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"행정부문관리직" 검색결과 301-320 / 7,042건

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    인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)
    를 위하여 목표관리시스템을 도입하여 시행하였다.생산직 근로자에게도 생산현장관리부터 일반경영, 판매지원, 내수판매까지 다양한 분야에서 자신의 의지와 자질에 따라 경영직으로 선정 ... 이다.2. 넥센타이어(주)의 인적자원 개발 사례넥센타이어, '한국HRD대상' 교육프로그램 부문 대상 수상 | NEXEN TIREhttps://www.nexentire.com/kr ... /media/news/1186124_1224.php넥센타이어, ‘한국HRD대상’ 교육프로그램 부문 대상 수상- 체계화 된 교육분야투자 경쟁력 인정받아넥센타이어가 ‘2011년 한국
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14
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    우리나라 사회보장기본법의 주요 내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 기술하시오.
    다.또한, 사회보장 행정의 운영 부분에서는 사회보장 제도의 실행과 관리를 위한 행정 절차와 기준을 규정하고 있다. 이는 사회보장 서비스의 일관성과 공정성을 확보하고, 국민이 필요 ... , 그리고 민간 부문이 협력하여 포괄적이고 체계적인 사회보장 시스템을 구축하는 데 중점을 두고 있다.현대 사회는 급격한 경제 성장과 더불어 다양한 사회적 변화와 도전에 직면해 있 ... 다. 저출산, 고령화, 비정규직 증가, 소득 불균형 등은 사회보장제도의 지속 가능성과 효율성에 대한 새로운 요구를 제기하고 있다. 특히, COVID-19 팬데믹 이후 사회보장의 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 간호관리 온라인실습 병원 간호부, 간호단위의 조직기구표 확인 병원별 특성 비교 보고서
    은 간호조직Ⅰ형을 띄고 있다. 진료부문과 간호부문이 같은 위치에 나열되어있으며, 간호부 조직도를 살펴보면 병원장을 밑으로 간호 본부장이 있고, 보라매병원 간호부장과 간호행정교육팀과 가정 ... 간호관리학 실습보고서1. 조직과 간호실무: 병원 간호부, 간호단위의 조직기구표 확인 병원별 특성 비교 보고서1) 서울아산병원분류내용병원조직도간호부조직도특성전체적인 병원 조직도 ... 도간호단위 조직도수간호사선생님│차지선생님│일반 간호사 선생님(경력직)│일반 간호사 선생님(신규)특성성빈센트병원은 가톨릭대학교 재단 밑으로 여러 개의 병원을 가지고 있으며, 그 중 성빈
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10
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    사회복지행정이 일반 행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시하시오.
    으며, 인력이나 물적 자원을 효율적으로 활용하는 합리적인 행정과정을 통하여 이루어질 수 있다. 사회복지행정은 국가나 지방자치단체 수준의 공공부문의 사회복지행정을 의미하기도 하 ... 며, 공공과 민간 사회복지기관의 관리행정을 의미하기도 한다. 이중 후자의 개념은 사회사업행정으로 일컬어지기도 하는데, 사회복지의 대상인 클라이언트의 성장과 삶의 변화를 촉진함을 궁극적인 ... 전문직의 가치를 반영하게 된다.2. 사회복지행정과 일반 행정의 공통점과 차이점1) 공통점? 행정은 주로 문제의 확인, 문제의 측면 연구, 해결 가능한 계획의 개발, 계획의 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • (사회복지행정론) 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오.
    하고 있다. 행정기관인 읍·면·동의 사회복지담당자가 클라이언트에게 직접 서비스를 제공하는 형태이다.2) 민간 전달체계사회복지기관이나 시설 등 민간단체와 개인이 직접 관리하고 운영 ... 하는 공무원의 전반적인 사회복지 인식을 높이고, 역량을 강화할 필요가 있다. 이에 신규 채용된 인력과 전보 발령 등으로 인한 비전문인력, 일반행정직이 사회복지 업무의 가치와 비전 ... 우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오.과목명 : 사회복지행정론이 름 : 000아이디 : 000제출일 : 00000목 차Ⅰ. 서
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2021.04.23
  • 공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리
    (회사,공기업)적응조직(연구소,조사기관)목표달성기능 G정치조직(행정기관,정당)경제적,생산적 조직통합기능 I통합조직(사법기관,경찰,정신병원)정치적,관리적 조직(행정기관,정당,노동조합 ... -전략적 정점단순동태적소규모신설낮음최고관리자에 집중(직접통제)최고관리층(전략부문)집권기계적관료제-기술구조단순안정적대규모높음조직적 분화(직업표준화)기술구조제한된수평적 분권전문적관료제 ... 의 중복으로 인하여, 규모의 경제에 의한 비용절감을 실현할 수 없고, 자원낭비가 일어난다. 사업영역 간 갈등이 발생하므로 할거적 구조라고도 한다. 중간관리층을 핵심부문으로 하는 대규모
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24
  • 2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    행정관리가 요구되었고, 공공부문의 변화를 가져와 사회보장 및 관련한 공적 부조서비스의 전달인력을 사회복지 전문 인력으로 대체하게 되어 공공부문에 사회복지 행정이 도입 ... ,투명성, 효율성을 요구하였고, 이것은 체계적인 행정의 필요성으로 드러났다.새로운 서비스 형태의 등장은 수용시설의 위주에서 이용시설로 전환되어, 자원의 관리 및 서비스 전달을 위한 ... 의 운영, 관리, 효율성이 요구되었다. 이는 행정의 확대 및 도임으로 이어지는 계기까지 되었다.(3) 2000년 이후(사회복지행정의 확장기)국민의 정부인 김대중 정부에서는 작은 정부
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28
  • [A자료]이명박 행정개혁 성격
    를 유지하면서도 그때그때 역점정책의 추진을 뒷받침하는 데 필요한 조직은 강화4. 관리작용의 개혁-이명박정부는 행정체제의 관리작용부문에서 ‘섬기는 정부’의 구현이라는 개혁기조와 국정전략 ... 제6공화국 이명박정부의 행정개혁1. 이명박정부의 출범2. 개혁의 기조3. 중앙행정기구의 개편4. 관리작용의 개혁5. 지방화6. 행정개혁의 성격1.이명박정부의 출범2007년 12월 ... 성과 공정성 확대13)사회적 갈등의 체계적 관리일반과제 (14개)1)직무감찰 효율성 제고로 ‘일하는 분위기 조성’2)국세행정 선진화 방안3)제대군인 취업 등 생활지원 강화4)자치경찰
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14
  • 사회복지학개론-현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티케어 민관협력을 실시하고 있다. 여기에서 민간복지 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징 예를 상호 비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각 작성
    의 선택은 결국 수혜자와 밀접하게 접촉하게 되어 전달체계도 중요하게 작용한다. 그러나 정부는 모든 사회복지서비스에 대해 책임을 지지 않아 민간과 공공부문이 서비스하고 서비스를 제공 ... 지원, 사회복지서비스를 대부분 제공하고 있으며, 이는 이른바 국가복지부분 확대의 결과이다. 사회보험과 공공지원은 일반적으로 중앙정부에서 관리하고, 사회복지서비스는 지방정부에서 전담 ... 하는 경우가 많으며, 민간부문에서 사회복지서비스가 활발히 발전하고 있지만, 공공지원과 사회복지서비스는 사회보험과는 조금씩 다르다. 중앙부처는 보건복지부이지만 도는 보건복지부나 사무
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 한국주택금융공사 분석 보고서
    채무자의 기한의 이익 상실시 담보권실행 등 강제집행, 민사소송 등 미수채권관리다. 주요 직무 필요지식 (대졸행정직)주택금융 상품개발주택금융상품에 대한 지식, 회계 재무 지식, 연 ... 계약직 3,778만원)으로, 신입사원 초봉은 4,086만원으로 높은 편입니다.평균 근속연수는 12년 1개월(정규직), 5년 11개월(계약직)입니다.나. 주요 직무(대졸 행정직)주택 ... 중 ‘기금관리형’이란 국가재정법에 따라 기금을 관리하거나, 기금의 관리를 위탁받은 준정부기관을 말합니다.저는 이 기금관리형 준정부기관 중 한국주택금융공사를 선택하게 되었는데 그
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
  • A+ 지역사회간호학_보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성
    는 잘 관리된 프로그램 또는 전략은 매우 중요하다(Junger 등, 2007).의료전문가들에 의한 팀 구성을 통한 의료서비스제공이 보편화되어 있고, 의료부문에 있어 의료의 질 ... 를 중심으로 의사와 간호사, 영양사, 의료기사, 행정직 등의 보건의료직들이 서로 의사소통해야 한다는 것이다. 서로 의사소통은 수직적이 아니라, 종횡으로 긴밀하게 정보를 교환하며 소통 ... 하도록 한다. 이때 수평적 의사소통으로 행정관리부서, 진료지원부서, 의료팀, 다른 간호 팀, 참모기능을 하는 팀 등과 계속적으로 정보를 교류하고 긴밀한 관계를 유지해 나아가면
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.25
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    보편주의와 선별주의의 차이점과 현재 시행중인 사회복지정책 제도
    적 취약계층에 한정함으로써 사회복지비용 감소 가능- 자산조사에 의한 스티그마 제공, 자격 있는 대상자의 신청기피, 부정수급, 대상자의 급여 관리를 위해 과다한 행정비용 소요보편주의 ... 했다. 10조원 규모의 고용안정 패키지를 통해 취약계층과 청년들의 취업 지원도 나섰다. 공공부문을 중심으로 일자리 156만개를 만들어 제공하기로 했으며 감염병 확산으로 추진이 중단 ... 정규직 등까지 고용보험 가입을 확대, 고용안전망을 획기적으로 강화했다.(1차) 소득과 재산에 상관없이 전 국민 대상으로 4인 이상 가구 기준 100만원을 5월부터 신청 받아 지급
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례
    점수 +근무연수 + (부양가족 수에 따라 부여) 변동복지점수행정의 능률을 향상시키고 근무조건 및 환경, 그리고 사기관리를 통하여 공무원들이 업무에 충실할 수 있도록 돕는 것직종 ... 임 금 관 리Contents연봉제사례 [삼성물산] 연공제사례 [현대자동차] 연봉제+연공제 [공무원] 일본' 직종별임금사례 [가오/후지]ⅠⅡⅢⅣ이상대 대표이사사장, 지성하 상사부문 ... 기업소개삼성물산은 삼성그룹의 모기업으로 대구 설립. 1975년 한국종합상사 1호로 지정되어 해외영업 주도주/요/사/업/분/야상사부문건설부문삼성물산 기업소개초고층 빌딩하이테크 공장
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 간호학, 보건의료제도비교, 한국과 대만
    감독, 연구와 사업운영시스템의 계발, 인력의 훈련, 정보관리, 감사 등? 지방분권직 관리운영방식 : 본부(타이페이), 6개 지부 행정구역별 운영저소득의료서비스공공부조? 대상 ... 운영② 전민건강보험?행정원위생서(DOH: Department of Health) : 전반적인 관리 감독? 중앙건강보험국(전민건강보험법 제6조) : 보험자 분쟁 심의, 조직의 계획 및 ... 보험을 관리. 운영? 국민건강보험방식(NHI)(1995년)지불방법? 행위별수가제? 포괄수가제-질병군별 포괄수가제 : 안과, 이비인후과, 일반외과, 산부인과 4개 진료과 중 7개
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.13
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    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고
    은 것은 기업이 단기적 이윤을 추구하기 위해 비정규직을 과도하게 남용하였으며 차별하고 있음을 의미한다. 비정규직 유발 원인은 기업의 단기주의적 경영 및 인사 관리 방식에서 찾을 수 ... 으로 최저임금제 합리화, 근로시간 탄력성 제고, 비정규직 제도 개선, 산업안전 조건기준의 합리적 조정과 행정부담 감축, 민간 직업소개사업 규제 완화, 직업훈련 시장의 진입장벽 제거 등 ... 의 일자리를 확대할 수 있도록 하여 공공부문에서 먼저 정규직 일자리 창출을 시작하여 점차 사회적으로 비정규직을 줄여나가는 방향성을 제시해야 할 것이다. Ⅲ. 결론 사회복지는 정치
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • [2023 사회복지행정론][출처표기] 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 정리하고, 나아가, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.
    사용해 오던 사회복지사업법이 개정되어 사회복지사 자격증이라는 새로운 제도로 명칭이 대치되었으며, 1980년대 말 국가공무원 임용에서 5급 사회직이 신설되어 사회복지행정에 관한 관심 ... 의 공급 질서를 변화시키고 있다. 이들 서비스 영역에서는 영리 부문의 참여와 시장화가 장려되는 경향이 나타나고 있다.이상으로 한국 사회복지행정의 역사를 돌아보면, 급변하는 제도 ... 을 기울이게 되었다.2) 사회복지시설과 기관에 대한 평가사회복지시설이나 기관에 대한 평가제도의 시행이 사회복지기관의 조직관리, 인사관리, 프로그램 관리, 재정관리 등 사회복지행정 전반
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 지역사회간호시험정리
    , 시, 대도시? 생태학적 공동체 : 지리적특성, 기후, 자연환경과 같은 요인 등 동일한 생태학적 문제점을 내포하고 있는 집단? 지정학적 공동체 : 정부의 행정단위. 시군구읍면등의 법 ... 이 주축이 되며, 방법은 간호학을 이용하는 학문★ 지역사회 간호 정의? 김화중(2004)지사간는 지역사회간호사가 지역사회를 대상으로 지역사회간호과정을 통하여 간호제공, 보건교육, 관리 ... 을 도모하여 건강 형평성과 건강한 장수를 목표로 하는 실무지사간 실무현장은 공공부문으로는 보건소, 보건지소, 보건진료소, 학교, 장기요양시설이 있으며, 민간부문으로는 산업장, 목회구역
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22
  • [2023 전략적간호관리] 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. 2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후
    화의 기교병원과 헬스케어 시스템강남센터는 분원으로 운영된다.조직구조는 진료부문, 소아진료부문, 암진료부문, 공공부문, 의생명연구원, 행정부문, 안전부문, 간호부문 등 총 8개의 분과 ... 2023년 1학기 과제물간호학과 4학년전략적 간호관리 공통형?과제1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양 ... 규모 현황을 살펴보면, 의사직(1,621명), 간호직(3,034명), 약무직(136명), 보건직(945명), 기타(2,870명), 총 8,606명의 인력으로 이루어져 있다. 병상
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 공공관리론 ) 공공기관 청렴도 향상을 위한 방안 할인자료
    공공관리론공공기관 청렴도 향상을 위한 방안공공관리론공공기관 청렴도 향상을 위한 방안목차I. 서론1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구의 내용 및 방법II. 본론1. 공공기관의 청렴 ... 와 법규를 살펴보면서 우리에게 필요한 실질적 방안을 모색하고자 한다.II. 본론1. 공공기관의 청렴도에 관한 국내?외 선행연구일반적으로 청렴도란 행정서비스를 받는 처지인 시민의 경험 ... 을 토대로 공직자나 공공기관의 부패한 행위로 인해 받은 불이익을 받았는지에 관한 의견에 기초해 산출된 지수를 말한다.국민권익위원회(2014)는 행정서비스의 고객인 국민이 공공기관
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27
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    너는 공무원이다(정부성과관리 과제)
    는 성과관리5. 사고(1) 시민의 사고(2) 공무원 사고(3) 큰 그림 사고Ⅲ. 결론☞ 참고문헌Ⅰ. 서론1. 너는 공무원이다성과에 대한 입증은 납세자에 대한 공공부문의 책임성과 신뢰 ... . 따라서 정부의 일은 반드시 ‘가치’(value for money)있는 일이어야 한다.즉, 바람직한 성과를 내기 위한 성과관리의 노력이 행정현실에서 이루어져야 하는 이유는 대국민 책무 ... 을 위한 행정에 있어서 국민들이 관심을 저버리거나, 부정적인 태도를 가지고 애써 외면하는 것은 절대 있어서는 안 되는 일이다. 특히 국민들이 성과관리의 실효성에 대해서 전혀 체감
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.06
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2025년 07월 02일 수요일
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