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"우리은행개인금융서비스" 검색결과 301-320 / 961건

  • 개인자산통합관리서비스(PFMS)의 의미와 서비스 및 전망0
    는 PFM(개인 재무관리) 서비스에 눈이 번쩍 뜨일 것이다.PFMS란 인터넷에서 한 화면에 은행·증권·카드 등 금융계좌를 통합관리해주는 계좌통합관리 솔루션으로 사용자가 일일이 금융기관 ... 작업을 하고, 또 스크래핑한 금융정보는 사용자의 PC에만 저장되는 방식이다. 서버방식은 클라이언트방식에 비해 속도가 빠르고 대용량의 데이터를 서비스할 수 있지만 개인정보 보호 ... 로 개인자산통합관리서비스를 통해 모든 금융기관과 동시에 접속한 것과 같은 효과를 누릴 수 있고 제휴금융기관들의 인터넷거래 시스템을 PFMS(Personal Financial
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.09
  • 우리에프아이에스 합격 자기소개서
    우리은행 뿐 아니라 다른 국내 은행들 역시 앞다투어 로봇어드바이저 서비스를 제공하며 고객의 수를 늘리려 노력하고 있습니다.하지만 급변하는 경제상황에서 개발 당시 만들어졌던 알고리즘 ... 는 일을 하고 싶습니다. 이러한 가치관을 실현하고 경험한 '도전'에 대해 말씀 드리고자 합니다.[한국의 민간외교관]3주간 평창에서 UN회의 지원업무로 일할 때 희생적인 서비스 정신 ... 자 분들로부터 돈을 줄 테니 새 휴대폰을 사와 달라거나, 회의가 끝나고 서울을 여행하고 싶은데 추천 루트를 짜달라는 등의 개인적 요구들이 늘어났습니다.처음엔 당황스러웠으나, 어떻게
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.21
  • (최종합격) 2011년 하반기 우리은행 합격자 자기소개서
    으로 활동하면서 많은 고객 채널을 확보한 퇴직연금, 개인금융 전문가로 성장한 것입니다. 게다가 신뢰 넘치는 전문성과 열정으로 은행 내에서 가장 많은 자영업자 고객을 관리하고 있는 행원이기도 합니다. 우리은행의 신뢰와 전문성의 아이콘으로 거듭나서 정말 기쁩니다. ... 합니다.[최고라는 자부심, 자아실현이 가능한 우리은행]국내 1위, 최대 규모의 글로벌 금융네트워크 등 1등이 많은 우리은행의 행원이 된다는 것은 금융권 최고의 자부심을 느끼는 것입니다 ... . 또한, 누군가의 위에 군림하는 1등이 아닌, 적극적인 사회공헌활동 전개로 함께하는 사랑, 나눔 금융을 실천하고 있어서 자랑스럽습니다. 따라서 우리은행에서라면 취약계층을 위한 재무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20
  • '저축은행,은행-P2P업체' 제휴를 통한 수익 모색과 고객 확보 노력 사례
    )핀테크의 발전으로 기존에 없던 금융서비스가 가능해 지면서, 편리성과 신속성을 내세운 새로운 금융서비스(모바일대출)를 제공하는 업체들이 늘어나고 있음.□ 우리은행 ‘위비모바일대출’ ... □ 크라우드 펀딩‘대중으로부터 자금을 모은다.’는 뜻. 전통적인 의미의 금융회사를 거치지 않고 불특정 다수의 개인들로부터 지금을 조달하는 형태를 의미함.투자, 기부, 대출, 투자 ... 등을 낮은 금리로 대환해주는 상품. 금리를 30% 낮춰준다 해서 30CUT이라 함. 아직 금융당국으로부터 정식승인은 나지 않은 상태. 6월1일부터 베타서비스 실시.③ 웰컴저축은행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.25 | 수정일 2019.02.18
  • 2011년 하반기 우리은행 합격자 자기소개서
    적인 사회공헌활동 전개로 함께하는 사랑, 나눔 금융을 실천하고 있어서 자랑스럽습니다. 따라서 우리은행에서라면 취약계층을 위한 재무 설계, 봉사활동을 통한 저의 자아실현과 개인금융 ... , 개인금융 전문가로 성장한 것입니다. 게다가 신뢰 넘치는 전문성과 열정으로 은행 내에서 가장 많은 자영업자 고객을 관리하고 있는 행원이기도 합니다. 우리은행의 신뢰와 전문성의 아이콘으로 거듭나서 정말 기쁩니다. ... 라는 귀중한 의미를 가집니다. 따라서 궁극적으로 개인과 조직과 사회 모두의 성장을 이끄는 초석이 직장이 가지는 진정한 의미라고 생각합니다.[최고라는 자부심, 자아실현이 가능한 우리은행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.04 | 수정일 2014.02.20
  • (최종합격) 2012년 상반기 우리은행 합격자 자기소개서 01
    서비스’로 고객에게 한층 더 높은 금융서비스를 제공하여 고객과 우리은행 사이에 강한 ‘믿음’과 ‘신뢰’를 구축할 수 있을 것입니다. 두 번째, 예약시스템 도입입니다. 최근 5개 ... 겠습니다. 글로벌시대에 발 맞춰 금융전문가가 되어 고객의 눈높이에 맞춘 금융서비스를 제공하겠습니다. 나의 발전이 우리은행의 발전이고 고객의 든든한 서포터가 된다는 생각으로 지속적인 ... 을 만나야 되는 은행에서 대인관계능력을 쌓아 조직과 개인의 발전을 동시에 이루면서 궁극적으로 사회발전에 기여하고 싶습니다.우리은행의 행원이 된다는 것은 국내 1위와 최고의 글로벌
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20
  • (최종합격) 2013년 상반기 우리은행 합격자 자기소개서
    는 고객의 지갑을 여는 대신 가치를 돌려드려야 하기 때문입니다. 예리한 안목과 판단력으로 차별화된 상품과 서비스를 제공하는 우리은행개인금융서비스직원이 되겠습니다.주변 사람들이 말 ... 은 지점 내에서 개인금융분야를 총괄하며 다양한 업무를 수행해야 합니다. 제가 가진 굳건한 정신력은 고객님께 정성을 다해서 서비스를 제공하는 데에 큰 보탬이 될 것입니다. 어떤 업무든 겁내지 않고 어려운 일일수록 도전하는 우리은행의 신입사원이 되겠습니다. ... 해왔습니다. 이런 면이 저의 판단력과 닮았다고 생각하여 지원을 결심했습니다. 개인금융서비스직원은 고객의 성향과 특성을 정확하게 파악하고 탄력적으로 수요에 대처해야 합니다. 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20
  • 우리은행의 인적자원관리(HRM)과 교육훈련(HRD)
    서 하는 분위기 : 회사의 목표와 개인의 목표의 일치 박 oo 대리 ( 입사 5 년차 / U 뱅킹 사업단 ) 1 우리은행의 전반적인 업무 분위기는 어떠한가요 ?3.5 ... 시켜 감 팀제를 운용함에 있어서 열린 토론을 통해 개인의 역량을 팀 전체의 하나된 목소리로 냄 장점 4.1 우리은행의 HRM 단점 부서 간 , 지점 간 Zero-Sum base ... 의 성과급제 도입으로 협조 미비 우리은행개인 , 팀의 결과물과 성과 등을 적극적으로 측정 BUT 평가에 대한 피드백이 제대로 이루어지고 있지 않다 조직 전체적으로 변화의 속도가 늦
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16
  • 우리은행 기업분석, 타 경쟁업체와의 비교, 우리은행 A+받은 자료입니다.
    9월 초~ 후반수시우리금융은 수시채용 없음5.2 채용규모지원회사우리은행지원분야/부서PB( 목표기업 대졸신입사원 채용인원 및 채용시기)본인이 지원분야중심으로 해당 지원부서의 주요업무 ... 하도점, 성장과정, 학창시절 등) -자기소개를 통해 개인의 가치관 파악500Bytes22.귀하에게 직장 이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 우리은행을 택한 이유와 입행 후 ... 에서도 그릇된 선택을 하지 않도록 고삐를 죄어 줄 것이다.)최종면접전공공부를 통해 배운 것은 무엇인가? 전공지식이 우리은행에 어떤 공헌을 할 수 있을 것 같은가?전공 중 특히 금융
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.04
  • 우리은행 합격 자소서
    자 대기시간]우리은행 성균관대 지점에 방문해보았습니다. 성균관대 지점은 창구가 크게 개인 여수신, 기업금융금융상품투자로 나뉘어 있었습니다. 저는 점심시간인 12시쯤에 방문 ... 처럼 우리은행이 고객 차별화에 집중한다면 개인금융 분야에도 강점을 발휘할 수 있다고 생각합니다.4. 기업에서는 직장인으로서의 직업 윤리의식 수준을 매우 강조하고 있습니다. 귀하께서 우리 ... 의 모습에 대해 그 비전을 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내][기업금융의 강자, 기업의 금융주치의]우리은행은 전신인 한국상업은행이 1899년 출범했을 때부터 기업금융 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.13
  • 은행업계 CRM(우리은행)
    은행 CRM 사례 – 우리은행의 CRM목차 은행권의 CRM 도입배경과 현황 우리은행의 CRM 소 개 우리은행서비스 사례 결론은행권의 CRM 도입배경과 현황은행권 CRM 도입 ... 노력하고 있다 . 고객관리 부서와 타 부서와의 관계우리은행서비스 사례 고객 지원 서비스 고객 맞춤형 상품 제공 우리 보너스 Family 서비스 우리은행 TWO CHIRS 기업 ... 의 자산을 합산하여 등급 산정 후 등급별 차별화된 서비스를 제공하는 고객우대프로그램 * 등급 구분 우리 보너스 Family 서비스우리 보너스 Family 서비스우리은행 TWO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,200원 | 등록일 2013.05.05
  • (최종합격) 2010년 하반기 우리은행 합격자 자기소개서
    에 머물 때, 우리은행은 한국계 은행 최초로 중국수출보험공사와 포괄적 업무협약을 맺고 중국소재 한국계 수출중소기업에 무역금융 서비스를 제공하고 있습니다. 제가 우리은행을 선택 ... 률이 발생하더라도 고객을 향해 지속적으로 진심을 담은 마음을 보인다면 차가운 관계를 따듯하게 바꿀 수 있다고 생각합니다.우리은행개인금융전문가로 거듭나기 위해 첫째, 선배님과 끈끈 ... 을 따라 움직이는 다른 은행과는 달리 기본기를 다지는 우리은행의 모습을 통해 향후 급변하는 금융환경 속에서 안정적 성장을 지속 할 수 있는 유일한 은행으로 판단하고 지원하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20
  • [Citi Bank]
    15개국, 43곳 이 중 시티은행은 외국금융기관으로는 유일하게 개인고객으로부터 대기업, 공기업 등을 망라하는 금융서비스를 제공해 한국시장에서 급속하게 자리매김을 하였으며, 매년 ... .? 현전까지 법인고객을 상대로한 '기업금융서비스'와 부유층 고객을 대상으로 한 자금관리 상담 등의 '프라이빗뱅킹'에 주력.그러나 최근들어 일반 개인고객을 대상으로 한 신용카드서비스 ... --23. 범세계적 금융서비스의 구축 --------------------2시티은행의 영업전략 ?????????????? 21. 총체적인 영업전략 ----------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.13 | 수정일 2017.05.25
  • 2013년 상반기 우리은행 합격자 자기소개서
    때문입니다. 예리한 안목과 판단력으로 차별화된 상품과 서비스를 제공하는 우리은행개인금융서비스직원이 되겠습니다.주변 사람들이 말하는 “나”의 모습과 특별히 자랑할 만한 취미 ... 았다고 생각하여 지원을 결심했습니다. 개인금융서비스직원은 고객의 성향과 특성을 정확하게 파악하고 탄력적으로 수요에 대처해야 합니다. 우리는 고객의 지갑을 여는 대신 가치를 돌려드려야 하기 ... 을 동기부여 하지 못하면, 평범함에 그치게 됩니다. 따라서 실패를 두려워하지 않고 도전하며 발전을 이루어야 합니다. 개인금융서비스직원은 지점 내에서 개인금융분야를 총괄하며 다양한 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.04 | 수정일 2014.02.20
  • [은행권][이비즈니스화][구조조정][가계대출][주택담보대출금리]은행권의 e-비즈니스화(이비즈니스화), 은행권 구조조정, 은행권 가계대출 확대, 은행권 주택담보대출금리 인상, 은행권 국제B2B전자상거래 확산
    . 향후 대응방향Ⅴ. 은행권의 국제B2B전자상거래 확산1. 발 빠른 외환, 조흥, 한빛은행의 움직임2. 여타 은행의 동향참고문헌Ⅰ. 은행권의 e-비즈니스화(이비즈니스화)조흥은행 ... 략기획서무감사기업지원서비스, 제휴수익사업, 외환국제, 모발뱅킹개인자산관리(PFM), 기존 뱅킹서비스 개발운영마켓팅, 신규개발BIO인증 등 다양하지만 BtoB, EBPP, 메일뱅킹 ... 부, e뱅킹부, e비즈니스사업부 등 e비즈니스 관련 부서는 은행의 모든 업무를 온라인에서 가능하도록 기획하고 신사업을 추진하는데 초점을 맞추고 있다. 그러나 한빛은행과 기업은행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.27
  • 조직관리이론을 현실에 접목시킨 분석에 관한 레포트 - 매트릭스 조직을 중심으로
    에 많은 관심을 가져왔다. 우리나라 주요 은행을 살펴보면, 하나은행은 2008년 개인금융, 기업금융, 자산관리 등 사업부문별로 전면 도입하였고, 신한은행우리금융은 일부 도입 및 ... 도입을 추진 중에 있다. 은행금융권에서의 매트릭스 조직은 계열사 단위의 수직적인 보고 및 의사 결정 체계와 별도로 개인·기업금융, 자산 관리 등 각 계열사 공통 분야의 횡 ... 적 보고 라인을 별도로 두는 것을 말한다. 예를 들어 은행·보험·증권사의 개인금융 책임자가 자사 CEO뿐만 아니라 그룹의 개인금융 책임자에게도 보고하고 결재를 받는 방식이다.이렇게
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2016.12.19
  • 우리은행 인사 및 복리 제도
    을 맡기겠다는 것으로 출장소와 지점의 영업점 장을 직급에 관계없이 능력에 따라 배치그 밖의 인사정책 CDP(Career Development Path) 관리 우리은행 개인금융 직군 ... 은행이 원하는 인재상 “ 최고의 금융 전문가 ” 우리은행만의 HR Value Chain 을 통해서 은행이 직원에게 제공할 가치 및 직원이 은행에 공헌할 가치 를 실현 , 국내 최고 ... 가지 직군 선발 ) 개인금융 직군 , 기업금융직군 선발과정채용제도 채용제도 Contents Contents Contents 투자금융직군 , 경영지원직군 선발과정 개인금융서비스직군
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.14
  • [독점][독과점]독점(독과점)의 발생원인, 독점(독과점)의 정보화, 독점(독과점)의 법칙, 독점(독과점)의 자본주의, 독점(독과점)의 특별잉여가치, 독점(독과점)의 소송 사례
    이 이미 해외에 매각되거나 매각협상 중이며 국민, 외환, 한미은행은 외국합작은행으로 전환되었고 주택은행은 외국인이 과반 주식을 보유하기에 이르렀다. 조흥, 한빛은행 등 공적자금의 투입 ... )의 특별잉여가치Ⅶ. 독점(독과점)의 소송 사례Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론전면적인 자유화와 대외개방(외국인주식투자한도 폐지, 채권, 금융시장 개방, 외국인투자 촉진 자유화확대 등 ... )이 이루어짐에 따라 구조조정정책이 점차 외국자본의 지배와 결합하는 길이 열려지게 되었다. 초국적 자본의 지배는 특히 금융부문에서 급속하게 진행되어 서울, 제일은행 등 2개 상업은행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 금융환경 변화에 따른 금융기관의 마케팅 대응전략
    성·안정성 향상정 부금융환경의 변화(2)우리금융 지주회사한빛은행평화은행경남은행광주은행신한금융 지주회사제주은행조흥은행국민은행주택은행국내 최대 규모의 은행으로 부상금융 산업의 재편금융환경 ... 사례2 우리은행, 카드고객초청 낭만의 별빛열차사례3 우리은행 2자녀 이상. 다둥이카드 아이맘 키즈팩 선물 증정촉 진 전 략(2) 사 례Ⅳ. 금융 마케팅 믹스 전략[6]향후 금융 ... Ⅲ. 금융 마케팅 전략(1)시장세분화(Market Segmentation)특정 고객집단들의 욕구에 적합한 상품이나 서비스를 전문적으로 제공하는 것이 보다 적절하다는 인식에서 출발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.09
  • 우리은행 기업소개와 인적자원관리
    같이 채용에서 합숙면접 프로그램을 실시하고 있는 기업은행과 외환은행을 함께비교해보도록 하자.우리은행기업은행외환은행인성면접(자기소개+실무인성면접+금융지식평가)개인PT발표ICE ... 하지만, 업종별로 따져보면 금융권에서는 13.6%가 합숙 면접을 실시해 다른 직종보다 상대적으로 높은 비율을 나타냈다. 합숙면접은 현재 금융권에서는 우리은행 그리고 IBK기업은행 ... 도전’우리는 건전한 금융질서를 선도해 갑니다. ‘정직신뢰’우리는 최고의 인재와 함께 합니다. ‘인재제일’2-2. 경영방침‘고객제일’ ‘현장경영’‘고객제일’과 ‘현장경영’이 우리은행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.01
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 23일 일요일
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