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"비효과적자원관리" 검색결과 3,241-3,260 / 77,470건

  • [지역사회간호학실습] 보건사업계획서, 사업계획서, 결핵 사업
    급식사업 대상에 결핵 확진자 포함하여 도시락 생산- 대상자 집 대문 앞 도시락 배달○ 자원봉사자 관리- 봉사 활동지원 강화를 위한 이메일 발송- 2주에 한 번 대면 교육을 통하 ... 은 것으로 확인된 결핵 과거력이 있거나 흉부 X선 비활동성 결핵으로 확인된 노인에 대한 관리체계 강화○ 봉사자의 자긍심 고취 및 결핵 퇴치 사업에 대한 관심 유도○ 결핵 발생 ... 9Ⅴ. 기대효과 및 활용방안 10[붙임] 세부예산내역 11Ⅰ. 배경 및 필요성○ 강서구 내 높은 결핵률- 강서구의 2022년 결핵 전체환자 수는 211명, 신규 환자 수는 167
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.23
  • 간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석
    전문직의 정립과 간호에 대한 고유한 신념 체계를 저하시켜 이직을 유발하고 효과적인 인력관리에 손실을 초래 할 수 있다.5) 사회적지지사회적지지는 한 개인이 자신을 둘러싼 환경 내 ... (94,8%)으로 가장 많았다. 우리나라의 간호사 부족 현상은 비활동 인력의 과다가 더 큰 문제이기 때문에 단순 공급확대 정책만으로는 한계가 있으며 간호사들의 이직률을 낮춰 현장 ... 에 유직무만족, 자율성, 의사결정 권한, 근무환경, 관리자의 지지, 경력개발 기회, 급여, 복지혜택 등이 모두 간호사 이직의 의사 결정에 영향을 줄 수 있다. 인력부족, 과도한 업무
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+!! 지역사회간호학실습 지역사회 간호요구사정 레포트 자료입니다!
    헬스케어, 건강마을 조성사업, 지역사회 건강조사방문보건팀심뇌혈관질환예방사업 및 방문건강관리사업, 건강검진사업, 의료비지원(암,희귀), 정신건강증진사업, 아토피·천식예방사업 등모자 ... 보건팀임산부·영유아 등록관리, 건강지원, 출산물품 지원 등치매안심팀치매 및 고위험군 예방, 등록, 관리, 치매치료관리비 지원, 예쁜치매쉼터운영, 치매보듬마을, 치매보듬 쉼터 운영(3 ... (1) 주민의 건강수준 현황3. 지역사회자원
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전략론_다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.
    하고, 경기 순환에 따른 위험을 분산시키며, 범위의 경제성을 실현하고, 내부 자원의 활용도를 높이는 등의 효과를 기대할 수 있다. 또한, 전략적 연계가 잘 이루어진 관련 다각화 ... 서비스둘째, 신규 사업들은 기존의 핵심 역량과의 연관성이 낮았다. 웅진그룹은 렌털이나 학습지처럼 인적 자원 유지 및 관리 능력이 중요한 사업 분야에서 경쟁력을 보유하고 있었지만, 건설 ... 의 경우, 비관련 다각화보다 더 높은 수익성과 효율성을 창출할 수 있다.그러나 모든 기업이 다각화를 통해 성공한 것은 아니다. 다수의 기업들이 핵심 역량과 연계되지 않은 무리한 비관련
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    책 챕터9. ‘예측 마케팅 선제적 조치로 시장 수요 예측하기’ 요약 정리
    : CLV 를 토대로 고객 등급을 매겨 등급별로 할당할 자원에 차등을 둘 수 있음 . 기업이 한정된 자원을 최적으로 활용할 수 있음 .) 예측 마케팅 응용 방법 예측적 고객 관리 예측 ... 제품 관리 예측 브랜드 관리 출시했을 때 성공 가능성이 높을 제품 디자인과 시제품을 만들면 개발비를 상당 부분 절감할 수 있음 . 경쟁사보다 앞서 트랜드를 예측하고 트랜드에 부합 ... 하는 것이 아니라 객관적인 실증모델을 바탕으로 결정을 내림 . ( 예 : 구매 확률이 높은 고객의 파악 , 판매 확률이 높은 제품의 파악 , 마케팅 캠페인의 효과 예측 등 )예측모델
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • [ 하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오. ]
    서비스는 조직의 관리자뿐 아니라 사회복지사, 중간관리자 등에 의해서 수행된다. 사회복지행정을 수행하는 조직의 리더십은 모든 구성원과 잘 소통하고, 구성원 모두를 아우를 때 효과 ... 적으로 발휘될 수 있다. 마지막으로 사회복지행정은 한정된 자원을 효율적이고 효과적으로 활용할 수 있도록 행정절차나 행정과정을 개선해나가는 과정을 포함한다. 이러한 특성으로 인해 사회복지 ... 려고 한다.2. 본론(1) 사회복지행정의 특징사회복지행정을 다룬 하젠펠드의 이론을 살펴보기 전에 먼저 사회복지행정의 특성을 이해할 필요가 있다. 사회복지행정은 공공성과 효과적인 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)
    산업의 혁명으로 변화하는 사회에 따라 보건의료기관의 변화도 새로운 기술을 도입하고, 다양한 고객 만족서비스, 인적자원 관리를 위한 리더십 전략과 간호기술을 개발한다. 이러한 변화 ... 의 비효율적 의료이용과 과다비용을 유발하기 때문이다.(2) 조직의료시설과 장비, 인력 등의 자원을 적절히 조합하여 사회적으로 요구되는 의료서비스를 생산하기 위한 자원의 조직화를 말 ... 의 실태를 확인하고, 그에 맞는 리더십 유형을 조사하여 보건 환경의 다양한 변화와 그에 따른 영향을 파악해 보고자 한다.1.국가 의료체계(1) 의료자원의 개발의료자원은 의료인력
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_리더십 논문 요약
    간호관리학Ⅰ 과제논문 요약과 목:간호관리학Ⅰ교 수:학 번:이 름:제 출 일:년 월 일1논문제목간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량학술지 정보(학술지명, 권(호), 년 ... 의 리더에게만 리더십을 요구할 것이 아니라 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 간호역할의 전체 요구를 효과적으로 수행하며, 주도적으로 성과 달성을 위한 개인의 내재적 특성으로 일반 ... 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력 과정이다.즉, 간호리더십은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아닌 신규간호사도 직무를 시작하는 순간부터 함께 하며, 간호사에게 자연
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22
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    경영전략 정리 레포트
    음포 심오한 이해3. 경쟁사와 자신의 경영자원에 대한 객관적인 평가4. 단순히 전략을 올바르게 수립하는 것 뿐만아니라 효과적으로 수행하는 것(PPT)1. 구체적인 목표 설정2. 경쟁 ... 상황 이해 : 경영 환경 분석3. 자신과 경쟁자의 경영자원에 대한 객관적 평가 : SWOT4. 효과적인 전략 수행 : 기업전략/사업전략/기능전략전략 수립을 위해 필요한 요소- 외부 ... 성과 : 고객 만족, 매출액의 증대, 시장점유율 확장하기경영의 정의기업이 목적을 달성하기 위하여 조직을 관리하고 운영하는 것관리 : PLAN -> Do -> Control전략의 개념
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18
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    지역사회간호학 요약정리
    , 가족, 집단(조직)의 건강관리에 중점사업목적질병예방, 건강보호건강증진, 삶의 질 향상운영주체정부정부, 지역사회주민, 기관재정(재원조달)국비, 지방비(수혜자)국비, 지방비, 지역 ... (페놀 유출 사건으로 인한 동일한 요구를 지닌 공동체)②자원공동체: 어떤 문제를 해결하기 위한 자원의 활용범위로 모인 집단.(경제력, 물자, 인력, 소비자, 다른 지역사회에 대한 ... : 같은 관심과 목적을 가지고 관계를 맺고 있는 공동체(낚시회, 산악회, 독서회, 교우회)4) 보건간호와 지역사회간호의 차이구분보건간호지역사회간호철학취약집단의 건강관리에 중점개인
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.26
  • 인적자원개발의 목적과 필요성
    가능성을 높일 수 있는 가장 효과적인 방법이 될 것이다. 나아가 조직 요구 충족에 기여하는 인적자원개발 활동을 조직에 맹목적으로 종속된, 소위 '관리의 도구'로 간주하는 것은 잘못된 ... 제출자 : 000(인력개발과활용)인적자원개발의 목적과 필요성□ 개인과 조직 수준의 관점에서 본 인적자원개발인적자원개발의 목적을 조직 경쟁력과 역량 강화를 위함에 있다고 한다면 ... , 과연 조직의 인적자원을 개발하는 것이 인간 자체의 자원을 개발하는지에 대해 물음을 제기할 수 있을 것이다. 이러한 물음에 대해 인적자원개발 분야의 대표 학자인 루오나는 인적자원개발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 밍구의 해피캠퍼스(공기업 NCS 한국산업인력공단 교육자용 모듈형 문제 정리)
    , 평가기관 전문가환경탐색방법 : 전직 및 경력 상담[자원관리능력]시간계획 : 가장 많이 반복되는 일에 가장 많은 시간 분배, 최단 시간에 최선의 목표 달성과업세부도 : 과제 및 ... : 목표달성을 높이, 곧바로 보상, 효과적인 동기부여 방법임파워먼트는 조직 전체의 목적에 헌신하도록 유도한다.변화관리 : 이해 → 인식 → 수용변화관리에 있어서 리더는 직원들을 어떻게 ... . (X)효과적인 의사표현을 위해 고려해야 할 사항으로 옳지 않은 것 : 현란한 언어구사력'의사소통의 방해요인' 중 '말'에서 고칠 수 없는 것 : 목소리설득력있는 의사표현 : 상대
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    로 개선방안 제시Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 사회복지서비스는 10년간 급속도로 발전했다. 현재 우리나와 사회는 사회복지서비스에 투입되는 자원의 효율적이고 효과적인 배분체계를 마련 ... 하는 과정을 말한다.자원과 욕구라는 측면에서 볼 때 사회복지의 주된 역할은 수요자의 욕구를 파악하고, 이를 충족시키거나 해결할 자원을 찾아내어서 사회복지 전달체계를 통해 자원효과 ... )민간비영리부문민간비영리부문 전달체계는 민간단체(법인)나 개인이고 영리를 추구하지 않는 영역으로서, 지역사회복지관, 자원봉사단체, 사회복지협의회, 사회복지시설, NGO단체 등이 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군과 비교해서 작성하시오
    중심의 개입과 자원 연계가 주요 업무이므로, 상담기법과 사례관리 능력, 지역사회 자원에 대한 지식과 연결능력이 상대적으로 더 강조된다. 청소년지도사는 학교나 가정 밖에서 비형식 ... 를 해결하고 필요한 복지서비스를 제공·연계하며, 더 나아가 취약계층의 권익을 옹호하고 지역사회 자원을 조직하는 것이다. 다시 말해, 사회복지사는 개인 상담자이자 사례 관리자(case ... 를 제공한다. 이런 맥락에서, 교사는 교수자로서의 역량(전문지식·교수법)이, 사회복지사는 상담자로서의 역량(사례관리·자원연계)이 중요하다면, 청소년지도사는 활동 기획자이자 멘토
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 가족생활교육이 필요하다고 생각되는 대상과 문제를 정하고, 이를 해결하기 위한 이론적 실천적 개입 방법에 대하여 서술하시오.
    다는 신뢰감이 형성되고, 지역사회 내 사회적 안전망이 촘촘해지는 효과가 기대된다.4. 비대면 온라인 자원대면 만남이 어렵거나 익숙하지 않은 1인 가구를 위해 온라인 플랫폼과 비대 ... 위한 이론적·실천적 개입 방법에 대하여 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족생활교육적 접근2. 심리사회적 접근3. 지역사회 기반 프로그램4. 비대면 온라인 자원5. 공공 부문 ... 았다. 빠른 고령화와 만혼·비혼 경향, 이혼 증가 등이 복합적으로 작용하면서 혼자 생활하는 사람이 늘어나고, 이들과 관련된 사회 문제가 새로운 이슈로 부각되고 있다. 특히 정서적 고립
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    사회복지조직의 인적자원 역량강화를 위한 슈퍼비전 기능과 슈퍼바이저의 역할 등에 대하여
    사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원 역량강화를 위한 슈퍼비전 기능과 슈퍼바이저의 역할 등에 대하여 서술하세요.I.서론1. 사회복지조직의 인사관리2. 슈퍼비전의 의의3 ... 방향을 올바르게 설정하는데 매우 유용하며 효과적이다.또한 실무자가 사례관리 대상자에게 서비스를 제공하는 과정에서 해결 방안이 불분명하거나 그와 관련한 전문적 지식이 부족할 때 ... 인적자원의 역량제고를 위한 방안인적자원관리의 요점은 인적자원개발과 교육훈련 및 업무역량강화라고 할 수 있다. 유능한 사회복지사 채용, 사회복지시설에 종사하는 사회복지사의 보수교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    제3교시 사회복지 행정의 의미와 필요성에서 1.사회복지 행정의 의미와 사회복지 행정의 필요성
    의 구성이다. 자원이나 인력, 서비스 이용자같이 조직의 목표달성과 생존을 위한 정당성 확보, 적절한 기술과 개입방법 선택, 효율과 효과성을 높이기 위해서 조직 행동을 최적화하는 것 ... 여 프로그램, 서비스, 조직원을 조직화하는 차원에 초점을 두었다. 관리 운영의 객관화와 인적자원 활용 간 적절한 균형유지기능, 조직원 개인의 지위와 인정에 관심을 두며 조직 목표 ... 을 확보해야 하고 서비스 공백을 극복해야 하며 서비스 중복과 비효율적 자원의 활용문제를 극복해야 한다. 서비스 지역적 편중 완화와 복지 행정 관련한 예산 집행의 다양성에 의해 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년자원봉사활동을 찾아 프로그램 목표와 기간, 프로그램 상세내용을 정리하고 선택한 자원봉사 프로그램에 대한 평가를 본인이 자원봉사했던 경험사례와 비교
    수업 - 봉사시간 1시간 인정된다.)4. 상세 프로그램(자원봉사 상세내용)1) 봉사활동 영역 : 지역사회봉사활동 - 노력봉사2) 봉사활동 방식 및 참가비 여부 : 해당 자원봉사 ... 들이 자신이 현장에서 어떤 스케줄로 움직이게 될지를 사전에 파악하는 것이 불가능하다. 이것은 자원봉사활동의 효과를 저해하는 미비점이므로 개선이 필요하다.2) 자원봉사 프로그램의 생산 ... 성이 낮다.내가 자원봉사활동을 했던 것은 꽤 오래전이었음에도 별도의 메신저를 통해 자원봉사자들과 자원봉사 관리 인력이 소통하고 활동의 생산성을 높이려는 노력을 진행했다. 현재
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.30
  • 스포츠 기업의 GWP 조직문화가 조직시민행동에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과와 긍정심리자본의 조절효과 (The Effect of GWP Organizational Culture on the Organizational Citizenship Behavior of Sports Company: Focusing on Mediating Effect of Organizational Commitment and Moderating Effect of Positive Psych)
    자원 관리의 유의미한 시사점을 제공하고자 한다. 이러한 연구의 목적을 달성하기 위해 비확률 샘플링 중 유의표집방법을 통해 총 280부의 데이터를 수집하였다. 수집된 데이터 ... 를 토대로 구성원의 조직몰입을 유도하고 동시에 긍정심리자본을 이용해 구성원의 조직시민행동을 높이기 위한 노력이 필요하다. 이처럼 본 연구에서는 스포츠 기업의 효과적인 인적 자원 ... 본 연구는 스포츠 기업의 GWP 조직문화가 조직시민행동에 미치는 영향을 검증하고 더 나아가 조직몰입의 매개효과와 긍정심리자본의 조절효과를 검증함으로써, 스포츠 기업의 효과적인 인
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명
    하고 조직하는 설계, 프로그램의 전반적인 운영과 평가가 이루어지는 운영 및 평가가 포함된다. 세 번째로 관리자이다. 여기에는 조직의 효율성과 효과성을 제고하기 위해서 조직과 인사관리 ... 역할을 하는 조직의 발전과 유지, 관련 예산의 편성과 운영, 홍보와 광고전략 설계와 활용, 자원의 효율적인 집행 등과 연관된 역할을 담당하는 프로그램의 관리와 집행 등을 포함 ... , 상사관리, 기관의 홍보 흐름으로 이루어지며 다섯 번째는 네트워킹과 지원으로 지역사회 학습자원의 조사, 인적 또는 물적 자원의 교류, 정보 공유, 사업의 제휴, 공동 연수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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2025년 07월 09일 수요일
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