"취업리더십"의 검색결과 입니다.

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"취업리더십" 검색결과 301-320 / 6,826건

리더십(좋은 리더와 나쁜 리더의 예)

강조했다. 물론 커뮤니케이션의 중요성을 모르는 리더들은 없다. 그러나 커뮤니케이션을 잘 한다는 것이 그리 쉬운 일이 아니다.취업포털 잡코리아가 직장인과 대학생, 구직자 1,154 ... 부하 직원에게 업무를 가르치는 코칭과 피드백부터 이들을 감성적으로 자극하고 몰입하게 만드는 동기 부여까지 모든 활동에 커뮤니케이션이 필요하다.이처럼 리더십의 대부분은 커뮤니케이션 ... 을 통해 이루어진다고 볼 수 있는데, 이와 관련하여 우리 주위에서 볼 수 있는 좋은 리더와 나쁜 리더의 예를 들고 그 이유를 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직과 리더쉽조직의 어학

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04

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[A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제

. ‘단국대병원’의 기업분석6III. 본론2 - ‘단국대병원’ 이력서 및 자기소개서11IV. 결론 - 취업의 관점을 옮겨라! : ‘나’ 중심에서 ‘기업’ 중심으로!14 취업전쟁 승리 ... 의 법칙 [출처: 비전B&P, 이범상, 2014, 『기업분석으로 통하는 취업의 정석』]Ⅰ. 서론 - 대학생에게 기업분석과 전략이 필요한 이유는 무엇인가?우리는 왜 일찍이 기업분석 ... 과 전략을 구상해야하는가? 성공적인 취업에 ‘선택과 집중’을 필요하기 때문이다. 학점, 토익 점수, 자격증 등. 취업 준비 시간은 한정되어 있는데 반해 우리는 잘못된 목표 설정

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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간호학개론) 간호 리더십 서적 독후감 및 비전 수립 (A+ 만점, 2021년 제작)

선정 배경2) 인물 소개2. 리더십1) 리더십의 종류와 특성2) ‘메풀 전산초’ 인물의 활동과 리더십2-1) 간호 이론가2-2) 간호 교육자2-3) 사회 지도사3. 나의 미래1) 나 ... 의 리더십과 비전Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론1. 목적간호 서적을 통해 간호사들의 리더십 사례를 살펴보고 이를 미래 간호사가 되어 수행하는 것이 목표이다. 간호 업무에서 필요한 리더십 ... 과 자질, 그 원리를 이해하고 간호 리더십을 발휘 할 수 있다. 이번 주제에 중요하게 등장한 ‘리더십’에 대해, 그 의미는 목표를 성취하도록 다른 사람에게 영향력을 미치는 것을 이르

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.10.03

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간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외)

, 리더십 개발과 같은 실질적인 창업 교육 효과가 보고되고 있다. 이미 인공지능과 가학기술이 매개가 되어 헬스 관련 창업교과목이 온라인 수업과정으로 개발되는 시도가 미국에서도 이루어지 ... 으로 취업하는 경우가 많아 국내에서 간호창업에 대한 사례나 정보를 확보하는 통로가 제한적이다. 무엇보다 창업의지에서 이에 대한 자신감이 중요하며, 창업영역에 대해 네트워크를 통해 ... 다면 간호창업에 영향을 줄 수 있는 요인이 무엇인지도 살펴봐야 할 필요가 있다. 간호사들이 기업가정신이 셀프리더십이나 간호창업태도에서 영향을 미칠 수 있으며, 특히 셀프리더십

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

. 본론기업에서 경영 및 생산 활동을 하는 데에 있어, 교육 및 훈련이란 가장 기초적인 신입사원 교육부터 리더십 교육에 이르기까지, 조직 구성원들이 과업을 수행하는데 필요한 능력 ... 을 개발해 보다 더 효율적으로 목적을 달성하도록 돕는 과정이라고 정의할 수 있다. 뿐만 아니라, 개인에게 있어서는 취업시장에서의 경쟁력 강화 및 성장욕구 충족 등의 역할을 하고 있 ... , 가공하여 국민에게 제공하고 구직자의 취업능력 제고와 근로자의 능력 개발 향상을 위하여 E-Learning 등 무료학습 콘텐츠를 제공하고 있다. 또한 능력 개발에 있어 금전적인

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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사회복지의 영역 중 청소년을 대상으로 사회복지에 대한 개념, 특성, 필요성, 서비스 내용(정책내용) 및 본인의 의견을 정리하시오.

를 넘어, 지속 가능한 성장과 발전을 위한 장기적인 지원을 포함한다. 예를 들어, 학교 밖 청소년을 위한 멘토링 프로그램, 정신건강 지원 서비스, 취업 지원 프로그램 등이 이에 해당 ... 프로그램에 참여한 청소년의 학업 성취도가 평균 15% 향상된 것으로 나타났다.셋째, 진로 및 취업 지원 서비스이다. 이는 청소년이 자신의 진로를 탐색하고, 미래의 직업 선택에 도움을 받 ... 을 수 있도록 하는 프로그램을 포함한다. 예를 들어, 진로 상담, 직업 훈련, 인턴십 프로그램 등이 이에 해당한다. 고용노동부의 2023년 보고서에 따르면, 청소년 취업 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

에 적절하게 대처를 하며, 효율적인 인적자원(의료진, 병원직원, 간호조무사 등)의 관리를 통해 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원이 요구되고 있다.취업률 가장 높은 학과가 간호학과 ... , 장비, 파업, 작업환경 문제자원분배자누가 어떤 자원을 가졌는지 결정협상자ex) 물품공급업자, 노사협정, 조직 내 자원에 대한 교환1) 간호관리자의 역할2) 리더십 정의; 리더가 일정 ... ) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함3) 리더십 이론강자형 리더(strong man)거래적 리더(transactor)비전제시형 리더(visionary hero)슈퍼리더

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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(평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을

교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 다. 네 번째로는 취직을 하기 위해 평생교육사를 취득해도 막상 취업하기 어려운 실정이다. 평생교육 기관에 찾아가 인터뷰를 하면 약 90% 이상이 사회복지사를 찾아보고 있고, 평생교육

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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긍정조직행동(POB) 분석 레포트, 긍정조직행동이란 무엇인가, Positive Orgnaizational Behavior

로서, 이 분야의 이론이 상당히 고착화되어있음을 지적한다. 동시에 그는 이 오래된 관념을 뒤집을 새로운 관념과 핵심개념이 부족하다는 것을 느꼈다. 근무동기, 직업, 태도, 조직리더십 ... 학이 어떻게 적용될 수 있는지, 리더십의 효과성과 직원성과를 높이기 위해 긍정성이 미치는 영향을 드러낸다는 점에서 중요하다. 조직행동분야에서는 수년에 걸쳐 긍정적인 감정과 직원 ... 개발되고 효과적으로 관리될 수 있는 상태로 인식된다. 이해한 대로 서술해보자면, 예를 들어 A가 회사에 취업한 후 여러 프로그램을 기획하고 개발하는 것에 있어 자기효능감은 높을 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각의 발달단계별 가장 필요한 학습주제와 내용에 대해서 제시하시오.

을 효과적으로 활용할 수 있는 능력 향상을 위한 교육이 필요하다.2) 직업 준비 및 경력 개발사회적 자립을 위해 직업을 선택하고 경력을 쌓는 단계인 만큼, 취업에 필요한 실질적인 교육 ... 이 요구된다. 취업 준비에 도움이 되는 이력서 작성법, 면접 기술, 비즈니스 매너 교육 등을 통해 취업 경쟁력을 강화할 수 있다. 또한, 직무와 관련된 전문지식이나 기술 습득 ... 중년기에 접어들면서 많은 이들이 리더십 역할을 맡게 되므로, 효과적인 리더십 기술과 팀 관리 능력을 키울 수 있는 교육이 중요하다. 조직 내 갈등 조정, 의사결정 과정에서의 리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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사회복지공무원의 리더가 된다면? 관피아, 복지마피아를 중심으로

공공리더십론 과제사회복지공무원의 리더가 된다면‘복지마피아’가 요즘 문제로 떠오르고 있다. 관피아의 일종으로 퇴직 공무원이 관내 사회복지시설의 장으로 재취업하는 경우가 많다고 한다

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

센터의 소개지역자활센터는 국민기초생활보장법 제16조에 따라 보건복지부에서 지정한 센터로써, 취업의 제한, 기술 부족, 경제적 제약으로 인해 취업에 어려움을 겪는 취약계층을 지원 ... 된 개인을 노동력에 통합하여 자립하고 지역 사회에 기여할 수 있는 능력을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다. 이들 센터는 즉각적인 취업 기회를 제공할 뿐만 아니라 개인에게 장기적인 ... 잘 부양하고 지역 사회에 기여할 수 있어 더욱 견고하고 탄력적인 사회를 만들 수 있습니다. 또한 이러한 프로젝트에는 지역 사회 참여 및 리더십 요소가 통합되어 솔루션이 지역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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사회복지실천 현장에서 평가의 중요성이 강조되는 이유는 무엇인지 논하시오

참여자의 취업률을 확인하는 등 다양한 방식으로 이루어진다.2) 참여자의 만족도와 요구사항 파악평가는 참여자들의 만족도를 중시한다. 서비스나 프로그램이 참여자들의 실질적인 요구 ... 는지를 이해하게 된다.9) 사회적 책임과 효과적 리더십 강화평가는 사회적 책임을 강조하고 효과적인 리더십을 강화하는 데에 기여한다. 효과적인 리더십은 결과에 대한 책임을 지는 것과 더불 ... 성을 지닌다. 자원의 효율적인 활용, 참여자 중심의 서비스 제공, 사회적 불평등 완화, 정책 개선, 효과적인 리더십 등 다양한 측면에서 평가는 사회복지실천의 핵심적인 도구로 작용하며, 이를 통해 보다 효과적이고 지속적인 사회복지 실천이 가능해진다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

적자원 관리의 성공에 필요한 역량인적자원 관리의 성공에 필요한 역량은 크게 기술적 범주와 대인관계의 범주 그리고 비즈니스 범주 및 리더십 범주의 4가지 유형으로 구분되며, 각각 ... 를 갖추고 이를 실무에서 실행하는 능력을 말한다. 이를테면 근로기준법이나 표준 취업규칙과 같이 법령을 이해하는 능력이 있어야 하고, 4대보험이 적용되는 비율을 적용한다거나 급여 정산 ... 이로운 방향으로 개선시킬 수 있어야 하는 것이다.네 번째 역량 유형은 리더십 범주로 리더십과 네비게이션 역량이 대표적이다. 조직의 프로세스를 지휘하고, 이에 적합한 조직문화를 구축

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[A+] 나의 리더십유형 분석하기 이상적인 리더십이란?

목차1.서론2.본론(1) 자기 점검-나의 리더십은?(2) 현재 나의 모습(상황)을 파악하고 미래의 모습을 작성하여 보시오.(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여 보 ... 시오.(4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울점을 작성하여 보시오.3.결론(1)느낀점(2)참고문헌1.서론이번 3학년 2학기 간호 ... 리더십이란 과목을 접하고 자신의 리더십을 분석하라는 과제를 보았을 때 처음 느끼는 것은 과연 나에게도 리더십이 있었을까 내가 리더십을 발휘한 적이 있었던가 떠올린게 사실이었다. 하지

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

발전과 글로벌 경쟁 심화로 인해 새로운 역량이 지속적으로 요구된다는 점이다. 현대 사회에서 지식과 기술의 변화 주기가 짧아지면서, 구성원이 일단 취업 후에도 지속적으로 직무 역량 ... ·훈련은 직무와 직결되는 기술, 지식, 태도를 배양하는 활동을 의미한다. 이는 신규 입사자 교육, 관리자 리더십 교육, 직무 전문성 향상 교육 등으로 구분될 수 있다. 예를 들어 대 ... 는다. 예를 들어 사내 멘토링, 잡 로테이션 제도, 경력 전환 프로그램 등이 이러한 경력개발의 대표적인 방식이다. 기업에서는 핵심 인재를 파악해 장기적인 승진 경로나 리더십 개발

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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생활예절_글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오

해결되지 않고 있음을 보여준다. 또한, 미국 국무부의 인권 보고서는 한국 사회에서 이민자 자녀를 위한 보육 지원 부족과 제한적인 취업 허가 정책 등을 문제로 지적하며, 이러한 사회 ... 들의 가치관에 맞는 리더십을 발휘해야 한다. 문화적 환경은 사람들의 가치관, 규범, 사회제도, 언어, 종교, 교육 등 다양한 요소에 영향을 미치기 때문에, 이를 무시할 경우 불필요 ... 한 갈등이나 오해가 발생할 수 있다. 만일, 특정 지역에서 높은 수준의 개인주의를 강조하는 문화적 특성이 존재한다면, 해당 문화에 맞춘 리더십 스타일이나 협력 방식을 활용하고, 권력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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영유아에게 적합한 대화전략, 주의집중전략, 발문전략을 서술하시고 주의집중방법 중 한가지를 선택하여 사례를 간략하게 서술

한영진(2005)의 연구에서는 가정 안에서 행하는 자녀교육은 지적발달 뿐만 아니라 인성이나 리더십 교육도 다루어야 한다고 강조한다. 영유아기를 거쳐 아동기까지 제대로 된 인성리더십 ... 성 발달에 영향을 미침을 의미한다. 최근 여성의 취업 증가로 맞벌이 가정이 늘어나고 있다. 처음에는 주로 저소득계층에서 소득증대를 위한 목적으로 어머니의 취업활동이 나타났 ... 지만, 최근에는 중상류층으로 확대되는 추세이며, 전 세계적으로도 같은 양상을 보이고 있다. 여성의 교육수준의 향상으로 취업에 대한 욕구가 증가하고, 여성의 자아실현욕구증대 및 사회적 활동

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

환경에서 요구되는 언어 능력을 갖추고, 가까운 미래의 취업 직무 요구를 충족시키기 위함이었다. 이처럼 현재 필요한 능력을 강화하기 위한 꾸준한 자기계발 노력을 통해 나는 학업 성적 ... 어 취업박람회에 참석하고 여러 산업 분야의 멘토링 행사에도 적극적으로 참여하면서 폭넓은 정보를 수집하였다. 왜: 이러한 활동들은 자신에게 맞는 명확한 진로 목표를 수립하고, 졸업 후 ... 과 시스템을 변화시키는 조직개발 경험을 쌓음으로써 장차 실제 기업 조직에서의 리더십 발휘에 대비하고자 하였다.아울러 나는 수행관리(성과관리) 측면에서도 스스로 목표를 설정하고 성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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조직건강요인,건강한조직정의,건강한조직의사례

-조직 건강에 관하여목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강한 조직의 정의(1) 조직 건강 요인(2) 조직 최적화 상태(인사관리 측면)1) 뇌의 역할(리더십)2) 각 장기의 역할(인력 ... 기업이 건강하지 못한 이유는 무엇인가?(1) ‘건강이 나빠지지 않는 요인’과 연관하여(2) ‘건강을 증대시키는 요인’과 연관하여1) 뇌의 역할(리더십)2) 각 장기의 역할(인력구조 ... 업무의 효율성과 효과성에 큰 기여를 할 것이다. 그 중 인사관리와 관련한 조직의 최적화 상태에 대하여 더 자세하게 살펴보자.1)뇌의 역할(리더십)뇌는 우리 몸에서 가장 중요한 장기중

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| 리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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