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"인사행정의 개념과 과정" 검색결과 301-320 / 10,493건

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    교육행정 및 교육경영 기말고사 정리본
    가 됨. 1. 교육인사행정의 개념과 원리 교육활동의 주체가 되는 교원의 채용, 전문성 개발을 위한 연수 지원, 능력과 적성에 따라 적재적소에 배치, 승진 등 -> 개인적 차원: 교사 ... 의 최선을 다할 수 있도록 도와줌, 사회적 차원: 교육과 사회에 이바지함 1) 공평성 유지와 적정수급의 원리 : 인사행정에 있어서 성별, 지역 등의 이유로 차등을 두면 안 되고, 수 ... , 과학, 가치체제에서 찾을 수 있음 3. 교육정책의 개념 사회적·공공적·조직적 활동으로서 교육목적 달성을 위하여 국가가 국민의 동의를 바탕으로 강제하는 교육에 관한 기본 지침
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.09.02
  • 독일의 관료제의 통일독일 후 변화(1990년대 행정개혁 중심)
    제도가 동독으로 이전되면서 통일협약의 규정에 의하여 구 동독의 행정체제가 서독의 것으로 통합되는 과정이라 할 수 있다.2) 자치단체와 주 정부의 행정개혁독일은 공공부문의 생산 ... 고 있는데, 신공공관리 이론에 의한 행정개혁은 자치단체나 주정부에 비해 늦게 도입되어 최근의 ‘능률적인 정부’라는 표현으로 개념화 되고 있다.독일은 1990년대 중반 이후 정부감축 ... 자문위원회를 통해 조직의 축소와 개편(정부기구 축소, 행정조직 개편), 법률체제의 정비(법률 간소화, 인허가 절차의 간소화 및 신속화), 인사제도 개편(인력감축, 공공인사법 개정
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    된 지위와 관계가 있다.공식조직의 기본요소는 첫째, 업무의 분화로 인한 전문성의 증진, 둘째, 위계과정에 의한 명령계통, 권한위임의 개념이다. 셋째, 구조는 조직기능을 수행하기 위 ... 는 다음과 같다.(1) 공식조직과 비공식 조직공식조직(제도상 조직)은 조직의 정관이나 운영규정에 의하여 임명되고 선출된 이사회, 행정책임자, 직원 및 위원회 등 조직의 기구도표에에 배열 ... , 시설, 인사 등 운영과 관련된 업무이고, 서비스부문은 사회복지 본연의 업무로서 클라이언트를 대상으로 서비스나 프로그램을 제정하는 업무이다. 넷째, 통솔범위의 원리이다. 적정수준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
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    사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
    과목명: 사회복지행정론주제: : 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지(1) 조직의 구조 설명2. 조직화란(1) 개념Ⅲ ... 조직에 비해서 위계질서가 존재하는데, 조직의 구조적인 요소 중에 하나로서 위계적인 과정의 경우에는 첫째로 행정의 개선으로 인해서 상관에서 하부로의 위계질서 조직의 구조를 가지 ... 이 가능한 의사소통의 기능을 수행하는 개념을 말한다. 행정가의 경우에는 비공식적인 자리에서 대화나 제의를 받아들여서 집단의 협동력을 향상시키는 경우도 있다. 이들은 서로 감정적으로 정서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다
    점을 가진다 조직의 목표를 설정하며 인력과 재정을 관리하는 행정의 기본적인 과정 혹은 요소인 문제해결과정을 포함한다. 행정의 기본적인 요소(과정)인 기획, 인사, 조직, 지시, 보 ... 의 영역이나 성격 등을 규정하려는 노력들은 구체화가 되지 못하였다. 사회복지행정은 사회복지와 행정의 용어가 더해진 개념으로서 사회복지를 행정, 경영, 관리한다 라는 뜻이다. 사회복지 ... 을 시키는 매개체로서 역할을 한다는 것이다. 반면에 일반행정은 정치적 권력을 배경으로서 공공정책을 형성하며 그것을 구체화하는 과정이라는 것이다. 행정은 공공정책이라는 구체성과 정치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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    [사회복지행정론] 사회복지 행정의 필요성과 일반 행정과의 차이점
    나 조직 또는 기업의 운영을 관리하거나 감독하는 과정을 말합니다.일반적으로 행정이라 하면, 국가 목적이나 공익을 달성하기 위해 이뤄지는 공공문제의 해결 및 공공서비스의 생산, 분배 ... 의 확인 및 해결 과정, 상호작용 체계로서의 조직, 의사결정과정, 인적 자원의 효율적 활용, 의사소통, 구성원 간의 관계 등은 분야를 불문하고 들 수 있는 행정의 주요 영역이라 할 ... 행정의 기원인 일반 행정과 비교해 살펴보고, 이 두 개념의 차이점과 사회복지행정의 필요성을 살펴보고자 합니다.Ⅱ. 본론사회복지행정과 일반 행정 모두 planning(기획
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.11
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    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    관리의 개념인사 관리 또는 인적 자원 관리(HRM, Human resource management)란 기업의 인사 행정(Personnel administration)이라고도 하 ... 수 있다는 개념이 받아들여지고 있어 기업의 경영 행위 중 인사 관리가 갖는 중요성이 크다고 할 것이다.2) 직무 기준 인사 관리의 개념직무 기준 인사 관리란 개인의 특성 - 개인 ... 의 성별, 개인의 학력, 개인의 근속 연수 등에 관심을 두고 인사 관리를 실시하는 속인 중심의 인사 관리에 대비되는 개념이다.즉 개인이 수행하는 직무(Job)에 무게중심을 두고 인사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    (A+ 자료) 기획의 필요성 - 1. 효율성, 2. 효과성, 3. 책임성, 4. 사기 양양
    복지행정의 기획에 대하여 자세하게 설명하며 기획이 필요한 이유와 기획의 특성 및 과정에 대하여 함께 살펴보고자 한다. 본론 기획의 개념 기획(planning)은 계획(plan)이 ... 라는 용어와 혼용되고 있지만 엄밀히 말해서 다른 의미를 가진다. 기획은 계획을 세워 가는 활동과 과정에 초점을 둔 지속적인 행동의 포괄적인 개념이지만, 계획은 세부 사업에 대한 연속 ... 적인 의사결정이라는 의미와 더불어 기획에서 결정된 행동노선을 가리킨다(김규정, 1986). 다시 말하면, 기획은 과정에 초점을 둔 동적 개념이고 계획은 기획의 결과에 초점을 둔 정적
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.06.17
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    지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본
    실정에 맞게, 지역주민 요구 사업 시행“의원적 행정체계”(행정안전부 – 보건복지부): 지방자치단체 공무원 인사 및 재정 관련 사무 지휘권은 행정안전부But 보건 관련 기술행정에 대 ... 지역사회간호학_03 국내외 보건정책[1절 지역사회 간호와 보건정책]보건정책의 개념보건정책의 정의 및 목표보건의료: 국민 건강 보호, 증진위해 국가, 지방자치단체, 보건의료기관 ... 의 결정과정정책과정문제 정의와 정책의제 형성-심각성 인정 + 해결해야 하는 정책문제 선정정책 형성 : 실현 가능 대안 발전정책채택 : 최종안 선택 + 의결, 합법성 부여정책평가
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
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    정부간 관계론적 관점에서의 중앙과 지방의 관계
    사람보다는 이들이 결정한 지방정부의 정책을 실제로 집행하는 책임을 갖는 지방공무원의 역할이 매우 중요하다.자방공무원을 누가 임명하며, 그들의 승진, 전보 및 보수 등의 인사행정 ... 지방행정론 (중간고사)우리나라의 중앙과 지방과의 관계(정부간 관계론적 관점)00대학교 정책대학원0000전공0 0 02025년 00월[목 차]Ⅰ. 서론(중앙정부와 지방자치단체간 ... 관계의 개념)3Ⅱ. 본론 41. 정부간 관계의 유형42. 국가의 관여63. 정부 간의 권력배분84. 정부 간의 자원배분115. 다른 나라 사례12Ⅲ. 결론16Ⅳ. 참고문헌18우리나라
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.12
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    간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리
    과정간호관리의 개념체계모형길리스 Gillies에 의해 정립간호관리 = 투입을 산출로 바꾸는 변환 과정인사피드백지휘통제조직간호관리자유형: 최고관리자 / 중간관리자 / 일선관리자1 ... 간호관리학 1주차 정리간호관리의 개념정의조직의 목적을 달성하기 위할 목적으로 자원의 조정 / 통합 / 배분 → 효과적 / 효율적 이용 필요기획 조직 인사 지휘 통제목표양질의 간호 ... 성) 모두 고려특성과정인 동시에 기능인적 요소가 매우 중요목표 지향적집단적 노력전문 기술 요구관리와 행정의 차이- 관료제적 성격을 가진다는 점에서는 유사속성관리행정정치권력 영향포함
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26
  • 사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시하시오.
    를 달성하기 위해서 기획, 예산편성 및 집행, 직원 배치 및 인사관리, 사업 및 서비스 평가 등의 기본 행정 기능은 공통적이다.또한 기본적 문제해결과정, 조력의 과정 요구, 인적 물 ... ?과제주제: 사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시하시오.사회복지행정과 일반행정목차Ⅰ. 서론1. 사회복지행정개념과 역사2 ... . 일반복지행정개념3. 사회복지행정과 일반복지행정의 공통점4. 사회복지행정과 일반복지행정의 차이점1) 포괄성의 원칙2) 상호 배타성의 원칙Ⅱ. 본론 ? 사회행정이론 기초 이론1
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31
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    성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요
    과정에 예산을 연계하는 제도이다. 성과주의 예산제도는 행정활동의 공급에 예산 개념을 도입하여 효율성 및 효과성을 증대하는 것을 목표로 하며 재정운영의 분권화 을 통하여 재정운영 ... 성 제고3) 재정지출의 생산성 및 합리성 제고4) 행정서비스의 개선 및 책임행정 구현5) 정부기능의 핵심역량 강화6. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성과주의 예산제도는 성과 ... 다. 즉, 공공부문에서 제공하는 서비스나 재화 등에 대한 목표를 설정하고 이와 관련하여 실행계획을 수립한 후 이러한 계획의 실행 과정 및 결과에 대하여 성과를 측정하고 평가하는 일련
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
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    조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오
    의 극복방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인사행정 또는 인적자원관리(HRM, Human resource management)란 오늘날의 기업 경영에 있어 중요한 축을 이루는 행위 ... 어느 수준의 능력을 갖고 있는지를 파악하는 과정으로서 인적 자원과 기업 모두에게 매우 의미가 큰 인적 자원 관리 행위이다.아래 본론에서는 인사고과 시에 평가자(고과자)가 피고과자 ... 관리에 있어 어떠한 방향의 개선이 가능할지 생각해 볼 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 인사고과 시 발생할 수 있는 오류1) 인사고과의 개념인사고과란 기업(조직)이 해당 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점에 대해 설명하고 본인이 생각하는 사회복지행정의 주요 가치를 서술
    를 사회복지 행정이라고 한다.사회복지 행정은 일반 행정과 비슷하면서도 다른 점이 있기 때문에 사회복지 행정을 공부 하기 앞서서 일반 행정과 사회복지 행정개념과 특징을 파악하고 공통점 ... 다.따라서 본론에서는 사회복지 행정과 일반 행정에 대하여 개념과 특징을 바탕으로 공통점과 차이점에 대해서 알아본 후 사회복지 행정의 주요 가치는 무엇인지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... ) 사회복지 행정과 일반 행정사회복지 행정은 “중앙이나 지방정부의 복지 관련 행정 전반을 포함하는 개념”으로 조직에서 정해진 목표를 달성하기 위해 정책을 서비스로 전환하는 공적 혹은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 학교경영계획서 (고등학교의 교장이 되었다고 가정하고 학교경영계획서를 작성하시오)
    구조 교육팀과 교무행정전담지원팀의 분리나. 인사 : 1년 인턴제, 기록&문서관리 역량 중시다. 학습조직으로서의 학교의사소통가. 학부모와의 의사소통 : 학부모 집단상담나. 학생 ... 무사인사인사, 교원능력개발평가학사지원팀생기부 검토 총괄, 학사일정 계획 및 고시, 정보공시 방송교육과정지원팀교사연수, 학교컨설팅, 성취평가제에 대한 지원, 전문학습공동체 관리생활 ... 원학교 시설 유지, 보수, 관리. 가자제, 실험 비품, 경비 업무인사 : 1년 인턴제, 기록&문서관리 역량 중시나.본교의 조직구조에 따라 본교에서는 교육팀, 교무행정전담지원팀
    리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.20
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    [A+사진첨부] [간호관리학] 1주차 퀴즈 정리 3, 고전적 관리이론인 관료제이론에 대해 기술하시오.
    걸려 빠르게 대처하기 어렵고, 비공식조직의 중요성을 간과하거나 비인간화를 조장한다는 평가를 받고 있음.?간호 관리의 개념과 과정에서 직급에 따른 엄격한 책임과 권한을 강조, 업무의 문서화및 전문지식과 기술에 입각한 인사정책 등을 확립하는 데 많은 영향 ... 와 의무를 명확하게 하고, 업무의 분업화와 전문화로 업무능률이 극대화되고, 규정과 규칙을 구체화함으로써 행정의 객관성을 확보하는 장점?관료제 조직은 정부기관이나 방대한 조직에서 적절
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24
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    인적자원관리제도의 역사
    )1) 개념2) 특징3) 장단점4. 직업공무원제1) 개념2) 장단점1. 엽관주의시대1) 개념정실주의라고도 불리는 엽관주의는 인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준 ... 으로 공무원을 임용하는 인사행정제도로써 엽관주의는 정치적 신조나 정당 관계를 임용기준으로 하는 인사제도로 정의되는 것이 특징이다. 인사권자와의 개인적인 관계를 규정하는 귀속적 요인 ... 엽관제의 장점은 일반대중에게 공개돼 대중의 개념을 확대시킨 요인이 되었고 공무원을 선발할 때의 정당 공헌도 기준은 정당정치의 발전을 가져오게 된다.한편 정당중심으로 행정부가 움직임
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 간호관리학 정리
    란?23. 기획의 계층화에서 정책이란?24. 기획의 계층화에서 절차란?25. 기획의 계층화에서 규칙이란?26. 목표관리의 개념이란?27. 목표관리의 특성은?28. 목표관리 과정 ... 의 서비스를 제공하기 위해 간호직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정과 기능이다.① 드러커(Druker, 1974) : 조직의 목표 ... , 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정2. 관리와 리더십의 차이는?관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이고, 리더는 다른
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리
    ---- p.13Ⅰ. 간호관리의 개념 요약1) 간호관리의 개념과 체계 모형《 관리의 정의 》? 조직의 목표를 달성하기 위해서 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 ... 을 활용하는 과정즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정학자정의Huber간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정 ... 하고 통합하는 것Swansburg간호관리자들이 간호부서나 간호 병동에서 간호 활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘 평가하는 과정, 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹.Sullivan
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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