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"자신을채용해야하는이유" 검색결과 3,181-3,200 / 26,808건

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    가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시
    에서는 가사 노동, 양육 등에 중심을 둔 일을 하는 것이 대부분이었지만, 오늘날은 직업 가치관이 긍정적으로 변화되며 여성은 굳이 경제적 이유가 아니더라도 자신의 자아 실현을 위한 새로운 ... 목표를 위해 직업을 가지려는 시도가 늘어나고 있다. 또한 사회에서도 마찬가지로 여성을 산업 인력으로 채용하고자 하는 것이 일반화되어 있으며 오늘날 여성들은 비혼 비출산 등을 선언 ... 가족복지론주제: 가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현 정부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • [생활과건강 2022] 1. 건강상태 질문지를 이용하여 자신의 건강상태를 평가한 후 총점과 구체적인 취약 항목 등을 확인하고 그 특성을 파악하여 서술, 건강관리 전략과 계획 2. 정신장애인에 대한 일반적인 생각을 5가지 이상 기술한 후 편견과 객관적 사실을 구별하여 제시, 합리적 이유, 인식 개선을 위한 바람직한 방안
    자신이 여러 면에서 쓸모 있는 역할을 잘하고 있다고 느꼈습니까?√4매사에 올바른 결정을 잘 내릴 수 있었습니까?√5계속해서 긴장감을 느낀 적이 자주 있었습니까?√6어려움을 극복 ... 습니까?√10자신감이 없어졌다고 느꼈습니까?√11그전과 같은 정도로 외출을 하였습니까?√12인생이 절망적이라고 느낀 적이 있습니까?√13신경이 쓰여서 힘들게 느껴진 일이 많 ... 쓰였다.? (20번 문항) 전반적으로 자신이 일을 잘하고 있다고 느꼈습니까?최근에 직장 업무를 제대로 못했다고 느껴진다. 몇 주 전부터 직장 업무를 보면서 집중력이 떨어져 업무
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.24
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    (사회복지학개론) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다
    의 분석3) 두 관점 중 자신이 옳다고 생각하는 관점을 언급하고 그 이유를 서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.개인적 책임(1)개념2.사회적 책임(2)개념3.노인문제에 대해서 ... 이 불가능하고 선택을 내린 개인의 차원에서 문제를 해결하며 책임을 맡아야 한다.실제로 장애인이나 청소년 그리고 법적으로 보호가 필요한 사람들을 제외하면 자신이 능동적으로 선택할 수 있 ... 는 권리와 능력을 가지고 있기 때문에 자신이 원하는 결과가 도출되지 않았다고 해서 이것을 다른 사람의 책임으로 돌리는 것은 불가능하다고 할 수 있다.개인이 내리는 선택은 긍정적인
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    사회병리현상과 사회통합. 우울증, 오징어게임, 잡초골라내기, 생명체로서 사회
    를 단순히 사실을 전달하는 것을 넘어 단순한 경제 기사에서도 사회 구성원들에게 자신감과 기회 그리고 열망을 불러 일으킬 수 있는 가능성을 심어야 하는 것이다. 그동안 대중을 정치 ... 하다. 20~30 청년세대들에게는 한정된 대기업의 채용 몇 자리를 놓고 몇 만명이 경쟁하도록 하고 ‘실패한 것은 너희가 게으른 탓이다’ 라는 패배주의를 경험하게 하는 기성 세대 ... 에서 개봉된 오징어게임은 전 세계적인 흥행에 성공하며 한국이라는 이름을 세계에 알렸다. 오징어게임이 성공한 이유에는 두가지 키워드가 있다고 보았다. ‘초격차’ 그리고 ‘새로운 게임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.26
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    사회적기업(사회 가치 기업)을 꿈꾸는 이유
    와 마케팅 사업을 하고 있다. 그리고, 최근 자신의 재능을 활용한 재능기부가 늘고 있는 사회문화적 분위기를 생각해 볼 때 나의 재능도 결코 작은 것이 아니란 생각이 들었다. 또한 ... 사회적기업(사회 가치 기업)을 꿈꾸는 이유학과 :이름 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적기업의 현주소2. 사회적 기업을 꿈꾸는 이유3. 사회적기업을 이루기 위한 실천Ⅲ ... 한 생각을 본론을 통해 구상해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회적기업의 현주소사회적기업에 대한 필요성이 커지면서 진입장벽을 낮추어 외연 확장할 수 있도록 노력하고 있으며, 더 나아가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2023.03.07
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    성인간호노인보건정책
    요원 68명이 총 1만 2943가구를 담당하고 있으며 1인당 190가구를 맡고 있는 셈이라고 말하기도 했다. 그리고 이러한 상황에서 발전할 수 없는 이유는 응급요원 충원에 대한 ... 에서 많은 지원을 통해 응급요원의 충원에 대해 추가적인 정기채용으로 인원을 많이 확장시켜서 위험상황에 대한 좀 더 확실한 대처가 필요하다. 그리고 정부와 지자체에서 생활지원사 등 필수노동자들의 처우문제점을 조사하여 해당 인원들의 더 나은 복지에 많은 신경을 써야한다. ... 남성 독거노인의 집에서 화재가 발생하여 재산피해와 노인이 사망하는 사건이 발생하였다. 내용에 따르면 숨진 노인은 기초생활수급자이며 다리와 청력에 문제가 있었다고 한다. 이렇게
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14
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    [자기소개서] 효성ITX 신입사원 합격 이력서
    을 해보고 싶어 이렇게 일을 해왔던 것이 가장 큰 이유에서 였습니다. 그러나 어느 직장 에서든 심지어 단기적인 아르바이트를 하더라도 시간을 지키는 것 기본이고 약속한 것은 반드시 ... 지켜왔습니다. 제가 남들보다 뛰어나다 거나 돋보이는 점은 갖고 있진 않습니다. 다만 일을 빠르게 배우며 금방 능숙하게 잘 해낼 자신이 있습니다. 전에 제가 경험 했던 것들을 잘 활용 ... 해서 녹여 낼 수 있을 것 같아 지원을 하게 됐고 이 부분이 지원을 하는데 있어서 가장 큰 영향을 미친 것 같습니다. 저의 경험과 역량을 바탕으로 맡은 업무 잘 해낼 자신이 있
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24
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    다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 논하시오.
    은 어떤 형태가 좋을지 논하기로 한다.Ⅱ.본론1)장소에 따른 보육 유형 및 특성보육이 이루어지고 있는 공간적인 장소에 따라 어린이집을 분류하는 것을 의미하며 가정보육과 시설보육 ... 발생하게 된다는 단점이 있다.보육자 가정보육은 영유아를 돌봐주는 보육자의 가정으로 영유아가 가서 보육을 받는 형태를 의미한다. 보육자가 자신의 자녀 뿐 아니라 서로 다른 가정의 영 ... 유아를 함께 돌보는 형태를 보이기도 한다. 전문 자격증을 가지지 않은 보육자 또는 자격증을 가진 보육자에 의해 제공될 수 있다. 보육자 가정보육은 영유아가 거주하는 곳과 거리상 많이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26
  • 여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는 데 있어서 많은 문제점을 나타내고 있다. 이러한 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하여라.
    는다. 오히려 여성도 남성과 동일한 노동자로서 일생동안 자신자신이 부양해야 할 가족의 생존을 책임져야 하는 사회적 단위로서 기능하기 위한 필수사항으로 여긴다. 이러한 변화는 전통 ... 에서 가족 밖으로 사회화, 공식화했지만 여전히 여성의 일로 남아 있는 것이다. 돌봄노동이 ‘여성화’된 이유로 아동 성범죄 등 현실적 문제를 꼽기도 한다. 교육부 관계자는 “초등돌봄전담사 ... 도 남성을 채용하기 부담스러운 게 아닐까 추측한다”고 말했다. 하지만 요양보호사나 장애인 활동보조인 등 남성 노인과 남성 장애인을 돌보는 영역에서 일하는 여성 돌봄노동 종사자
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18
  • 현대로템 자소서
    하는지, 어느 위치에 어떤 이유로 배치되어야 하는지를 고려하며 설계도를 분석하는 훈련을 지속했습니다. 이러한 학습은 조립 과정에서 ‘왜 이 순서로 조립해야 하는가’를 이해하는 데 큰 도움 ... ) 조립 직무 자소서 현대로템 조립 자소서 현대로템 생산직 자기소개서 현대로템 생산직 채용 현대로템 기술직(생산직) 조립 직무 현대로템 생산직 자소서 현대로템 기술직(생산직) 조립 ... 직무 현대로템 기술직 자기소개서 현대로템 기술직 자소서 현대로템 채용 현대로템 기술직 채용 현대로템 기술직(생산직) 조립 직무 자소서 현대로템 기술직(생산직) 조립 직무 지원동기
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.07
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    그 많던 싱아는 누가 다먹었을까_격변의시대속 평범한사람들의삶에대하여
    잡화점에서 갖은 고생을 하며 일을 한 끝에 자신의 가게를 가질 수 있었다.작은숙부네는 사이에 아이가 없어 완서를 항상 자기자식처럼 각별하게 생각하며 대했다.5. 일제의 패망완서 ... 과 자신채용에 도움을 준 기술자가징용에서 빠지 못한 것을 따지고 회사를 그만 두었고, 창씨개명도 하지 않았다.일본이 패망하여 동네청년들이 각 마을을 돌며 친일파집안을 쑥대밭을 만들 ... 때에도 사람을 피해있으라고 귀뜸을 해주고 집안 살림만 부셨고, 이후 다시 부서진 살림을 원복하는데 도움을 주었다.공산주의로 몰려 처형당한 작은숙부 역시 자신의 집에 쳐들어온 인민군
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.10
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    대학교 호텔 조사 자료
    difference from others 자신만의진귀한 가치를지닌 매력적인 Chosunier서울 웨스틴 호텔 조선호텔 객실 / 마케팅신입채용 마케팅팀 C R O (c ... - 면접전형 ( 영어포함 ) - 최종합격 * 주민등록번호와 같이 민감한 정보를 포함 할 경우 삭제 후 제출 * 채용절차의 공정화에 관한 법률 (14 조 채용서류의 반환 ) 준수기타 사항 ... 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다 . (1000 자 )1. 호텔 신라를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 . 회사의 비전과 현 사업에 대한 공감
    자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.14
  • [A+자료]도덕사회학 시험-우리나라의 부패예시, 반복죄수의 딜레마 게임, 간접적 호혜주의, 퍼트남의 결합형 사회자본, 후쿠야마의 고신뢰, 저신뢰사회
    1. 퍼트남의 결합형 사회자본은 혈연, 지연, 학연, 또래 등과 같이 자신과 비슷한 특성을 지닌 사람들로만 이루어져서 성원들 간의 관계를 더욱 밀접하게 하는 사회자본입니다. 특정 ... 집단 내부의 결속을 강화시키기 때문에 외부인에 대해서는 배타적입니다. 성원이 된 이유는 타인이 자신과 유사하기 때문입니다. 결합형 사회자본에서는 성원이 아닌 사람이 개입한 활동 ... 로 출신과 같은 특성에 중심을 두고 그 관계를 밀접히 하는 사회였습니다. 이는 재벌의 가족경영이나 대기업이나 법률계, 의료계 등등에서 자신과 같은 출신의 대학을 나온 사람을 챙기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17
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    장애인복지론_1. 장애인식개선교육 2. 발달장애인의 자기결정권과 권리 옹호 및 지원제도 3. 발달장애(지적장애, 자폐성장애)작업치료 접근법
    인간은 태어나는 순간부터 다른 사람들과 함께 살아야 하는 사회적 존재이며 장애와 상관없이 모든 사람에게 적용되는 인간의 특성이다. 장애인들도 우리 사회의 일원으로 함께 살아야 하 ... 한 사회적 권리를 보장하고 장애를 개인의 속성이 아닌 사회적 관계로 이해해야 한다는 인식이 우리 사회에 장애와 관련된 정책이 만들어졌다. 그런데 지금도 보면 비장애인들이 보는 장애인 ... 에 대한 인식이 부정적인 측면이 크다는 것을 알 수 있다.따라서 본 레포트에서는 장애인식개선교육에 대해 검토하고자 한다. 2. 본론 1) 장애인에 대한 인식 문제 장애인에 대한 사람
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    냉동냉장수협 면접 및 취업 합격 후기(S급)
    하게 냉동냉장수협은 수협중앙회와 똑같은 수준으로 책정됨채용 일반하반기 채용은 중앙회 주관으로 채용이 진행서류 - 필기시험(인성, 적성, 전공시험) - 면접 순으로 진행서류 전형서류 ... ). 성격의 장ㆍ단점 및 생활신조3). 지원동기 및 입사 후 포부4). 이외에 자신을 나타낼 수 있는 점- 서류합격자는 채용인원의 20배수였- 서류를 쓸 때 한 가지 충고 드리고 싶 ... 은 점은 이 회사가 최근에 채용을 자주했는 지와 채용인원임- 채용이 인원이 많거나 채용이 잦다는 것은 그만큼 그 회사의 이직률과 퇴사율이 높다는 것이기 때문에 그 부분을 한 번
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2023.02.06
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    [심리학개론] 일상 속의 심리학 - 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 덧붙여 A4, 4매, 글자 크기 10pt, 줄 간격 160을 기준으로 작성하여 제출하시오.
    병사들은 실수가 잦고 실력이 떨어진다고 평가했다. 이처럼 후광 효과는 우리 생활에서 매우 쉽게 볼 수 있다. 대부분의 사람들은 명문대 출신이 자신이 똑똑하고 일을 잘할 것이 ... 심리학개론레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 일상 속의 심리학 - 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 덧붙여 ... A4, 4매, 글자 크기 10pt, 줄 간격 160%를 기준으로 작성하여 제출하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론현대사회에서는 과거보다 복잡하고 다양한 이유
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • IBK기업은행 자소서
    상황을 함께 해결해 나가는 경험을 통해 팀 내에서 중요한 역할을 할 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 앞으로 IBK기업은행에서도 팀워크를 기반으로 조직의 목표를 이루기 위해 적극 ... IBK기업은행[금융일반] 일반자기소개서2025년 상반기IBK기업은행 [금융일반] 일반 자기소개서 합격예문 2025년 상반기 IBK기업은행 신입행원 채용 채용 IBK기업은행 [금융 ... 일반] 일반 자소서 IBK기업은행 자기소개서 IBK기업은행 금융일반 일반 지원동기 기업은행 자기소개서 IBK기업은행 지원동기 IBK기업은행 금융일반 일반 채용 기은 자기소개서
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06
  • [소논문] 청년 니트족 해결을 위한 정서지원정책의 필요성 논의
    도모 프로그램을 진행한다. 자신과 비슷한 처지에 놓인 사람들을 만나게 함으로써 상대적 박탈감 대신 동질감, 안도감 등 긍정적인 감정을 느끼고, 대인관계를 확장할 수 있도록 돕 ... 으로 해결해야 하는 첫 번째 이유는 니트족의 근본적인 원인이 경쟁 사회에서 생겨난 정서 불안이기 때문이다. 정서 불안이란 어떤 신체적인 감각에 의해 동반되는 정서적으로 불쾌한 상태 ... 의 필요성이 부각된다.[결론]지금까지 증가하는 고학력 니트족 문제를 해결하기 위해 정서지원정책을 시행해야 하는 이유에 대해 살펴보았다. 이에 대한 근거를 정리해보자면 다음과 같다. 첫째
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.03
  • 주야간보호센터 사회복지사 자소서
    상황에서 망설이는 경향이 있습니다. 그러나 이를 개선하기 위해 작은 결정을 자주 내려보고, 빠르게 판단하는 연습을 하며 자신감을 키워왔습니다. 또한, 동료들과의 소통을 통해 다양 ... 는 제가 사회복지사를 지향하게 된 이유이기도 합니다. 사람을 존중하고, 그들의 어려움을 이해하며, 함께 성장하는 삶을 살아가자는 의미를 담고 있습니다. 저는 일상에서 사람을 대할 ... 기울여 듣고 존중하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 제가 사회복지사로서의 역할을 충실히 수행하고자 하는 이유이기도 합니다. 제 직업관은 "지속적인 배움과 실천을 통해 더 나
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 인사/총무/노무 자기소개서[중소,중견] 서류 합격 다수 [대기업x]
    신속하게 끝내려고 하는 부분이 있습니다. 학교를 다닐 때 선생님께서 숙제를 내주시면 그날 안에 무조건 끝냈던 습관이 지금까지 가져오게 되었는데 그 이유가 어릴 적부터 부모 ... 등 설명을 하면서 회사에 맞는 인원을 채용해야하는데 반대로 구직자들의 다양한 질문에 주눅이 들려 채용 후 실수를 한 적이있습니다. 다양한 질문들에 대한 답변이 많이 부족하여 구직자 ... [지원동기]졸업 후 첫 취업이 된 곳이 인사부서 였습니다. 업무를 배우면서 즐겁고 적성에도 맞아 하루하루 성장해가는 자신이 뿌듯하였습니다. 그 중직원들의 복리후생 및 급여담당
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.14
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2025년 08월 21일 목요일
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