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"우리나라의근로시간" 검색결과 3,201-3,220 / 33,955건

  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 할인자료
    최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 2022년의 시간급 최저임금액최저임금이란 것은 나라에서 정한 임금 최저 수준을 말하는 것 ... 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 ... 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여
    를 넘어가고 있다. 여성들의 취업에 있어서 방해가 되는 요인은, 육아부담과 고용 시의 불이익이다.둘째, 정치활동과 젠더문제를 보게 되면, 현재 우리나라에 있는 여성의원의 비율은 15 ... 으로 정치가 운영되고 있기 때문이다.셋째, 사회문화제도와 젠더문제를 보게되면, 아직까지도 우리나라는 남아선호사상과 아내구타, 성폭력 등이 발생하고 있는 상황이다.2. 젠더프리 ... 하게 되는 어떤 제약이나 차별을 최대한 배제를 하려는 것을 뜻한다. 이미 우리나라 공연계에도 실력만 있다고 하면 성별에 연관없이 역할을 맡기게 되는 일명 젠더 프리 캐스팅이 활발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 지역사회간호학 국내외보건의료정책 요약정리 및 느낀점
    한 통계연보에 따르면 2012년 기준으로 우리나라의 출산율은 1.13명으로 OECD 국가들 중 10위권에 머물고 있어 갈수록 장기화 되는 추세이다. 현재 상태로 지속된다면 한국의 인구 ... 하기 위한 정책과 해결방안을 모색 중이다.우리나라의 합계출산율은 1960년대에는 6명대였으나 불과 20여년 후인 1983년 인구대체율이하로 감소하고 2001년에는 1.3명으로 초저 ... 출산국가에 진입하였다. 세계에서 유래를 찾아볼 수 없을 정도로 저출산 현상이 빠르게 진행되어 최저출산국이 되었다. 이처럼 우리나라의 저출산 현상이 빠르게 진행된 원인은 성장정책 추진
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.18 | 수정일 2021.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영캡스톤디자인 노인고령인구 과제물
    , 아파트 택배, 단순노무직, 관리사무직 등과 같은 근로형태의 일자리를 제공한다. 근무기간, 시간, 급여 등은 다른 일자리 유형과는 다르게 근로계약에 따라 정해진다.노인일자리 및 ... 검사를 제공한다. 퇴직자도 진료가 가능하다.해외사례 분석출처 : 파이낸셜뉴스일본은 '편의점의 나라'라고 불릴 만큼 편의점이 많다. 게다가 1994년에 이미 우리나라보다 먼저 초 ... 실시퇴직준비프로그램의 주요 내용 ▪ 여가시간 활용 목표 : 효과적인 여가 활용 방법 습득 활동 : 여가시간 활용법 습득, 여가계획 작성 ▪ 심리사회적 대책 목표 : 퇴직 전후
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.29
  • 글로벌 비즈니스의 이해 과목 정리
    변화에 따른 근로자의 의식 전환을 어떻게 보는가?- 우리의 학연,지연,혈연 문화는?- 노사관계?3. 외부요인 : 기회변수- 예측불허의 변수- 정치/경제적 변수- EU 경기침체 ... 국기- Innovation 창출, 산업간 수평적, 수직적 관계 강화- 균형적인 발전!- 창조경제! → 우리나라- 기업가(창업가)대신 전문 경영자와 기술자가 주도적 역할 수행2 ... )정보화 시대(2000~) : 인터넷, 시간과 공간 무의미* 디지털 사회의 변화시간과 공간의 한계 극복 : 인터넷을 통한 물리적 제약 극복비즈니스 주체의 디지털화 : 기업의 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24
  • 여성및 다문화에 대해 설명하고 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오.
    고유한 문화적 특성이 각 사회집단 안에 다양하게 존재하고 있음을 의미한다. 우리나라에서 다문화한 담론이 제시된 것은 1990년대 중반 이후로, 국제노동시장의 변화에 따른 외국인 노동 ... 되고 있는데, 우리나라에서 ’다문화가족‘ 이라는 용어가 사용되기시작한 것은 2004년 건강가정 시민연대가 국제결혼가정, 혼혈인 가정 등 차별성을 지닌 가정 용어 개선을 위해 사용 ... 으로 ?노인복지법?, ?아동복지법? 등 개별 법령에 별도의 규정이 있을 경우 해당 법령 우선 적용하게 되어있다.우선 우리는 여성복지시설과 다문화 복지시설에 대해 살펴볼텐데 시설
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한
    사회복지학개론주제 : 현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오.-목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 저출산문제 현황2. 우리나라의 저출산문제에 대한 사회복지정책 및 서비스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 가장 심각한 사회문제는 저출산 ... 문제라고 볼 수 있다. 고령화나 노인빈곤, 청년실업 등 다양한 사회문제가 있으나, 저출산문제는 미래사회의 발전과 유지를 어렵게하는 가장 심각한 문제이기 때문이다. 특히 우리나라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화가정 모자(母子) 역량강화를 위한 미취학 아동교육
    을 통해 국내에 정주하고 있는 가정을 의미한다. 실제적으로 국적이 다른 남녀가 결혼하여 구성된 가정을 의미하지만 요즘 취업을 위해 우리나라에 온 같은 국적의 외국인근로자나 국적이 다른 ... 가족을 말한다. 우리나라의 다문화정책을 뒷받침하는 기본법제로 재한외국인 처우기본법과 다문화가족지원법을 들 수 있다. 2007년에 제정된‘재한외국인처우기본법’은 특히 결혼 이민자 ... 와 생활습관을 가진 사람들로 형성된 다문화가정은 우리사회에서 다양한 어려움을 겪고 있다. 그중에서도 아동교육에 있어서 여러 문제점을 겪고 있는데, 특히 국제결혼보다 외국인 근로
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    사정이나 병가, 출산휴가 등 업무를 지속할 수 없을 때 복귀하기 전까지 한시적으로 인원을 채우기 위해 비정규직 근로자를 채용하기도 한다.우리나라에서 비정규직 근로자는 근로계약 ... 에는 큰 관심이 없다. 비정규직은 사회적 약자인 사유로 자신의 문제 해결에 대한 목소리를 내지 못하는 실정이다. 이러한 비정규직 문제는 우리나라의 지속적 경제발전과 도약의 걸림돌이 되 ... 며 저임금, 실직, 근로빈곤의 악순환이 반복되고 있다. 이에 본론에서는 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제와 그 문제에 대한 대안에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지
    노사관계론4)우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계 ... 가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 ... 논하시오.차 례1서론2노사관계의 개념3노사관계의 유형4우리나라 노사관계의 특징5우리나라 노사관계의 역사6우리나라 노사계의 문제7결론8참고 자료1. 서론21세기 들어 기업을 둘러싼
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19
  • [사회복지재원] 민간부문 재원
    비스를 제공하는 비 영리기관 재원의 30% 이상은 자발적 기여에 의한 것으로 나타난다. 우리나라의 경우 자발적 기여 가운데 기업에 의한 기부가 제일 크다. 개인의 기여는 빠르 ... 도 발생하게 된다.사회복지실천에 있어 빈약한 재정적 구조를 갖고 있는 우리나라에서 민간 부문의 복지활동이 성장 ? 발전하고 본래의 기능을 제대로 수행하기 위해서는 민간 사회복지 재원 ... ). 이에 포함될 수 있는 프로그램들은 소득보장으로서 기업연금은 물론, 우리사주, 사내근로 복지기금, 선택적 복지, 노동자 지원 프로그램 등의 복리후생 프로그램을 총칭한다. 구체
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_영산대학교_학점은행제_우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.
    인적자원관리목차 CONTENTS Chapter 01 | 인사평가 ( 인사고과 ) 제도란 ? Chapter 02 | 우리나라기업의 인사고과 제도의 문제점 Chapter 03 ... | 우리나라기업의 인사고과 개선방향Chapter 01 인사고과 ( 인사평가 ) 제도란 ? 인사고과 제도란 ? 1) 인사고과의 개념 “ 종업원을 대상으로 필요한 사항을 체계있게 평가 ... 오류 7. 유사성 오류 8. 귀속과정 오류 9.2 차 고과자의 오류Chapter 02 | 우리나라 기업들의 인사고과 문제점 인사고과 제도의 문제점과 1) 인사고과의 문제점 문제점
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2025.08.19
  • 해양수산부 청년인턴 자소서
    연합의 해양 쓰레기 통합 관리모델과 우리나라의 어업별 차이점을 비교해 도식화하고, 이해하기 쉬운 요약문으로 구성했습니다. 이 과정에서 가장 중요한 태도는 ‘완벽한 이해 이후 요약 ... [스스로 한계 돌파] 대학 시절 교내 행정지원팀에서 근로 장학생으로 활동하며, 저는 학생 민원 접수 및 처리 현황 데이터를 담당하게 되었습니다. 당시에는 종이 민원서류와 엑셀 문서 ... 총무팀 협의를 거쳐, 해당 민원 응답 표준안을 데이터베이스화하여 엑셀에서 호출 가능하도록 설정했습니다. 이로 인해 민원처리 누락률은 40% 이상 감소하였고, 평균 응답 소요 시간
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.29
  • 보육학개론_다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 선생님의 의견을 논하시기 바랍니다
    . 본론1. 보육의 유형과 특성(1) 장소에 따른 유형(2) 운영주체에 따른 유형(3) 보육 시간에 따른 유형2. 우리 사회에서 필요한 어린이집의 형태Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 교육과 보육 서비스에 대한 인식과 사회적인 관심이 높아짐에 따라 교육과 보육에 대한 품질 향상을 위해 다양한 방안이 제시되고 있다. 이에 본 과제에서는 우리나라에서 제공되고 있 ... 건강한 시민으로 성장하는 데 가장 기본적인 교육이라고 제시하고 있다.이처럼 우리나라에서도 아동들을 교육해야 하는 대상이 아니라 놀이를 통해 스스로 배울 수 있는 주체로 보는 어린이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오
    다. 이와 같은 문제를 해결하기 위해서는 다른 나라와 같이 소득 수준에 따라서 점진적인 감액이 검토되어야 할 것이라고 본다. Ⅲ. 결론 이번 시간에는 우리나라의 대표적인 연금 제도 ... 2)개시연령 조정방식 3)가입기간 4)재직자 노령연금 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 저출산과 평균 수명 증가로 인해 일어나는 인구의 고령화는 우리나라만이 아니라 전 세계적인 ... 현상에 해당한다고 볼 수 있다. 우리나라는 2천년대 65세 인구가 전체 인구 수의 7.2%를 차지해서 고령화 사회로 진입하게 되었고, 현재 그러한 비율이 20%에 달하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    증권투자대행인 1과목 금융투자상품 및 증권시장 요약
    증권투자대행인 ‘알짜 개념’ 요약 노트제1과목 금융투자상품 및 증권시장1. 금융투자상품1) 우리나라의 금융회사2) 금융상품2. 유가증권시장, 코스닥시장1) 증권시장 및 발행시장2 ... ) 우리나라의 금융회사① 은행일반은행 ? 시중은행, 지방은행, 외국은행 국내지점(은행법에 의해 설립)특수은행 ? 한국산업은행, 한국수출입은행, 중소기업은행, 농협중앙회, 수협중앙 ... 부담), 잔액인수(발행 기관이 총액에 미달한 부 분만 위험 부담), 총액인수(발행 기관이 발행채권을 모두 인수)3) 채권시장의 분류와 특성① 우리나라 발행시장국공채 위주의 성장, 6
    시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.21
  • 저출산 고령화의 현황 및 대책
    비율 추이9 주요국의 보편적 아동수당의 특징12< 그림 차례 > 우리나라 출생아 수 및 합계 출산율2 2010년 남녀학력별 인구대비 미혼비율과 35~44세 미혼여성 증가율4 남녀평균 ... society)만 65세 이상의 인구비율이 20%이상인 사회를 초고령화사회 혹은 후기고령사회라고 한다. 우리나라는 2026년 초고령사회에 진입할 것으로 예상하고 있다.3. 노년부양 ... 비부양연령층(15~64세) 인구에 대한 피부양 노인연령층(65세 이상) 인구의 비율을 의미한다. 우리나라 노년부양비는 선진국에 비해 아직은 낮은 수준이나 급격히 높아지고 있
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육학개론 - 우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.
    보육학개론 - 우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.1. 서론보육은 돌봄과 교육을 동시에 제공하는 일련의 과정을 말합니다. 즉 ... , 영유아의 신체적 보호뿐만 아니라 아동발달을 위한 교육 프로그램 제공을 목적으로 하는 복지 서비스입니다. 이 레포트에서는 현재 우리나라 보육의 현시점에 대해 설명하고, 향후 보육 ... 발전에 대한 나의 생각을 기술하고자 합니다.Ⅱ. 본론1) 우리나라 보육의 현 시점보육은 영유아의 기본권으로 영유아의 건강한 발달과 여성의 경제활동 참여에 이바지함으로써 저출산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    하며 현장에서 노동자들과 함께 일하였다. 사막, 남극기지 등 국내외 어디서나 노동자들과 함께 일하며 기업을 발전시켰다. 일을 마친 뒤에 휴식시간에는 근로자들과 대포 한 잔을 하 ... 으며 우리나라는 수입품에 의존할 수밖에 없게 됐다. 이러한 상황을 직접 본 이병철 회장은 수입품 의존도를 줄이기 위하여 사업을 시작하였다. 1950년대 경공업 기반 마련의 중요 ... 만을 일해서 일하는 것이 아니라 민족의 사명감을 가지고 일해야 한다고 강조하며 현대그룹에서 일하는 근로자들에게 역사적 사명의식을 고취시켜나갔다. 그는 자신을 ‘부유한 노동자’라고 표현
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오
    것인데, 연구 결과에 따르면 우리나라의 사업주 제재 조치는 다른 국가에 비해 약한 수준으로 나타나고 있으며, 실제로 OECD 국가들은 높은 의무고용률과 넓은 의무고용제 대상 사업체 ... .서론.장애인 의무고용제도가 시행된 지 거의 30년이 지났다. 그 시간 동안 많은 시행착오를 겪고 관련 수요자들의 욕구를 반영해 감에 따라 점차 안정된 제도와 법으로 정착되어 가 ... .장애인의무고용제도란?장애인 의무고용 제도에 대해서 알아보도록 하자.일반적으로 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.11
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2025년 08월 28일 목요일
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