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"조직행동론 요약" 검색결과 301-320 / 24,858건

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    성격심리학의 성향적 관점 중 한 이론을 선택하여 주요 개념을 정리하고, 선택한 이론에 대한 학습자 개인의 평가를 서술하시오.
    perspective)이라고 한다.성향적 관점을 취하는 성격이론가들은 인간 행동과 성격이 체계적으로 조직화될 수 있다고 주장하며, 사람들은 개인의 성향 때문에 개인차를 나타낸다고 생각 ... 의 특유한 행동과 사고를 결정하는 심리신체적 체계인 개인 내의 역동적 조직”으로 정의하였다. 올포트의 정의는 ① 성격은 계속적으로 변화하고 성장하는 조직이다. ② 성격은 정신(심리 ... )과 신체의 결합에 따른 상호작용이다. ③ 성격의 모든 측면은 구체적 행동과 생각을 활성화 혹은 방향 짓는다. ④ 개인의 성격은 독특하다로 요약될 수 있다.2) 성격의 원리
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02
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    간호윤리 영화 감상문
    리타리언의 의무론 등이 있다. 요약한다면 윤리적 의무론은 행동의 올바름을 결정하는데 행동자의 올바름을 결정하는데 행동자의 의무와 책임을 중심으로 하는 윤리적 이론이다. 개인의 행동 ... 한 분야에서 적용되며, 사회적으로 인간관계, 의료계, 법률계 등에서 윤리적 판단을 지원하는 중요한 역할을 한다. 요약하자면, 윤리적 원칙은 도덕적으로 올바른 행동을 이해하고 지시 ... 지 않은 채 강간을 하게 된다. 의무론은 행동을 올바름을 결정하는데 행동자의 의무나 책임을 중시하는 입장이다. 이 이론은 어떤 행동이나 결정이 일반적으로 가져야 하는 의무에 부합
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 효과적인 의사소통 기법 19가지를 설명하고 본인의 의견을 각각 제시 하시오.
    사회복지실천론주제 : 효과적인 의사소통 기법 19가지를 설명하고 본인의 의견을 각각 제시 하시오.(관심 기울이기, 경청하기, 반영하기, 명료화하기, 요약하기, 해석하기, 질문하기 ... , 연결 짓기, 맞닥뜨리기, 마음으로 지지해 주기, 행동을 제한하기, 촉진하기, 피드백 주고받기, 자기 노출하기, 강화해주기, 저항의 처리, 전이의 취급, 역전이 현상의 취급 ... 적인 의사소통은 서로의 목적과 요구를 이해하고 상호작용하는 과정에서 충돌과 오해를 최소화합니다. 또한, 의사소통은 개인 간의 관계를 강화하고 팀 또는 조직 내에서의 협업을 용이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11
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    다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.
    [ 나에게 가장 필요한 리더십, 윤리적 리더십 ]윤리적 리더십의 요약 : 정직, 신뢰, 공정, 배려와 같은 규범적으로 적절한 행동을 보여 정당하고 신뢰받는 역할모델로서 부하 ... 한 리더.인간지향성 : 부하를 배려, 존중, 타인에 해가 되는 행동을 자제, 타인을 존엄과 존중으로 대하는 인간존중 가치 실현정의지향형 : 부하직원 의견 존중, 정직, 준법, 공정 ... , 일관성, 윤리강령의 엄격한 준수.내가 느낀 사회복지 조직은 야망이나 혁신 성과주의와는 거리가 멀다. 사회복지가 지향하는 바가 곧 인간의 존엄성 구현이기 때문이다. 따라서 그 어느
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28
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    포트폴리오 평가에 대해 자세히 설명하시오
    와 평정척도, 사진 자료 등이 영유아의 발달을 나타내는 좋은 자료가 된다.따라서 영유아의 작품을 조직적으로 수집한 쓰기 표본들, 예술작품, 일화기록, 면담 기록 관찰 자료 등 ... 에게 중요한 성취 혹은 여러 학습 영역이 통합된 활동 결과 등이 포함된다.평가 자료의 수집을 위해 교사들은 다양한 상황에서 영유아의 행동을 관찰하고 기록하며, 이러한 자료를 바탕 ... 한 평가포트폴리오를 활용한 평가에 있어 교사는 수집한 자료를 바탕으로 포트폴리오 요약서를 준비하고, 협의회를 개최하며, 영유아의 활동 및 발달 상황에 대한 정보를 공유하기 위한 전시회
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.10
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    [A++독후감] [사회복지실천기술론](학지사) - 실천의 윤리와 기술, 그리고 인간다움의 지속가능성
    ·반영·요약의 미시기술Ⅱ-4. 사정(Assessment) 체계: 강점관점, 생태도·가계도, 다차원 사정(PERSON-IN-ENVIRONMENT)Ⅱ-5. 개입기술 I?개인 수준: 동기 ... 강화면담, 인지행동적 기법, 과제중심 접근, 위기개입Ⅱ-6. 개입기술 II?가족·집단 수준: 가족체계 관점, 집단사회복지의 단계별 기법Ⅱ-7. 개입기술 III?지역사회·정책 수준 ... : 지역사회 조직화, 옹호, 거시적 실천의 전략Ⅱ-8. 기록·평가·성과관리: 목표-결과 연결, 단기·종결평가, 윤리적 기록쓰기Ⅱ-9. 슈퍼비전과 소진 예방: 반성적 실천, 팀 기반
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19
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    조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하기. 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 실제 사례를 조사하여 소개하기.
    조직화와 사회행동에 대한 이해목차1. 조직화1) 조직화의 개념2) 조직화의 단계2. 사회행동1) 사회행동의 개념2) 사회행동의 일반적 원칙3) 사회행동의 형태(1) 정치적 압력 ... 전술 ? 개념과 배경, 유형, 사례(2) 직접행동 ? 개념과 배경, 유형, 사례3. 요약 및 견해4. 참고문헌지역사회복지실천의 과정은 지역사회의 문제에 대한 이해를 바탕으로 지역주민 ... 의 기술 중 조직화와 사회 행동에 대해 살펴보겠다.1. 조직화1) 조직화의 개념조직은 공동의 목표를 가진 구성원들이 체계를 갖추고 책임과 권한을 통하여 목표를 달성하고자 노력하는 공동체
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.26
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여
    두 가지 차원으로 요약하게 됐다. 구조 주도 리더는 과업을 조직화하고 정의 내리며 업무를 할당하고 의사소통 망을 확립하여 업무 진단의 성과를 평가하는 정도를 의미한다. 배려는 신뢰 ... 1. LBDQ 질문지 2. 블레이크와 모우튼 이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 나의 생각 및 제언(발전방향) V. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1940년대 후반에 학자들은 널리 알려지고 포괄적인 행동 ... 이론을 연구하게 됐다. 연구의 목적은 리더 행동의 결정적인 요소를 찾아내고 업무 진단의 성과와 만족도에 미치게 되는 리더십 유형의 효과성을 알아보고자 한 것이었다. 연구진들은 하위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    인적자원관리의 중요성과 기능
    적 자원의 중요성(1) 통합적 의사결정인적 자원관리 과정에서의 의서결정내용은 작업구조에 관한 결정과 충원결정, 훈련개발의 결정, 종업원관계에 관한 결정으로 요약된다.그러나 이러한 의사 ... 결정은 개별적으로 결정될 수 없다. 조직의 전반적인 차원에서 통합적 의사결정에 따라 결정되지 않으면 조직의 효율을 기대하기 어렵다. 인적 자원관리의 어떠한 프로그램도 독립 ... 적으로 존재할 수 없기 때문에, 조직의 목표를 달성하기 위해서 인적 자원관리의 제반 프로그램은 통합적 의사결정의 필수요건으로 제기된다.(2) 의사결정에서의 유효성확보인적 자원관리에서 의사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 교안 6주차 2교시 ‘조직화 기술’에 대해 요약 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역에서 ‘조직화 유형 중 사회정의 조직화’의 사례를 찾아보세요
    지역사회복지론교안 6주차 2교시 ‘조직화 기술’에 대해 요약 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역에서 ‘조직화 유형 중 사회정의 조직화’의 사례를 찾아보세요서론지역사회 복지 ... 는 조직화 기술에 대해 살펴보고, 사회정의 조직화 사례를 발굴하고, 그 함의를 정리해보도록 한다.본론조직화 기술에 대한 요약 및 탐색지역사회 조직(C)O) 사회복지사가 지역주민과 함께하 ... 참여, 상호 협력과 연대, 리더십 개발 및 역량강화 등 지역사회 구성 과정이 필요하다. 실천과정의 지역사회 조직은 지역주민이 직면한 문제를 공유하고 변화를 위한 행동능력을 강화
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제 중심기록)에 대하여 서술하시오
    교과목명 : 사회복지실천론 기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제 중심기록)에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천에서의 기록2. 기록의 종류1 ... ) 과정기록2) 이야기체 요약기록3) 문제 중심기록Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천에서 기록은 중요한 부분인데 사회복지사가 개입한 사례를 접수와 계획부터 종결, 사후지도 ... 로 사용할 수 있다.다섯 번째로 사례의 지속성을 유지 및 보장한다. 다른 사회복지사, 다른 기관에 의뢰하는 상황에서 이를 활용할 수 있다. 여섯 번째로 사회복지사 사고 조직에 도움
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    참고문헌_작성_수정_최종_조직의 개념과속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오
    목적을 촉진하여 지원적이고 매력적인 작업 환경을 조성한다.요약하자면, 조직 문화는 조직 내에서 공유되는 가치, 신념, 규범, 행동, 상징 등을 포괄하는 복잡하고 다차원적인 개념이 ... 조직의 개념과속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.서론조직 문화는 조직 구성원이 서로 생각하고 행동하고 상호 작용하는 방식을 형성하는 공유된 가치, 신념, 규범, 관습 ... , 행동 및 상징을 의미한다. 조직의 전반적인 업무 환경, 직원 태도 및 조직 관행에 영향을 미치는 조직의 집단 정체성과 성격을 의미한다.조직 문화는 조직 내에서 행동과 의사 결정
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.25
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    <개미> 종합적인 분석_주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 베르나르 베르베르
    한 사회 구조 및 행동에 대한 은유 역할을 하는 개미 군집 자체의 상징입니다. 식민지는 각 구성원에게 고유한 역할과 책임이 할당되어 매우 조직적이고 정교하며 개미는 목표를 달성하고 환경에니다. ... 베르나르 베르베르의 다른 작품들2.3 베르나르 베르베르의 글쓰기 스타일3.책 요약3.1 책 설정3.2 책의 등장인물3.3 줄거리 요약4.책의 주제4.1 천성 대 양육4.2 사회 ... 물과의 비교8.결론8.1 요점 요약8.2 책에 대한 개인적인 평가8.3 추가 읽기를 위한 권장 사항1.소개1.1 배경 정보책 보고서의 소개는 일반적으로 책과 저자에 대한 일부 배경
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31
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    팀간호학 기말고사 예상문제
    이 아닌 것은?① 직무만족② 동기부여③ 사기(morale)④ 직무몰입⑤ 개인적 이익35. 조직시민행동의 설명으로 옳은 것은?① 공식적 직무 범위 내 행동② 직무 불만족 표현③ 조직 ... 지 않은 것은?① 회의 시간을 엄수함② 구성원이 의견을 자유롭게 내도록 함③ 집단적 사고를 장려함④ 회의 전 업무를 할당하고 공유함⑤ 결정된 내용을 요약함4. 팀 구성원의 역할 중 ... ③ 소그룹을 구성해 문제를 다룸④ 외부 인사를 초빙해 평가함⑤ 모든 정보를 활용하도록 요구함8. 사일로 현상의 설명으로 옳은 것은?① 부서 간 협력이 활발한 현상② 조직 내 부서
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15
  • 인간행동을 이해하는 것이 왜 중요한지, 심리학은 인간행동을 어떻게 연구하고 있는지, 그리고 심리학적 인간행동의 이해가 다른 분야에서의 인간행동과 어떻게 다르고 그 특징이 무엇인지를 설명하시오. 서론
    다. 또한, 조직 성과를 개선하고 보다 포괄적이고 다양한 일터를 만들기 위해 직원 참여 프로그램 및 다양성 및 포용 교육과 같은 개입이 개발되었다.결론요약하자면, 인간의 행동에 대한 ... 메커니즘을 이해함으로써, 우리는 성격, 인지, 환경과 같은 인간의 행동에 영향을 미치는 요소들을 더 깊이 이해할 수 있다. 이는 개인의 삶을 개선하고 조직 성과를 최적화하는 데 도움이 될 수 있다.참고자료김세곤(2008). 인간행동의 심리학적 기초. 서울: 공동체. ... 인간행동의심리학적 이해인간행동을 이해하는 것이 왜 중요한지, 심리학은 인간행동을 어떻게 연구하고 있는지, 그리고 심리학적 인간행동의 이해가 다른 분야에서의 인간행동과 어떻게 다르
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.
    다. 학문적으로 다양한 정의가 존재하지만, 리더십의 본질은 대부분 다음 세 가지로 요약된다.1) 비전과 방향성 제시리더는 조직의 현재 상황을 분석하고 미래의 비전을 제시하는 역할 ... 을 초래하며, 이는 조직의 비효율과 정체로 이어질 수 있다.2) 영향력 발휘와 동기 부여리더는 구성원들의 행동에 긍정적인 영향을 미치고, 자발적으로 목표를 달성하고자 하는 동기 ... 할 수 있는 리더십 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 단순히 조직의 수장을 맡는 역할을 넘어, 구성원들과 함께 조직의 목표를 정의하고 이를 달성하기 위한 여정을 이끄는 핵심
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24
  • 경영학원론
    행동에 관한 이론적 지식을이 기업에서의 개인행동을 이해하고 이를 개선시키는 데 많은 도움을 주게 되었다.[3] 조직과 효율적 의사결정을 강조(1) 바나드 혁명기업조직에서 인간관계 ... 했던 통치제도와 사상들은 현대 경영이론에서 지적하는것 것들과 많이 상통한다.로마 군대의 계층조직, 로마군 소대의 팅장은 소대원들 스스로가 정하는 방식, 피점령군을 아군으로 만드는 열린 ... 기업가들 때문에 부정적으로 매도되기도 하였다.(2) 일반관리론프랑스의 페율이라는 경영자는 경영의 문제를 작업장이나 공장 직공들의 작업방식에 국한하지않고 기업 전체 또는 조직체의 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09
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    사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고 사회환경 수준을 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후 현재 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는 기술하시오.
    사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고 사회환경 수준을 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후 현재 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련 ... 체계·외체계·미시체계로 요약하고, 현재 학습자인 내가 속한 체계와의 상호작용이 내 삶에 어떤 영향을 주는지를 구체적으로 분석한다. 이를 통해 나는 환경과 개인이 맞닿는 접점에서 발 ... 생각 체계는 서로 분리되지 않고 순환적 고리로 연결되어 있으며, 환경의 변화가 개인의 태도와 행동에 반영되는 동시에 개인의 선택과 행동이 다시 환경에 파급 효과를 일으킨다. 예컨대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13
  • 조직심리학 ) 논문 3편(학습자료실 참고) 중에서 한편 이상을 꼼꼼하게 읽으시고 연구의 주요 내용과 자신의 생각, 질문거리 등을 자유롭게 서술하시오.
    조직심리학논문 3편(학습자료실 참고) 중에서 한편 이상을 꼼꼼하게 읽으시고 연구의 주요 내용과 자신의 생각, 질문거리 등을 자유롭게 서술하시오.제목: STEM 분야에 종사 ... 하는 여성의 양육 죄책감과 calling의 역할조직심리학논문 3편(학습자료실 참고) 중에서 한편 이상을 꼼꼼하게 읽으시고 연구의 주요 내용과 자신의 생각, 질문거리 등을 자유롭게 서술하시 ... 오.제목: STEM 분야에 종사하는 여성의 양육 죄책감과 calling의 역할목차1. 서론2. 본론(1) 연구 요약 및 주요 내용 정리(2) 연구에 대한 개인적 견해(3) 인상깊
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
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    논문분석(ESG 활동이 종업원의 행동에 미치는 영향 조직신뢰와 조직동일시를 통하여)
    주제: 논문 분석 논문: ESG 활동이 종업원의 행동에 미치는 영향: 조직신뢰와 조직동일시를 통하여 -목차- 1. 서론의 분석 2. 연구방법론 분석 3. 연구결과, 연구의 논의 ... 게 살펴보는 선행연구는 ESG에 대한 연구, CSR과 ESG 간의 관계에 관한 연구, 조직 신뢰에 관한 연구, 조직 동일시에 관한 연구, 혁신행동에 관한 연구, 조직시민행동에 대한 ... 하게 하고자 하는 의도가 보인다. (2) 조직 신뢰, 조직 동일시, 혁신행동, 조직시민행동에 대한 연구 이외 조직 신뢰, 조직 동일시, 혁신행동, 조직시민행동에 대한 연구 등은 모두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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2025년 10월 20일 월요일
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