 이력서/자기소개서양식 [BEST 치위생사 채용대비 합격자소서/치위생사자소서/지원동기/취업이력서]
    습니다. 입사 후, 치료를 받는 환자와 보호자에게 믿음을 주며 언제나 편안한 마음으로 찾을 수 있도록 만들겠습니다. 또한 어떠한 상황에서도 평정심을 잃지 않는 태도와 준비된 전문 ... 가 족 사 항 관 계 성 명 생년월일 연령 최종학력 근무처 및 직위 동거여부 본 인 형제자매 : 남 녀중 째 결혼여부 : 미혼( ) ? 기혼 ( ) 본 인 건 강 자 기 소 개 서 성 장 과 정 성 격 및 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.30 | 수정일 2014.06.20
  • [사회과학]경찰 인사제도 (스위스와 비교)
    . 승진- 승진을 위한 특별시험은 없으며 근무성적에 대한 평정에 의해 승진임용 된다. 그리고 특수임무를 맡는 계급에 의해 승진이 용이 하다고 한다.2. 계급- 소수의 예외적 경우 ... 라 일반적으로 매 4년마다 직무상의 상급행정청에 의해 재임용을 받게 된다. 물론 재임용의 과정에서 책임감 있는 경찰공무원은 그의 근무관계가 계속 될 것을 예상할 수 있다. 그러나 ... 봉급은 ‘계급’에 따라서 결정되며, 관계 칸톤과 게마인데의 보수규정에 따라 지급된다. 그리고 스위스 대부분의 경찰부대서는 전술한 봉급 이외에 야근, 기동근무에 대한 추가수당, 주거
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12
  • 교원 성과급 문제 파악과 대안 도출
    으로서 교육공무원승진규정에 의한 근무성적평정의 2대 요소 중 "자질 및 태도"(24점)는 제외하고 "근무실적 및 근무수행능력"의 평정점(56점)과 동 규정 28조의 특별근무성적평정 ... 선생님이 교사를 대상으로 근무평정을 내는데 그 순서라든가. 내가 근무하는 곳은 체육고등학교이다. 그래서 메달을 많이 딴 부의 감독 선생님이 성과급을 많이 가지고 가시고 대부분 ... 범정부적 차원에서 시행되는 성과상여급 제도는 근무실적이 우수한 모든 공무원에게 보다 많은 인센티브를 부여하기 위해 ‘국민의 정부 100대 개혁과제’의 하나로 도입한 제도이다. 이
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2003.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경찰행정학]101경비단에 대한 레포트 할인자료
    다.(절대 군인이 아니며, 또한 외부에서 근무하는 경찰들은 따로 있다.)2. 101경비단의 특징.-101경비요원은 일반 순경과는 달리 채용부터 다르게 모집을 하고 있으며, 채용기준 ... 라는 4주간의 교육을 받는다.그리고 채용 모든 인원이 청와대 근무가 아닌 교육기간 점수와 채용점수를 합산하여 절반정도에 인원이 청와대근무를 하게된다.101경비단은 의무적으로 4년 간 ... 을 근무를 하게 되어있다.순경으로 임용되어서 2년이 지나면 심사를 통해서 경장으로 진급하게 된다.또한, 경장진급 후 2년이 지나면 역시 심사를 통해서 경사로 진급하게 된다.또한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2005.12.29
  • [교육행정] 교원 양성의 문제점과 개선책
    자를 등재된 순위에 따라 결정하도록 규정하고 있다. 승진기준의 성격은 주관적인 것과 객관적인 것으로 구분할 수 있다. 주관적인 것은 면접시험, 근무성적평정, 인사권자의 판단, 승진 ... 다. 교원 승진 규정의 평정점구 분내 용평 정 점경력평정기본경력(20년)84점90점초과경력 (5년)6점근무성적평정자질 및 태도24점80점근무실적56점연수성적평정교육실적자격연수9점30점일반 ... 규정의 전문성 기여도가 낮다.☞ 연구·연수 점수의 반영비율이 낮게 반영(2) 연수성적 평정, 연구성적 평정의 비율상의 문제(3) 근무성적 평가에 있어서 객관적인 평가 기준의 미비(4
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21
  • 한국사 - 인물로 보는 후삼국 역사 분석(궁예, 견훤, 왕건-)
    )를 올리러 가는 중 까마귀가 자신의 바리때 위에 왕(王)이라는 글자를 새긴 상아로 만든 점가치를 떨어뜨리다.” - 궁예가 일찍부터 세상을 평정할 야심을 지녀.궁예의 거병 ◈. 891년 ... ◈. 경주를 거쳐 지금의 울산 – 동래 – 김해 – 진주로 이어지는 해남통을 이용한 남단 내륙 교통의 요충지인 순천만에서 근무. ◈. 해적 소탕에 뛰어난 전공을 세워 '비장
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.06
  • 펄떡이는 물고기처럼 감상문
    의기양양하게 이야기하는 마르타, 거의 매일 아침 공식적인 근무시간이 시작되기 전에는 전화벨이 10여분씩 울려대도 절대로 받지 않는 부서원들. 2년 전에 설치된 컴퓨터 시스템 ... 이며 우리 기분을 좋게 해줄 것이고 오히려 타인에게보다 우리 자신에게 더 많은 에너지를 만들어 줄 것이다.〈「그들의 날 만들어 주기」실천 방법〉1) 근무시간을 조율하여 오전 7시 ... 의 자동차업체인 미국의 GM을 꺽고 세계 자동차 시장을 평정한 일본 토요타자동차의 성공신화를 단적으로 입증하는 통계자료들이다.토요타 성공신화의 원동력은 어디에 있을까. 자동차업계
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.17 | 수정일 2020.08.27
  • 경영자의 능력개발 (감성코칭리더십)
    ) 근무성적이 뛰어난 사람- 근무평정을 할 때가 좋은 출발점이 될 수 잇으나 훌륭한 성과에 대해 인정해 줄 수 있는 기회를 항시 찾아보라2) 근무서적이 보통인 사람- 항상 조화
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.08
  • 사법개혁 법원 검찰 문제점의 개선방안00
    이다. 아울러 일부 특위위원들은 원심판결 파기율의 법관 인사반영 및 하위평가자 탈락, 법관 근무평정에 사건처리기간 및 당사자 승복여부 등을 반영하는 방안 등도 거론되어야 할 것이
    리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.02.03
  • 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 특성과 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 재정, 예산 및 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 실태 그리고 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 추진과제 분석
    면서 강도 높은 훈련을 해야 하기 때문에 직무의 위험률이 민간인에 비해 2배 이상 높다.셋째 군인의 근무지역은 대부분 읍·면 단위 이하의 벽·오지로서 전혀 연고가 없는 지역에서 근무 ... 승진기간은 몇몇 중소기업을 제외하고 인사관리에 거의 반영하고 있는데, 승진기간을 반영함에 있어서 군복무로 인한 경력평정 점수를 낮게 부여하는 업체가 많으나, 공무원의 경우는 군복
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.13
  • (증권영업직 자기소개서 + 이력서양식) 증권회사 (영업직/금융사무직) 자기소개서 합격예문 [삼성증권 키움증권 미래에셋증권 흥국증권 대신증권 공통지원 자소서/증권회사 자소서/증권회사 취업 자기소개서/지원동기]
    합니다. 위기에 평정심을 유지하는 상황대처능력이 저의 장점입니다. 원인을 먼저 파악한 후 개선점을 모색하여 다각적인 노력을 기울이는 방식으로 트러블을 효과적으로 조정해나갔 ... ) 과 / 점 경 력 사 항 입사년월 최종근무년월 근무기간 근무처 담당업무 최종직위 년 월 년 월 개월 년 월 년 월 개월 년 월 년 월 개월 년 월 년 월 개월 병 역 입대년월 제
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.04 | 수정일 2016.07.19
  • 공무원의 징계제도
    한다. 이때 제재는 제재의 사유와 적법절차의 원칙에 따라 엄격하게 행해져야 한다.징계의 행태론적 의미는 근무규범의 준수를 확보하기 위한 관리활동이다. 인간의 행태를 자극에 대한 반응 ... 의 신분은 유지시키되 직무 수행을 일시적으로 정지시키는 정직·직위해제, 그리고 강임·감봉·견책·경고·전보·금무성적 평정에서의 감점 등 다양한 처벌 수단이 강구될 수 있다. 그러나 ... (복종의무위반, 비밀엄수의무위반 등등)과 비위의 정도 및 과실의 경중 그리고 평소의 근무성적이나 상훈 등을 고려하여 징계의 종류를 의결하게 된다. 경정사항은 징계처분권자에게 통보
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.02
  • 인사관리
    은 it Rating)인사관리의 기술적 내용구성 중 인사고과란 조직에 대한 종업원의 현재 및 잠재적 유용성을 평가하기 위한 질서있는 체계적 방법이다. 환언하면 근로자의 근무실적 ... 하는 것이 이 방법의 특색이다. 따라서 직무를 평가하는 지표가 되는 몇 가지 평가요소를 정하고 각 요소에도 여러단계를 마련하고, 각 요소에 대하여 분석적으로 상세하게 평정하여 각 ... 보람전통적 인사관리의 인간관이 소극적, 타율적 인간관이였다면, 21세기 신사고 인적자원기법은 주체적, 자율적 인간관을 갖도록 하는 것이다. 주 5일제근무, 가족주의 중심, 레저중심
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11
  • 간호관리학
    및 타병원 간호직원의 연수에 참여한다.바. 소속간호직원의 근무 평정 업무를 수행한다.사. 새로운 물품, 기계사용에 대하여 간호직원을 지도 교육한다.4. 간호단위 관리자로서의 업무 ... 도록 이끌어준다.다. 연구개발된 새로운 간호방법을 간호직원에게 교육한다.4. 관리자로서의 업무가. 각 간호단위 작성된 근무표를 확인하여 적절한 간호를 수행할 수 있는 적정인원이 배치 ... 되었는지 확인하고 필요한 경우 타 간호단위에 배치된 간호직원을 조정하여 근무토록 한다.나. 근무자세 확립을 위하여 매일 직원의 근무상황을 확인한다.다. 간호단위에서 요구되는 물품
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.16
  • 인사행정론 20문제 및 정답풀이
    한 인재확보정치적 임명 → 행정수반과 이념을 같이 하는 자를 정치적으로 임용공무원의 능력발전 → 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 전직의 합리적 운용인간관리의 민주화 → 인간적 욕구 ... 하거나 근무성적이 극히 불량한 자 또는 공무원으로서의 근무태도가 심히 불성실한 자와 징계의결(懲戒議決)이 요구 중인 자는 직위를 부여하지 아니할 수 있고, 형사사건으로 기소된 자에 대
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.28
  • 간호관리 인사관리
    ckassification plan)를 기초로 하는 직무분석, 직무평가, 채용, 승진, 교육훈련, 경력개발, 보상, 복리후생, 퇴직금, 동기부여, 리더십, 인사평가(근무평정) 등 ... 을 결정하는 과정이다.*선발과정의 3가지 원칙①관리자는 기관의 이미지에 적합하지 않은 응모자를 탈락시킬 수 있다.②관리자는 응모자에게 적합한 직무를 가려낸다. (시간제 근무, 장애자 ... 기 때문에 실시한다.5. 2인 1조 방식신규채용 간호사를 같은 병동의 경험 있는 간호사와 짝 지워 주는 방식이다. 두 간호사는 같은 근무시간표를 배정받아 같은 환자를 분담 받
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.14
  • [인사행정]고위공무원단
    )19 근무평정제도로 전환하여 연1회 업무실적, 목표달성도, 업무량 및 발전가능성 등을 종합평가하고 있다. 새로운 근무평정제가 도입됨에 따라 각 고위공무원의 급여 증액도 가급적 결과 ... 에 의하도록 하고 있으며, 평정에 있어서의 관대화 경향을 방지하고 실적이 우수한 자에게는 충분한 보상을 제공할 수 있도록 고위직 봉급 심위 위원회(SSRB: Senior ... Salaries Review Body)는 각 부처로 하여금 일정한 평정등급별 분포비율을 지키도록 하고 있다.2-2-2-3) 공개경쟁에 의한 채용새로운 고위공무원제도가 도입되어 고위공무원직위
    리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2005.11.21
  • [간호관리학] 간호관리의 실제
    수행능력, 근무태도 등 종합적으로 평가하여, 인력의 잠재적 유용성발굴 및 능률향상을 도모코자 직원 근무 평정을 실시함.? 방법: 객관적이고 공정한 직원 근무 평가 시스템을 구축하기 ... 이 포함된다. 근무성적평정에는 자기평가, 상사평가, 부하평가, 동료평가가 포함되어있다.이 평정은 비밀로 하기 때문에 보안이 철저하게 유지가 된다.평가항목평가지표수행실적(30점)-평가기간 ... : 일간신문, 간호신문, 인터넷을 통한 공개모집? 선발: 서류전형 ? 필시시험 ? 면접시험나. 근무일정관리수간호사가 간호사의 능력과 경력을 고려하여 일정을 관리한다, 만약 신규간호사
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12
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2025년 08월 28일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감