"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 3,221-3,240 / 44,898건

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빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 지원방안에 대해 논하시오.

한의 생계보호를 위해 일정금액을 정해 기업주에게 동 금액이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도로 무엇보다 중요한 것은 최저임금 기준을 강화하여 가처분 소득이 충분히 보장 ... 권의 위협을 받는 가족을 뜻한다. 그리고 최소한 도시 근로자가구 평균소득에 미치지 못하는 소득이 있는 가족도 빈곤가족이라 할 수 있다. 2. 빈곤가족의 형성과정 빈곤가족은 다양한 원인 ... 방안 (1) 기초생활보장 지원정책 빈곤가족을 위한 정책수단은 공적 부조 정책으로서 근로능력이 없는 자에 대해서 최저생활을 보장하고 근로능력이 있는 자에 대해서는 근로능력을 개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.07

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우리나라의 사회보장 수급권을 정의하고 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길 수 있는 문제점을 예를

어 설명하기로 하겠다.II. 본론1. 사회보장수급권이란사회보장수급권이란 사회보장을 받을 권리를 말한다. 사회적인 위험으로 인해서 특별한 보호가 필요한 개인이 인간다운 생활을 영위하기 ... . 첫째, 사회적 위험이 존재해야 한다. 이것은 다양하다. 질병, 빈곤, 실업, 출산 등이 대표적이다. 둘째, 사회적 위험이 실현되어 특별히 보호를 요하는 상태에 처해야 한다. 셋째 ... , 이러한 사회적 위험에 기인한 요보호의 상태에서 인간다운 생활을 보장받기 어려워야 한다. 넷째, 국가가 적극적으로 급부를 제공해야만 국민이 인간다운 생활을 보장받을 수 있는 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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가족복지

으며 , 생활보호법에서도 보호노인 대상자를 65세 이상으로 규정.노인 가구는 단독가구 , 노부부가 가족을 이룬 포함.노인 가족의 문제● 노화에 의한 신체적 쇠퇴와 건강보호● 역할 상실 ... 보호 대상 가구이거나 근로 능력이 있지만 가난한 자활보호 대상자 가구 또는 불의의 사고나 실직 등으로 빈곤에 처할 수 있는 잠재적 빈곤가구 등을 포함하는 것.영세민 가족, 저소득층 ... 구성원은 법적 유대 , 경제적 ,종교적 그 외에 다양한 심리적 정감으로 결합되어 있다.국내 학자들의 정의- 개인으로서의 “나”와 관계로서의 “나”의 욕구를 충족시켜 줄 수 있

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09

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사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계

의 권리이자 국가의 의무가 되는 복지국가로서의 실현을 가져오게 되었다고 할 수 있다. 또한, 기존의 생활보장법에는 근로능력이 있는 수급자에게 생계비를 지원하지 않았으나, 국민기초생활보장 ... 법의 시행을 통하여 근로능력의 유무와 관계없이 빈곤선 이하의 모든 국민이 최저생활을 보장받을 수 있게 제도화 되었으며, 근로능력이 있는 국민들에게는 자활자립지원서비스를 통하여 일 ... 의 대상자가 누구인지에 대한 것이다. 국민기초생활보장제도의 경우 기존의 생활보호법이 인구학적 기준연령제한을 통해 대상자를 선정했던 것과 달리 소득인정액이 최저생계비 이하인 국민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오.

. 이는 노동시장이 인간의 생존과 복지에 직접적인 영향을 미치기 때문이다.첫째, 노동법과 근로기준: 노동시장은 근로자의 권리를 보호하기 위해 여러 법적 장치가 마련되어 있다. 예 ... 하지 않게 만든다. 고용주는 법적 규제를 준수해야 하며, 이를 위반할 경우 법적 처벌을 받을 수 있다. 또한, 노동조합은 노동자들의 권리를 보호하고 임금 인상이나 근로 조건 개선 ... 조건, 임금, 근로 환경 등이 중요한 변수로 작용한다. 이와 더불어 노동시장은 사회적 제도와 법규에 의해 강하게 규제되고 보호받으며, 노동자와 고용주의 협상력이 노동시장의 동태

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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사회적 협동조합에 대하여 설명하고 사례를 제시하시오

. 사회적 협동조합의 사례를 작성하시오. 다우리 발달장애인 등 중증의 장애인들이 지역사회에서 안전하게 보호받고 주어진 권리를 누리면서 행복하게 살아갈 수 있게끔 돕기 위하여 뜻있는 분 ... 들이 모여 2018년 6월에 창립되었다. 주요 사업으로는 중증장애인 근로자를 돕기 위한 근로지원인 및 직무지도원 지원, 무료 취업알선 등과 인식개선 및 평생교육 사업 등을 진행 ... 적 협동조합이다. 주된사업은 인쇄나 판촉물의 분야다. 전체 근로자의 70%가 발달장애인으로 구성이 된 희망나래일터는 디자인이나 출력, 그리고 제본까지 인쇄물의 기획과 제작의 전

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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제 10장 환경보건 관리 5절 작업환경 관리 지역사회간호학 PPT

안전보건법 」 제 42 조의 규정 에 의해 사업장에서 발생되고 있는 소음 , 분진 , 유해화학물질 등의 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되는지를 측정 , 평가하여 유해한 작업장 ... 의 시설 , 설비를 개선하는 등 적절한 근로자 보호 대책을 강구 : 쾌적한 작업장을 조성하고 근로자의 건강을 보호하고 생산성 향상에 기여하기 위해 실시하는 것 6. 유해화학물질 관리 ... 인자가 근로자에게 흡수되지 않도록 차단하는 노출 근로자 관리 : 교육 , 훈련 , 보호구 착용8. 작업환경 개선방안 종류 방법 의미 공학적 대책 대치 , 격리 , 밀폐 , 차단

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A유형(100점)

가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)- ‘근로자’란 근로기준법 제2조에 따라서 직업 ... 계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)- 근로계약 체결 시 필수 기재사항은 근로기준법 제17조에 명시되어 있 ... 금지되는 사항 (8점)- 근로계약 체결 시 금지되는 사항은 대표적으로 두가지가 존재한다. 우선 근로기준법 제7조에 의하여 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하는 강제근로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

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가족복지론 _ 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

에 초점을 둔 정책을 추진하고 있고, 선가정 보호 후 국가개입의 원칙 서비스 제공의 선별주의 원칙이 적용되고 있다. 2004년 건강가정기본법 제정으로 국가 책임을 부각하고 있으나 아직 ... 개개인 삶의 독립성을 보장하고 행복 증진에 기여하는 국가”를 말한다. 가족은 구성원 개개인의 보호를 위한 최소의 단위인 동시에 복지국가가 제공하는 서비스의 통로가 되고, 복지국가 ... 및 보육지원정책, 남녀고용평등법에 의한 가족친화정책, 저출산 · 고령사외정책 등이 있다. 넷째, 가족 돌봄 지원정책으로 저출산 · 고령사회정책, 노임수발보험, 육아 및 보육지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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국민기초생활보장법 요약

조선총독 명의 전문 6장 제31조 공포실시생활보호법*1961년 제정*1997년 개정 → 자활후견기관의 지정국민기초생활보장법*1999년 9일 7일 제정 → 주거급여 추가, 긴급구호제도 ... 도입*2000년 10월 1일부터 시행 → 생활보호법 폐지*2014년 12월 30일 개정(2015): 맞춤형급여 체계2. 급여종류생계급여의복, 음식 등 기본적인 필요한 금품지급 ... 의 종류별 수급자 선정기준 및 최저보장수준 공표9. 기준 중위소독의 산정기준 중위소득은 [통계법], 제27조에 따라 통계청이 공표하는 통계자료의 가구 경상소득(근로소득, 사업소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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산업현장 보건교육 계획서

과 관련된 법령은「산업안전보건법」에서 확인 할 수 있으며, 세부적인 설명과 관련하여 고용노동부에서 가이드북과 안내서로 제시해주고 있다. 내용에 따르면 근로자는 보건안전 교육을 법 ... , 영국, 독일 국가의 경우 우리나라와 비슷하게 교육 대상자는 근로자, 관리감독자, 안전관리자 등으로 이루어져 있으며, 근거하는 법령의 경우 일본-노동안전위생법, 미국-산업안전보건법 ... , 영국-사업장보건안전법, 독일-산업안전보건에서 찾아 볼 수 있으며, 교육 방법 및 관리 기관은 국내와 비슷하고 정부 기관에서 관리 하고 있다. 다만 교육의 의무 여부는 국가에 따라

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.29

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국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고 그 과정을 권리성 사회복지수급권 측면에서 평가

하여 빈곤층과 소외계층을 보호하여 모든 국민에게 최소한의 생활 수준을 보장하는 것을 목적으로 한다. 이전의 생활보호제도에서는 근로 능력이 있는 18세 이상에서 65세 미만의 가구원이 있 ... 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회 ... 복지수급권) 측면에서 평가해 보시기 바랍니다.사회복지법제와 실천우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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경영학 평생교육원 토론과제 7과목

1. 경영학개론 과거 기업의 본질적인 목적은 이윤추구였으나 최근 지역사회는 기업의 사회적 책임을 요구하고 있다. 소비자 보호 등, 기업의 사회적 책임 활동은 기업의 이미지를 개선 ... 에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성/반대 입장을 표명하고 근거를 들어 토론하시오. 우리나라가 지금처럼 경제적인 성과와 풍요 ... 은 채 오직 차별적인 시선으로 외국인 근로자들을 대하고 있다. 나는 현재 외국인 근로자들이 우리 경제에 큰 도움을 주고 있다는 생각에 찬성하는 입장이다. 대한민국 경제에서 외국인 근로

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.05.07

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응급구조사, 응급구조학과 공중보건학 정리본

보호② 작업에 있어서 근로자들의 육체적, 정신적 적응 특히 채용 시 적정배치에 기여③ 근로자의 육체적, 정신적 안녕의 상태를 최대한으로 유지 증진시키는데 기여? 노동과 건강(1 ... , 체력기능 검사.③ 심리학적 검사 ? 지능, 지각동작, 기능, 인성 검사 등(2) 작업동작 및 근로시간의 합리화: 우리나라 근로기준법 제 50조 ? 1주간 근로기간은 휴게시간을 제외 ... 하고 40시간 초과 X1일의 근로시간도 휴게시간을 제외하고 8시간 초과 X(3) 여성 및 연소 근로자의 보호: 여성은 젊은 미숙련 근로자가 多. 생리현상이 작업능률에 영향을 미치

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.22

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산업안전3공통 2022년 10월15일에 발생한 평택의 한제빵공장 소스배합기끼여서 근로자가 사망한사고 PDCA사이클 4M 기법으로 위험성평가 기술하시오00

사업주와 마찬가지로 적용하여야 할 것이다. 비정규 근로자의 경우 정규직과 동일한 유해·위험요인에 노출되어 있지만 현행법상 직접적인 보호 규정이 없어 산업재해 예방을 위한 법 ... 게 삭감한 것으로 드러났다. 올해 1월 중대재해처벌법이 시행됐음에도 예산은 20%가량 쪼그라들었다. SPL 근로자들은 평택 제빵공장 20대 근로자 사망 사고를 계기로 사측의 총체적 ... 제빵업에 근무하는 근로자, 음식배달원 등 특수형태근로종사자도 산업안전 보호대상에 포함하고, 영세자영업자 소속근로자 등 취약계층도 산재보험의 보호를 받을 수 있도록 적용대상을 확대

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.05.09

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노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술하세요

적으로 단합하고, 근로조건의 유지나 개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직화된 연합체를 의미한다. 이러한 노동조합이 법적으로 인정받기 위해서는 노동조합 ... 을 의미한다. 쉽게 노동조합이 사용자(기업)와 임금이나 근로시간, 근로조건 등에 관한 협의를 하기 위해 행하는 일련의 교섭과정을 의미하는 것이며, 단체교섭으로 인한 모든 정당한 행위 ... 는 법적으로 민형사상 면책이 되며, 사용자(기업)은 정당한 이유없이 단체교섭을 거부할 권리가 없다.2. 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.30

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안전문화 증진 방법[A+]

, 2020. 1. 14, 일부개정] 제6조(근로자 참여) 사업주는 위험성 평가를 할 때, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 법 제36조제2항에 따라 해당 작업에 종사하는 근로자 ... 습니다. 안전불감증이 생기는 원인은 안전에 대한 기본상식 부족, 무감각, 안일한 사고방식, 사회에서 사고와 재해를 방지하는 기술과 기반이 나를 보호해준다는 맹목적인 사고 등이 있 ... 했는지를 확인하는 과정에서 근로자가 반드시 참여해야 합니다. 하지만 보통 업무로 인해 회사당 근로자 1명만 참여시키고 있어 참여율이 저조한 상태입니다. 전 직원이 위험성 평가를 참여할 수

리포트 | 3페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.08.24

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2018년도 에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두었다. 2018년에 지급된 실엄급여중 구직급여를 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

으나 고용보험법은 근로기준법과는 법의 목적이나 보호대상이 다름에도 불구하고 이를 그대로 원용하는 것은 입법적으로 문제가 있다.즉, 실업급여는 근로자의 실업 시 생활안정을 보장하기 위한 ... 의 체계에서도 과연 근로자(피보험자)와 취업을 어떻게 정의하고 해석해야 할 것인가에 대한 문제인식과 근본적인 변화를 요구하게 될 것이다. 이는 고용보험법에서도 결코 예외가 될 수 ... 없다. 왜냐하면 고용보험법은 기본적으로 근로기준법상의 근로자를 그 적용대상으로 하고 있기 때문이다.Ⅱ. 고용의 불안시장의 개방화에 따라 기업은 경쟁력을 강화를 위해 업무를 핵심부문

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

가 정보통신기기 등을 활용하여 사업장이 아닌 주거지에서 업무공간을 마련하여 근무하는 제도이다.근로기준법 제50조~제58조4. 국내 기업의 사례1) 한 달 171시간 안에서 자유롭게 일 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml2024-2경영학개론 과제《과제주제》최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... 및 동기)그동안 우리나라의 산업화 과정에서 근로자들은 OECD국가 중 상위권의 노동시간을 기록하며 눈부신 경제발전에 이바지해왔다. 오늘날은 근로자들의 일과 삶의 균형이 우리 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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외부감사대상기업의 범위 확대 또는 축소에 대한 논의

다)이 100명 이상1) 「소득세법 시행령」 제20조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람2) 「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제2조제5호에 따른 파견근로자② 법 제4조제1항제3호 ... 의 매출액이 100억원 이상라. 직전 사업연도 말의 종업원(「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말하며, 다음 의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외한다. 이하 같 ... 사업체 이해관계자의 보호와 사업의 건전한 발전을 도와주기 위함 이듯이 외부감사 역시 회계감사의 본래 목적과 그 목적을 더욱 강화한 것이라 볼 수 있다.본론외부감사 적용 기업의 기준

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.07.12

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