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"인적자원개발 프로그램" 검색결과 301-320 / 61,965건

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    평가의 유형,평가의 영역
    하게 해자원, 인력 및 인적자원, 프로그램 또는 기관의 목표·목적·가치, 대상자, 프로그램 관리와 진행, 자원동원(외부자문, 기타자원동원) 등.3) 평가 방법 적 분류⑴ 서비스 통계분석 ... 을 개선할 수 있는 정보를 얻게 될 수 있으며,?이는 프로그램이 기관과 프로그램 자체의 목적에 보다 충실 할 수 있게 하는 역할을 수행해야 한다.2. 프로그램의 개발과정 및 성공 ... / 실패의 유형- 평가의 전제조건에 대한 논의1) 프로그램의 개발과정1단계2단계3단계4단계5단계문제 확인프로그램 가설프로그램 디자인프로그램 집행프로그램 평가문제를 확인하고원인을 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
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    자신이 거주하는 지역 사회복지관의 주요 사업별 또는 서비스 제공 기능별 프로그램 내용을 살펴보고, 우수 프로그램의 조건 및 프로그램 개발자로서의 역할에 대하여 논하시오.
    에는 대상자의 필요에 부합하는 기획, 충분한 자원의 지원, 지속적인 피드백 반영, 프로그램의 평가 및 개선 등이 포함된다. 이 모든 과정에서 프로그램 개발자는 프로그램의 기획 ... 자신이 거주하는 지역 사회복지관의 주요 사업별 또는 서비스 제공 기능별 프로그램 내용을 살펴보고, 우수 프로그램의 조건 및 프로그램 개발자로서의 역할에 대하여 논하시오.1. 서론 ... 적 어려움을 겪는 주민들에게 필수적인 자원을 제공하며, 이들이 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 다각도의 지원을 펼친다. 사회복지관의 주요 사업으로는 생활 지원 서비스, 돌봄 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27
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    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)1. 서론 : 인적자원개발의 변화 ... 어 가장 필요하다고 생각되는 교육을 선택 및 수강하는 방식이 두드러지게 나타나고 있다.이렇게 기업의 인적자원개발은 변화하고 있기 때문에 본 리포트에서는 변화하는 인적자원개발에 대해 ... 이해를 하고자 인적자원개발의 개념과 구성요소를 살펴보고, 국내 2차전지 소재 기업 중 하나인 SK아이테크놀로지의 사례를 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2. 기업의 HRD 사례
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
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    (A+ 스샷첨부)4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    프로그램 운영 기업 내 다기능 인력 양성을 통한 인력 활용 수도권 집중 완화를 위한 지역 분산 대책 4차 산업혁명과의 연계 분석 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 과목명 : 인적자원관리 ... 단계적 은퇴 제도를 도입하는 것이 효과적이다. 2. 인적자원의 과잉 인력 대책 1) 아웃플레이스먼트 프로그램 운영 아웃플레이스먼트란 기업이 과잉 인력을 정리할 때 단순 해고가 아닌 ... ). 델파이 조사를 통한 4차 산업혁명 시대의 인적자원개발 정책 방향 및 과제 탐색. HRD연구, 한국인력개발학회 배성숙(2024). 기업의 교육훈련제도와 보상제도가 인적자원 경쟁력에 미치
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.26
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    장애인거주시설 평가지표 체크리스트(2019년,2022년)
    의 전입금 및 후원금B3. 후원금B4. 회계의 투명성B3. 회계의 투명성B5. 중증장애인 생산품 구매B4. 사회적가치 실현기업 구매 금액C.인적자원관리C1. 직원충원율B5. 직원 ... 권 및 권리행사F.지역사회관계F1. 외부자원개발E1. 외부자원개발F2. 자원봉사자관리E2. 자원봉사자관리F3. 후원금(품) 사용 및 관리 ... 2022년도 평가지표(안) 비교 체크리스트 구 분2019년 평가지표(안)진행상태2022년 평가지표(안)진행상태D.프로그램및서비스D1. 이용자의 시설 선택에 대한 적절한 지원C1
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 2,200원 | 등록일 2021.08.08
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    A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    적이고 혁신적인 관리가 필수적이며 인적 자원의 육성과 개발은 이 수준에서 중요한 문제가 될 수 있습니다. 인력자원관리는 이미 회사 조직과 구성원의 업무능력을 발전시키는 중요한 요소 ... 가 되었으며 각급은 그 품질을 향상시키고자 노력하고 있습니다. 인적 자원 개발은 단순히 조직 차원이 아니라 사회 각 분야에서 전면적으로 이루어지는 것이 특징입니다. 이에 본론 ... 에서는 인적 자원개발과 인적 자원관리, 성인학습 등의 분야관계모델을 인적 자원개발의 주제로 설명하며 작성할 예정입니다.Ⅱ. 본론성인이란 용어는 사회학적인 면에서 사용되기 시작
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오
    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화의 물결 속에서 조직과 기업의 경쟁력이 그 ... Resource Management, HRM)와 인적자원 개발(Human Resource Development, HRD)은 조직의 성공을 좌우하는 중요한 요소로 작용하고 있다. HRM은 조직 ... 적자원 관리 및 개발이 개인, 조직, 기업 수준에 미치는 영향을 구체적으로 분석하고 이해하는 것은 조직의 전략 수립과 실행에 있어서 중요한 시사점을 제공할 수 있다.본 연구에서는 인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
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    연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언, 인적 자원 선발 관점 해석
    도록 다양한 교육 프로그램과 지원 제도를 운영하고 있습니다. 이를 통해 직원들은 지속적으로 성장하고, 회사는 혁신을 지속할 수 있는 기반을 마련하고 있습니다. 또한, 인적 자원 관리 ... 을 것입니다IV. 인적 자원 관리의 성공과 실패 사례성공적인 인적 자원 관리 사례로 현대자동차를 들 수 있습니다. 이 기업은 '현대 인재 개발원'을 통해 직원들의 역량을 강화 ... 연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언하였다. " 인재를 스승으로 대접하면 황제의 업을 이룰 수 있고, 소인배처럼 부리면 패망한다." 이것을 인적 자원 선발 관점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    전략, 한국산업경영학회지, 2009년. 김지영, 기후변화 대응을 위한 기업의 인적자원관리 전략, 한국인적자원개발학회지, 2017년. 이상화, 다양성과 인적자원관리, 경영논집, 2010년. 한국환경공단, 환경과 인적자원관리, 2018년. ... 인 적 자 원 관 리 ● 주제 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요. ● 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 개념과 중요 ... 성 2. 시사점 제시 및 효율적인 인적자원관리 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 21세기는 급격한 환경 변화와 기술 혁신으로 인해 조직의 경영환경 또한 크게 변화하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27
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    장애인 자원봉사자의 바람직한 역할에 대해 서술하시오
    의 활성화를 위해서는 사회적 여건 변화에 맞춘 적절한 동기유발 대책이 강구되어야 하고 다양한 자원봉사 프로그램이 개발되어야 하며 자원봉사자에 대한 교육프로그램이 개발되어 장애인의 욕구 ... 다. 이렇게 장애인 자원봉사의 활성화를 위해서는 사회적 여건 변화에 맞춘 적절한 동기유발 대책이 강구되어야 하고 다양한 자원봉사 프로그램이 개발되어야 하며 자원봉사자에 대한 교육 ... 프로그램백과에 따르면 장애인을 위한 자원봉사 영역을 크게 자립기능향상과 사회적 지지로 구분하고 있으며 자립기능향상에는 정서적 위문, 심리적 자립, 사회활동지원, 교육지원, 여가선용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    의)」, 이비락(5) 이찬 외(2017), 「인적자원개발론」, 양서원(6) 배을규 외(2014), 「통합적 평가 접근법을 활용한 HRD 프로그램 평가 모형 개발: 학교·사회 예술강사 기본 연수 평가 모형 개발 사례를 중심으로*」, HRD연구 ... 과목명 : 인적자원개발론과제주제 : HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.학습자명 : 이 상 화아 ... 이 디 : edulifeman목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD 개념2. HRD 구성요소3. 사례조사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발(HRD)은 ‘인적자원’과 ‘개발
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
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    인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.
    프로그램을 통해 신입 직원의 직무 숙련도를 평균 6개월 만에 80% 이상 달성하였으며, 이로 인해 전체 고객 만족도와 재방문율이 크게 상승하는 효과를 보였다. 또한, 인적자원관리 ... 와 AI를 활용한 맞춤형 인적자원관리 시스템이 도입되고 있다. 이러한 시스템은 직원들의 업무 성과, 고객 응대 패턴, 교육 이수 현황 등을 분석하여, 개인별 맞춤형 교육 프로그램 ... 과 경력 개발 계획을 제공한다. 2021년 한 글로벌 보고서에 따르면, AI 기반 인적자원관리 시스템을 도입한 기업은 직원 생산성이 평균 20% 이상 향상되었으며, 인재 유지율 역시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16
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    평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오.
    자 중심의 교육 프로그램을 개발하고 운영함으로써 학습자들의 발전을 촉진하고, 평생 학습 문화를 활성화하는 데에 기여한다.또한, 효과적인 인적자원관리는 조직 내에서의 협력과 소통을 강화 ... 을 마련한다. 인적자원의 수요와 공급을 고려하여 인재 확보 계획을 수립하고, 교육 및 개발 프로그램을 설계하여 교직원의 역량을 강화하는 등의 계획을 수립한다. 또한, 보상 시스템을 설계 ... 평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오.1. 서론평생교육기관은 학습자의 다양한 교육적 요구를 충족시키는 데
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26
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    장애인도 자원봉사를 할 수 있을지에 대한 의견을 작성해 보시오.
    해서는 몇 가지 개선 방안이 필요하다. 첫째, 장애인의 자원봉사 활동을 위한 맞춤형 지원 프로그램을 개발하고 확대해야 한다. 이는 장애인의 개별적인 필요와 역량을 고려한 프로그램 ... 에 참여하려 할 때 물리적 접근성 문제로 인해 많은 장애인이 자원봉사 기회를 제대로 활용하지 못하고 있다고 보고하였다. 또한, 장애인 전용 자원봉사 프로그램의 부족과 비장애인 주도 자원 ... 봉사 프로그램의 장애인 참여 유도 부족도 중요한 문제로 지적되고 있다. 이러한 장애물들은 장애인의 자원봉사 참여를 저해하고, 그로 인해 장애인의 사회적 참여와 역량 발휘에 한계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    개발 영역 2. 인력자원관리 영역 3. 인력자원개발 실무자의 역량 4. 성인과 학습능력 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 교육훈련을 효율적으로 활용하는 것이야말로 인적자원의 개발 ... 이고 자원관리의 중요한 요소라고 생각한다. 인적자원개발 및 자원관리를 위한 교육훈련이 조직의 발전에 최우선이 되어야 하는 것은 아무리 강조해도 지나치지 않는다. 기업에 있어 사람 ... 하여 인력자원 개발 및 인력자원 관리를 실시해야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 - 임창희, 인적자원관리 (제5판), 비앤엠북스, 2024.07.15. - 배종석, 인적자원론 (가치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    숲해설총론 요약본 산림복지진흥원 산림교육 필기 참고 자료
    *뮤어: 최초로 해설이라는 말 사용*밀스: 자연안내인선구자, 해설은 영감, 해설프로그램 공원관리업무 도입에 공헌옐로우스톤국립공원에서 가장먼저 체계적자연해설 ... 성취/홍보수단*해설역할-반달리즘 감소(광의)기관목적,프로그램 이해증진/심적여유, 풍요로움,즐거운경험제공/숲자원 감수성,인식,이해증진/관리목적/대중과 긍정적관계(협의)방문객 속성 ... 별 적합활동 기획제공*해석 의사전달원칙자극주기(관심)/관련짓기(비유,은유)/나타내기(전달)/전체보여주기/메시지일관성유지*채램해설모델주제,대상선정→목표개발(학습,행동,감성목표) →기법선택→기획→프로그램진행→평가→관리*제목:한단어 두단어*주제:완전한문장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.04.27
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    . 인력자원개발 영역2. 인력자원관리 영역3. 인적자원개발 실무자 역량4. 성인과 학습역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 HRM의 주된 역할인 채용은 사내 인재상에 맞는 최적의 인재 ... 나 구성원들의 니즈 및 인적자원개발의 경향를 분석해 교육과정을 개발함으로써 구성원의 경영목표 달성 역량 확보를 도와주는 업무다.본고에서는 인력자원개발과 인력자원관리 영역간 관계 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    을 유지하고, 직원들의 다양한 요구와 기대를 충족시키기 위해, 효과적인 인적자원 전략을 개발하고 실행해야 한다. 이 리포트에서는 21세기 환경변화에 적합한 인적자원관리의 필요성을 탐구 ... 과목명: 인적자원관리? 주제: 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.? - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 글로벌화에 대응 ... 하는 인적자원 관리 2. 기술 진보와 HRM의 디지털화 3. 인구 구조 변화에 따른 세대 통합 4. 사회적 가치 변화에 부응하는 HRM 전략 5. 유연한 근무 조건의 제공 6. 평생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오
    를 수립하고 이러한 목표를 효과적, 효율적으로 달성하기 위해서 자원봉사활동 프로그램을 기획하고 실행하며 평가까지 이어지는 전 과정을 의미한다. 즉 자원봉사 프로그램 개발은 구체적 활동 ... 을 포함하여 활동 실행을 위한 자원봉사프로그램 기획부터 자원봉사자 모집, 교육, 지도, 평가 등 일련의 과정을 개발하는 활동이라고 할 수 있다.본론에서는 이와 같은 자원봉사 프로그램 ... 자원봉사론주제: 다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사업의 필요성2. 사업개요3. 프로그램의 목적 및 목표4
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    사회복지 프로그램 기획과 상황분석(타당성 조사)
    조직의 특성은 어떠한가?, 프로그램 개발을 위한 인적 및 물적 자원은 충분한가? 프로그램이 요구되는 주변 상황과 맥락은 어떠한 등에 대한 대답이 제시되어야 할 것이다.사회복지 ... 는 반드시 자원과 기술을 확보해야 한다. 먼저, 새로운 프로그램 개발을 위해서는 이를 수행하는 데 필요한 인적 자원과 물적 자원에 대해 사전에 파악해야 한다.새로운 프로그램에서 요구 ... 프로그램을 기획하기 이전에 클라이언트와 지역사회의 상황, 프로그램 개발을 수행하는 자원과 인력에 대한 상황, 사회복지조직 내외의 특성 등에 대한 기초자료의 수집과 분석을 통해 프로그램
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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2025년 11월 30일 일요일
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