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"리더쉽모형" 검색결과 3,241-3,260 / 7,459건

  • 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명
    가 이루어지며, 작업자 및 관리자와 작업자간의 상호작용 및 의사소통 유형에 변화가 나타난다. 이에 따라 관리자 역할모형이 변화되며 분권화가 촉진되고 궁극적으로 이전의 수직적 조직이 수평 ... ? 비용절감? 감자? 수익창출? 목표재설정? 효율성? 동기부여, 목표설정,시간관리, 다기능교육? 리더십훈련 ? 이직지원? 커뮤니케이션? 직무탐색 기술훈련? 노동조합 : 기업에 노동조합이.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.11
  • 13주차 여행을 떠나자
    ..PAGE:1여행을 떠나자!KCU 창의성과 창의적 리더십이경화 교수님..PAGE:2목차워밍업 -ICM 모형어떤 주제가 있을까?연꽃(LOTUS) 기법앗! 이런 일이~PMI 기법 ... ..PAGE:3워밍업 -ICM 모형가지 않은 길여행느낌쓸쓸함, 여유로움, 그리움, 동경심, 아쉬움상징물낙엽, 풀, 사람, 두 갈래 길삼행시여:여러 길 중 어느 길을 선택하여도행
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25
  • 물류 관리 물류는 제3의 이익원이며, 제4의 경쟁력이다.
    소싱 모형 : 기업의 전체계획과 물류계획의 연결고리 역할 계량 모형 사용 : 물류 시뮬레이션과 휴리스틱경로 디자인과 유통경로 관리경로 디자인 결정 : 고객 서비스 니즈 분석 경로 ... 의 구축 효과성 제고 방안 : 전략적 목표설정, 자원의 획득과 활용, 성과 환경, 커뮤니케이션 과정, 리더십과 전문성, 조직의 적응력과 혁신, 안정성과 지속성 최적의 물류 조직 설계
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.31
  • Chapter9(집단)
    는데 이것을 ‘5단계 집단 발전유형’이라고 한다. 비록 모든 집단이 이 단계를 거쳐서 발전하는 것은 아니지만 5단계모형은 집단발전을 이해하기 위한 유용한 토대이다.‘5단계 집단 발전 ... 유형’을 살펴보면, 첫 번째 단계인 형성단계는 집단의 목적, 구조, 리더십이 불확실하고 구성원이 스스로 한 집단의 일부라고 생각하기 시작할 때 완성된다. 혼란단계는 집단 내 갈등 ... 는 과업의 실행으로 옮겨지는 실행단계이다. 마지막으로 해체단계는 활동을 마무리하고 해체를 준비하는 단계로 끝이 난다. 5단계 모형을 해석하는 사람들은 대부분 처음 4단계를 거쳐 갈
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.27
  • 해방 이후 한국 경제의 발전 레포트
    었다. Labor, Capital, Technology, Leadership, Culture. 바로 노동력, 자본, 기술, 리더십, 고유문화이다.경제개발 5개년 계획[그림4] 경제개발 5개년 ... 계획 모형 전시 박정희가 진행했던 경제개발 5개년 계획은 우리가 지금의 모습으로 살아가게 해준 영향력 있는 계획이다. 경제개발 5개년 계획이란 1962년에 실시하여 20년에 걸쳐
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.19
  • 사회복지 행정론(리더쉽에 역할과 중요성)
    사회복지 행정론(사회복지 행정에서 발휘되어야 할 리더쉽에 대하여)들어가는 말사회복지행정에서 중요한 것은 조직을 이끌고 나갈수 있는 리더십이다리더십은 주어진 상황에서 조직의 목표 ... 리더십으로 지칭되며, 근로자 중심의 리더십은 관계중심 혹은 인정중심의 리더십으로 지칭되기도 한다.5)관리 그리드 모형오하이오 리더십 연구는 블래이크와 머튼에 의해 관리 그리드 모형 ... 달성을 위해 개인이나 그룹의 활동에 대단한영향을 미치게 된다. 리더십에 영향을 미치는 요인 중에는 리더자와 추종자와 그 주변의 상황이 좌우하게 된다리더십은 조직구성원에게 영향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.06
  • 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 A4용지 3매 이내로 서술하시오.(위더스) 사회복지행정론레포트
    . 리더십 이론의 주요 접근 방법(추현(1993).조직행동론,형성출판사 p.528)이론연구모형강조점특성이론(1940~1950년대)개인특성->리더와 비리더의 구별리더와 비리더를 구별 ... 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 A4용지 3매 이내로 서술하시오.I 서론일반적으로 리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 목표를 향해 ... 정진하도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의되고 있으나 이러한 활동과 관련된 적극적 강화, 목표설정, 집단간 관계관리 등에 관한 실제적, 효과적 리더십 활동을 연구하고 이해하기
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.08 | 수정일 2015.11.17
  • 리더십 이론으로 본 오바마의 리더십 분석
    ……………………………...................6PⅢ. 오바마 리더십 분석.1. 특성이론으로 본 오바마리더십.....………………..…6p~8p2. Fiedler 모형으로 본 오바마리더십.…..……………8p~10p3 ... 하여 보겠다.3가지 리더십이론은 첫째, 리더의 특성이론으로서 버락 오바마의 대해 간단히 알아보고 둘째, 피들러 모형이론을 통해서 오바마가 리더십을 잘 발휘하고 적용될 수 있었던 상황 ... 한다.Fiedler 의 리더십 상황모형4. 변혁적 리더십변혁적 리더십은 추종자들이 개인적 이해를 버리고 조직 전체의 이익을 위해서 전력하도록 유도하며 그들의 고차원적 욕구인 자아
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기개방 모형인 조해리의 마음의 창에 대해 설명하고 대화스타일에서 자신은 어떤 유형인지 진단하여 자신의 개선점을 구체적으로 제시하시오.
    ReporTree주제: 인간관계론자기개방 모형인 조해리의 마음의 창에 대해 설명하고 대화스타일에서 자신은 어떤 유형인지 진단하여 자신의 개선점을 구체적으로 제시하시오.2017년 ... 모형인 조해리의 마음의 창에 대해 설명하고 대화스타일에서 자신은 어떤 유형인지 진단하여 자신의 개선점을 구체적으로 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조해리의 마음의 창2 ... . 그리고 가진 능력은 한계가 있는데 원하는 사항은 너무 많기 때문에 신체적, 정신적으로 지치게 된다. 리더십, 파트너십, 인간관계 등 너무나 많은 것을 요구하고 있는 이러한 상황
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.07
  • ASTD를 통해 본 인적자원개발의 10대 트렌드에 대해 기술하세요
    들의 실천모형과 방법론을 집대성하여 인적자원개발의 10대 트렌드를 제시하고 있으며, 본론에서는 이러한 ASTD의 인적자원개발의 10대 트랜드에 대해 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 글로벌 시대에 있어 특히 리더십의 중요성이 부각되고 있다. 그러나 기업을 둘러싼 대외 환경은 지속적으로 변하는 만큼 세대별 차이, 기업 환경 변화 등을 고려한 리더십을 개발
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (건강증진론 B형1)제4차 국민건강증진계획의 중점과제인 영양의 건강체중 유지 및 생애주기별 영양관리 관련 목표와 관련 세부사업
    도록 조치가 요구된다.3. 사업내용- 만성질환 고위험군에 대한 영양관리서비스 정립:시장조사, 모형개발, 협의체 운영, 학술 심포지엄 등- 질환/영양 관리식 생산 가능 환경 조성- 전문 ... 들이 자원관리 면에서 비용에 민감하며, 효과적이어야 한다. 마케팅과 시스템, 디자인 기술, 운영관리기법, 재무기술, 리더십 등의 기술이 요구된다. 영양 분야가 유망한 사업으로 부각 ... 책임을 갖고 있으므로 전문 경영인으로서 입지를 갖추기 위해서 한 가지 역할만을 수행하는 영양사가 아닌 능동적이고 적극적인 사고를 가진 리더십의 자질을 키워야 한다. 또한 전략 및
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 기업의리더쉽교육비교(LG,SK)
    사원 연수원 교육- 팀장 리더쉽 프로그램 구성경향- CEO 선발 프로그램2) SK 그룹의 리더십 프로그램- 커뮤니케이션즈- CEO 선발 프로그램3) 결론 및 제안점- 최고경영자계층 ... 기업의 리더십교육 프로그램 비교/분석-LG그룹& SK그룹차 례1. 서론-리더십-리더십&리더십교육의 중요성증대-리더십 교육과정 형태2. 본론1) LG 그룹의 리더십 프로그램- 신입 ... - 팀장계층- 신입사원계층1. 서 론1) 리더십이란?- 리더십은 최고경영자에게만 국한된 것이 아니라 조직의 목표 달성을 위해 모든 구성원이 획득해야 할 개념 중 하나이며 기업 조직
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.31
  • 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동
    행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황모형1) 리더십 ... Blanchard)의 상황모형은 한 마디로 말해 리더가 어떤 리더십을 발휘할 때에 그와 그 조직이 처해져 있는 제반 상황적 요소를 고려하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 것인데, 그 중 ... 했으나 후에 ‘상황적 리더십 이론’이라 개명을 하였고, 일반인들에게는 ‘상황모형’, ‘상황대응 리더십’으로 널리 알려져 있는 이론이다.집단주의 성향이 높은 사람은 일반적으로 개인
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.10 | 수정일 2017.10.14
  • 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥 그리거의 X•Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행
    행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.I. 서론II. 허쉬와 블랜차드의 상황모형1. 리더십 유형2. 상황모형의 성숙도 및 적용III. 맥그리거의 X·Y 이론 ... 하는데 도움이 된다.최근에는 비전 리더십 또는 신 리더십 등이라 불리는 다양한 변혁적 리더십이 많은 학자들에 의해 주목을 받고 있다.이어지는 본론에서는 여러 가지 상황모형 중 허시 ... 와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 대해 좀 더 구체적으로 알아보기로 한다.II. 허쉬와 블랜차드의 상황모형1. 리더십 유형(1) S1-지시적 리더어떤 기준을 부하
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사조직특론 정리
    성강하는 것이 공식적 구조를 이해하는 것보다 훨씬 더 조직구성원의 행태를 이해하는데 도움을 준다고 본다. 결국, 자연적 체제모형은 조직을 특수한 조직의 목표를 달성하기 위한 집합체 ... 을 수행하기 위한 동기 부여, 리더십, 조직의 생존 자체가 행정에 있어서 높은 가치로 평가된다. 폐쇄-자연적 조직이론의 대표적 이론들은 인간관계론, 환경유관론, XY이론 등을 들 수 있
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.25
  • 한국마사회 보고서
    는 조직이 어떻게 성장하고 변화하는지를 알게 해주는 개념이다. 단계별로 조직구조, 리더십, 관리스타일은 일정한 패턴을 갖고 변화한다. 조직의 수명주기는 4단계로 구분된다.① 창업 단계 ... 과정 모형’을 도입해 기업의 중대한 결정들이 권력에 휘둘리는 것을 방지하도록 한다. ‘점진적 의사결정 과정 모형’이란 문제 발견에서부터 해결안 제시까지 수행된 활동들의 구조화된 행동상한다.
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.02
  • 행정학 - 리더십
    오중심적(배려,인간관계적)+직무중심적(구조주도,생산지향적)높 아야■ 리더십 상황이론▶피들러의 상황모형* 일리노이대교수--피들러--최초의 리더십 상황이론의 연구초기 연구목적-->리더 ... 관 라는 것.리더의 변경은 어렵지만 상황의 변경으로 인해 리더십 유효성 제고 가능▶ 하우스의 경로-목표이론* 기대이론에 기반을 둔 새로운 모형의 제시--> 상황요인을 일정한 것 ... , 직무요구, 조직내외적변수(2) 상황적 조절변수* 허시와 블랜차드는 레딘의 많은 상황변수를 최대한으로 축약 ‘부하들’만 선정# 허시와 블랜차드의 상황모형의 인과관계--리더십스타일
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2015.07.22
  • 중등 임용고시 교육학 기출목록(이론 진도표)
    . ★자기조절학습* 인지주의 학습이론. ★정보처리 모형. 쾰러 : 통찰 학습. 레빈 : 장이론. 톨만 : 기호형태설. 도식 이론. 신경망 이론* 지능. 지능이란? cf. 플린 효과 ... - ★파이너 : 실존적 접근- 애플 : 기술공학적 논리와 컴퓨터 교육에 대한 비판- ★아이즈너 : 예술적 접근* 교육과정 개발 모형. ★타일러 : 합리적 모형. 타바 : 확장된 목표 ... 모형. ★워커 : 실제적(자연주의적) 교육과정 개발 모형). ★스킬벡 : 학교 중심 교육과정 개발 모형(SBCD). ★위긴스와 맥타이 : 백워드 교육과정 설계 모형 . 홀 : 교사
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.28 | 수정일 2016.08.23
  • 조직리더십 이론
    ), 미시간대(Vroom, 1976), 그리고 Blake & Mouton(1978)의 리더십 격자모형을 들 수 있다. 이들 연구의 공통점은 리더의 행태를 두 차원으로 나누고 있다. 사람 ... 조직리더십 (이론 검토)셀프리더십이나 1:1 대인리더십은 조직차원의 1:다수 대인리더십과는 차이가 있다. 조직리더십리더십의 대상이 되는 다수의 사람이 있으며 그 사람 ... 들에게 어떤 식으로든 영향을 주어 조직이 추구하는 목표를 효과적으로 달성하려는 것이다. 이에 비해 셀프리더십이나 1:1리더십은 영향력이나 조직성과의 개념이 포함되지 않았다. 리딩
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.09
  • [영유아발달] 영유아의 지능과 창의성 발달에 대해 설명하고 의견을 제시하세요
    , Anderson의 창의성 수준에 관한 모형 등이 있다. 창의성이 하나의 과정으로 몇 개의 단계들이 포함되지만 이들 단계들은 고립하여 작용하는 것이 아니라, 서로 작용하고 서로 ... 성이 구상화된 결과이다. 즉, 창의적 결과는 조각품이나 물리적 발명과 같은 구체적이고 확실한 대상에서부터 창의적 잠재력이 표현된 것으로서의 리더십이나 교육적, 사업적인 자질 같은 불
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.03
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 27일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:45 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감