"한국고용정보원(사) 면접시험문제"의 검색결과 입니다.

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"한국고용정보원(사) 면접시험문제" 검색결과 301-320 / 368건

직장에서의 인간관계

적인 측면에서 문제가 있다고 보는 견해도 많다. 그러나 크게 보아서 공무원과 교육 분야 종사자들도 국가 또는 학교와 계약 관계를 맺고 능력을 주고받기 때문에 광의적으로 노사간 ... 가 아울러 형성된다.다섯째, 마지막으로 고용자 관계는 종속관계와 대등관계를 갖는다. 생산의 목적을 달성하기 위하여 근로자는 종업원으로써 경영자의 명령 지휘에 복종하여야 하나 반면에 고용 ... 학력 수준을 평가하는 필기시험의 비중을 줄이고 인생관이나 직업관, 인간관계 및 살아온 삶의 과정과 잠재적 능력을 파악하기 위해 면접의 비중을 높이고 있으며 면접을 보다 객관화하기

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.23

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대학서열화의 사회학적분석

를 거듭할수록 강화되고 있으며, 이는 대학입학지원자들의 학교선택과정에도 영향을 미침으로써 더욱 확고해지고 있다. 입시의 국가관리로 인해 수능시험, 학생부성적, 논술 및 면접 시험 ... 을 함께 부여- 사교육의 최대한 억제 및 무용지물화- 대학의 학과별 서열화를 유도하여 종합적서열의 무의미화- 졸업전공학력인증시험제 시행- 전공별로 대학의 교육내용과 수준이 자동 평가됨 ... . Collins의 견해 - - - - 2Ⅱ.본론 - - - - - - - - - - - - - - - - 22. 능력주의와 대학서열화’의 등장 배경 - 22.1 대학 서열화의 문제점 -

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.06 | 수정일 2022.05.30

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[공기업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없 ... +약술)? 기술직 : 해당전공(객관식+약술)2004. 2.? 회계사, 공인노무사, 세무사, 법무사, 감평사, 변호사 가산국민건강보험공단서류 → 필기 → 면접? 4년제졸(6급):경상 ... (과목당 50문항)? 사무직 6급국민체육진흥공단서류→필기/인적성→면접? 사무직:토익750, 토플(550/213)? 전산직:토익700, 토플(530/203),? 관련학과 또는 정보

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10

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[사회학. 여성인력] 여성성차별의 변화와 사례(LG그룹사례)

Telecom의 여성문제 여성 상사 직원에 대한 남자 부하직 원의 인식 대한민국 직장여성의 문제점 진정한 남녀 평등의 의의The end. 들어 주셔서 감사합니다.{nameOfApplication=Show} ... /해고에서의 차별5.남녀고용평등법 6.차별 방지법 1)가산점제 2)여성할당제 3)간.직접 차별 방지제도 7.LG Telecom 사례 1)여성 활용 능력 2)문제점 8.정리성차별이란 ... 하거나 고용형태를 달리하고 있다.사 례40대/ 기혼/ 공기업 전문직/ 규모 1,000명 / 3년 9개월 근무 낙하산 이사장 취임후 박사급 인력을 갑자기 인사이동 하고 남녀평등 운운하며 유일

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26

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[취업대비]면접 요령

다.한국경영자총연합회, 한국능률협회, 상공회의소 등에서 조사한 바에 따르면, 면접시험이 서류 시험보다 비중이 높다. 1차 시험인 필기시험(서류전형)에서 좋은 점수를 차지 ... 면접이란면접시험이란, 필기시험이 끝난 후 최종적으로 응시자의 인품, 언행, 지식의 정도 등을 알아보는 구술 시험 또는 인물 시험이다.보통 필기시험 또는 서류 전형으로 지원자 ... 했더라도, 면접시험에서 낙방하는 경우가 허다하므로 좀 더 비중있는 면접시험 준비가 필요하다.면접유형과 대응법면접유형과 대응법① 단독(개인)면접수험생 한 사람을 불러 한 면접관이 개별적으로 질

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.15

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직장내 성차별

을 사 요건으로 하거나 특정 성에게만 승진 시험을 통과해야 하는 요건을 부과하는 등의 방법으로 특정 성에게 상대적으로 불리한 승진조건이나 절차를 적 용하는 경우· 특정 성에 대하 ... 의 교육?배치 및 승진에 있어서 남녀를 차별하여서는 아니 된다. (남녀고용평등법 제 10조)※ 위반시 500만원 이하 벌금6) 정년?퇴직?해고에서의 차별사업주는 정년 및 해고에 관하 ... 목차1. 성차별의 정의 32. 여성 성차별의 원인 43. 직장 내 여성차별 44. 문제 제기 55. 직장에서의 성차별 실태 86. 직장에서의 성차별 사례 87. 성차별의 문제점

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.05

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[진로지도수업]방송 프로듀서에 대해서

과 관련한 강의를 하기도 한다.▶ 시험 절차1차: 서류전형2차: 필기시험3차: 면접-필기시험 과목: 국어(한문포함), 상식, 영어, 논술 등의 필기시험은 필수적으로 모든 방송사에서 시행 ... 되고 있고, 최근에는 어학능력 확인서와 그 제한선을 미리 공고하기도 한다.필기시험 이외 경우에 따라서는 카메라 오디션을 통해 비디오, 오디오 테스트를 실시하는 방송사도 있 ... ” 에 의하면 연출자의 월평균임금은 281만원으로 상위 25%는 350만원, 하위 25%는 200만원이다.7. 직업 전망향후 5년간 방송 PD의 고용은 증가할 전망이며 연극연출자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05

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경영사상의 발자취

선구자들의 수기, 저서, 논문 중심연구 - 문제사적 접근방법 시대적 특징이나 역사적 배경과 관련한 연구경영이론 발전의 세계적 흐름▣ 독일경영학 방법론적 연구를 중심으로 경제학과 ... 다른 독립적 학문으로 체계화 도모 ▣ 미국경영학 일반조직의 경영현상을 연구대상으로 실천적 문제해결 이론 도모 ▣ 한국경영학 일본(독일)경영학과 미국경영학의 수용 - 우리 문화와 상황 ... ,「산업문명화의 인간문제」,1933 Hawthorne 연구 : 조명, 릴레이 조립, 면접, 배선 작업 실험 - Hawthorne 효과 : If 경영자 관심 ↑, 생산성 ↑ → 인간

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.09

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[인적자원 관리>채용관리]채용관리 발표자료(PPT)

임 원임원면접 (인성면접)2차논리력 / 어휘구사능력 문제해결/상황대처능력부장-사원실무면접 (Presentation)1차Check Point면접위원유 형구분기본에 충실 ... 성의 원칙서류전형, 바이오 데이터, 시험, 면접2-1. 면접방법 : 집단 면접, 위원회 면접, 스트레스 면접, 상황 면접.3. 선발 도구의 합리성신뢰도, 타당도, 경제성내용정리외국기업 ... 를 지향 채용에 관한 정보 공개도 높음 채용과 고용에 대한 인식이 수익으로 보는 쪽으로 개선-희석화 돼버린 인재가치 -글로벌 인재를 지향하면서 TOEIC을 기준으로 함. → 보완책

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20

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[취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없 ... +약술)? 기술직 : 해당전공(객관식+약술)2004. 2.? 회계사, 공인노무사, 세무사, 법무사, 감평사, 변호사 가산국민건강보험공단서류 → 필기 → 면접? 4년제졸(6급):경상 ... (과목당 50문항)? 사무직 6급국민체육진흥공단서류→필기/인적성→면접? 사무직:토익750, 토플(550/213)? 전산직:토익700, 토플(530/203),? 관련학과 또는 정보

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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[인사관리]한화그룹의 채용제도 분석

하는 것은 그리 쉬운 일이 아니다. 왜냐하면 개인의 능력과 특성에 대한 정보는 개인에 편중된 사적 정보로서 기업이 쉽게 획득할 수 없기 때문이다. 한편 인력 확보 관리를 잘못 ... -glycerin)생산시험에 성공했고, 다이너마이트를 생산 개시하는 등 국내 유일의 화약 제조업체로 성장했다.한국 경제가 공업화 전략을 펼치던 60년대에 한화는 국가 경제발전계획에 맞추 ... , 문제의식을 가지고 항상 새로운 변화를 모색하는 적극적인 자세를 갖춘 인재이다. 그렇기에 한화그룹은 채용에 있어 면접을 통해 이들을 선발하는데 중점을 두고 있다.도전인과 창조

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.24

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[사회복지]실업자교육필요성과 문제점

부 고용안정센터에 가서1. 구직의사를 밝히고 등록2. 담당공무원의 직업훈련에 대한 설명과 실업자 직업훈련기관프로그램을 소개3. 개인에게 맞는 프로그램을 선택.② Q. 원 ... 안양원,전북전자통신학원, 한국배관기술학원,전북전자통신학원,한국배관기술학원I. 안양직업전문학교실업자의 의사에 따라 웹&영상디자인, 정보통신설비,디지털애니메이션,전산회계&PC활용 ... 접수 및 확인본교방문, 안양고용안정센터 파견자 대행 접수, 온라인접수..PAGE:10우리나라의 실업교육 (1) (5/5)(3) 상담(면접/필기)필히 본교로 방문하여 지원과정에 대한

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.28

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[교육학]평생 교육 발전 방향

의 평생교육체제 구축은 한국의 교육세력 주체자인 가정의 부모, 학교의 교직원, 매스미디어에 종사하는 기자, 편집자, 편성자, 극작가, 연출자, 탤런트 그리고 정부, 기업, 단체 등 ... 하고 있는 시간제 등록제는 성인들로 하여금, 수학능력시험을 치르지 않고 서류전형과 면접을 통하여 매학기 정원의 10%내에서 선발하여 정규수업에 동참하게 하고 있다. 시간제 등록제 ... 문제를 해결하는 방안이 제도적으로 확립되지 않으면 한국의 뿌리깊은 학벌주의 풍토 하에서 학점은행제는 정착되기 힘들다. 모든 교육투자가 학교교육 위주로 이루어지고, 능력이나 학력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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장애우 의 인권과 장애인차별금지법

다.한국의 대표적인 시민단체 중에 하나인 참여연대는 국가를 상대로 최저생계비 부당책정 건으로 행정소송을 제기한바 있다.(이남진 변호사, 장애우권익문제연구소 이사) 이 소송은 패소하기는행되 ... 에 장애인수당을 지급할 수 있는 근거조항이 있으나 저소득 중증장애인에 한해 월 5만원을 지급하고 있는 실정이다.최근에는 공무원, 대학교원 임용 등의 면접에서 탈락하고 있는 등 각종 면접 ... 했다. 이 계획에는 국가조정위원회구성, 입법을 통한 장애인정책에의 접근문제, 정보에의 접근문제, 일반인의 인식개선에 대해서, 접근가능성과 커뮤니케이션(communication)문제

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.16

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[경영조직론]세계 최고의 기업 HP의 기업문화

채용에 전적으로 의존한다. 보통 입사시험은 생략되고, 면접 결과를 중시하게 되는데, 이는 직접 면접을 통해 HP WAY에 맞는 지원자를 선발하고자 하기 때문이다.HP는 팀워크를 중시 ... 하여, 함께 일해 시너지 효과를 높일 수 있는 품성을 갖춘 사람을 선호하며, 평등 고용 방침에 의한 고용을 한다.HP의 배치 시스템은 신규사업 단위를 주로 기존 구성원들로 충원하며,. ... 성 요 인 과 구 성 요 소4기 업 문 화 의 관 리ⅡH P 의 사 례 연 구1개 요2H P 의 소 개3H P 의 기 업 문 화Ⅲ결 론Ⅳ참 고 자 료기업문화에 관하여1. 기업문화

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.06

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[사회과학]학교사회복지의 발달과 현황

Ⅰ 한국 학교사회복지의 발달1. 학교사회복지의 연구 동향시기연구실적 및 논문의미1980년도이전* 임정혁(1969) ‘한국에 있어서의 학교사회사업의필요성과 문제점’* 윤혜영 ... 등 17가지 영역 포괄1990년대에는 중?고등학생 이 주 연구 대상이었으나 2000년대에는 초등학생과 대학생, 교직원, 사회복지사 등으로 연구 대상이 변화한다.시대내용비고1990년 ... ?중등 교 등 43개교 시범학교학교사회복지제도화 위한 노력방학 중 사회복지사들이 요보호 학생, 결손가정학생, 급식지원학생 등을 지도.2. 시대에 따른 학교사회복지 발달사3. 한국 학교

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.01

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[사회복지]장애인차별

가 취업과 면접 과정에서 차별을 경험하는 것으로 드러났다. 또한 장애인의 차별은 민간 기업에서뿐 아니라 공공기관(공무원 임용)에서도 역시 아주 심하게(35.1%), 약간(44.5%) 있 ... 다.(2) 교육에 있어서의 차별보건복지부와 한국보건사회연구원의 보고에 따르면, 전체 장애인의 21.5%가 무학이었으며, 초등학교 30.1%, 고등학교 24.1%, 중학교 14.2% ... 취득 자체가 불가능한 것이 가장 큰 문제점이다. 지체장애인이면 누구나 필기시험에 앞서 운동능력측정시험을 통과해야 하지만 비상식적인 합격기준으로 인해 중증장애인들은 대부분 불합격

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.13

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[인적자원관리] (주)태평양 인력확보전략의 문제점과 해결방안

{{(주)태평양 인력확보전략의문제점과 해결방안{{{과 목인적자원관리교수님박 경 규 교수님제출일제출조2조조 원{차 례I.{- -서 론1. (주) 태평양의 소개2. (주)태평양 ... 제도(job positing)의 문제제기7. 인턴쉽(internship) 제도(계획 중)의 문제제기8. 면접제도의 문제제기9. 행위기준면접(BBI)의 문제제기10. (주)태평양 ... , 1997년 농구단, 1998년 한국태양 잉크, 태평양 정보기술, 1999년 태평양 생명보험 등을 매각함으로써 핵심역량을 키울 수 있는 사업구조의 발판을 마련하였다.한국 1위에서 만족

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.21

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영국의 평생교육에 관한 발표 및 보고서

- 목차 -Ⅰ. 영국 평생교육 개관Ⅱ. 영국 평생교육의 특징Ⅲ. 영국 대학의 평생교육원Ⅳ. 한국 평생교육에 주는 시사점Ⅴ. 참고문헌 및 자료Ⅰ. 영국 평생교육 개관1. 영국 평생 ... 고등교육법 공포2. 영국 평생교육 체제와 관련 법안사회교육관계법산업훈련법(Industrial Training Act)고용훈련법(Employment and I'raining Act ... )교육법(Education Act)산업훈련법, 고용훈련법-> 국가의 인력수습과 고용정책의 일환으로 추진되는 기술 및 기술훈련 사업에 관계.영국의 전국적이고 대표적인 사회교육의 구조

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.20

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[인적자원관리] 모집․선발과정에서 기업의 다양성

인재를 선발하기 위하여 면접시간과 최종합격자 대비 면접인원의 비율을 늘리는 내용의 공무원 면접시험 강화방안을 마련해 올해부터 시행키로 했다고 밝혔다.이 방안에 따르면 지금가지 ... 가능성이 훨씬 높다는 사실이 밝혀졌다.[인터뷰:한국인재평가개발원 부원장 김기봉]이에 최근 주요 대기업에서 활용하고 있는 적성검사는 이런 학교우등생(AI)과 사회우등생(PI)을 동시 ... 전문기업 코리아리쿠르트가 국내 주요기업 296개사를 대상으로 채용조사를 한 결과 130개(43%) 기업이 채용 여부를 결정짓는 요인 중 면접이 50%이상 차지할 것이라고 밝혔

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.17

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