"전문가중심평가"의 검색결과 입니다.

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"전문가중심평가" 검색결과 301-320 / 100,194건

아동물리치료학 정리

결정/선택 하도록 함3) 가족중심치료에 대한 장애물- 가족과 보건 전문가 사이에 역할 갈등 시→ 역할 스트레스- 역할 스트레스: 과도한 부담, 일시적인 역할 스트레스* 스트레스 줄이 ... 1. 가족중심의 아동물리치료1. 가족중심치료1) 개요- family-centered care· 가족 구성원의 신체/정신건강 증진에 가족이 중요한 역할을 한다는 인식· 가족에 의해 ... 확인된 요구에 부합하는 서비스 제공→ 가족이 치료서비스 계획, 제공, 평가에 참여- 가족단위(family unit): 개인 삶과 건강에 오랜 기간 걸쳐 심대한 영향력 미치는 중요

시험자료 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25 | 수정일 2021.03.13

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영유아프로그램평가) 교사 평가

와 개입에는 한계가 있을 수 있다. 따라서 원장과 원감이 중심이 된 원내 장학이 효과적이며, 장학을 통해 교사들에게 전문가적인 평가와 계획이 얼마나 중요한지를 함께 나눌 수 있 ... 서를 활용하여 스스로 평가할 수 있다. 그러나 이 경우 평가결과에 대한 피드백이나 반성적 검토가 없다면 평가의 의미가 퇴색될 수 있다.3) 장학으로서의 평가전문가가 하는 대표적인 ... 장학, 자기장학, 약식장학, 자체 연수 등이 있으며, 어린이집에서 이러한 방법을 교사 평가의 일환으로 사용할 수 있다.장학은 외부 전문가가 하는 방법과 원장이 하는 방법이 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10

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간호학개론(간호역사, 간호전문직관, 연대기별 역사 정리 有)

의 발전도약기(1980년 이후)가. 로즈마리 파스 : 인간되어감 이론① 환자와 간호사는 의미 있고 계몽적인 인간됨의 경향을 경험하게 됨② 인감됨의 이론에 따른 간호는 보다 환자 중심 ... 베너 : 전문가역할이론 ? 전문직 사회화과정의 베너의 모델의 바탕이 됨① 아무것도 모르는 초심자가 고도의 능력을 가진 전문가가 되는가를 연구함.② 초심자 → 전문가가 되는 5가지 ... 을 변화시킴 ? 본인의 믿음과 일치하는 새로운 직장을 찾음· 전문직 가치를 포기하고 관료주의적인 가치를 수용하며 시스템에 맞춤· 가치를 포기하고 상황이 되어가는 대로 내버려두면서 생존

시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.04.11

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우리나라 보육의 변천사를 설명하고 보육의 출발선에서 변화된 현재 보육현장의 특성을 구체적으로 제시하시오.

다. 또한시작된 전통적인 돌봄 방식과 현재의 전문적이고 체계적인 보육현장은 현저한 차이를 보인다. 본 논문은 우리나라 보육의 변천사를 역사적 배경과 제도적 변화를 중심으로 살펴보고, 보육 ... 으며, 보육서비스의 지속 가능한 발전을 위한 방향성을 제시하는 데 기여할 것이다. 2. 본론 가. 우리나라 보육의 변천사와 역사적 배경 우리나라 보육의 역사는 전통적으로 가족 중심 ... 와 비교하여 다각적이고 전문적인 서비스 체계를 갖추고 있다. 2024년 기준으로, 대도시를 중심으로 한 보육시설은 아동 전인적 발달을 지원하는 다양한 프로그램을 운영하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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가족복지실천

로 다루지 않는다.둘째, 가족은 전문가에게 없어서는 안 되는 중요한 파트너이다. 실천 프로그램의 개발, 실행, 평가에 있어 가족이 주도적이 되지 않는다면, 그것은 가족중심 실천이 ... 에 영향을 미치는 보다 큰 환경체계에 제한되지도 않는다.그것의 관심과 초점은 인간, 가족, 환경 사이의 상호 교류(transaction)이다. 가족중심 실천가들은 항상 그들 관심 ... 및 부재하는 가족기능을 대치하기도 한다.그리고 가족은 개인, 가족, 이웃 혹은 보다 큰 체계와 일하는 과정에서도 항상 관심의 중심부에 놓인다.이는 인간은 가장 가까운, 강력한 인간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20

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[운영계획서] 교육 3주체 운영계획서 예시입니다. 많은 이용바랍니다.

) 추진 내용(1) 교내 자율장학 지원단(가) 목적? 교사의 자발적 수업?평가 전문성 신장 노력으로 교육공동체의 자율 장학 역량 강화? 학생 성장 맞춤형 교육과정 재구성, 학생 활동 ... 나눔으로 수업 및 평가 개선에 실제로 도움이 되도록 운영? 교과별 수업 및 평가 개선을 위한 수업전문가 초청 연수 운영? 장학방법- 수시 장학: 교장, 교감에 의한 장학- 수업 나눔 ... 중심으로 개편하여 교사의 수업 및 업무의 질을 높인다.나) 방침? 교사의 자기개발과 전문성 신장을 위한 시간을 확보하여 운영? 교사, 학생, 학부모의 자율적인 참여를 기반으로 협력

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.18

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평생교육사의 역량 5가지를 제시하고 자신이 가지고 있는 가장 큰 강점을 찾아내어 기술하고

성을 강화하고, 평생교육 기획에서부터 운영, 평가에 이르기까지 전 과정을 담당하는 전문인력을 말한다. 평생교육사는 그동안 ‘평생교육 종사자, 평생교육 실천가, 평생교육 전문가 ... 평생학습 관련 업무의 전반을 담당하는 현장전문가’라고 정의하고 있으며‘법이 정한 대학 이상의 학력 인정 및 교육 훈련기관에서 평생교육 관련 교과목을 이수하고, 법에서 인정 ... 로서 평생교육 기획부터 평가에 이르는 전반적인 업무를 수행하는 자’라고 명확하게 규정하고 있다. 따라서 평생교육사는 국가 자격제도에 의해 관리되며 평생교육 업무 전반을 수행하는 전문적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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보건직 공무원 보건행정 기본서 요약

행직의 특성(1) 지배구조의 이원성- 의료전문가에 의한 권위체계와 일반직원에 의한 일반관리체계로 구분- 이중적 지휘체계로 의료진과 관리자간 마찰가능성이 있다.- 통제와 조정이 용 ... - 목표의 설정이 곤란한다.- 계량적인 목표의 설정이 어렵다.- 겅영성과를 평가하는 기준이 애매하다.(3) 다양한 전문조직의 집합체- 직종간의 상호의존성이 강하다.- 전문화가 매우 높 ... 를집단의 성과를 평가하는 행동을 의미- 배려형(인간중심형) : 부하의 욕구, 복지, 욕구만족도를 고려하며 부하 인격을 존중, 종업원 지향적 리더십스타일② 아이오와 주립대학 : 권위

시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데

는 비즈니스 통찰력과 비판적 평가이다. 본인은 현재 회사에서 마케팅과 데이터 분석 업무를 수행하기 때문에 이것에 대해서는 능력이 특화되어 있다고 생각한다. 그러나 인사 전문가 ... 가 종종 있다. 인적자원 관리를 잘 하는 인사 전문가가 되기 위해서는 직원들을 정중하게 대우하며 직원들에게 신뢰와 호감을 얻어야 한다 이것도 능력이다. 또 인사 업무를 필요로 하 ... 을 관리한다는 것은 결국 사람을 이해하는 일이다. 따라서 다양한 인간의 관점과 입장을 이해하고, 이것을 배려할 수 있어야 한다. 이를 위해 인사 전문가들은 다양한 문화나 지식을 습득하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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장애인의 생애주기별 특성 및 생애주기별 서비스의 필요성과 현행 서비스 실태를 설명하고 장애인 생애주기별 서비스의 발전방안에 대해 서술하시오.

는 교육 프로그램이 필요합니다. 이를 통해 장애인의 다차원적 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 전문가를 양성할 수 있습니다. 둘째, 실무 중심의 심화 교육과 지속적인 전문성 개발 ... 합니다. 당사자 참여의 가장 중요한 의의는 서비스의 실질적 효과성을 높이는 것입니다. 장애인 개인만이 가진 고유한 경험과 관점은 기존 전문가 중심 접근의 한계를 극복할 수 있는 핵심 자원 ... 의 통해 각 생애주기별로 끊김없는 서비스 제공이 가능해집니다. 또한, 전문 인력의 학제간 협력과 지속적인 교육이 필요합니다. 의료, 교육, 복지 전문가들이 함께 협력하여 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10

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과학적 접근방법 중 사회복지에는 어떤 접근방법이 더 좋은가에 대해 서술하시오

성을 확보해야 한다. 하지만 사회복지사들은 그들의 실천을 과학적 증거에 기반을 두기보다는 동료의 판단, 기관의 전통, 전문가 간의 합의, 전문가의 권위 등에 의존하는 성향이 강하 ... 뿐만이 아니라 클라이언트의 선호도, 가치, 환경적 상황, 전문가적 윤리, 실천가의 임상기술, 그리고 활용 가능한 자원까지도 고려하여 결정하도록 해야 한다. 이러한 맥락에서 증거기반실천 ... , 개입의 효과성은 성과 중심으로 평가될 뿐 아니라, 효과성 연구들에 대한 포괄적이고도 체계적인 평가가 필수적이다. 특히 개입의 효과성 연구에서 원인과 결과의 관계에 대해 타당한 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

의 성과를 향상시키는 역할을 한다. 인적자원 전문가들은 주로 인사팀에서 근무하게 되는데, 이들은 채용 및 선발, 교육훈련, 평가 이외에도 노사 관계, 직원 복지, 임금 책정, 직원 ... 진단하고 평가할 수 있는 존재이다. 따라서 기업은 인적자원관리 전문가를 양성해서 이들을 기업 경영의 전략적 동반자로 활용할 필요가 있다. ‘창조적 파괴’의 성공 사례로 평가받 ... 전문가는 단순히 직원들을 선발, 평가, 보상하는데서 것이 아니라 조직이 전반적으로 나아가야 할 방향을 제시하기 위해서 조직 문화를 만드는 전략을 설계하는 역할까지 수행하게 된다. 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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춘해 비판적사고 요약본입니다.

비판적사고의 기술·다른 사람의 질문을 미리 예상한다.·기타사항에 관한 질문을 한다.·자신의 생각이나 아이디어를 기록한다.·전문가에게 자신의 생각에 대해 자문을 받는다.·만약을 가정 ... 비판적사고판단관련지식사고성향사고기능간호과정이란: 체계적이다 / 역동적이다 / 인본주의적이다 / 결과중심적이다간호에서의 비판적 사고란 무엇인가?목적이 있고 결과지향적인 사고를의미 ... 한다.대상자?가족과 지역사회의 요구에 의해서 추진된다.간호과정과 과학적 방법의 원리를 기초로 한다.지식, 기술과 경험을 요구한다.전문적표준과 윤리강령을 기반으로 한다.인간의 잠재력

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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사회복지실천과정에서 사례관리에 대한 정의와 목적에 대해 서술하고, 사회복지실천현장의 한 가지를 사례를 선택하여 제시하고 사례관리과정을 활용하여 사례에 대한 개입 계획을 세우시오.

을 기울입니다. 사회복지 기관이나 전문가들과의 협력을 통해 클라이언트에게 필요한 자원을 연결하고, 서비스를 제공합니다.평가: 실행된 서비스의 효과를 평가하고, 클라이언트의 상황과 진행 상황 ... 체계를 구축합니다.협력과 네트워킹: 사례관리는 다양한 사회복지 기관 및 전문가들과 협력하여 클라이언트에게 최상의 지원을 제공합니다. 클라이언트의 요구에 맞는 서비스를 찾아 연결 ... 하여 효과적인 지원 체계를 구축합니다.협력과 네트워킹: 사례관리는 다양한 사회복지 기관 및 전문가들과 협력하여 클라이언트에게 최상의 지원을 제공합니다. 클라이언트의 요구사항에 맞

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장 단기 관리 방안에 대해 서술해 보시오.

새로운 의사결정을 내리거나 기존의 서비스과정상의 문제점들을 보완해 나가고 있다고 할 수 있다. 즉 사회복지 시설 평가는 현장 실천가들이 자신의 서비스 수행에 대해 성찰 및 학습의 기회 ... 관리에 대한 평가는 미약한 점, 조직 구성원들의 역량강화나 조직몰입, 의사소통구조에 대한 관심 부족, 평가주체의 전문성 및 체계성부족, 평가 결과에 대한 피드백 미비 등의 한계 ... 들의 욕구 및 성향이 다를 뿐 아니라, 서비스를 제공하는 인력이나 조직의 비전, 전문성 등이 다양하다. 이에 따라 사회복지 시설 평가는 서비스의 내용 자체보다는 기관의 직원 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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안다라고지 기본원리 중 평생교육 프로그램 적용

, 생활중심의 성향을 보인다. 학습자의 경험이 학습자원으로서의 가치가 있다고 보고 교수자는 지원자와 조력자의 역할을 하며 학생과 교사 간 상호협동에 의해서 계획, 목표설정, 평가 ... 은 교사, 교재의 저자, 시청각자료 제작자 및 기타 전문가들이고 교육 방법은 강의, 읽기 과제 부과, 미리 준비된 시청각자료의 제시와 같은 전달식 방법에 의존한다.- 학습 준비 ... 등)2) 안드라고지의 가정 (학습자 중심 교육)- 학습자 개념 : 인간이 처음에는 의존적이었다가 점차 자기 주도적으로 변화해 가는 것이 성숙의 일반적인 과정이다. 그러나 사람

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.03

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제주대 상권분석을 활용한 스마트창업 족보

~2개 정도를 선정한다.참,거짓6. 상권조사방법의 유형에는 정성적 평가와 정량적 평가로 구분할 수 있다.참, 거짓7. 다음 보기가 설명하는 상권분석 방법은?보기: 경험이 많은 전문가 ... 의 의견을 중심으로 상권을 분석하는 방법이다.주관적평가법, 체크리스트법, 현황조사법, 통계분석법, 내용분석8. 다음 보기가 설명하는 상권분석 방법은?보기: 상권에 영향을 주는 요소 ... , 비용 요소 및 금액 조사,창업자의 전문성 확보를 위해서7. 업종(업태) 중심 접근법이란, 업종(업태)를 정하기 전에 그에 적합한 상권과 입지를 정하는 방법이다.참,거짓1. 6주

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01

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가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)

가위탁시(내가 조직내 전문가인데 회사는 나를 못믿고 외부에 맡기는)직위3) 여성관리자: 증상(: 일선현업업무(중심부서에서의 일선감독)에서 배제, (비공식, 의미해석)정보공유 ... (: 자기영역을 만들어 전문가행세를 하려고함, 보수적이고 위험회피)// 원인(: 라인에종속된 지원업무(라인과 관계가 좋아야 일이 잘풀리는), 경력증진기회상실, 비일상업무의 외부전문 ... 능력에 바탕한 권력(보상을 줄수있는 힘)// 예) 평가보상 결정권.2) 강압적권력: 따르지않는 사람들을 위협하고 처벌할수있는 능력에 바탕한 권력(강제로 할 수 있는, 징벌할 수

시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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청소년지도사 면접예상질문

의 전문 지식 및 기술을 갖춘 전문가가 프로그램을 개발하고 운영하고 평가하여 청소년의육성을 위해 노력하는 역할을 합니다.6. 청소년 5대 관련법청소년 보호법, 청소년 기본법, 청 ... 갖출 수 있는 기회를 제공하는 자발적인 청소년이 될 수 있도록 하고프로그램 개발 및 운영을 통해 학생들을 돕는 전문가입니다.4. 사회복자사와 청소년 지도사의 차이점먼저 사회복지사 ... 는 선별적인 적인 청소년 복지를 하는 전문가라면 청소년 지도사는 보편적인 청소년 업무를 하는 전문가라고 구별할 수 있습니다. 즉 사회복지사는 청소년 중 특정(위기청소년, 저소득 청

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15

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간호관리학 요약본입니다. 제가 국시 볼 때 직접 사용했던 자료이며, 2023 간호사 국가고시 간호관리학 어려웠는데 35점 만점 33점 맞았습니다. 이거 하나로 충분합니다!

간호관리학1장. 간호전문직의 이해, 1~2강1) 세계간호의 역사(1) 종교개혁:- 부정적인 영향을 끼침, 간호의 질적 수준 저하, 구호사업 중단, 사명감 없는 여성의 고용(2 ... ) 나이팅게일: 현대간호의 시작!- 제도개선(행정가): 군대 위생제도, 관리제도 개선- 도표화, 분류(통계학)- 지역사회 간호 ↑: 농촌 위생과 지방의 방문간호사 양성 주장, 노무병원 ... 위크- 가장 오랜 역사을 가진 전문직 단체, 4년마다 총회- 순수 전문단체(종교 x)- 주요기능: 간호실무의 표준화(ICNP), 횡적인 교류, 간호사업의 국제적 통계 및 정보 관리

시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.16

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