"특수고용노동자"의 검색결과 입니다.

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특수고용노동자 독후감 - 특수고용노동자 관련 독후감 1건 제공

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"특수고용노동자" 검색결과 301-320 / 14,403건

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사회복지사_노인복지론_노인 일자리창출과 소득보장과 관련된 정책을 이해하고 적절한 방안 제시

은 보건복지부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령자 고용촉진법의 두 가지 법적 근거에 의해 수행되고 있다. 정부는 90년대 이후 고령자 취업을 촉진하기 위해 다양한 제도 ... , 직업능력개발 등의 필요한 정책을 종합적‧효과적으로 추진할 의무를 갖는다. 고령자 고용촉진법(제15조)에 근거하면 노동부장관은 고령자와 준 고령자의 고용에 적합한 직종을 선정 ... 는 현대사회에서 소득확보를 전제로 한 노인 경제활동참여를 위한 노인고용촉진이 노동시장에서 자연스럽게 이뤄지는 것이 이상적이지만 우리나라 현실은 그렇지 못한 상황이다. 우리나라의 실제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29

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2020 금융논술 4차산업혁명 발제문제 (금융공기업 준비)

소득분배 불균형을 심화시킬 우려가 있음.* 디지털 플랫폼을 통한 서비스의 건별 계약이 가능해지면서 플랫폼 노동 ? 특수고용 등의 비전형 근로계약이 확산되고 있음.- 긱 이코노미 ... 과 사회보장체계는 전통적인 근로계약 관계를 기준으로 설계되어, 이를 벗어난 고용형태에 대해서는 노동권이나 재교육의 기회 등을 보장해주지 못하며, 기업과 노동자의 관계에서 비전형 노동자 ... %를 크게 상회하는 것으로 나타남(2018년, OECD). 높은 비정규직 비율은 4차 산업혁명의 진행과정에서 노동시장 전반적인 고용의 불안정성을 증가시키고, 실업자에 대한 사회

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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뭐든 다 배달합니다/독후감/누구나 이용하지만 누구나 하지는 않는

에 임금이 올라갈 여지는 많지 않다. 특히 ‘특수고용노동자’들은 고용보험에 가입되어 있지 않아 실업급여를 받을 수 없다. 고용보험은 아직 ‘회사’를 중심으로 설계되어 있어 해고를 받 ... 적으로 알려주고 있다는 점이었다. 플랫폼 노동자는 특수 노동자라 불리는데, 이유를 들어보면 쉽게 이해할 수 있을 것이다.현재 N잡 열풍이 불면서 부업 시장이 엄청나게 성장하고 있다. 이 ... 을 느꼈다고 했다. 하지만 를 보다 보면 개인적인 경험보다는 기자이면서도 노동자인 저자의 시선을 느낄 수 있을 것이다.그는 AI의 팔다리가 된 것 같다는 느낌을 받았다고 했다. 실제로

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.17

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[보험과 자산위험관리] 코로나19가 한국 연금시장에 미친 영향 및 향후 전망

크몽 등이 그 예이다. 팬데믹 상황에서 플랫폼 사용자는 이용자 수 증가로 인해 매출 증대 를 경험할 수 있었다. 하지만 배달을 하는 라이더나 프리랜서 등과 같은 특수고용자 증가 ... 는 오히 려 국민연금의 사각지대에 놓이게 되었다. 이러한 형태의 노동자가 증가한지 얼마 되지 않았기 때문에 이들을 위한 고용 및 산재보험 제도가 완비되지 않았다. 국민연금의 경우 이 ... 는 거리두기로 인해서 소득이 감소한 자영업자나 프리랜서, 일용직 노동자들을 위해서 손실보전을 진행했지만 기존의 소득을 보완해주지는 못했다. 당장 먹고 사는 문제를 해결하기 힘들기 때문

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

산업안전보건법 시행: 특수형태근로종사자와 배달종사에 대한 안전보건조치 신설2. 노동법 개정의 문제점한국은 서구에서 300년에 거쳐서 천천히 진행된 산업혁명, 경제발전, 정치 민주 ... 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.노동법은 자본주의사회에서 근로관계 ... 를 규율하는 특수한 법의 영역으로 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이다. 그래서 근로자를 적절히 보호함으로써 기업 활동을 구조

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.

다. 특히 특수형태근로종사자, 자영업자, 예술인 등의 경우 실질적으로 근로를 수행하고 있음에도 고용보험법의 보호를 받지 못하는 상황에 놓여 있다. 특수형태근로종사자의 경우 노동생산 ... , 연료, 주택 부조, 의류, 기숙사, 매장, 긴급의료, 차표 제공 등의 구호 내용이 지정되었으며 국민, 실업자에 대한 구호 규칙도 정해졌다. 1946년에는 아동노동법규가 발표 ... 되어 아동의 노동이 보호받게 되었으며 1947년에는 미성년자 노동 보호법이 공포되어 미성년자가 위험하고 유해한 직업, 노동에서 보호받을 수 있게 되었다.1948년에는 미군정 체제가 끝났

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게

상의 노동자이나 자영업 계약을 맺고 있는 자: 사실상 하는 일은 노동자와 별 다를 바가 없으나 법적으로 근로계약이 아니라 자영업자 사이의 계약을 맺고 있는 특수고용직 노동자, 예를 들 ... 사회의 노동문제는 고용불안과 근로계층의 복지악화로 확대되어지고 최근에는 안전문제 등등 근로자 최저임금문제, 근무환경, 노동시장의 이중구조로 인해진 근로계층의 양극화 등의 문제 ... 로써 확대되어지고 있다. 특히나 비정규직은 더욱 더 열악한 실정이다. 비정규직의 노동자는 고용 조건이 정규직에 비해서 상당히 열악하며, 동일한 업무를 수행하고 있는 경우에 정규직에 비

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.08

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

모성간호학 여성근로자의 건강01 ｜생식작용과 근로 02 ｜고용과 차별 03 ｜일반적인 직업상의 위험 목 차 04 ｜근로여성에 대한 간호 수행 05 ｜변화를 위한 전략여성근로자 ... 의 건강 및 건강보호의 필요성 ∴ 여성근로자의 건강 및 안전을 위해 노동조건 , 근무환경 , 스트레스 및 화학물질 등의 유해요소 관리에 따른 건강보호와 증진이 필요함 직업의 전문 ... 을 중심으로 이루어짐 호황기 : 여성근로자의 고용률 증가 / 불황기 : 쉽게 해고의 위협에 직면함 3. 불완전 / 불안정한 고용형태의 문제 남성근로자와 동등한 자격으로 채용

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

) 잦은 이직과 낮은 생산성2) 노조 약화의 수단3) 노동자들 사이의 갈등과 긴장III. 결론-비정규직의 효과적인 활용, 관리 방안을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론우리나라에 고용 ... 해 이야기했지만, 비정규직 근로자 중에는 자바적으로 된 경우도 있다. 대표적인 경우가 특수 고용직 근로자이다. 학습지 교사, 보험 모집인, 택배 배달원, 골프경기 보조원(캐디) 등 ... 정부는 IMF의 제한을 거절할 수 없었다. 신자유주의적 고용유연화 전략이 노동과 사회에 미친 파괴적인 영향은 실로 지대했다. 과거 우리나라에서는 ‘평생 직장’의 개념이 있었다. 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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외국의 장애인 복지제도 알아보기

과도 418개이며 특수교사로 전문성을 가진 인재양성이 실시하는 등 특수교육서비스의 인프라가 한국에 비하여 상당히 월등하다(일본문무과학성, 2012).(4) 고용지원서비스「장애자고용촉진 ... 이 2013년 4월부터 「장애자종합지원법」으로 명칭이 변경되어 실시되고 있다(정희정, 2012).(3) 특수교육서비스2006년 장애종별 특수학교를 특별지원학교로 명칭을 변경하는 「학교 ... 교육법 개정」과 장애자권리조약을 바탕으로 장애아동에 대한 통합교육체계구축을 이념으로 하여 이루어진다. 일본의 특수학교는 1.049개 특수학급은 23,110개이다. 특수학교 전공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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코로나 이후 한국과 미국의 정부 정책 및 실업 정책 효과

점이 있다. 첫째, 지원대상 인원의 규모가 지원을 필요로 하는 인원을 주기에는 부족하다. 무급휴직노동자가 현재는 예측하기 어렵지만 2018년에 한국 노동 연구원과 고용노동부가 함께 ... 와 소비위축에 따른 중소상공인 자영업이 피해를 받았고 고용충격 등 경제의 모든 부분에서 영향을 미쳤다고 말할 수 있다. 전 세계적 확산으로 인한 국제노동기구(ILO)는 지난 3월 한달 ... 하고, 기존에 긴급 고용안정지원금을 지원받지 않은 특고·프리랜서(’20년 10~11월 중 고용보험 미가입자)에게는 신규신청을 받아 심사를 거쳐 최대 100만원을 지원한다. 또한 매출

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2024.12.31

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여성근로자의 건강

자로 공장에 취업하기 시작? 일제- 방직 및 고무제품 공장 등에 취업자 증가하였으나 상황은 참혹? 해방 이후- 양질의 저렴한 여성 노동력의 역할, 비중 중요? 1950년대- 파행 ... 은 부문에서 고용③ 여성의 불완전하고 불안정한 고용형태의 문제④ 취업 중인 여성들의 고용차별 관행에 의한 불이익⑤ 취업 노동과 가사 노동의 양립으로 인한 이중 노동의 문제3) 여성 ... - 산전후 휴가일이 60일에서 90일로 확대? 유급 육아 휴직 신설- 남성 근로자도 자유로이 육아휴직 신청? 남녀고용 평등- 남녀고용평등법. 5인 이상 사업장에서 1인 이상 전

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

며 사용되었다. 산업체 근로자의 생활향상, 안정을 위해 고용보장, 직업훈련 등과 같은 전제 조건이 충족되어야 하고 임금, 근로시간 등 기본적인 노동조건이 개선되어야 한다. 하지 ... 교육 훈련, 고용 등을 제외하는 전체 영역에 걸치는 것이다. 산업복지는 법률, 시장조건 욕구가 아니라 근로자의 근로시간, 노동, 생활조건, 임금 등에 관한 확고한 표준을 설립 ... 만 이러한 기본적인 노동조건 개선만으로는 충분하지 않고 더 다면적인 생활조건 안정과 향상을 도모하는 시설이나 시책이 요구된다. 이러한 필요성에 따라 근로자복지를 위해 여러 사업이 시행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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플랫폼노동(플랫폼노동의 개념 및 특징, 현황, 주요 쟁점)

매개로 수요와 공급을 매칭하는 노동 또는 서비스로서의 새로운 고용형태”를 의미한다. 플랫폼노동은 개인이나 조직이 특수한 서비스를 제공하거나 특별한 문제를 해결하고자 다른 개인 ... 또는 조직에 접근함으로써 이에 대한 대가를 지불하는 고용 형태이다. 플랫폼노동에서 플랫폼은 소비자와 공급자(노동자)를 연결해주는 디지털 프로세스로서 기능하며, 이 안에서 소비자 ... 고용에 대해 소비자는 평점과 후기를 작성함으로써 플랫폼 노동자들의 신뢰도를 평가할 수 있다.2. 플랫폼노동의 현황미국 노동부 노동통계국에 따르면 “2017년 5월 기준 온라인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)

에 따라 분류한다.――――――――――――――――――――――――95. 노동수요에 영향에 미치는 요인* 노동의 가격* 상품에 대한 소비자의 수요* 다른 생산요소의 가격변화* 노동생산 ... 의―――――――――104. 내부노동시장의 형성요인* 숙련의 특수성 : 기업 특수적 숙련을 유지하기 위해 내부노동력을 특별히 유지할 필요가 있다* 현장훈련 : 실제 직무수행에 이용 ... 되는 기술 및 숙련이 전임자에게서 후임자에게로 개인전수 된다* 기업 내의 관습 : 관습은 고용의 안정성에서 형성된 것으로 고용의 안정성은 사용자나 근로자 양측에 모두 중요

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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비정규직 보호법이 가지고 있는 맹점은 무엇이며 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는가

이 많다.또 비정규직보호법으로 오히려 노동자들이 피해를 보는 사례도 있다. 기간제 근로자는 본인의 의도와 달리 2년 이상 사용할 수 없어 2년이 지나면 고용이 종료되고 다시 새로운 ... 협력개발기구(OECD)는 한정된 고용을 기준으로 '임시근로자', 즉 기간제근로자, 단기근로자, 파견근로자, 일용근로자 등을 국제비교 기준으로 삼고 있다. 우리나라의 경우 기간제 ... 근로자, 시간제 근로자로 불리는 시간제 근로자, 파견·용역·특수형태근로자 등 비정규직 근로자를 비정규직으로 규정하고 있어 국제기준보다 조금 넓게 보고 있다. OECD 기준을 보

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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취약계층 근로자관리 보고서

센터를 통해 외국인 근로자를 고용하고 있는 사업장을 지원하거나 외국인 근로자 개인에 대한 관리를 지속적으로 하는 것이 필요하다.4. 특수형태 근로종사자1) 특수형태 근로종사자의 현황 ... 를 섭취하도록 하는 식습관 개선이 요구된 다. 여성근로자는 체중조절에 관심이 많으나 직장생활과 가사노동의 병행으로 따로 운동할 시간과 비용을 부담하는 데 어려움이 있으므로 직장 내 ... 노동자의 경제활동 참여 인구는 지속적으로 증가하고 있다.연도별 연령대별 경제활동 인구 현황을 보면 20~30대의 젊은층의 경제활동 인구는 주출하 고 있으나 60세 이상의 장년근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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복지국가와 사회보험의 관계를 조명하고 오늘날 사회보장의 확대를 위한 국가의 정책적 방향을 제시하시오.

자 등 고용관계에서 발생하는 특수성으로 인해 가입이 회피되는 경우, 적용대상인데도 불구하고 당사자인 근로자 혹은 사업주의 가입 회피로 인해 미등록된 경우 등으로 인해 사각지대 ... 가 발생하고 있다고 볼 수 있다. 이중에서도 비정규직 근로자, 특수형태 근로자들의 경우 적용 대상임에도 불구하고 고용보험의 실질적인 보호를 받지 못하는 등의 문제를 겪고 있는 상황이 ... , 영세사업장 근로자, 저임금 근로자의 경우 사회보험의 사각지대에 놓여 일반 가입자처럼 보호받지 못하는 상황에 처해있다는 문제가 발생하고 있다. 이러한 문제는 고용보험에서 발생하는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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노인복지론 노인문제분석 리포트 - 노인 근로환경 및 관련 문제에 관한 분석

, 고용불안에 놓여있지만 노동을 지속하는 노인 인구가 늘고 있다.2017년 보건복지부 ‘노인실태조사’에서 경제활동에 참여하고 있는 노인 중 단순노무 종사자 40.1%, 농림어업 숙련노동 ... 의 권리를 연령을 이유로 침해하는 문제라는 점이다. 노인 근로자들은 연령 차별에 의한 일률적이고 비자발적인 퇴출과 노동시장 재진입의 어려움, 제한된 직종과 저임금, 불안정 고용형태 ... 및 노동 관련 교육 강화 3p3) 노인 근로자에 대한 사회적 인식 전환 캠페인 실시 3p4) 연령 차별 해소를 위한 근로조건 확보 4p5) 최저임금 균등 적용 4p참고문헌 4p

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.02

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

), 독립사업자 형태의 근로(도급위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이다. 또 직접고용으로 인한 노동법상의 책임을 회피하기 위하여 소사장제나 위장 ... 자와의 마찰, 법적문제 등의 부정적 측면이다. 비정규직은 고용불안으로 인해 노동기본권을 제대로 행사하지 못하고 차별을 감수해야 하므로 심각한 인권침해를 당하고 있다. ... 경쟁력을 확보하기보다 비정규직을 채용해 임금을 줄이고 고용 유연성을 확보하여 이윤을 창출하기 때문이다. 젊은 청년 구직자 대부분을 비정규직으로 전략시키고, 고용 불안과 저임금

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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