"현대차보건관리"의 검색결과 입니다.

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현대자동차 안전 보건관리자 보건관리자자소서 안전보건경영계획 울산북구보건소

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"현대차보건관리" 검색결과 301-320 / 395건

비정규직의 문제점

은 하위직을 신설해 비정규직을 편입시키는 방식이다. 현대자동차와 부산은행이 시작했다. 현대차는 사무계약직원 등 377명을 일반직군 5급 신규 사원으로, 부산은행은 계약직 창구직원 등 ... 이 났다더군요. ‘이런 비즈니스 왜 하나’ ‘공장 팔아서 현대차·삼성전자 주식을 사서 묻어두지 ….’ 사장님이 한탄을 해요. 결국은 ‘우리 직원들 400명 한 해 먹고 살았으니 됐 ... 들이다. 그 가운데 지난 7월 병원 사용자단체와 정규직 임금인상분 3분의 1 가량을 비정규직의 처우 개선에 쓰기로 합의한 보건의료노조는 모범적 사례로 꼽힌다. 하지만 아직까지는 방치

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

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지속가능 경영 전략의 이해 & 기업의 사회적 책임 (CSR) 사례 분석

Enron국내지속가능경영사례 (삼성전자) 현대 자동차..PAGE:3지속가능발전(경영)의 도입배경Nut CrackerIMF 이후 새로운 기업경영 패러다임산업혁명산업화경제성장자원고갈 ... 소비 효율화* 자율 환경·안전관리* 지속적인 사회공헌* 윤리 경영의 정착* 성숙한 노사문화 정착* 고객/종업원 안전보건지속가능발전환경개선경제성장사회안정환경투자성장여력삶의 질 향상 ... EU 환경지침REACH(신화학물질 관리제도)RoHS (유해화학물질제한지침)ELV(폐차처리지침)EuP(에너지사용제품친환경설계규정)WEEE (전기전자제품 폐기지침)발효시기2007년6월

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.05

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기업분석 (현대푸드시스템).

을 납부하며, 환경을 보호하고 환경 오염을 줄일 수 있는 방식으로 사업을 수행할 수 있도록 지속적으로 연구한다.4. 인사말5. 운영현황(고객)산업체현대자동차(전공장) ? 기아자동차(전 ... -3448-2233 Fax : 02-3448-2230사업분야단체급식 위탁 운영/외식사업/급식 컨설팅(관리, 위생, 서비스)2. 연혁9월4월3월제4회 울산광역시배 전국요리 경연대회 금상 ... 교육/상호협력 체결제2회 대한민국 보건산업대상 진흥원장상 수상강동구 모범납세기업 표창12월10월8월연매출 2,900억 / 오픈점 16개점신규사업 오픈 오펠리스 웨딩연회(SK 에너지

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.15 | 수정일 2020.06.24

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대기환경정책

CJ-5 하드 탑 (HARDTOP) - 1975 년 신진짚자동차 포니 (PONY) - 1975 년 현대자동차자동차의 원리자동차의 배출가스 형태 연료자동차의 배출 가스 형태 성분Ⅲ ... 오염 특성 심화 자동차의 매연 , 질소산화물 배출 증가로 대기질 악화 등 선진국형 환경오염 특성 심화될 전망 국토환경 관리여건 악화 기업도시 등 지역개발 수요 증가로 전국적 국토환경 ... 관리 부담 증가 체감 환경서비스 요구 증대 중저성장 시대의 도래와 환경규제 완화 요구 증가 및 여가시간 증가에 따른 질적 환경서비스 요구 증대 환경성질환 예방 등 건강중심 정책수요

리포트 | 66페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.11

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[노동조합][여성노동자][노동조합과 성차별해소][여성노동자의 성차별 사례]노동조합의 역사, 노동조합과 성차별해소, 여성노동자의 실태, 여성노동자의 성차별 사례, 여성노동자의 성차별 대책 및 실행 계획 분석

2) 노조 내 간부 참여 현황3. 노동조합 운동의 비 여성적 문화 및 차별화4. 정규직, 대공장, 남성 중심의 조직화 문제Ⅴ. 여성노동자의 성차별 사례1. 현대자동차의 사례2. 비 ... ’ 이나 서울여성노동조합, 그외 진보적 여성단체 등은 현대자동차의 식당 조합원 복직 문제를 둘러싼 노동조합의 미온적 태도, 울산 현자 노조 간부 ‘삐삐 아줌마 사건’, 등의 문제 ... 한 가2명이었으며 1,2차 희망퇴직 이후에도 남아있는 여성들은 대부분 실질적인 가장의 비율은 90% 이상에 달하는 것으로 추계 되었다.국민회의 중재단과 노동조합, 그리고 현대자동차 측

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.21

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국내 기업의 환경경영 전략 내용조사 및 사례

변 푸르게 푸르게'사업을 실시해왔는가 하면 제품 개발에서 유통, 폐기에 이르기까지 사전에 환경영향평가를 실시해 환경부하를 최소화하고 있다.3) 현대·기아자동차현대자동차는 지난해 ... 적 대안모형ⓛ 비순응형② 순응형③ 초순응형④ 상업적·환경적 순응형⑤ 선도형○ 스테거의 전략모형ⓛ 무관심형② 방어형③ 공격형④ 혁신형3) 환경경영전략의 수립과 실행페이욜의 관리직능 ... 로 환경전 및 에너지 절약 선도기업이 된다는 환경목표와 지속적 개선 노력(2002-2005년) 등을 통해 청정기술 개발 및 확산, 환경친화적 제품개발 등과 보건·안전 혁신, 우리강산

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.10

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타임 오프제

명인 반면 현대자동차는 조합원 4 만 5000 명에 전임자가 247 명이나 된다 . 효율성 노조 전임자에게도 급여가 계속적으로 지급되고 있는 상황에서 노조 전임자가 증가하는 것 ... 한 시간을 근무시간으로 인정해 이에 대한 임금을 지급하는 제도를 말한다 . 근무 시간으로 인정되는 노조 활동은 근로자 고충처리 , 산업안전 보건에 관한 활동 , 단체교섭 준비 및 ... 도덕적 문제 노조 전임자에 대해 노조측에서는 비용적인 부담이 없기 때문에 노조 전임자의 활동과 증가에 대한 관리가 부족한 실정이다 . 노조 전임자의 입장에서도 회사로부터 급여를 받

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.27

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기업도시 울산과 현대의 노동자 포섭전략 및 노동자의식에 관한 연구

하고 있는 도시이다. 한편으로는 현대기업의 지배력에 맞선 1987년의 골리앗투쟁에서 보여주듯 강력한 노동조합운동의 전통이 살아있는 도시이기도 하다. 그러나 현대자동차 노조는 IMF ... 은 노동자들의 이해에 기반해 투쟁해야 할 노조가 사측과의 협상에서 개량주의적으로 대응한 사실과 매우 관련이 깊다. 1998년 해고된 현대자동차 식당 아주머니들을 다룬 다큐멘터리 ‘밥꽃 ... 을 벌이고 있던 사업장에 공권력을 투입하는 등 적극적으로 신자유주의 구조조정을 밀어붙이게 되고 결국 현대차의 노사합의는 전체 노동운동의 위기에 일조하는 결과를 낳았다.)결국 노동조합

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.23

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리콴유 일등국가 만들기

는 빌미가 되고 있는 게 엄연한 현실이다. 리 전 총리의 지적이 아니더라도 노조가 선을 넘으면 기업도 일자리도 모두 흔들릴 수밖 에 없다.현대자동차 노조의 일탈은 그 비근한 사례다 ... 의 선처를 요청하는 100만명 서명운동에 들어간 것도 그런 절박함의 표현일 것이다. 그런데도 현대차 노조는 관리직 임금동결 결의를 비웃듯 9.1%의 고율 임금 인상을 요구하더니, 정 ... . 현대차는 연초부터 닥친 환율하락과 고유가에다 최근의 검찰수사까지 겹쳐 창사 이후 최대의 위기를 맞고 있다. 자동차 완성차·부품·협력 업체들이 18일 정몽구 현대기아차 회장

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10

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울산의 관광지에 대한 자료

하고 있다.현대자동차 울산공장은 총부지가 150여 만평으로서 여의도의 1.5배나 된다.하루에 약 5500대를 생산하고 있는데 이것은 1분에 4.5대를 생산하는 것으로써 자동차 단일 ... 에 산업 보건 센터를 운영하고 있다.대왕암산책이 즐거운 숲, 그늘과 기암괴석, 해안을 끼고 있는 동구 일산동의 울기공원은 귀한 휴식처이다. 28만평에 달하는 이 공원옆에는 울퉁불퉁 ... 만이 변함없이 철썩인다.1920년 3월에 점등되어 관리기관이 바뀌었을 뿐 오늘에 이르고 있다. 등대에는 누구나 올라가 볼 수 있다. 관리자에게 문의를 하고 방문 기록을 남기면 등대

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.02

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굿네이버스 궁금한점 요약

는 어디인가?26. 굿네이버스의 기업후원목록을 보니 익숙한 기업도 있고 익숙하지 않은 기업도 있다. 근데 기아차나 현대차 같은 중공업쪽은 후원이 없는 것 같다. 이 기업들이 후원을 안 ... 다면 인력에 대한 복리후생 및 생활은 어떠한가?16. 대북지원사업 시 지원물품 및 기술, 생산품이 군사적 목적에서 사용이 될 확률이 높은데 이에 대한 감시 및 관리체계가 구축되어 있 ... 는가?35.대북지원사업대북지원사업에 한계는? 대북지원사업을 실시하게된 계기와 실시하기까지의 어려움, 개발과정?1. 농축산 개발사업 : 낙농개발사업/사료공장지원사업2. 보건의료사업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.27

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미소금융사업의 이해 - 대출현황, 문제점 및 해결방안, 장점 단점, 나아갈 방향 제시

/ 자금 조달방법o 참여기업- 2010년 현재 삼성, 현대차, LG, SK, 롯데, 포스코 등 6대 그룹과KB와 우리은행, 신한은행, 하나은행, IBK기업은행 등 5개 은행도 차례 ... Ⅰ. 서 론 - ABOUT 미소금융 ( 설립 목적, 업무, 종류, 대상, 대출절차 등 )1. ABOUT - 미소금융중앙재단(1) 설립목적o 소액서민금융재단(휴면예금관리재단 ... )은 휴면예금의 효율적이고 공정한관리 및 운용 등을 수행함으로써 예금자 보호, 서민생활의 안정 및복지향상 등을 도모하고 경제 사회의 균형 있는 발전에 이바지하고자「휴면예금관리재단의 설립

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.24

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한국경제발전과 노사관계에 대한 연구

, 국민의 정부 출범 (대통령 김대중)노동 운동1991전국 임금인상 공동 투쟁본부 설립, ILO 공대위 구성1992MBC, 현대자동차 파업1993아폴로 산업 파업, 원진레이온 파업 ... 정부 출범 (대통령 이명박) 비정규직 4년 연장법안 국회 계류중노동 운동2002두산중공업(구 한국중고업) 구조조정에 대한 파업 공무원 노조 출범2003통일중공업 파업2004보건의료 ... 의 대립주의 비탈피 : 갈등과 분쟁 지속 지나친 분배중심(임금교섭) 교섭문화 미정착 인적 자원관리 부재 : 시대변화 적응 어려움 노동정책의 일관성 부재But..노사관계 불안.. 한국

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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[노사관계론]노사관계론_현대자동차노동조합

학]팀 장팀원 소개3/20임금 협상안혁신방향노사 소개타기업과 비교비정규직 문제선정 이유파업 현황단체 협약4/20현대자동차 선정이유한국경제의 중추적 역할 하는 대표기업 품질과 기술 ... 산업연맹민주노총/금속산업연맹 /현자노조상급단체현대노조 울산본조현대노조 판매본부항 목조직현황출처:현대자동차노동조합. www.hmwu.or.kr)임금 협상안혁신방향노사 소개타기업 ... 과 비교비정규직 문제선정 이유파업 현황단체 협약2005년 4월 31일 기준7/20노조 소개회사 소개규모(조합원수)조직현황(조합원 가입률)출처:현대자동차노동조합. www.hmwu.or

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.03

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거의 모든 IT의 역사(저자: 정지훈) 독후감. 요약. 레포트

은 거인들에 가려져서 잘 보이지 않았던 인물들의 흥미진진한 이야기도 함께 다룬다.[인터넷 교보문고 제공]※저자소개※정지훈|||한양대 의대를 졸업한 후 서울대에서 보건정책관리학 석사 ... IT 기업이 나오길 바라는 마음으로 저서 『거의 모든 IT의 역사』를 쓰기도 했다. 그는 삼성전자, 현대차, 포스코 같은 대기업에서 임직원들을 대상으로 특강할 때는 물론 조그만

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.16

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금호 미쓰이 화학

기지GM, NISSAN, FORD, 현대자동차 등이며, 전기전자 부문에서 하이얼, 코니카미놀타, SHARP, PANASONIC 등이 있다.‘상해금호일려소료유한공사(上海?湖日?塑料有限 ... 해외 영업 및 관리1. 귀하가 금호석유화학계열에 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. * [100자 이상 500자 이내[금호속의 中國]금호미쓰이화학은 최근 중국 ... 여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오. * [100자 이상 500자 이내][해외영업전문가 in 금호]저는 입사한 뒤 영업부서에서 중국 해외영업 및 관리를 하고 싶

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.19

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[타임오프제]타임오프제(근로시간면제제도)의 개념 이해 및 타임오프 논란의 배경과 주요 쟁점 분석, 바람직한 정착 방안 고찰

- 조합00시간14명1만5,000명 이상2012년 6월30일까지 : 2만8천 시간+3천 명마다 2천 시간 추가조합원 4만5,000명가량의 현대차 노조는 24명2012년 7월 1일 이후 ... 한다는 방침이다. 이에 따라 노조원 4만5,000명, 전임자 220명으로 국내 최대 규모인 현대차 노조는 2012년 6월까지 24명, 같은 해 7월부터는 18명의 전임자만 둘 수 있 ... 와 현대차, 기아차, GM대우 노조는 타임오프제 무효주장과 함께 투쟁 계획 등을 밝히고 있다.출처 :blog.naver.com/bestbright한편 타임오프제를 둘러싼 노·정 갈등

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.06

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노사 문화 우수 기업 사례

변경 ⑥ 2001.04.02 현대자동차그룹에 계열 편 입 ⑦ 2002.03.15 비앤지스틸㈜로 상호변경비앤지스틸2) 경영비전 ① 가치경영 ② 내실경영 ③ 그린경영현대오일뱅크2 ... . 노사관계 ◆노사협력 프로그램 ① 노사협의회 : 분기 1회 개최 ② 산업안전 보건위원회 : 분기 1회 ③ 노사합동 워크샵 : 년 1회 ④ 한마음 체육대회 : 년 1회 ⑤ PRIDE ... 합동 점검 시스템 직원 설문 조사 노사협력 프로그램 이행 평가PRIDE-DAY 개최 산업안전 보건위원회 사우부인 수련회CEO 강의 고충처리 위원회 운영현대오일뱅크한국타이어비앤지스틸

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.22

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스웨덴의 노사관계

의 역사적 전개과정 5. 스웨덴 모델의 한계 6. 스웨덴 모델의 변화 7. 우리나라로의 적용 8. 시사점정규직 vs 비정규직 Ex) 현대자동차노조 갈등의 원인 : 정규직 노동자의 집단 ... $ (2007) 산업구조 : 농림수산업 (2.3%), 제조업 (20%), 건축 (10%), 무역업 (18.6%), 금융업 (11%), 보건의료업 (19.4%), 교육연구업 (8%), 기타 ... 의 중요성 LO 창설 (1898) SAF 창설 ( 1902) 스웨덴 모델 전개과정 노사관계 역사적 전개과정노조 : 사용자의 채용 , 해고 , 노무관리 등의 경영권 인정 사용자 : 노조

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16

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[무역]인도무역환경

의식(2)상거래문화와 유의사항....12-13(3)인도문화에 대한 이해필요..14-154.한국의 인도진출(1)인도의 한국기업과 현황.......15(2)성공사례1)현대자동차..16 ... 는 것품의 수정이 필요했던 이유① 낮은 소득 수준과 사회제반 시설의 부족②인도 국민의 특성b. 인도型 모델 개발①소비자 지향형의 접근현대 자동차가 인도 시장에서 성공할 수 있었던 가장 ... 큰 요인은 자사의 기존 제품으로 시장에 진입한 것이 아니라 인도형 모델을 개발하여 진입한 것이었다. 현대자동차는 旣생산 모델을 투입하는 관행에서 탈피하여 인도 현지에서 팔릴 수

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.14

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