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"점수높게받은과제" 검색결과 301-320 / 13,164건

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    보건대학원 건강형평성 과제 (부모의 국적에 따라 청소년들이 생각하는 주관적인 건강인지 비교)
    도구로 활용되고 있다.(이봉숙. 2013)주관적 건강상태가 중요한 이유 중 하나로 주관적 건강상태의 점수가 높을수록 건강행위의 실천도 높은 점수를 보였다. 둘은 양의 상관관계 ... 를 가지는 것으로 조사되었다.(김광숙. 2011) 또한, 주관적 건강상태의 점수가 높을수록 주관적 행복 정도도 높다는 연구 결과를 보였다.(유인영. 2013)주관적 건강상태가 좋 ... 건강형평성 중간고사 과제[부모의 국적에 따라 청소년들이 생각하는 주관적인 건강인지 비교 :-청소년건강행태온라인조사를 중심으로-]- 관심 연구개념 정의, 관련 문헌 고찰 요약
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
  • [명지대 서비스운영관리] 기말고사 족보/A+받음!
    의 가중점수를 확인하면 127점으로 가장 높음을 확인할 수 있다. 이는 고객 기대가 높다는 것으로 해석할 수 있고 이를 개선해서 고객 만족도 향상을 통해 고객 충성도를 향상할 수 ... 있고 이를 통해 지속적인 수익 창출이 가능하다. 둘째, 서비스요소 중 ‘태도’ 와의 관계가 높음을 확인할 수 있다. 태도의 경우 가중 점수가 82점으로 고객 기대가 상대적으로 낮 ... 에게 어디서나 동일한 서비스를 제공받을 수 있다는 신뢰감을 형성할 수 있다. 하지만 이러한 서비스 조직 주도형 서비스 기업의 경우 직원들의 재량권이 제한되기 때문에 직무만족감이 하락
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 간호관리학실습 조직 혁신 보고서
    ①55555251②53454212③55312164④55234193* 대안의 분석 기준(1~5점)- 우수성이 높을수록 점수가 5점에 가깝다.- 지속성이 높음수록 점수가 5점에 가깝다.- 시간 ... 이 적게 소요될수록 점수가 5점에 가깝다.- 비용이 적게 들수록 점수가 5점에 가깝다.- 실현 가능성이 높을수록 점수가 5점에 가깝다.3) 우선순위 결정1순위 : 전체 인계 후 파트 ... 간호관리학조직혁신 보고서목차Ⅰ. 과제선정배경 11) 자료수집(현황 및 문제점) 12) 과제의 중요성 1Ⅱ. 문제규명 21) 문제의 목록화 22) 대안 탐색 23) 우선순위 결정
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24
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    성인간호학 <위장관장애 대상자의 간호과정>
    성인간호학Ⅱ 기말 과제과목명: 성인간호학Ⅱ교수님:학과: 간호학과학번:이름:제출일45세 O형 남성 김씨는 약 2주전부터 상복부에 갉아내는 듯한 심한 복통을 지속적으로 느껴 응급실 ... 에 내원했다. 김씨는 대기업의 부장으로써 업무 스트레스가 높다. 또한 딸이 3명이 있어 가족을 부양해야할 가장의 책임을 막중하게 느낀다. 김씨는 자신의 정신적 스트레스가 높다고 생각 ... 십이지장궤양을 진단받고 입원했다.간호사정주관적 자료“속이 너무 쓰려요”“윗배가 아파요”“공복에 통증을 느껴요”객관적 자료-십이지장궤양을 진단받음-상복부를 부여잡고 있는 모습이 관찰
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18
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    교육평가A형 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물) 공통형. 검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시하고 그 개념을 각각 설명하시오. 지정형(A형) 가설검정의 개념과 가설검정의 사례(종류)를 간단히 설명하시오.
    형 _________________________________________________________________________ 교육평가 A형 과제 가. 공통형 : 15점 문제 : 검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류 ... 종류를 실제 사례를 들어 설명하시오. (20점) 목 차 1. 공통형과제 : 검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시하고 그 개념을 각각 설명하시오. 1) 검사를 통해 얻어진 검사 ... 점수의 종류를 제시 ① 숫자로 나타나는 검사점수 ② 단계로 나타나는 검사점수 ③ 타입으로 나타나는 검사점수 ④ 의견으로 나타나는 검사점수 2) 검사점수의 종류의 개념 2. 지정형과제
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02
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    A+보장 간호관리학_나의리더십과 리더십 요약
    preferred coworker scale; 함께 일하기 가장 힘들었던 동료에 대한 평가)로 측정 -> 점수가 높을수록 그 동료를 긍적적으로 평가한다는 의미관계 지향적 리더LPG ... 였다. 과제에 지칠 때에는 나 자신과 구 성원들에게 보상을 주어 다시 힘낼 수 있도록 하였다. 교수님께 피드백을 받아서 수정해야 할 부분이 있거나 더 필요한 자료가 있으면 건설적인 조언 ... 간호관리학Ⅲ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석간호관리학Ⅲ학습성과배점PO710점과제 평가기준 (상: 9~10점, 중: 7~8점, 하: 6점 이하)우수보통부족1. 과제의 주제
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.25
  • 경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    대학병원과 다르게 공인 어학점수의 최소 점수를 높게 요구하고 있습니다.(토익 750점) 또한 자기소개서 양식을 따로 주어, 기존의 대부분의 긴 자기소개서 양식이 아닌 간결한 문장 ... 1아이디성 명지도교수과목명경영학개론학기/기수21년 2학기제출일과제 주제신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 ... 들을 밝혀보라.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    하는 데에 있어서 어떠한 환경이 필요한지 등이다. 직무 수행 수준의 복잡성에는 직무의 기술적인 수준이나 복잡성의 수준을 평가해야 하며, 직무를 수행하는 것이 얼마나 난이도가 높 ... 한 수준의 임금을 받도록 해서 공정성을 높일 수 있으며, 조직 내 임금 불균형 문제가 발생하는 것을 방지하고 조직 구성원들의 조직에 대한 만족도를 높일 수도 있다. 또한 직무평가 ... 를 통해서는 직원들은 자신이 맡고 있는 직무의 가치가 공정하게 평가받고 있다는 느낌을 가질 수 있으며, 이는 동기부여를 강화하는 데에도 긍정적인 영향을 미친다. 직원들의 동기부여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    간호관리학 조직 시험자료
    적 권력③ 강압적 권력개인적권력① 준거적 권력? 높은 수준의 자질과 덕망을 보이므로 그를 존경하고 추종하고자 할 때 갖는 권력② 전문적 권력(3) 권한의 유형라인권한? 상사가 부하 ... 관련 부서에서 파견되는 사람들에 의해 구성되어, 수평적 접촉의 형태를 취하게 되며, 특정 과제가 해결될 때까지만 존재하는 임시적 집단(6) 매트리스 조직? 프로젝트팀이 라인 조직 ... 에 완전히 첨가된 조직 구조로 기능적 구조와 생산적 구조의 장점만을 받아들이도록 설계된 조직? 계층적인 명령계통에서 이루어지는 수직적 통합과 프로젝트팀의 구성원 사이의 상호작용
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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    프로그램 평가의 새로운 동향과 과제를 논하시오
    프로그램개발과 평가주제: 프로그램 평가의 새로운 동향과 과제를 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시설 종사자의 인권 침해 및 갈등2. 경쟁 중심3. 지역별 편차4. 평가제도 역기능 ... 있다. 이에 본론에서는 프로그램 평가의 새로운 동향과 과제를 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 시설 종사자의 인권 침해 및 갈등자체적으로 운영하는 프로그램을 평가하는 것은 시설 종사 ... 퇴원하기 전에 외출하여 평가받은 경우가 있었다는 것은 평가가 시설 종자사들의 인권을 침해하고 있다는 생각을 가지게 하였다.그리고 조직 내에서 갈등이 발생하는 경우도 많다고 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    [심리진단 REPORT] MMPI & PAI 검사해석
    으로 을 받는 느낌을 포함한다. FRS와 OBS에서도 다른 척도에 비해 꽤 높은 편의 점수를 얻었는데, FRS는 일반적인 두려움과 특정 공포를 나타내고 OBS는 지나치게 분주해 보이 ... 는 것에 대한 두려움을 반영한다. ANG, TPA, LSE, SOD에서는 평균치보다 조금 높은 점수를 웃도는데, ANG는 분노 충동 및 분노 삽화를 보고하며 높은 점수를 받은 사람 ... 같다’에서도 3점을 받았다.-하위척도 프로파일신체적 호소 척도에서는 신체화 척도의 점수가 가장 높은데, 이는 다양한 신체적 증상이나 피로감과 같은 모호한 증상을 호소하고, 때로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
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    아동기와 청소년기 관련 이슈를 한 가지 선택하여 자신의 의견과 함께 이유를 설명하고 사회복지 개입 방안을 제시하시오.
    이 낮아지는 주요 원인 중 하나로는 학업 성취에 대한 높은 압박이 있다. 특히 한국 사회는 높은 경쟁사회로서, 청소년들이 학업 성취에 많은 스트레스를 받는다. 학업 성적이 곧 개인 ... 개인의 문제가 아니라 가정과 사회 전반에 걸쳐 영향을 미친다. 청소년기는 성인기로 이행하는 중요한 시기로, 이때 형성된 정신적 건강 상태는 성인기와 노년기까지 이어질 가능성이 높 ... 파괴적인 행동으로 이어질 수 있어 그 심각성이 크다.따라서 본 과제에서는 청소년기의 자아존중감 문제를 주제로 선정하였다. 이 주제는 청소년의 정신 건강에 중대한 영향을 미칠 뿐
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
  • 수능과 바칼로레아 비교, 코로나19상황과의 연관성 분석으로 A+
    스럽게 치르는 시험이자 각자의 역량을 확인하는 성향이 강하지만 수능은 대학에 입학하기 위한 수단이기에 높은 점수를 받아 경쟁에서 우의를 점하려는 경향이 강합니다. 또한 출제 및 진행 방식 ... 수 있을까?’, ‘무의식에 대한 과학은 가능한가?’와 같은 질문들이 출제되는데 정답도 존재하지 않고, 권위자의 말을 따른다고 하여 높은 점수가 보장되는 것도 아니기에 학생들은 해당 ... 내용이 나오거나 새롭고 기발한 문제가 나오지는 않습니다. 고등학교의 교육과정을 충분히 습득하였는지 확인하는 문제들이 나오기에 정답을 고르는 것이 점수를 잘 받는 방법입니다.두 국가
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.21
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    [교육학개론] 기말고사 요점정리
    은 문항*문항추측도: 능력이 전혀 없어도 답을 맞히는 확률(높을수록 안좋은 문항)▣ 검사도구의 질○타당도: 검사도구가 측정하고자 하는 내용을 측정하였는가의 문제로서 검사점수가 검사 ... 도: 현재의 검사점수로 미래의 행위를 예측-공인타당도: 이미 타당성을 입증받은 공인된 검사와의 관계에 의해 검증○신뢰도: 측정하려는 것을 얼마나 안정적으로 일관성있게 측정하는가, 얼마나 ... :교수학습이진행되는 동안에 해당 차시의 학습목표 달성 여부를 평가, 차기 수업을 개선하기 위한 목적* 형성평가에서 수집하는 학생에 대한 정보: 구조화된 정보(사전검사, 과제, 퀴즈
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
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    인간행동의심리학적이해_한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데, 이에 따라 발생하는 이점과 문제점에는 어떤 것들이 있을까요. 또한 문제점을 해결하기 위한 방안을 심리학적 관점에서 3가지 이상 기술하시오. 자신 주변의 예를 들어 구체적으로 기술하시오.
    에는 미국 못지않은 개인주의 국가가 됐다고 지적했다. 그는 그 근거로 1980년과 2002년, 총 2회에 걸친 미국 연구진의 개인주의 성향 점수를 제시했다. 홉스테드 교수가 1970년 ... 대에 40개국의 IBM 직원을 대상으로 조사한 결과 한국의 개인주의 성향 점수는 100점 만점에 18점에 불과했고, 이는 당시 가장 개인주의적 성향을 보이는 미국과 73점 차이 ... 특징이 있는지를 중심으로 그 속성을 알아보자.집단 중심의 사회는 개인의 욕구보다는 집단의 필요나 목표를 우선시한다. 이에 따라 집단 구성원들이 상호 의존성이 높다. 당연히 그
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리
    한 역량인지 판단3점 척도 점수가 높을수록 시급하게 필요한 역량2. 현재의 수준: 구성원이 현재 해당역량을 보유하고 있는지의 여부3점 척도 점수가 높을수록 부족한 정도가 높은 역량인사 ... 한 가상 상황에서 피 평가자의 행동을 복수의 평가자가 평가하는 방법(신뢰도와 타당도 높은 편)- 사례분석, 구두발표, 집단토론, 역할연기, 서류함기법(in-basket)성격검사성격 ... 의3. OJT목적학습과 개인적인 성장 지원성과와 역량의 향상업무의 빠른 습득을 통한 생산성 향상초점현재, 장기적인 관점에서 학습과 경력 개발현재, 미래 조직의 과제 해결과 역량
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
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    A+ 간호관리학 간호기획 논문요약
    로써 점수가 높을수록 대상자가 인식하는 내부마케팅의 정도가 높음을 의미한다.2) 고객 지향성: Moon이 개발한 고객 지향성 도구를 개발자의 승인 후 사용하였다. 도구는 4개의 하위요인 ... 으로 구성되며, 신뢰성 4문항, 반응성 3문항, 유형성 3문항, 공감성 4문항으로 총 14문항으로 구성된다. 도구는 5점 Likert 척도로써 점수가 높을수록 대상자가 인식하는 고객 ... 의 하위요인으로 구성되며 양심성 3문항, 정당성 3문항, 참여성 3문항, 예의성 3문항, 이타성 3문항 총 15문항으로 이루어져 있다. 도구는 5점 Likert 척도로써 점수가 높
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12
  • A+ 간호관리학 실습 QI질향상 논문요약
    에서는 표준주의에 대한 체계적인 교육을 받은 경험이 적다는 결과가 나왔다.수행도에서 가장 높은 점수를 보인 문항은 '사용한 주사침이나 날카로운 도구는 전용용기에 버린다.'이었으며 가장 수행 ... 는데 어려움이 없다'의 문항에 가장 높은 응답률을 보였다. 반면 '표준주의에 대한 체계적인 교육을 받은 경험이 있다'의 문항은 가장 낮은 응답률을 보였다.->표준주의 안전 환경 ... 간호관리학 실습- QI관련 논문요약과제-중소병원 간호사의 의료관련 감염관리를 위한 표준주의 지식, 인지도, 안전 환경과 수행도심미경,Journal of the Korea
    논문 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19
  • 간호사 국가고시 대비 관리 정리본
    ? 간호교육은 1년 반~3년 정도로 짧은 양성기간? 입학 수준은 낮았으나 타 직업에 비해 높은 수준의 교육을 받은 여성이 지원? 졸업 후 무시험으로 면허를 취득? 관립학교(간호부과:1 ... ? 우리나라 노인장기요양시설과 보건소 외래 이용 시 적용되는 진료비 지불방식③ 행위별수과제? 의료행위별로 상대가치 점수를 매기는 방법으로 각 행위 상대가치 점수에 기본단가를 곱하 ... 에서 로젠버거(로선복)와 한신광이 함께 영유아 가정방문, 보건간호(모자보건간호)를 시작함? 기본간호에 대해 지식습득+이론을 바탕으로 한 실무실습? 간호사 이직률이 높아 빠른 시일 내
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    상관분석과 회귀분석 이론
    oef약한 관계성이나 비직선적 관계성이 존재하는 것이다. (수능점수가 높은 학생은 다른 학생들보다 약간 좋은 학점을 받을 것이다.)c. 만일 상관계수가 0이면 직선적인 관계가 존재하지 ... 않는 것이다. (수능점수가 높은 학생은 낮은 학생보다 더 잘하지도 더 못하지도 않을 것이다.)상관계수 r결정계수직선적 관계성의 정도를 반영회귀선에 의해 설명되는 회귀모형의 설명력 ... 척도로 측정 : 매우 낮다 (1점) ~ 매우 높다(5점)2) 읽기검사점수 - 1학년 말에 측정상관계수의 유도어떤 분포에서 점수들 간의 차이를 통계적으로 변산성이라한다. 읽기 점수
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20
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2025년 08월 15일 금요일
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