"직원교육"의 검색결과 입니다.

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"직원교육" 검색결과 301-320 / 106,824건

직장 내 성희롱 예방교육 자료(직원 성희롱예방교육)

직장내 성희롱 없는 건강한 직장 문화를 위하여…성희롱 예방교육성희롱 예방 교육의 배경 및 필요성성희롱 예방 교육의 배경 및 필요성성희롱 예방 교육 실시의 배경1994년 서울대 ... - 공공 기관장 및 사용자 연1회 이상 성희롱예방교육 실시 의무화1999년 [남녀고용평등법]- 직장내 성희롱 예방교육 의무화공공기관의 성희롱 예방지침 (여성부고시 제2002-1호) ... - 매년 성희롱예방교육 세부실시계획 수립 시행 의무화 - 성희롱예방교육의 내용 기준 규정성희롱 예방 교육의 필요성- 성희롱은 개개인의 인권침해와 고용차별에까지 영향을 미치는 사회

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.07.11

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계명대학교(평생교육원 직원-최종합격자)계명대학교 자기소개서,계명대학교 자소서,계명대학교 채용정보

계명대학교평생교육원 직원최종합격 자기소개서1. 성장과정아버지는 가정을 위해 책임감을 가지고 성실하게 일해오신 분입니다. 아버지는 저에게 부지런한 생활태도와 함께 책임을 가르쳐 주 ... 되는 변혁의 시기입니다. 이러한 변혁의 시기에서 더욱 그 중요성이 부각되고 있는 것이 바로 평생교육이라고 생각합니다. 자칫 실용성과 전문성에만 치우치기 쉬운 오늘날의 시류에 직면 ... 하여, 지성인들에게 조화로운 세계관과 창의적 비판력을 제공할 수 있는 길이 바로 탄탄한 평생교육이라고 믿기에 계명대학교 평생교육원의 일원으로 급변하는 시대에 더욱 많은 지성인들에게 도움

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.20

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쌍용 그룹 C&B 분석 인재상 및 채용절차 취업규칙 직원교육 및 인사평가 임금 제도 복리후생제도 보완점

채용절차취업규칙직원교육 및 인사평가임금제도복리후생제도Part.3보완점결론..PAGE:3Part.1쌍용 그룹 및 C&B 기업 소개C&B 경영이념 및 운영전략..PAGE:4인적자원관리 ... )..PAGE:10인적자원관리 사례발표 2조직원교육본론직원 교육한국 생산성 본부 및 한국 폴리텍 대학과 연계하여 분기 1회 및 상시 교육진행..PAGE:11인적자원관리 사례발표 2조인사평가 ... 사례발표 2조쌍용 그룹 소개PositionPeopleProduct15개국1만 7,000여명 직원시멘트 정유 건설 해운제지 자동차 기계 전자 컴퓨터 보험 증권 등 총 21개 부문

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.23

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직원을 핵심인재와 비핵심인재로 나누어 교육시킬때의 장단점

직원을 핵심인재와 비 핵심인재로 나누어교육시킬 때의 장단점은 무엇일까?학과 : 컴퓨터.산업공학학번 : 0340078이름 : 최중엽치열한 경쟁 속에서 한 치의 실수도 용납되지 않 ... 를 비핵심인재와 나누어 교육할 경우 위와같은 장점들을 가지고 교육효과를 얻어낼 수 있지만, 직원들 간 불필요한 위화감을 조성할 경우, 오히려 핵심인재가 조직에 제대로 적응하지 못하 ... 고 인재육성에 주력하고 있다. 이렇게 핵심인재와 비 핵심인재로 구분하여 교육을 시키게 될 경우 핵심인재에 대한 관리와 교육효과를 높일 수 있겠지만 이에따른 부작용또한 있을수 있을 것이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03

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[이미지메이킹 자아분석]프랜차이즈 기업 직원 대상으로 한 자신의 참된 자아와 현재의 나와의 일치성 테스트 -CS강사과정 CS교육 자아분석 자료-

◆ 참된 자아와 현재의 나와의 일치성 테스트 ◆1. 당신이 되고 싶은 이상적인 사람 혹은 자신의 참된 자아나 앞으로 실현될 자아의 잠재적인 모습을 잘 보여준다고 생각하는 단어에 동그라미를 그리시오.예쁘다매혹적이다아름답다귀엽다잘생겼다호감이 간다멋지다상냥하다고상하다현명하다..

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.30

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[중간관리자 교육자료, 독후감] 부하직원들이 당신에게 알려주지 않는 진실

[중간관리자 교육자료]부하직원들이 당신에게 알려주지 않는 진실박태현 / 웅진윙스 / 2008.41. 들어가며은 부하직원들의 진심을 고발하는 책이었다. 내가 신입시절부터 내가 부하 ... 는 이에 동의하는 동료 직원들의 열광적인 박수와 환호 속에 휩싸이게 되었다. 그 대답은 나 오늘 교육간다. 였다. 본문 p. 183 중에서직장상사들이 착각하고 있는 생각들은 한없이 ... 직원(우리말로는 아랫것들이라고 하지만)을 두기 전까지 직장상사들에게 품었던 생각과 항변들이 모여있다. 이 책은 직장상사들에게 착각 하지 말라고 당부하는 부하들의 목소리를 담

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.12

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대학교 교직원 자기소개서 합격예문+이력서양식, 대학교직원자기소개서, 대학교직원 자소서 항목 첨삭, 대학교직원 채용, 교직원 지원동기, 대학교 행정직 자기소개서, 대학 행정직 자소서, 대학교 사무직 자기소개서, 사무직 지원동기, 대학 사무직자소서, 교육행정직 자기소개서, 대학교 교직원 연봉, 성격의 장단점, 성장과정, 입사 후 포부, 교직원하는일

합격자소서(이력서양식포함)1. 성장과정 및 가족관계2. 성격의 장단점3. 지원동기 및 포부4. 특기 및 기타사항대학교교직원대학교 교직원 자기소개서1. 성장과정 및 가족관계부모님께서 일찍 돌아가셨기 때문에 고교시절부터 3남매의 장남으로서 동생들의 정신적 가장 역할도 도맡..

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.06 | 수정일 2015.08.30

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사회복지공동모금회 배분사업의 배분과정 및 만족도에 영향을 미치는 요인 (본 연구는 사회복지공동모금회 배분사업의 배분과정과 만족도에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위하여 경상북도사회복지공동모금회 배분사업에 참여(1999-2003년)한 162개 시설의 운영자(또는 프로그램운영자)를 대상으로 조사․분석하였다.신청에서는 여러 요인 중 공동모금회 직원의 시설방문지도와 배분사업교육을 받은 경우가 신청을 많이 하는 것으로 나타났)

한국사회복지행정학회 박태룡

논문 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.03.24

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직무스트레스 관리 (00공장 실습하면서 직원들의 직무스트레스 관리를 위한 교육 ppt 자료 )

교육개요대상자 : 스트레스 설문 결과 26점 이상인 자교육내용 : 스트레스 예방 및 관리교육시간 : 30분`스트레스` 란?스트레스란 생체의 평형을 깨뜨릴 수 있는 모든 외부

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06

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기업용각종서식 문서양식 21개 협조전 품의서 출장보고서 교육계획서 교육일지 근태현황 휴직원 복직원 유류사용실적 물품관리대장 등

No문서번호문서명1KEP-102-03사고경위서2KEP-102-04통신지/FAX3KEP-102-05협조전4KEP-106-01교육불참사유서5KEP-106-02품의서6KEP-110 ... -01사직서7KEP-110-02복직원8KEP-113-01휴직원9KEP-113-02파견수당10KEP-201-03출장여비정산서11KEP-201-04출장보고서12KEP-201-05출장계획 ... -301-03물품대여관리장19KEP-301-04교육실시계획서20KEP-301-05교육일지21KEP-301-06근태현황사 고 경 위 서"결재"팀 장임 원승 인///"기안"부 서직 위성

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.01.17

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대학교직원 자기소개서 샘플 합격선/교직원이력서양식, 대학교 행정직 자기소개서, 교직원자기소개서 포부,대학교직원자소서, 대학교 교직원 연봉, 대학교직원 채용, 교직원 지원동기, 대학교 행정직 자기소개서, 대학 행정직 자소서, 대학교 사무직 자기소개서, 대학 사무직자소서, 성장과정, 입사 후 포부, 교육행정직 자소서, 성격의 장단점, 교직원하는일

합격자소서(이력서양식수록)대학교 교직원항목1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 지원동기 및 포부4. 생활신조 및 가치관비교적 유복한 집안에서 태어나 많은 것을 누리며 살았지만 부모님께서 항상 더불어 사는 삶을 강조하였고, 아버지는 지역봉사단체 임원으로 활동하며 그런 가치..

이력서 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.07 | 수정일 2015.06.26

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<<표준서식>> 면접평가 교육자료 및 면접평가표 - 직원 면접에 관한 주요사항과 신입사원 면접 질의사항 평가척도표

신입사원 면접에 관한 주요사항1. 면접의 종류, 방법인물중시 면접기법이 지원자 중에서 가장 우수한 인재를 쉽게 뽑을 수 있는 장점이 있다면, 성과중심의 면접기법은 회사 직무가 요구하는 핵심인재여야 하므로 선별의 어려움은 있으나 채용 후 성과 가능성이 높다는 강점 때문에..

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2013.08.15

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[경영]인간자원개발, 내가 사장일때 직원들의 전문지식 교육 문제

내가 사장이 되었을 때, 구성원들의 전문지식 교육을 어떻게 할 것인가?내가 사장이라면 직원들의 전문교육을 어떻게 할 것인가?글쎄 나는 지금껏 살아오면서 한 번도 사장이 되고 싶 ... 에 21세기 유망직종에 관한 보고서에서도 다루었기 때문에 다른 산업을 다루는 것보단 낮다고 생각한다.일단 무슨 사업을 하느냐에 따라서 직원들의 전문교육을 달리 시켜야 할 것이다. 나라면 ... 처럼 취미활동도 하고 아마 연애도 할 것이다. 그리고 젊은 사람처럼 사회에 기여도 하고 일도 하고 싶어 할 것이다.나는 이 노인들의 건강과 정신적 심리적 문제에 대한 교육을 직원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.11

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[대학도서관][대학도서관 서비스품질][대학도서관 직원규모][대학도서관 예산][대학도서관 이용자교육]대학도서관의 서비스 품질, 대학도서관의 직원 규모, 대학도서관의 예산, 대학도서관의 이용자교육 분석

대학도서관의 서비스 품질과 대학도서관의 직원 규모 및 대학도서관의 예산 그리고 대학도서관의 이용자교육 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 대학도서관의 서비스 품질Ⅲ. 대학도서관의 직원 규모1 ... 교육정도, 책임정도 등에 따라 그 유형을 달리하는 바, 이들의 유형을 보면 일반적으로 전자의 업무를 수행하는 전문직원 (professional staff)과 후자의 업무를 수행 ... 에게 제공할 성공적인 봉사프로그램을 계획, 조직, 의사전달 및 관리하는 일에 기초를 둔 특수한 배경과 교육을 요하는 업무들을 수행하는 직원?을 의미하는 것으로 현저하게 지적이고 비일상

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.16

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[기아자동차][기아차][자동차][자동차산업]기아자동차(기아차)의 동향, 기아자동차(기아차)의 직원교육, 기아자동차(기아차)의 고객서비스, 기아자동차(기아차)의 감성서비스 분석

기아자동차(기아차)의 동향, 기아자동차(기아차)의 직원교육, 기아자동차(기아차)의 고객서비스, 기아자동차(기아차)의 감성서비스 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기아자동차(기아차)의 동향Ⅲ ... . 기아자동차(기아차)의 직원교육1. 교육목표/과정1) 교육목표2) 교육과정2. 교육프로그램 운영 방법3. 교육프로그램 구성1) STEP1 : 시선과 표정2) STEP2 : 목소리/화법 ... )하는 수직적 다양화에 본격적으로 들어가 승용차 시장의 경쟁력을 확대하고 있다.Ⅲ. 기아자동차(기아차)의 직원교육1. 교육목표/과정1) 교육목표가. 고객접점에서 밝은 표정과 부드러운

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01

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[A+] CAFFE TIAMO 까페띠아모 조사보고서 / 국내 아이스크림 시장동향 / 젤라또 시장 / 사업경쟁력 / 마케팅 / 경영전략 / 겨울시장 / 직원교육 / 차별화전략 / 구스띠모 / 베스킨라빈스

동향10. 겨울시장에 대처하는 띠아모의 자세11. 어떻게 직원을 교육하는가?12. 그렇다면 왜 띠아모인가?결 론1. 국내 아이스크림 시장 동향국내에 아이스크림이 전해진 것은 개화기 ... 다”며 “이에 안주하지 않기 위해 본사 직원들을 포함한 경영진들이 직접 현장의 소리를 듣고 있다”고 말했다.8. 다른 아이스크림업체와 띠아모의 차이점항목기존아이스크림띠아모특징수익구조(마진

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.31

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[인적자원관리] (주)태평양의 인적자원관리와 직원교육훈련 방법

영업교육파트는 판매 분야에 관한 교육으로 영업에 한정된 교육을 한다. 뷰티 컨설턴트와 같은 태평양 영업사원과 아모레 카운셀러라는 방판 직원에게 교육프로그램을 제공한다. 셋째 ... 로 미용교육파트에서는 태평양이 화장품 회사라는 특징을 살려 미용교육을 특화 시켰다. 일반 직원에게도 미용교육이 실시되어 화장법을 익히고, 화장품에 대한 기본적인 지식을 습득하도록 한다 ... 모집과 외부 모집Ⅲ. 태평양의 교육훈련 제도 ……………………121. 교육훈련의 정의와 필요성2. 교육 훈련의 목표교육훈련의 진행과정교육훈련 프로그램의 분류와 내용교육 훈련 프로그램

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.19

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직원역량강화 사업계획서

직원교육은 직원 개개인의 자질을 향상시키고 잠재능력들을 계발시킴으로써 서비스의 질을 향상시키고 조직의 통합을 가져오는 중요한 수단이라고 할 수 있다. 따라서 복지관 차원에서 조직 ... 수준의 인적 자원의 개발을 위한 직원교육 프로그램을 계획하고 실시 할 필요성이 있다고 할 수 있다.2. 목적직원교육을 통해 조직 및 개인의 성장을 도모하고 직원의 서비스의 질 ... 과 업무능력을 향상시키고자 한다.3. 목표사업목적성과목표산출목표주요프로그램직원교육을 통해 조직 및 개인의 성장을 도모하고 직원의 서비스의 질과 업무능력을 향상시키고자 한다.교육 만족

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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중대재해처벌 관련 안전교육 및 안전교육 결과보고서 서식(공사/계약/시공/용역 등)

「○○기업(주)」직원2. 교육 내용☞ 시설 생활인(정신장애인) 특성○ 정신장애: 뇌의 기능적 혹은 기질적 손상과 사회심리적 요인에 의해 발생한 정신질환○ 시설 생활인(정신장애인) 특성 ... 「작업시작 10분전」방역(소독) 안전교육1. 일반사항(중대재해처벌법 제5조)가. 교육실시 기관 및 근거1) 교육실시 기관: ○○○정신건강증진시설2) 교육실시 근거: 중대재해처벌법 ... 를 하여야 한다. 다만, 사업주나 법인 또는 기관이 그 시설, 장비, 장소 등에 대하여 실질적으로 지배ㆍ운영ㆍ관리하는 책임이 있는 경우에 한정한다.나. 교육대상- 방역(소독)업체

서식 | 2페이지 | 1,200원 | 등록일 2025.02.01

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의료기관 감염관리 전담간호사 업무 중 신규입사자 교육 내용입니다.

신규입사자 감염예방 교육교안 감염관리실목 차 손 위생 직원감염예방 직원감염 발생시 대응체계 감염성 질환 관리 및 격리손 위생손 위생 ▣ 목적 (Purpose) 미생물의 주된 전파 ... 원인이 되는 손을 통한 의료관련 감염을 예방하기 위해 손 위생 수행 관련 규정을 개발하여 직원들이 이를 철저히 준수하도록 함으로써 의료관련 감염 발생을 최소화하도록 노력해야 한다 ... 된 피부 , 점막 , 의료기구 포함 ) 를 접촉할 경우에는 장갑을 교환하거나 벗는다 . 한 번 사용한 장갑은 재사용하지 않는다 .직원감염예방직원 감염 예방직원 감염 예방직원 감염 예방

ppt테마 | 47페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.24

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