"단기적장기적노력"의 검색결과 입니다.

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"단기적장기적노력" 검색결과 3,221-3,240 / 34,552건

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우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오(국내외 작품 무관) 2) 해당 차별이 우리사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하시오. 3) 차별을 해결하기 위한 방안을 제시하시오

취업 과정에서도 상당한 어려움을 겪고 있다. 경력 단절 이후 사회로 복귀한 여성들은 이전과 동일한 수준의 일자리를 찾기 어렵고, 비정규직이나 단기 계약직과 같은 불안정한 고용 형태 ... 구조의 문제임을 강조한다. 따라서 경력 단절 문제를 해결하기 위해서는 법적 제도 개선뿐만 아니라, 기업 문화의 변화, 사회적 인식 전환 등 다각적인 노력이 요구된다. 여성들이 직장 ... 해야 한다. 이와 함께, 사회 전반에 걸친 성평등 의식의 확산과 남성의 육아 참여를 적극 장려하는 노력이 병행되어야만 경력 단절 여성 문제를 근본적으로 해결할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.27

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

에서 바라보며 전자가 상대적으로 장기적인 관점을 갖고 있다면 후자는 단기적 지향성을 보고있다고 구분할 수 있다. 2. 적재적소 배치 이유 핵심인재를 적재적소에 배치해야 되는 이유 ... 으며 인재가 경쟁력을 좌우함에 동의한다. 그에 따라 최근 기업은 창의성과 혁신능력을 가지고 변화에 능동적인 조직구성원을 선발하고 육성하는 노력에 투자하고 있다. 따라서 신입사원 ... 을 높이기 위한 개별적이고 실제적이며 구체적인 노력을 뜻한다. 이러한 교육과 훈련의 의미는 최근 상호교환적으로 활용되며 교육훈련이 훈련과 개발의 용어로 활용되기도 한다. 인적자원개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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국가는 왜 실패하는가 독후감

체제는 유지되기 어려웠다. 부를 만들어내는 주체들을 옥죄면 단기적으로는 재정을 확충할 수 있어도, 사회 전체의 창의적 역량이 위축되어 성장의 동력을 잃게 된다는 것이다. 반면, 장기 ... 에서 제시된 여러 사례 중에는 흥미롭게도 과거의 비극에서 교훈을 찾은 사례들도 있었다. 가령, 국가 지도층이 지나치게 높은 세금을 거둬들이며 민중의 권리를 억압했을 때, 장기적으로 그 ... 다수를 주변부로 내모는 구조가 굳어진 상태라는 점이다. 그 구조가 오래 이어지면 개인이 노력해도 신분이나 지위가 달라지기 어렵고, 작은 부정부패를 방치하다 보면 훗날 더 거대

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.05

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가족상담및가족치료) 경험적 가족치료의 주요개념 중 하나는 자아존중감인데 자아존중감을 높일 수 있는 활동을 3가지 이상 적고 그 중에 하나를 선택해서 활동계획안을 작성해보시오.

을 높이는데 있어 큰 작용을 준다. 이런 활동은 소중한 친구 되기, 인사하기 등이 있다.3)활동계획안활동단기,중기,장기적인 목표 세우기주제긍정적 생각과 장래의 중요성 알기목표낮은 자아 ... 으로 세우고, 장래의 중요성과 본인의 의지와 욕구를 알고 있어야만 한다. 이런 활동은 짧은 시간, 중간, 긴 시간으로 계획을 세워 달성하기 위해 노력할 점에 대해서 구체적인 설계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

적자원관리를 하지 않는 조직은 장기적으로 성장가능성이 없으며 인적자원을 효율적으로 개발하였을 때 비로소 조직이 성장해나간다고 본다. 즉, 조직은 조직원이 업무에 대한 욕구를 효율 ... 장기적으로 인적자원에 투자하고 역량을 발전시키는 인사관리 방법 중 하나로 조직원 개개인의 능력과 성향을 기반으로 직무수행능력을 향상시켜 업무능력과 자질을 개발시키는 프로그램을 의미 ... 프로그램의 목적경력개발 프로그램의 가장 큰 목적은 개인의 성취 욕구를 충족시키고 일에 대한 질을 향상시키는 데 있다. 장기적으로 경력개발 프로그램은 조직에 필요한 인재를 육성

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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교육보고서_한국생산성본부_생산관리종합_230328

~판매 일치화)타임펜스의 적용생산계획은 단 한번의 결정으로 확정되지 않는다.장기→중기→단기→제조실시 과정에서 외부변동요인과 내부변동요인을 반영하여 결정되는 특징이 있다.장치산업은 조기 ... 확정되는 경우가 많으나, 비장치(노동집약적)의 경우는 무분별한 단기변동과 잘못된 조치가 만연하고 있다.중요한 것은 생산계획의 무분별한 단기적 변동과 잘못된 조치로 인해서 납기 ... 의 문제점 파악 어려움재고 관련 비용 증가생산 리드타임의 장기화공간 활용의 효율성 저하생산성의 저하신제품 개발의 지연자재관리 기능1자재소요계획 – 소요량 판단2구매/발주 – 구매

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15

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'변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

시하고 이를 설명하는데 많은 노력을 기울인다. 그리고 추종자의 중요성을 인식하여 리더와 추종자 간의 신뢰를 바탕으로 한 수평적 상호관계를 강조하며, 조직적 집단적 측면의 리더십 ... 으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 변화 및 개선하며, 개인의 이익보다도 조직의 집단 목표를 우선시하고 이를 달성하기 위해 기꺼이 노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 격려 ... 한다. 이를 거래적 리더십과 비교할 수 있는데 거래적 리더십은 현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표, 단기적 전망, 즉각적인 고도 가시적인 보상으로 동기부여, 구성원이 규칙과 관리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

해서 가장 관심 있게 보는 영역은 재무관리 영역이다. 그러나 기업의 재무에 대한 관리는 단기적인 성과에만 도움이 될 뿐 장기적인 측면에 있어서는 비효율적이다. 따라서 장기적인 측면 ... 또는 구조를 개편하는 방식으로 이루어진다. 마지막으로 경력 개발은 장기적인 관점에서 개별 조직 구성원의 직무 수행 능력을 향상하기 위한 기업 차원의 지원을 의미한다. 각 개발은 그 ... 는 현 상황에서 개인 역시 자기 계발을 게을리 하지 않음으로써 기업이 원하는 인력자원이 될 수 있게 노력해야 할 것이다. 4. 참고문헌 1). 이원우, 이태식(2012), 『인적자원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

를 통해 느끼는 만족감은 조직 문화, 인적 자원 관리, 업무 디자인 등 다양한 요소에 의해 결정된다. 이는 곧 종업원의 생산성과 직무 성과, 그리고 조직의 장기적인 성공에 중요한 역할 ... 소속감을 느끼기 때문에 장기적으로 조직에 남아 기여하려는 의지가 강해진다. 반면, 직무만족이 낮을 경우, 종업원은 업무에 대한 동기부여가 떨어지고, 업무 성과가 저하되며, 이직 ... 적 안정감과 직결됨을 보여준다. 따라서 조직은 종업원들에게 공정하고 경쟁력 있는 보상체계를 제공함으로써, 직무만족을 높일 수 있다. 이는 단기적인 성과 향상뿐만 아니라, 종업원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오. 서론

들이 생산성이 낮은 활동을 하고 있는 현실이다. 그들은 생산적인 활동에 참여할 능력이 없다. 능력 개발에 투자하는 것은 단기적인 비용이 든다. 이 희생은 시간과 돈이다. 장기 ... 다. 대부분의 사람들은 가능한 한 빨리 수급에서 벗어나려고 노력한다. 하지만 빠져나갈 수 없는 제도적 장치에 둘러싸여 있다.수급자와 비급여자의 차이가 너무 커서 수급자가 혜택(생활 ... 성을 초래할 수 있다.결론경쟁에서 살아남기 위해, 우리는 시장에 맞서 더 높은 수입을 얻기 위해 노력해야 한다. 가난에서 벗어날 수 있는 다른 방법은 없다. 문제는 소득이 낮은 개인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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국방부 청년인턴 국제 자기소개서

하고자 합니다.단기적으로는 인턴으로서 국제행사, 군수협력 업무, 대외기관 커뮤니케이션 등 실무에 성실히 임하며, 회의 기록, 행사 기획 보조, 일정 조정, 통역·번역 지원, 의전 체크 ... 리스트 제작 등 국제행정 실무의 기초부터 체계적으로 익히고 싶습니다.중장기적으로는 이러한 경험을 토대로 향후 외교부, 국방부, 국제기구 또는 대외협력 관련 공공기관에서 일하며, 실제 ... 하게 여기는 자세는 ‘경청'과 '협조 요청의 정중함'입니다. 어떤 조직이든 사람 간의 소통이 중요하며, 요청하는 방식과 타인의 입장을 배려하는 언행은 장기적인 관계 유지에 큰 영향

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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한국유교문화진흥원 책임연구원(국학자료 디지털 아카이브 구축) 자기소개서

성과 접근성에서 얼마나 큰 차이를 만들어낼 수 있는지 객관적인 데이터를 통해 설명했습니다. 또한, 단기적으로는 시간이 더 소요되더라도 장기적으로는 시스템 유지 관리와 사용자 만족도 측면 ... 을 통해, 상대방을 설득하기 위해서는 객관적인 데이터와 사례를 제시하고, 장기적인 관점에서의 이점을 명확히 전달하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 또한, 문제 해결을 위한 소통 ... 일정 관리를 통해 스트레스를 줄이고, 동료들과 업무 부담을 나누며 팀워크를 강화하는 방향으로 문제를 해결해 나갔습니다. 이러한 노력 끝에 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10

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경상북도의회 기획경제수석전문위원 직무수행계획서

에서도 똑같이 제기되는 문제입니다.또한 예산 편성의 비효율성과 경직성도 문제점으로 지적됩니다. 경상북도의회는 과거 관행에 따른 예산 편성, 부서 이기주의, 단기 성과 위주의 편성 등 ... 를 반영하고, 중장기적 관점에서 전략적인 재정운영을 하기 위해서는 상향식 예산 수립 체계와 지방의회의 적극적인 역할이 필수적이라고 생각합니다. 도의회 기획경제수석 전문위원이 되 ... 과 지역 발전에 기여하는 것입니다. 이를 위해 중장기 발전 계획과 연계된 재정 운영 체계를 구축하고, 지역 특성과 미래 수요를 반영한 정책 기획에 주력하겠습니다.첫째. 경상북도의 신성장

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.17

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2025년 현대엘리베이터 기술직 직무 합격 자기소개서

수 있습니다. 기술직은 최신 기계나 제어 방식에 따라 지속적으로 변화하는 직무이기 때문에, 단기적인 지식만으로는 업무를 장기적으로 수행하기 어렵습니다. 저는 항상 스스로 부족한 부분을 복습하고, 새로운 기술을 접했을 때 정리하고 반복해서 익히는 습관을 가지고 있습니다. ... 와 정비 절차를 숙지하며 실제 현장에서의 문제 대응력을 높이기 위해 노력했습니다.또한 현장 실습 기간 중, 모터 이상으로 인해 작동이 멈춘 실습용 리프트 장비를 점검하며 문제 원인 ... 습니다. 특히, 고객에게 신뢰받는 서비스 기술직이 되기 위해 친절한 태도와 소통 능력도 함께 기르겠습니다.장기적으로는 설비 관리 능력을 향상시켜, 고장 예방을 위한 정기점검 체계 개선

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.02

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2025년 대원제약 전략기획실 직무 합격 자소서

을 구체화하는 중요한 역할이라고 생각합니다. 저는 이를 위해 대학 시절부터 전략 수립과 데이터 기반 분석 능력을 키우고자 노력해왔습니다. 예를 들어, 경영전략 과목에서는 국내 제약기업 ... 에 필요한 기획력과 실무 감각을 높이기 위해 엑셀 데이터 분석 실습 과정, PPT 기획 실무 강의를 이수했고, 이를 기반으로 실습 보고서를 다듬는 능력도 키웠습니다. 단기적으로는 전략 ... 기획실의 분석 업무와 실행 전략 수립에 기여하고, 장기적으로는 회사의 중장기 비전과 미래 신사업에 대한 전략 수립에 참여하고 싶습니다.무엇보다 긍정적인 마인드로 다양한 부서와 협업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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2025년 미라콤아이앤씨(SW개발) 직무 합격 자소서

가 기술적 성장을 이루기에 최적의 환경이라 확신하게 되었습니다.입사 후에는 다음과 같은 단기 및 장기 목표를 가지고 있습니다. 먼저, 현장 중심의 기능 개발 및 유지보수 업무에 적극 ... 화 프로세스 도입에도 기여하며 팀에 필요한 개발자로 자리 잡고자 합니다.장기적으로는 스마트팩토리 시스템과 클라우드, 인공지능을 연계하여 중소기업도 손쉽게 사용할 수 있는 경량형 스마트 ... 자의 불편을 이해하려는 태도를 갖추고자 노력했습니다.이러한 가치관과 경험은 지금의 저를 만들었습니다. 도전을 긍정적으로 받아들이고, 실패를 학습의 기회로 바꾸며, 협업과 커뮤니케이션

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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2025년 아모텍 국내영업 경력직(대리직급) 직무 합격 자기소개서

고객이 신뢰할 수 있는 파트너십을 기반으로 장기적 관계를 유지해야 합니다. 이러한 환경에서 저는 성실함과 꾸준한 관리, 그리고 데이터 기반의 제안 영업을 통해 고객에게 신뢰를 주 ... 를 함께 올릴 수 있는 진정성 있는 영업 전략을 지속해 왔습니다. 전자부품이라는 복잡하고 기술집약적인 제품을 고객에게 정확히 설명하고, 신속하게 피드백하며, 장기적 거래로 이어지 ... 를 넘어, 고객과의 지속 가능한 거래를 유지하고 관계를 강화해온 것입니다. 단기적인 이익보다, 고객의 니즈를 먼저 파악하고 고객이 제품에 대해 ‘기대 이상’을 느낄 수 있도록 꾸준히

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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2025년 JTBC 자소서 (경영기획재무) 직무 합격 자기소개서

고 있는 점을 발견했고, 이에 대한 해결책으로 ‘시즌제 시리즈의 반복 콘텐츠화’ 전략을 제안해 수상도 경험했습니다.② 전략적 사고와 실행력기획 직무는 장기적 목표를 수립하고 중단기 ... 의 중요성을 체감했습니다. 이러한 역량은 변화가 빠르고 복합적인 방송사 경영 환경에서 즉각적인 대응과 장기적 안목이 필요한 JTBC에 특히 적합하다고 생각합니다.2. 다른 사람 ... 에게 쉽게 전달하고 설득하는 역량을 갖추기 위해 노력해왔습니다.대학교 재학 중 기획 학술동아리 활동을 하며, 수익성 분석 발표를 맡았을 때가 있었습니다. 팀원 대부분이 비상경 계열

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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사회복지학개론 ) 1. 사회복지학개론 1강에서 6강 중 본인이 생각하기에 가장 인상적인 장면이나 주제를 선정하시오 첫째, 그 내용을 요약하시오. 둘째, 이것이 왜 인상적인지를 설명하시오.

할 수 있는 신체 조건을 가졌음에도 불구하고 일을 회피하거나 단기적으로 만족을 추구하다가 장기적인 직업 안정성을 놓치는 사례가 있다. 한 사례로, A 씨는 일정한 직업 없이 그때그때 ... .셋째, 이로 인해 자신의 생각에 어떤 영향을 주었는지를 서술하시오.2. '게을러서 가난할까 가난해서 게으를까'라는 질문에 대해 논하시오.빈곤의 원인은 개인이 노력하지 않고, 의지력 ... 이 약하기 때문이라는 의견이 있는 반면, 아무리 노력하려고 해도 가난해서 기회를 가질 수 없는 상태 때문에 무기력해지고 결국 빈둥빈등 시간을 보내게 되었다는 의견에 대해서 논하시오

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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OO대학교_교직원 채용_기술직 (전기분야)_ 최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

노력해 나간다면 우수한 성과를 반드시 달성할 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다.3. OO대학교 홈페이지 내 중장기발전계획을 보고 학령인구 감소라는 현상 속에서 OO대학교가 지향 ... 의 의견을 먼저 경청하고자 했고 적극적인 소통을 통해 상호 부서간 이해도가 높아짐에 따라 자연스레 원활한 업무협조가 이뤄졌습니다.이러한 노력을 통해 기계부서의 경험 많은 직원들의 도움 ... 습니다. 하지만 이러한 실패를 거울삼아 체계적인 계획수립과 세부적인 단기목표를 설정하고 실천하는 것이 중요하다는 것을 깨닫게 되었습니다.우선 부족한 학습시간을 더욱 효율적으로 활용

자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.02.06

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