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"임파워먼트의특성" 검색결과 3,201-3,220 / 3,606건

  • 사회복지실천과정과 사후관리
    다. 사회복지사-클라이언트 관계는 전문적 관계로써 목적성, 클라이언트의 욕구를 충족시키고자하는 헌신성, 실천의 윤리성 그리고 온정, 진실함, 감정이입의 커뮤니케이션 등의 특성을 지니 ... 다. 관계형성은 사회복지사와 클라이언트가 처음 만나서 클라이언트의 욕구를 규명하기 시작하는 시점으로서 뿐만 아니라 클라이언트에게 임파워먼트하는 과정이 시작되는 시점으로 부각되고 있다.초기
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.11
  • [사회복지]사회복지사의 실천기술
    사회복지사의 실천기술《목 차》1)옹호기술2)연계기술3)조직화기술4)자원개발/동원기술5)임파워먼트기술1)옹호기술옹호: 클라이언트의 이익 또는 권리를 위해 싸우거나 대변하거나, 방어 ... 다.?연계기술을 적용함에 있어 유의할 적용원칙?①개입하고자 하는 사례의 특성에 합당한 연계의 목표를 분명히 설정해야 한다.②연계체계의 원할한 구축과 활용을 위해 평소 특정 주요인물 ... 수 있는 명분을 가져야 한다.④사회복지사는 연계체계의 목표, 자원, 성원들의 특성에 따라 융통성을 발휘해야 한다.⑤사회복지사는 연계체계를 다른 사회복지사와 서로 주고받아 활용 할수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [실천기술론] 과제중심모델, 위기개입모델, 일반체계론과 생태체계론적, 역량강화모델과 클라이언트 중심 모델별 관점 분석
    씩 살펴보면 다음과 같다.Ⅰ. 과제중심모델1. 목적과 개입 원칙1) 모델의 특성 - 클라이언트의 문제와 행동에 대해 추리해서 이론화하는 것을 피하고 경험적인 연 구로 검증된 방법 ... 고취(empowerment)1) 사회복지 실천에서의 역량강화, 권한부여, 능력고취○ 1970년대 대중화되어 하나의 사회복지 실천과 개입 전략으로 정의되었다○ 억압당한 인구 집단
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.10
  • [정신보건][정신보건 패러다임][정신보건서비스][정신보건정책][정신보건사회사업]정신보건 패러다임 변화에 따른 정신보건서비스의 현황과 한국 정신보건정책 및 정신보건사회사업(정신보건, 정신보건정책)
    고취―지역사회통합접근(Empowerment―Community Integration Approaches)Ⅳ. 정신장애의 특성Ⅴ. 정신보건의 현황1. 지속성(Continuity ... )과 포괄성(Comprehensiveness)2. 간접적인 서비스를 강조3. 새로운 임상적 관리법4. 지역특성에 적합한 프로그램5. 가용한 인적자원을 동원(Multidisciplinary ... 직업, 교육, 주거에 접근하는 것을 옹호한다.3 사회정의와 가치 있는 자원에의 접근이 정책변화의 주요한 요소이다.Ⅳ. 정신장애의 특성일반인은 물론이고 사회복지사들도‘정신장애
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.31
  • 인간관계와 코칭 리더십
    원들을 지속적으로 임파워먼트시켜야 한다.General Electric사에서는 현대적 리더가 갖추어야 할 리더십 특성으로서 'LEADER'라는 모토를 내세우고 있다.L(Listen ... 된 코치는 선진 이론과 기능을 접하기가 훨씬 쉽게 된다. 경영학 측면에서 보면 우수한 경영자가 가진 공통적인 특성으로는 날마다 자기계발을 게을리 하지 않는 사람을 중요한 특성 ... . 선수육성능력훌륭한 선수는 태어나는가 아니면 만들어지는 가에 대해서는 운동 종목의 특성에 따라 선천적인 영향이 크게 또는 적게 미치는 종목이 있지만, 우수한 선수를 양성하기 위한
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.24
  • 매니페스토 도입이 정치개혁에 미치는 영향
    한 SELF(Sustainability:지속가능성, Empowerment:자치역량강화, Locality:지역성, Following, 이행평가)가 제시되고 있으며) 영국에서는 이미 ... 고, 이를 연구하여 구체적인 실현가능한 공약으로 제시한다. 이러한 일련의 활동은 중앙 집권적 정부하에서 흔히 일어나기 쉬운 지역성의 무시에 대한 문제를 씻어버리고 그 지역의 특성
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17
  • [리더십]팀장리더십
    과 조직에게 주는 혜택을 말하며, 코칭의 기본원칙과 코칭의 기본과정, 코칭이 필요한 사람이 누구인지 말하고 코칭 기술의 핵심을 설명한다.제4장 임파워먼트리더십의 다섯 번째 핵심 개념 ... 은 ‘임파워먼트’이다. 즉 ‘권한이름’이라고 할 수 있다. 효과적으로 코칭을 했다면, 당신의 직원들은 어느 정도 권한을 갖게 되었을 것이다. 직원들에게 일정 권한을 갖게 되었을 것 ... 능력을 갖춘 역동적인 팀을 만들어야 한다.팀을 지도하고 팀원들에게 영향을 미치는 리더는 팀원 개개인의 다양한 특성 및 강점을 고려해야 한다. 리더는 전반적인 목표를 달성할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.25 | 수정일 2015.01.08
  • HR 제도 혁신과 변화관리
    화, 직무통합과 직무순환, 능력주의 혹은 성과주의 인사제도, 고성과 작업조직, 임파워먼트, 참여형 경영관리 등이 그것이다.기업현장에서 이러한 신경영관리기법들이 쉽게 받아들여지는 것 ... 수용성 변화 단계다.3. 인사제도 개선과 변화관리다른 경영혁신기법 등과 달리 인사제도의 개선에서 변화관리가 중요한 것은 인사제도가 가진 특성 때문이라고 할 수 있다. 무엇보다 인사 ... 시키기보다는 일방적인 강요나 지시로 흐를 가능성이 많기 때문이다.쌍방향적 커뮤니케이션을 위해서는 커뮤니케이션의 대상자별 특성에 맞는 메시지를 설정하고 사보, 각종 홍보물, 게시판
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.27
  • 잠재력 창의력 일깨우는 임파워먼트의 성공요건
    는 것이다. 이러한 관점에서 중요하게 부각되고 있는 개념이 바로 임파워먼트(Empowerment)이다.임파워먼트란?임파워먼트를 단어 그대로 해석하면 ‘파워(Power)를 부여하는 것 ... 다.임파워먼트 (Empowerment) 리더쉽기업을 구성하는 요소 중에서 가장 중요한 것은 인력이다. 특히 정보화 시대가 다가오면서, 창의에 의한 기업 운영이 필요한 상황에서는 인력 ... 잠재력 창의력 일깨우는 임파워먼트의 성공요건임파워먼트를 성공적으로 실행하기 위해서는 조직 구성원들이 능동적으로 자신의 역할 수준을 재정립하고 업무를 추진해 나갈 수 있도록 해야
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.28
  • 행동인지구성주의
    로 보며, 학습을 외부로부터 지식을 학습자 내부로 전이시키는 것으로 본다. 이에 따라 사전에 목표를 설정해 두고, 주어진 조건의 특성을 분석하여 이를 성취하기 위한 체계적 노력과 목표 ... 의 성취 여부를 확인하기 위한 사전 설계의 틀 속에서 가르치고 배우는 활동이 전개된다. 따라서, 변화하는 실 상황의 특성을 제대로 반영하지 못하며 자신의 지식을 스스로 구성 ... 이해(collaboration)지식의 연계화와 구조화: 완전학습학습환경의 조성: 학습자의 주인의식과 권위부여(ownership & empowerment) 및 같은 학습자 혹은 코치
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.15
  • 유한킴벌리 기업문화
    킴벌리는 어떤 조직이며 어떠한 특성을 가지고 있는가에 대해서 알아보기 위하여 이 회사를 선정하였다2. 유한킴벌리 소개1970년 3월 30일, 유한킴벌리는 한국의 신망받는 제약업체 ... 하고 육성하는 근간이 되고 있다. 구체적인 내용은 다음과 같다.(0) 책임과 권한을 이양한 조직구조 (Empowerment)유한킴벌리는 훈련을 받고 경력을 쌓은 업무 담당자에게 최대한
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.02
  • 프라이버스와 전자감시
    터넷과 인권사적영역네트 시민사회공적영역국가1423정보화와 미래사회1) 법적 규제와 네트의 주권 네티즌(Netizen) : 현실세계와는 다른 공동체적 지향과 특성을 지닌 컴퓨터통신 ... 화(Privatization)촉진 인터넷의 혁명적 변화(초기 기술유토피아주의자들) - 지구촌화(globalization), 권능강화(empowerment), 수평화(decentralization
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.05
  • [노인복지]노인보호문제와 복지시설 이용 독거노인의 의료서비스 조사 연구
    특성2. 기관 종류 및 사업 종류별 의사연계방법에 관한 욕구3. 기관 종류 및 사업 종류 별 필요서비스에 관한 욕구4. 의료문제 발생시 처리5. 새로운 의료 서비스6. 공식적 의뢰7 ... 에의 적응을 위해서는 보다 적극적인 임파워먼트의 개념을 필요로 한다고 볼 수 있다.임파워먼트의 기본가치는 의존적인 상태에 있는 사회적 약자들로 하여금 문제를 성공적으로 해결해 주 ... 시설의 등록노인 수나 노인의 건강 상태는 일반적 특성은 어떠한가?2)이러한 시설의 거동불편 노인에게 필요한 서비스는 어떠한 것이며 어떠한 방침에 따라 운동본부의 서비스가 확대
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.31
  • [여성빈곤][저소득층여성가장]여성빈곤과 여성가장빈곤 문제, 저소득층여성의 환경, 저소득층여성가장의 현황, 저소득층여성가장의 문제점, 저소득층여성가장 빈곤 사례, 저소득층여성가장의 자활지원 심층 분석
    환경을 변화시킬 수 있는 능력을 감소시킨다. 이러한 사실을 볼 때 도시저소득층 여성들의 심리적인 문제들은 개인의 성격특성요인보다 이들의 삶을 무력하게 하는 사회환경과의 연관성이 깊 ... 를 보다 효과적으로 대처하기 위하여 임파워먼트 실천방법을 적극적으로 활용할 필요가 있다고 본다.Ⅳ. 저소득층여성가장의 현황실업은 개인의 생존권에 위협을 가하고, 가족 구성원 전체
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.27
  • 개인치료, 집단치료, 가족치료를 위한 클라이언트 개입에 대한 이해와 과정, 접근방법 및 접근 프로그램
    ? 발달특성에 따른 이해를 통한 지원② 가족생활주기 파악하기 ? 가족주기 특성과 발달적 이슈와의 상호작용적 요소 파악③ 클라이언트의 강점사정 ? 클라이언트의 강점과 긍정적인 측면 ... : 행동시연ㄴ. 관계의 변화 ? 인생이야기 책, 인생극장, 나-전달법, 자기주장훈련ㄷ. 문제해결능력 향상 ? 브레인스토밍, 타임아웃, 임파워먼트3) 종결단계서비스관계를 끝내는 것 ... 과 방법 모두에 대한 평가가 요구된다.2. 집단을 대상으로 한 개입개인과 개인이 모여 하나의 무리를 이루는 집단을 사회복지적으로 개입하고 접근하기 위해서는 먼저 다양한 개인의 특성
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16
  • 유아기와 아동기의 심리체계
    유아기와 아동기의 심리체계1. 심리발달 이론성격(personality): 한개인으로서 특징짓는 정신적, 정서적, 그리고 행동적 특성의 복합체1) 정신역동 이론- 지그문드 프로이드 ... -음식을 받아들이고 섭취하는데 관심 집중-정신분열증,정신병적 우울 등항문기(18개월-3세)-배설물을 배변하거나 배변하는 것을 보류-산만하고, 고집이 세며, 반항적인 성격 특성-반동 ... 이 매우 추상적ex)초자아의 위치나 정확한 특성을 밝히는 것이 매우 어렵다.② 명료하지 않는 부분들ex)외디프르콤플렉스가 어떻게 진행되는지, 엘렉트라컴플렉스 해결방법 등③ 엘렉트라
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.18
  • 정신지체인의 자기결정
    지체인의 행동특성은 가족에게 지나치게 의존적이고 자기 책임을 다하지 못한다고 규정짓고 있다(이태영, 김정권, 1994). 그렇기 때문에 Wehmeyer(2001)은 그만큼 정신지체인 ... 지체아, 그리고 다면적 및 전반적 지원이 요구되는 중도 및 최중도 정신 지체아로 분류한다(최중옥, 2000, 재인용). 그러므로 정신지체인은 그들의 발달수준과 행동특성에 알맞 ... 할 것이 아니라 그들의 특성에 적합한 교육프로그램을 통해 자율적 태도와 신변 보호적인 기본적 생활 능력을 신장시키는 데에 중점을 두어야 한다.Ⅱ. 본론1. 용어도입1) 자기결정능력
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.28
  • 조직변화 전반에 대한 연구
    를 변화시켜 분권화, 임파워먼트, 유연조직, 다기능화 등의 조직특성으로서의 변화를 불러온다.Ⅱ. 조직변화의 방향1. 조직변화 방향의 네 가지 축1) 고객지향성고객지향성이란 고객의 입장 ... , 정보기술의 발달 등 외부환경의 변화는 핵심성공요인(CSF)의 변화를 불러오고 이에 따라 자율적이고 유연한 조직, 낮은 계층조직, 정보의 공유 등의 요구되는 조직특성의 변화
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.19
  • 임파워먼트
    와는 전use(1990)은 임파워먼트에 관하여 해석적 관점을 도입하여, 개인의 사회적 구조특성들이 임파워먼트를 결정짓는 방법을 설명하였다. 그러나 Conger and Kanungo ... 부터 선진국에서는 임파워먼트(Empowerment)라는 개념이 등장하여 조직관리에 새로운 바람을 일으키고 있다. 임파워먼트는 능력과 의욕을 분리시키지 말고 이 양자를 한꺼번에 높여주 ... Oldham(1980)의 직무특성내용은 임파워먼트 시켜주는 요인임을 시사하고 있다.( 배오식 2000 )2.4.3 구조적 특성변수임파워먼트의 기본적인 전제들 가운데 하나가 능동적이거
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.13
  • [사회복지] 복지 서비스적 접근
    위해 임파워먼트(empowerment) 실천전략을 주요하게 적용한 것들이라고 평가할 수 있다. 임파워먼트란 지역사회조직 방법에서 주요하게 사용되어지는 기술로서, 그 대상이 개인 ... 역사적인 문제까지 얽혀 있는 특성을 지니고 있다. 따라서 도시저소득층 여성의 문제를 경제적 빈곤의 한 측면에만 놓고 개입하기보다는 이들의 개인적인 요인과 사회구조적인 환경요인을 동시
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.17
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2025년 08월 22일 금요일
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